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  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標的實現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應對市場的變化，能夠從0-1組建團隊，開發(fā)客戶，帶領(lǐng)團隊完成指標業(yè)績，在專業(yè)線省級市場，有千萬級業(yè)績成果，有獨立運作品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 5、有浙江省、江蘇省、江西省的各種優(yōu)質(zhì)資源。
  • 金華 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職能： 1.業(yè)務規(guī)劃與策略制定：根據(jù)公司的區(qū)域總目標和區(qū)域特點，制定本區(qū)域的業(yè)務發(fā)展和策略，確保打成業(yè)績 2.有禮貌、有涵養(yǎng)、有較高較全面的知識、學習能力強、能快速接受新產(chǎn)品知識，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神 3.市場開拓：開發(fā)新客戶，維護老客戶，提高客戶滿意度和忠誠度 4.團隊管理：領(lǐng)導和管理區(qū)域內(nèi)的美導，激勵團隊成員提高工作業(yè)績，培養(yǎng)和發(fā)展人才 5.數(shù)據(jù)分析與決策：收集、分析區(qū)域內(nèi)的業(yè)務數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策，調(diào)整業(yè)務策略和行動計劃 崗位要求: 1.女士優(yōu)先，高中及以上學歷，皮膚白凈健康，形象氣質(zhì)佳 2.25至35歲，2年以上同等崗位經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，深入了解美業(yè)市場，美容院、門店運營，區(qū)域市場開發(fā)與維護，有市場資源優(yōu)先 3.基于市場變化和業(yè)務要求，做出準確的決策并及時調(diào)整區(qū)域營銷策略和推廣方案 4.承擔狳銷售業(yè)績指標，推動銷售增長，拓展市場份額 5.快速應對區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn)，采取有效的解決方案，在復雜多變的市場環(huán)境中靈活應變，推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展 6.適應區(qū)域內(nèi)長期出差。 負責區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成 月均9000以上 入職培訓5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼：區(qū)域經(jīng)理200元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 唐山 | 5年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    所負責部門組織架構(gòu)搭建、人員的招聘、培訓、考核以及工作管理。 制定部門工作計劃、工作流程及規(guī)范要求，完成部門各項工作。 制定市場營銷計劃并實施，帶領(lǐng)團隊完成公司所下達的年度業(yè)績目標。 掌握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，進行新項目、新產(chǎn)品、新模式的創(chuàng)新與開發(fā)。 組織不同類型的培訓會以及終端市場活動。
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