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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述：  1、公司運營程序后臺數(shù)據(jù)初始、管理、技術(shù)支持； 2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；  3、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計制度； 4、定期整理分析周/月/年報告，能夠進行用戶分析、市場情況分析并提供相關(guān)建議。  任職要求： 1、大專學(xué)歷，以計算機、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；  2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及良好的數(shù)據(jù)圖表化能力和意識；  3、對數(shù)字敏感，懂統(tǒng)計原理，對Excel操作熟練；  4、熟悉EXCEL函數(shù)，如vlookup、SUMPRODUCT、index……match、IF等函數(shù)的運用與嵌套；  5、有良好的團隊合作意識及溝通表達能力；  6、具有良好 的條理性和邏輯分析能力。   一．【我們提供】 --良好的企業(yè)文化，同事關(guān)系和諧平等，團隊凝聚力強，年輕，有活力，有激情！ --豐富的員工活動！  二．【員工福利】 1、餐飲福利：公司免費提供早、中、晚餐； 2、假期福利：帶薪年假及各法定假期； 3、旅游福利：每月公共休息日活動、每年獎勵員工至少一次的境內(nèi)外游； 4、保險福利：為員工購買意外險，及社會保險； 5、活動福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動，員工生日會，節(jié)日禮物等； 6、獎勵機制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵； 7、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展； 8、資源共享：集團員工可享受集團旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求：? 1.1年工作經(jīng)驗以上； 2.熟悉計算機硬件和外設(shè)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)置及應(yīng)用，常用軟件安裝維護；? 3.能熟練使用和配置windos?2008系統(tǒng)，熟悉SQLServe數(shù)據(jù)庫常用的SQL語句；? 4.有醫(yī)療軟件、金蝶軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先；? 5．較善于溝通、能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系，?協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。? 6．積極進取，細心、高度的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神、團隊精神。 崗位職責(zé)： 1、對軟件進行日常維護；? 2、負責(zé)項目實施和運營維護；? 3、負責(zé)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)；? 4、較強的溝通表達與理解能力，積極主動性強，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護； 2、進行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護； 3、進行辦公設(shè)備的日常維護及管理，技術(shù)檔案維護； 4、負責(zé)病毒的查殺,維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全； 5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障； 6、負責(zé)內(nèi)部OA,ERP等信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護及實施。? 職位要求： 1、計算機或IT相關(guān)專業(yè)，高中及以上學(xué)歷者優(yōu)先； 2、一年以上的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通windows域和windows服務(wù)器常用軟件的安裝、配置和使用維護；精通局域網(wǎng)配置，綜合布線,熟悉路由器，交換機和常用網(wǎng)絡(luò)診斷命令； 4、具有較強的學(xué)習(xí)，溝通，協(xié)作，執(zhí)行，獨立思考能力。 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作熟練，有執(zhí)行力，能配合后勤相關(guān)工作
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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-08
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    崗位職責(zé) 1、 負責(zé)自營酒店的日常硬件產(chǎn)品（含智能硬件）的運營工作。能夠協(xié)同酒店運營團隊完成日常產(chǎn)品運營方案落地；能夠?qū)频闕T設(shè)備做正常故障排查，對線上/線下問題作及時響應(yīng)。 2、 負責(zé)新開酒店項目軟硬件相關(guān)的前期咨詢、后期實施工作。 3、 與產(chǎn)研團隊協(xié)作，負責(zé)自研酒店軟、硬件系統(tǒng)的培訓(xùn)、運維工作，。 4、 對接生態(tài)合作客戶，完成日常協(xié)作項目的對接工作。 ? ? 任職要求 1、 本科及以上學(xué)歷；計算機、通信、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 熟悉酒店IT產(chǎn)品，有酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、 熟悉軟、硬件模塊及其相關(guān)專業(yè)知識，熟悉項目銷售、實施、運營，有項目交付、培訓(xùn)、實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、 具備很好的邏輯能力、流程梳理、分析能力。 5、 善于與人溝通，協(xié)調(diào)，具備較好的問題解決能力。 6、 責(zé)任心強。
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)微信公眾賬號的日常運營和維護工作； 2.負責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求； 3.負責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度； 4.利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動； 5.定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動； 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入

  • Java工程師
    8千-9.9千
    青島 | 2年以上 | 本科

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)APP B端C端產(chǎn)品和三方業(yè)務(wù)的設(shè)計； 2. 核心框架的技術(shù)選型和代碼編寫； 3. 組件與服務(wù)的設(shè)計和核心代碼的編寫； 4. 研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件，解決共性需求，減少重復(fù)開發(fā)； 5. 研究應(yīng)用架構(gòu)的方向，保證系統(tǒng)框架的高效和穩(wěn)定； 6. 負責(zé)對技術(shù)團隊的培訓(xùn)及指導(dǎo)，定期介紹新技術(shù)促進團隊技術(shù)效率。 任職資格： 1. 計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗； 2. 具有豐富的系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計實踐經(jīng)驗，熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計； 3. java技術(shù)?；A(chǔ)扎實，對IO、集合、多線程、并發(fā)等基理解深入，了解JVM原理，了解軟件性能分析、調(diào)優(yōu)等相關(guān)方法； 4. 精通Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務(wù)框架和架構(gòu)，了解其原理和優(yōu)缺點，并有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5. 熟悉Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng)，熟悉分布式存儲、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用，解決實際架構(gòu)問題； 6. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫及持久化方式，Oracle、Mysql，JPA、Mybatis、Spring jdbc等； 7. 熟悉持續(xù)集成、持續(xù)交付、devops、測試驅(qū)動開發(fā)等先進工程實踐，具有技術(shù)驅(qū)動和精益求精理念； 8. 熟悉負載均衡、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、高可用、自動伸縮、分布式服務(wù)等技術(shù)； 9. 對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神，對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性。 10. 抗壓能力強，會發(fā)現(xiàn)問題，同時也能提供解決方案，有Owner意識，具備良好的自我驅(qū)動能力和責(zé)任心； 11. 擁有和工作年限相稱的廣度和深度，有較強的邏輯/概率思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通、和解決。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求：   1、有較強的文字功底、PPT文案撰寫能力 2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)：   負責(zé)集團品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣及創(chuàng)意策劃 聯(lián)系方式：楊柳 15068138876 / 0571-88841777轉(zhuǎn)0  地址：杭州市中山北路631號晶暉商務(wù)大廈13樓E座（杭州苑苑） 附近公交站：朝暉一區(qū)、市交警支隊、西湖文化廣場 附近地鐵站：西湖文化廣場B出口 企業(yè)郵箱：yy_fsy@163.com

  • 總會計師
    6千-8千
    清遠 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    崗位職責(zé) 1.管理酒店日常財務(wù)管理工作。 2.建立財務(wù)管理體系，完善各項財務(wù)管理制度。 3.完善內(nèi)部控制體系，檢查財務(wù)運行情況。 4.監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5.負責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)，高級會計師或注冊會計師。 2.2年以上酒店財務(wù)部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3.能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準確的評估。 4.熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 清遠 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助準備包含每日食品消費成本的食品和酒水報告，以及員工餐廳的成本。 2、協(xié)助每月食品和酒水盤點,以及每半年一次的營運物資盤點。 3、如必要時,參加每月食品/酒水和總倉物品的市場調(diào)查。 4、協(xié)助準備每月食品和酒水成本及制作相關(guān)的分類賬憑證。 5、成本控制經(jīng)理分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
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