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  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女多
    • 帥哥多
    東南亞菜系 | 50-99人
    發(fā)布于 11:13
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)出餐，確保菜品準(zhǔn)確無誤地送達(dá)顧客手中； - 維護(hù)前廳及工作區(qū)域的清潔與整潔，創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境； - 積極參與產(chǎn)品銷售，向顧客推薦特色菜品，提升顧客滿意度與消費(fèi)體驗(yàn)； - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，熱情大方地解答顧客疑問，處理顧客需求。 崗位要求： - 形象氣質(zhì)佳，長相較和藹可親，能夠展現(xiàn)良好的企業(yè)形象； - 性格活潑開朗，熱情大方，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； - 能夠快速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； - 接受排班制度，包括早班（9:00-17:50）和晚班（14:30-23:00）。 排班安排： - 早班：9:00-17:50 - 晚班：14:30-23:00 加入我們： 如果你熱愛餐飲行業(yè)，渴望在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的環(huán)境中展現(xiàn)自我，那么請加入我們，成為我們前廳團(tuán)隊(duì)的一員！我們期待你的加入，共同為顧客創(chuàng)造美好的就餐體驗(yàn)！

  • 門店店員
    6千-7.9千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶接待（包括不限于項(xiàng)目、產(chǎn)品、理念宣導(dǎo)等） 2.維持店內(nèi)環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生 3.給客戶推薦適合的項(xiàng)目以及產(chǎn)品，不需要強(qiáng)硬銷售，需要專業(yè)分享 任職資格： 1、20歲及以上，有無經(jīng)驗(yàn)都可以，有安排系統(tǒng)的培訓(xùn) 2、如有美容美業(yè)、皮膚護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、勤奮敬崗，有良好的道德品質(zhì)，脾氣好性格佳 4、入職帶薪培訓(xùn)，不包吃住，有房補(bǔ)800元/月，餐補(bǔ)每天20元。 待遇福利： 1、底薪+獎(jiǎng)金+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+社保+晉升培訓(xùn) 2、完善的內(nèi)部培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 3、注重員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，公司有完整良好的晉升通道； 4、同行業(yè)中極具競爭力的薪資，公司極具吸引人的人才發(fā)展平臺； 5、充分自主的工作環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)，人性化的管理、良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關(guān)系。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-40歲，身體健康。 工作時(shí)間：不定時(shí)工作制
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)各賣場貨柜的銷售工作； 2、負(fù)責(zé)各賣場產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛及產(chǎn)品和物品的安全管理； 3、負(fù)責(zé)上級下達(dá)到賣場的月銷售指標(biāo)和促銷推廣指標(biāo)； 4、及時(shí)收集賣場內(nèi)各競爭品牌的促銷方案及動(dòng)向，及時(shí)向上級和公司上報(bào)； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品每天的銷售報(bào)單及當(dāng)天庫存?zhèn)湄泦危?6、及時(shí)上報(bào)賣場內(nèi)的銷售狀況和大型節(jié)慶活動(dòng)計(jì)劃； 7、對賣場內(nèi)的消費(fèi)顧客建立詳細(xì)資料進(jìn)行記錄備檔，保持溝通； 8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 職位要求： 1、積極主動(dòng)，善于溝通，形象佳，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、頭腦靈活，有親和力，擅溝通，熱愛美容化妝品行業(yè)，有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計(jì)劃、語言表達(dá)、統(tǒng)計(jì)分析能力。

  • 生鮮主管
    6千-8千
    三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)生鮮商品的采購、補(bǔ)貨、陳列和庫存管理，確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行商品促銷計(jì)劃，以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質(zhì)量的投訴，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，維護(hù)店鋪的良好聲譽(yù)。 3、 制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。加強(qiáng)對生鮮設(shè)備和工具的維護(hù)和管理，保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
  • 成都 | 1年以上 | 中專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 績效獎(jiǎng)金
    • 餐飲補(bǔ)貼
    • 工齡獎(jiǎng)
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.完成個(gè)人業(yè)績，協(xié)助店主管統(tǒng)計(jì)制作每日銷售報(bào)告及個(gè)人銷售報(bào)表； 2.執(zhí)行店鋪開店、閉店各項(xiàng)工作，清晰交接班次間的工作及各項(xiàng)跟進(jìn)事宜； 3.維護(hù)客戶忠誠度，并做好售前服務(wù)和售后跟進(jìn)； 4.參加店鋪和公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)并能夠掌握相關(guān)技能，確保能夠準(zhǔn)確無誤結(jié)賬，完成盤點(diǎn)被分配的具體工作； 5.店鋪的日常維護(hù)，及時(shí)處理并上報(bào)店鋪出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件、設(shè)備問題和跟進(jìn)維修進(jìn)展； 6.能夠協(xié)助店主管帶教本班次新人各項(xiàng)基本店務(wù)； 7.協(xié)助VM進(jìn)行新品陳列和現(xiàn)場陳列； 8.完成上級部門布置的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1.至少一年零售店鋪銷售經(jīng)驗(yàn)，有腕表銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.能夠同顧客進(jìn)行良好的溝通，具有積極進(jìn)取的工作安排能力和很強(qiáng)的主動(dòng)性； 3.熟練使用辦公軟件。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙，電話只限面試時(shí)間預(yù)約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢?。üぷ鞣泵?，） 3、非招聘事宜，其它電話勿擾！
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 女性，身體健康； 中專以上學(xué)歷, 從事化妝品銷售工作三年以上，當(dāng)中需具有一年的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)； 具有講解和培訓(xùn)能力，美容知識扎實(shí)、豐富、全面，服務(wù)意識強(qiáng)，樂于助人， 形象氣質(zhì)佳，五官端正，皮膚姣好； 持有中級以上美容師資格證書優(yōu)先錄用。 良好的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，以及良好的溝通能力與銷售技巧； 有意向者可直接聯(lián)系人力資源部：任小姐68314541-105
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力，有較強(qiáng)的親和力；4、勤勞肯干，好學(xué)上進(jìn)，有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護(hù)理工作；2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作；5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作
  • 寧波 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)書店咖啡團(tuán)隊(duì)整體的員工管理/教育培訓(xùn)/績效考核。 - 店鋪物料對賬票據(jù)管理，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)對接事宜。 - 門店各數(shù)據(jù)收集，分析，門店活動(dòng)企劃設(shè)定。 - 對周邊門店各數(shù)據(jù)的調(diào)查測算，以及對應(yīng)門店問題的對策立案。 - 門店客訴的最終責(zé)任人、吧臺整理整頓，設(shè)備機(jī)器維護(hù)保養(yǎng)。 - 會(huì)咖啡拉花，對員工進(jìn)行培訓(xùn)、制作班表、食材/備品等庫存管理，訂貨，驗(yàn)貨。 【任職要求】 - 熱愛圖書文化，對咖啡有較深的興趣和了解，能夠準(zhǔn)確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能耐心解答顧客疑問，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 - 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。 - 身體健康，能適應(yīng)零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新店開業(yè)，商品的鋪貨陳列工作 2.熟悉產(chǎn)品知識，新老門店活動(dòng)期間做宣傳銷售工作  3.為顧客提供體驗(yàn)服務(wù)，將顧客服務(wù)放在第一位 任職資格： 1.性格外向活潑，善于談吐，有責(zé)任心  2.能接受省內(nèi)短期出差，有銷售及化妝護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先  3.喜愛美容護(hù)膚，有護(hù)膚意識，致力于在化妝品行業(yè)長久發(fā)展
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供吃

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    其他 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行健康管理師規(guī)范化操作及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的健康管理服務(wù)； 2、掌握專業(yè)知識，提升銷售技巧，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 3、做好部門商品銷售、商品管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生清潔； 4、負(fù)責(zé)為顧客提供高品質(zhì)的商品及服務(wù)，輸出健康理念，提升客戶健康意識； 5、作為門店的宣傳媒介，傳播同仁堂經(jīng)營理念，宣傳同仁堂企業(yè)文化。 任職資格： 1、大專及以上，擁有營養(yǎng)師、健康管理師等專業(yè)資格證書優(yōu)先（非強(qiáng)制性要求）； 2、具備服務(wù)業(yè)，零售業(yè)，奢侈品，大健康銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 店員
    5千-6千
    寧波 | 2年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    排班制做五休二，分早中晚班 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)蔦屋書店日常運(yùn)營，包括但不限于書籍整理、陳列、銷售等。 - 熟練掌握收銀系統(tǒng)、使用POS機(jī)，為顧客提供高效準(zhǔn)確的收銀服務(wù)。 - 負(fù)責(zé)與顧客溝通交流，解答顧客疑問，提供購書建議。 - 協(xié)助開展店內(nèi)活動(dòng)，如新書發(fā)布會(huì)、簽售會(huì)等。 - 負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔，確保顧客購物體驗(yàn)舒適。 【任職要求】 - 熱愛閱讀，對圖書有濃厚興趣，了解不同類型的書籍。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠耐心細(xì)致地為顧客服務(wù)。 - 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握收銀系統(tǒng)的操作。 - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 能夠適應(yīng)零售行業(yè)的工作節(jié)奏，有良好的抗壓能力。 - 愿意接受培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    ①BOOK ②STATIONERY 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)書店的商品分類、整理和陳列工作，確保商品展示清晰、美觀、易于顧客選購。 - 按照公司要求進(jìn)行商品上架、下架及庫存管理，保證庫存充足且商品更新及時(shí)。 - 定期對店內(nèi)商品進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，并及時(shí)反饋庫存異常情況。 - 對一般店員進(jìn)行工作指導(dǎo)。 【任職要求】 - 熱愛圖書文化，對各類書籍有較深的興趣和了解，能夠準(zhǔn)確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能耐心解答顧客疑問，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 - 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。 - 身體健康，能適應(yīng)零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。
  • 上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力，有較強(qiáng)的親和力；4、勤勞肯干，好學(xué)上進(jìn)，有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護(hù)理工作；2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作；5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作
  • 上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力，有較強(qiáng)的親和力；4、勤勞肯干，好學(xué)上進(jìn)，有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護(hù)理工作；2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作；5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 管理規(guī)范
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    崗位職責(zé) 1．根據(jù)部門服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。 2．對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3．掌握出勤情況，安排技師出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 4．班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5．落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6．熟悉客源，征求賓客對引領(lǐng)位置的意見，充分合理利用包廂。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5.有較好的文字和語言表達(dá)能力，外語會(huì)話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泳池和其他物業(yè)經(jīng)營點(diǎn)位的日常管理及安全保護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)制定泳池的管理體系、流程和表單，并按國家規(guī)定落實(shí)相關(guān)證件的資格審查，維護(hù)泳池正常運(yùn)營。 3、負(fù)責(zé)泳池和其他物業(yè)經(jīng)營點(diǎn)位日常人流和物流的管理，及時(shí)申報(bào)采購并完成收貨;按公司規(guī)定完成季度、月度和周報(bào)的編制和分析，報(bào)告公司管理層。 4、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)和考核。 5、負(fù)責(zé)泳池和其他物業(yè)經(jīng)營點(diǎn)位的客訴處理，及時(shí)反饋公司管理層，并改進(jìn)公司的經(jīng)營措施。 6、完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。培訓(xùn)和管理健身中心的員工，在自己的工作職責(zé)當(dāng)中自豪的發(fā)揚(yáng)工作效率和彬彬有禮的精神。具體職責(zé)。 7、監(jiān)督并確認(rèn)健身中心每一位員工認(rèn)真的對待和服務(wù)每一位到來的客人 8、遇到投訴或在健身中心運(yùn)動(dòng)受傷的客人要及時(shí)解決，隨后跟進(jìn)客人關(guān)注客人并給與客人更好的服務(wù)。并及時(shí)匯報(bào)給副經(jīng)理經(jīng)理 9、有效的處理對重要客人熱情好客的服務(wù) 要知道健身中心的所有服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)技巧 10、在工作執(zhí)行期間有能力的對團(tuán)隊(duì)成員起到帶領(lǐng)和有效溝通作用。
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉、康體中心的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，旅游管理或相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上酒店溫泉旅游管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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    【崗位職責(zé)】 1、溫泉經(jīng)理/康樂經(jīng)理協(xié)助康娛總監(jiān)負(fù)責(zé)溫泉、棋牌、游泳池、健身房、康娛部的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉康娛部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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