1、全面負責康樂部工作； 2、根據市場和客人需求變化,研究并提出調整各設施項目的經營方式,營業(yè)時間,產品和收費標準等管理方案； 3、配合酒店銷售活動,配合有關部門組織泳池邊食品銷售,泳衣，奶茶，咖啡等銷售活動,適應客人消費需求變化,提高設施利用率和銷售水平； 4、本部門員工培訓及工作安排等； 5、庫存管理，賬目核對等

【職責內容】 【崗位職責】 1、對管轄區(qū)域店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助管轄店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管轄區(qū)域店開展技術和銷售培訓，提升店面業(yè)績； 4、針對所轄店面制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 【職位要求】 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先；2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在18—35歲之間，能夠經常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷。

崗位職責 1、全面負責健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務； 4、有計劃地根據不同季節(jié)，不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 崗位要求 1、有一級以上教練員指導證； 2、有救生員資格證。

此崗位base在承德霧靈山或金山嶺。不接受勿投！ 崗位職責： 1、確保酒店湯泉部分營銷計劃的實施，提高設施利用率和銷售水平。能夠完成湯泉部經營指標； 2、做好與客人、員工和酒店資產有關的安全管理和監(jiān)督檢查工作，確保安全工作達標； 3、組織做好湯泉部營業(yè)區(qū)域內的安全、衛(wèi)生的巡視與檢查工作，做好設施設備的維護保養(yǎng)工作； 4、制定并嚴格落實規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，使各項管理和服務工作規(guī)范化、細節(jié)化、效率化； 5、定期梳理SOP和對運營中發(fā)現(xiàn)的新問題進行SOP的編寫； 6、有處理賓客投訴的能力，盡量滿足賓客要求，同時能夠維護酒店的利益； 7、做好成本管控，制作周復盤會和月度經營分析報表； 8、負責本部門編制的制定、日常管理，在保證運營的前提下，提高人效； 9、跟進部門員工的招聘及錄用，制定有效的培訓計劃和培訓周期，組織員工培訓。 任職要求： 1、3年以上度假型溫泉或大型溫泉同崗位管理經驗； 2、Office等辦公軟件熟練使用； 3、掌握酒店基本知識，熟悉湯泉部管理； 4、具有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調能力、文字組織能力、語言表達能力、執(zhí)行力； 5、良好的心里承受能力，在工作中始終保持積極的態(tài)度，良好的溝通能力，善于觀察分析。

【職責內容】 職責說明：  1、負責開拓客戶群，維護客戶關系；  2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高    職位要求：   1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經驗；  2、具有市場開發(fā)工作的能力；  3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。本公司發(fā)展新項目需新增區(qū)域經理， 福利待遇:1、帶薪假期2、年中旅游3、年終獎金4、外出培訓5、假日福利6、底薪+提成         工資待遇是6000以上 如有意愿，請于牛經理聯(lián)系，電話:18092211721 雷經理聯(lián)系方式:18631929268

【職責內容】 為顧客提供美容美體服務

【職責內容】 崗位職責： 1、按照相關要求及規(guī)范，為顧客提供健康管理，身體保養(yǎng)、皮膚護理、美容美體服務 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作 3、與顧客保持良好的溝通，結合顧客自身狀況為其提供飲食、養(yǎng)生方面的常識 4、保持工作環(huán)境的干凈整潔 5、積極學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔 崗位要求： 1、年齡18-35歲之間，特別優(yōu)秀可放寬，形象好，氣質佳 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識 4、具有親和力，上進心，良好的溝通表達能力 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮

【職責內容】 是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；

【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

薪資待遇：底薪+提成 崗位職責： 1、負責按照學員的個人學習進度，為其制定詳細的游泳學習計劃并負責實施， 實時掌握學員的學習進程并根據其學習狀況隨時更新學習計劃； 2、負責在每次的游泳學習之前，帶領學員進行充分熱身，防止游泳學習過程中 出現(xiàn)抽筋、身體僵硬等妨礙正常學習進程的問題； 3、負責在游泳教學期間，保證學員的人身安全； 4、負責在每次游泳教學之前，檢查泳池的教學設備，保證教學設備的安全和衛(wèi) 生； 5、負責評估學員的身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)并妥善安置身體狀況不適宜參加游泳活 動的學員，確保其安全并保證不影響其他學員的正常學習進程。 任職要求： 1、熟悉游泳救生急救技術，懂得泳池衛(wèi)生消毒知識； 2、具備救生員證和游泳教練證； 3、同崗位工作經驗不低于 1 年；

1.Obey orders from the supervisor/manager and management 服從主管/經理的工作安排。 2.Check the log book to follow up the issue need to finished 上崗前查看交接本。. 3.To caution swimmers regarding potential unsafe areas and behaviour 注意保證游泳客人的安全，勸阻其離開危險區(qū)域，制止危險動作。 4.To rescue swimmers in danger of drowning and administer first aid 對在泳池發(fā)生危險或溺水的客人進行急救。 5.To ensure swimmers are swim inside the swimming area. 確保游泳者在安全的區(qū)域活動。 6.To provide the celerity and effective service to every guest, and ensure them safety on the beach 對泳池的客人提供高標準的服務，確保他們的安全。 7.Report to the supervisor/manager immediately while the issues happened. 發(fā)現(xiàn)問題及時向主管/經理匯報。 8.Ensure to read and sign log book. 做好交接班工作

【職責內容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

崗位職責： 1、負責河北區(qū)域市場開拓； 2、制定年度、季度銷售目標和銷售策略，分解銷售任務； 3、指導銷售人員達成銷售業(yè)績； 4、研討會、展會等會議把控； 5、重點客戶關系維護。 任職要求： 1、3年以上銷售經驗，2年以上銷售管理經驗； 2、掌握銷售技巧、下屬激勵技巧、員工管理技巧； 3、具備美容行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮。

·????????根據希爾頓品牌建設及精神所述，秉承以客為先的宗旨，主動及時關注意客人的需求。 ·????????具有積極的影響力，有責任心，主動解決問題，善于與客人及同事溝通。 ·????????工作中靈活變通，反應敏捷，能果斷地根據具體情況而改變工作要求。 ·????????為部門的運作程序，改善環(huán)境設施等提供意見。 ·????????隨時保持警惕性，具有責任心，保證所有設施及器材正常運作，確?？腿擞惺孢m安全的體驗，確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 ·????????以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候，歡送所有的客人。 ·????????當游泳池區(qū)域沒有客人時協(xié)助前臺員工工作。 ·????????能協(xié)助并解釋健身中心設備的使用方法。 ·????????確?？陀玫V泉水及毛巾準備充足。 ·????????確保視聽設備保存完好及能正常使用。 ·????????檢查與確所有保庫存及用品準備充足，如毛巾和飲用水。 ·????????隨時警惕和負責游泳池區(qū)域內客人的人身安全。 ·????????確保所有客人在使用健身設備時的安全。 ·????????游泳池的設備擺放整齊；保持游泳池區(qū)域干凈，將垃圾投放到垃圾桶內；運用正確安全的技術確保所有的活動及工作在安全的環(huán)境中進行。 ·????????檢測水壓及氯氣含量，及時向健身中心副經理報告。 ·????????主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。 ·????????注意出故障的設備并跟進其維修事宜。 ·????????如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

【職責內容】 五官端正，身體健康，人品好，有粉絲，自帶流量的可優(yōu)先錄用。

【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 【崗位職責】  1、負責拓展、維護管轄區(qū)域內的市場渠道，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行管轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息； 3、熟悉管轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作； 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，并與之建立緊密合作關系； 5、負責大型會議的組織與實施。 【職位要求】 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有良好客戶關系者優(yōu)先； 2、熟悉市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力； 4、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場業(yè)績工作的能力。

【職責內容】 工作內容： 1、負責對公司加盟店進行產品知識及手法技能等相關知識培訓。 2、協(xié)助加盟店做好營業(yè)及活動準備工作，并且及時向店里傳達公司市場新政策。 職位要求： 1、有美容行業(yè)工作經驗，醫(yī)學、藥學及專業(yè)美容學校畢業(yè)者優(yōu)先錄取，無經驗有系統(tǒng)培訓和專人傳幫帶。 2、品貌端莊，形象氣質佳，熱愛、喜歡美業(yè)。 3、有責任心，具有較強的團隊意識，能吃苦，適應出差。 薪資待遇： 1、底薪+提成+補助+分紅+獎勵+五險+福利，基本月薪5000-7000（上不封頂） 2、不定期的學習深造，完善的職位晉升及薪資管理體系 3、一年二次旅游