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已為您推薦以下相似職位

  • 康樂主管

    4千-6千
    秦皇島 | 1年以上 | 中專

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    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 五險一金
    • 通勤車
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    • 投遞簡歷
    1、全面負責康樂部工作; 2、根據市場和客人需求變化,研究并提出調整各設施項目的經營方式,營業(yè)時間,產品和收費標準等管理方案; 3、配合酒店銷售活動,配合有關部門組織泳池邊食品銷售,泳衣,奶茶,咖啡等銷售活動,適應客人消費需求變化,提高設施利用率和銷售水平; 4、本部門員工培訓及工作安排等; 5、庫存管理,賬目核對等
  • 健身中心主管

    4.5千-5.3千
    秦皇島 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 商業(yè)保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、全面負責健身中心的日常運行和管理; 2、熟悉應急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務; 4、有計劃地根據不同季節(jié),不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 崗位要求 1、有一級以上教練員指導證; 2、有救生員資格證。
  • 秦皇島 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1、對管轄區(qū)域店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助管轄店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管轄區(qū)域店開展技術和銷售培訓,提升店面業(yè)績; 4、針對所轄店面制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 【職位要求】 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先;2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間,能夠經常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷。
  • 秦皇島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    此崗位base在承德霧靈山或金山嶺。不接受勿投! 崗位職責: 1、確保酒店湯泉部分營銷計劃的實施,提高設施利用率和銷售水平。能夠完成湯泉部經營指標; 2、做好與客人、員工和酒店資產有關的安全管理和監(jiān)督檢查工作,確保安全工作達標; 3、組織做好湯泉部營業(yè)區(qū)域內的安全、衛(wèi)生的巡視與檢查工作,做好設施設備的維護保養(yǎng)工作; 4、制定并嚴格落實規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,使各項管理和服務工作規(guī)范化、細節(jié)化、效率化; 5、定期梳理SOP和對運營中發(fā)現(xiàn)的新問題進行SOP的編寫; 6、有處理賓客投訴的能力,盡量滿足賓客要求,同時能夠維護酒店的利益; 7、做好成本管控,制作周復盤會和月度經營分析報表; 8、負責本部門編制的制定、日常管理,在保證運營的前提下,提高人效; 9、跟進部門員工的招聘及錄用,制定有效的培訓計劃和培訓周期,組織員工培訓。 任職要求: 1、3年以上度假型溫泉或大型溫泉同崗位管理經驗; 2、Office等辦公軟件熟練使用; 3、掌握酒店基本知識,熟悉湯泉部管理; 4、具有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調能力、文字組織能力、語言表達能力、執(zhí)行力; 5、良好的心里承受能力,在工作中始終保持積極的態(tài)度,良好的溝通能力,善于觀察分析。
  • 秦皇島 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。本公司發(fā)展新項目需新增區(qū)域經理, 福利待遇:1、帶薪假期2、年中旅游3、年終獎金4、外出培訓5、假日福利6、底薪+提成         工資待遇是6000以上 如有意愿,請于牛經理聯(lián)系,電話:18092211721 雷經理聯(lián)系方式:18631929268
  • 美容師

    8千-9.9千
    秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、按照相關要求及規(guī)范,為顧客提供健康管理,身體保養(yǎng)、皮膚護理、美容美體服務 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作 3、與顧客保持良好的溝通,結合顧客自身狀況為其提供飲食、養(yǎng)生方面的常識 4、保持工作環(huán)境的干凈整潔 5、積極學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔 崗位要求: 1、年齡18-35歲之間,特別優(yōu)秀可放寬,形象好,氣質佳 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經驗 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識 4、具有親和力,上進心,良好的溝通表達能力 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮
  • 秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年休假
    • 五險
    • 可休六日
    • 餐補
    • 提供宿舍
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 為顧客提供美容美體服務
  • 美容導師

    6千-7.9千
    河北 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿,五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;
  • 唐山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多顏
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 具有救生員相關資質證書 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 石家莊 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    ·????????根據希爾頓品牌建設及精神所述,秉承以客為先的宗旨,主動及時關注意客人的需求。 ·????????具有積極的影響力,有責任心,主動解決問題,善于與客人及同事溝通。 ·????????工作中靈活變通,反應敏捷,能果斷地根據具體情況而改變工作要求。 ·????????為部門的運作程序,改善環(huán)境設施等提供意見。 ·????????隨時保持警惕性,具有責任心,保證所有設施及器材正常運作,確??腿擞惺孢m安全的體驗,確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 ·????????以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候,歡送所有的客人。 ·????????當游泳池區(qū)域沒有客人時協(xié)助前臺員工工作。 ·????????能協(xié)助并解釋健身中心設備的使用方法。 ·????????確??陀玫V泉水及毛巾準備充足。 ·????????確保視聽設備保存完好及能正常使用。 ·????????檢查與確所有保庫存及用品準備充足,如毛巾和飲用水。 ·????????隨時警惕和負責游泳池區(qū)域內客人的人身安全。 ·????????確保所有客人在使用健身設備時的安全。 ·????????游泳池的設備擺放整齊;保持游泳池區(qū)域干凈,將垃圾投放到垃圾桶內;運用正確安全的技術確保所有的活動及工作在安全的環(huán)境中進行。 ·????????檢測水壓及氯氣含量,及時向健身中心副經理報告。 ·????????主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。 ·????????注意出故障的設備并跟進其維修事宜。 ·????????如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。  任職要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、3年以上店長工作經驗,具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;
  • 石家莊 | 2年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 月休四,自行選休
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責公司阿里巴巴平臺的運營推廣,增加曝光量,瀏覽量,提升轉換率; 2、分析產品關鍵詞排名,優(yōu)化產品質量,排名推廣等; 3、利用各種網絡平臺、淘寶、生意圈、等開發(fā)新客戶,處理訂單等             4、負責阿里巴巴關鍵字策略,阿里工具,阿里站內廣告資源,活動阿里論壇都非常熟悉;通過策劃各類活動,結合各種互聯(lián)網資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。 【崗位要求】 1,大專以上,1年以上相關運營經驗 ; 2,熟悉平臺規(guī)則,能獨立管理賣通運營賬號,推廣、發(fā)布、更新; 3,對電商工作有濃厚興趣,做事認真細心負責薪酬福利: 1、底薪+績效+補貼+獎勵+年終獎+年假+境外旅游等                                            2、日常工作各種獎勵50-3000不等; 3、國家法定節(jié)假日休息; 4、滿一年以上享受帶薪年假。
  • 銷售,賣手

    1萬-1.5萬
    河北 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責所管轄店的啟動培訓,以及啟動培訓前的跟進及。 2.專家進店前的鋪墊工作。 3.負責所管轄店的專業(yè)知識,及操作流程和手法的培訓。 4.負責重要店面坐診銷售 職位要求: 1.精通美容專業(yè)知識。 2.有美業(yè)經驗 3.較強的親和力,明銳的洞察力,銷售能力 4.做過口服類產品優(yōu)先.
  • 石家莊 | 2年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 石家莊 | 3年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策; 2、建立公司核心價值觀以及建設公司企業(yè)文化體系; 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施; 4、優(yōu)化公司管理流程以達成公司整體目標; 5、制定人力資源年度預算及預算的有效控制。 職位要求: 1、大學本科畢業(yè),5年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經歷,精通人力資源六大模塊實操; 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經驗,有系統(tǒng)的理論知識與實踐經驗; 3、熟悉行業(yè)招聘渠道,具備培訓經驗,精通績效考核,熟悉企業(yè)文化建設; 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調能力,親和力強。
  • 私密顧問

    1.5萬-2萬
    河北 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 公積金
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    • 公司提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:    1、負責合作加盟店進行專業(yè)知識、產品知識、手法技巧等相關的培訓;     2、對合作加盟店開展技術和銷售培訓,并駐店扶持工作;     3、針對性的制定合作加盟店的活動推廣方案,維護所在轄區(qū)市場;     4、為客戶進行專業(yè)診斷,并提供專業(yè)性分析和理療方案;     5、為終端客戶提供理療服務;     6、負責客戶關系維護,做好客戶回訪服務,納入客戶檔案管理,及時反饋客戶異議和信息,以提高客戶滿意度;     7、收集市場產品信息,和同行信息調查。 職位要求:     1、醫(yī)藥學、臨床、護理相關專業(yè),有生殖咨詢師證者佳;     2、大專及以上學歷,有私密、生殖、醫(yī)藥學及醫(yī)美行業(yè)工作經驗;     3、具備良好的談判技巧和授課能力;     4、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力,愿意從事私密生殖美療者;     5、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質;     6、能接受全國各地出差。
  • 專家賣手

    1萬-1.5萬
    石家莊 | 經驗不限 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    • 提供住宿,月休4天
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 下店坐診
  • 招聘主管

    4.5千-5.9千
    石家莊 | 2年以上 | 高中

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    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 月休四,自行選休
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、年以上人事實操經驗,主要職責為招聘、培訓、工作占比70%;次要職責為績效、員工關系、薪酬及行政,占比30%. 2、熟悉并開發(fā)招聘渠道,有高招聘邀約入職率的工作安排優(yōu)先錄用; 4、員工入離職調崗等手續(xù)的辦理。 5、每月5日前編制公司上月度員工異動表和分析報告,及時更新員工檔案; 6、建立公司人才庫,完成直接上級交給的所有工作任務 任職要求: 1、專業(yè)不限,不看專業(yè),不看學歷,看能力。 2、做事干練,自主操作性強。
  • 發(fā)型師

    7千-1.5萬
    廊坊 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    崗位職責 1、負責為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美發(fā)的高水準服務,維護店面聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質的特性,以便更好地提供服務。 4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、3年以上工作經驗,有美發(fā)專業(yè)學院學習經歷。 2、個人形象好,儀表大方,溝通能力強。 3、愛崗敬業(yè),會做互聯(lián)網拓客,具備良好的職業(yè)素質。
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