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    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2.負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)及清潔; 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報。  職位要求:  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗,形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識,有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)客戶整形、美容等項目的咨詢、設(shè)計服務(wù),編制客戶咨詢方案。 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,配合其他部門共同完成醫(yī)院的業(yè)績目標(biāo)。 3、跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議,有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 4、積極拓展、開發(fā)新客戶;維護(hù)老客戶關(guān)系并促進(jìn)成交。 5、反饋客戶信息,收集和分析行業(yè)市場數(shù)據(jù),為管理層提供決策依據(jù)。 任職要求: 1、專科或以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)、護(hù)理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2年以上一線醫(yī)美項目咨詢經(jīng)驗。 2、熱愛醫(yī)美行業(yè),掌握醫(yī)美咨詢相關(guān)專業(yè)知識。 3、溝通、親和、抗壓、應(yīng)變能力強;具有較好的形象氣質(zhì)及服務(wù)意識。 4、有良好的團(tuán)隊精神;具備較好的自我及客戶關(guān)系管理能力。
  • 咨詢師

    1.5萬-2萬
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院上門顧客的接待,與顧客進(jìn)行有效溝通,顧客訂制美容項目設(shè)計方案。 2、做好顧客溝通記錄以及新老顧客的回訪;主動跟蹤回訪咨詢顧客和美容項目二次開發(fā)。 3、解決顧客投訴,維護(hù)好顧客關(guān)系,提升顧客的滿意度; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院已有的高端消費顧客的維護(hù),加強高端消費顧客的整形項目推廣和咨詢服務(wù)。 5、配合整形醫(yī)生對顧客進(jìn)行有效溝通,促成顧客在醫(yī)院的消費項目。 6、業(yè)績特別優(yōu)秀者,工作滿一年,享受股份期權(quán)以及年終分紅激勵。 任職要求: 1、形象好,熱情開朗,親和力強,形象氣質(zhì)佳。具有較高的人體審美素養(yǎng)和基礎(chǔ)美容知識。 2、具備良好的人際溝通技巧和禮儀素養(yǎng)要求,能與顧客良好的溝通,表達(dá)能力強應(yīng)變能力強; 3、工作細(xì)心,責(zé)任心強,團(tuán)隊合作能力強,具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠度和職業(yè)操守; 4、熱愛美容整形行業(yè),能夠快速學(xué)習(xí)和熟悉各種美容整形新項目,有醫(yī)療美容類的銷售意識。 5、在整形美容、整形外科、皮膚美容、生活美容、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)任一行業(yè)有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 美甲美睫師

    6千-7.9千
    青島 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:對顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求: 1、初中或以上學(xué)歷,能進(jìn)行一般的美甲工作; 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣,有良好的服務(wù)意識,工作主動自律,具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣; 3、有工作經(jīng)驗以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:匠心技術(shù)、貼心服務(wù),為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務(wù)。 職位要求: 1、技術(shù)扎實,經(jīng)驗豐富; 2、踏實肯干、全力以赴、為結(jié)果負(fù)責(zé); 3、愛學(xué)習(xí)、追求極致效果; 4、團(tuán)隊協(xié)作融合,具有較好的溝通能力; 2、男女不限,綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績負(fù)責(zé),享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律; 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運; 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績負(fù)責(zé),享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律; 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運; 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.為客戶提供專業(yè)的美容美體,亞健康調(diào)理,養(yǎng)生抗衰服務(wù)。 2.熱愛服務(wù)行業(yè),有責(zé)任心,有耐心。 3.無經(jīng)驗的提供帶薪培訓(xùn),保底薪資3000-5000,培訓(xùn)上崗后綜合工資6000-******。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端會議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、為市場會議、活動提供技術(shù)支持; 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā); 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡30至50,形象氣質(zhì)佳,具有良好地溝通力及親和力; 3、表達(dá)能力強,有較強邏輯思維能力及語言組織能力; 4、適應(yīng)出差,熱愛培訓(xùn)教育工作,有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美容市場信息的收集與反饋,公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法、銷售技能的培訓(xùn)。 2、制訂完善公司培訓(xùn)計劃及方案,為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng),以及提供美容咨詢,協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關(guān)工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求: 1、具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書面表達(dá)能力強,能編寫教材、設(shè)計課程。 3、能適應(yīng)出差,有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責(zé)任心,上進(jìn)心,熱愛美容行業(yè)。
  • 青島 | 5年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端會議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、為市場會議、活動提供技術(shù)支持; 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā); 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳;熟悉化妝品市場操作及銷售模式; 3、表達(dá)能力強,具有良好的溝通力及親和力; 4、適應(yīng)出差,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 青島 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端會議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、為市場會議、活動提供技術(shù)支持; 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā); 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡30至50,形象氣質(zhì)佳,具有良好地溝通力及親和力; 3、表達(dá)能力強,有較強邏輯思維能力及語言組織能力; 4、適應(yīng)出差,熱愛培訓(xùn)教育工作,有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 提供全面培訓(xùn)機會,提供長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃;提供食宿;享受積極向上、相互幫助、簡單、民主、公平的企業(yè)文化。
  • 青島 | 5年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)所負(fù)責(zé)體系市場的用人需求,制定新員工入職培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)考核評定表等物料; 2、公司新人培訓(xùn)及員工內(nèi)訓(xùn)的授課和考核管理,包含但不限于公司、產(chǎn)品及模式的講解,為市場答疑解惑; 3、配合人事部做好新員工在培訓(xùn)期內(nèi)的跟進(jìn)工作,及時溝通和解決在培訓(xùn)期內(nèi)的各種問題; 4、做好結(jié)訓(xùn)后員工下市場專業(yè)和技能實戰(zhàn)的跟進(jìn)工作,及時了解新員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受,配合人事挖掘并培養(yǎng)公司“金種子”選手; 5、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)效果總結(jié),對培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進(jìn)建議,完善培訓(xùn)體系; 6、定期收集市場案例,進(jìn)行品牌專業(yè)課件的改良升級和資料包更新,如:課件、文字資料、市場補充資料、試卷和答案等; 7、負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)的推廣實施、制定培訓(xùn)計劃與詳細(xì)方案,并負(fù)責(zé)實施對培訓(xùn)效果的評估,根據(jù)公司制定的市場政策和方案形成可對外直接推廣的話術(shù)等資料; 8、收集、整理、開發(fā)系統(tǒng)課程與公司內(nèi)部培訓(xùn)課程,參與建立培訓(xùn)講師管理制度,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的挖掘與培養(yǎng); 9、協(xié)助公司終端、招商會和其他會議及活動的主持工作; 10、協(xié)助部門總監(jiān)完成的其他工作。 任職要求: 1、美業(yè)行業(yè)在3年以上,有獨立承擔(dān)培訓(xùn)授課的經(jīng)歷不少于1年; 2、本科及本科以上學(xué)歷,年齡40以下,性別男,條件優(yōu)秀者可以放寬; 3、接受短期出差,有團(tuán)隊合作精神,且執(zhí)行力及創(chuàng)新能力強; 4、具備一定的文案撰寫和編輯能力; 5、辦公軟件的操作要求嫻熟,能獨立完成課程開發(fā)與課件制作。
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  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 韓國TONYMOLY集團(tuán)旗下品牌 韓企HERIZME赫姿美化妝品公司 生產(chǎn)自主品牌產(chǎn)品,現(xiàn)培訓(xùn)部門招聘培訓(xùn)講師1名 崗位職責(zé): 1. 面部按摩、身體按摩手法及養(yǎng)生(經(jīng)絡(luò)疏通/精油/按摩手法等)等相關(guān)知識的培訓(xùn); 2. 產(chǎn)品知識、使用方法及產(chǎn)品營銷賣點的培訓(xùn)的培訓(xùn); 3. 出差到代理商及線下門店、美容院進(jìn)行培訓(xùn); 4. 公司培訓(xùn)計劃及政策的制定; 5. 為代理商等客戶解決化妝品及使用等相關(guān)問題; 6. 公司培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)及心態(tài)等方面的培訓(xùn); 7. 根據(jù)產(chǎn)品市場的需求及計劃,公司各大招商會、大型會議的培訓(xùn); 8. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部培訓(xùn)講師的管理工作 任職要求: 1. 養(yǎng)生、面部按摩、身體按摩、經(jīng)絡(luò)熟知工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 有美容院工作及培訓(xùn)經(jīng)驗者、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 會操作美容儀器者優(yōu)先; 4. 熟悉化妝品各種專業(yè)知識者優(yōu)先; 5. 可適應(yīng)出差; 6. 待人關(guān)系強,說服力優(yōu)秀,邏輯思維強,表述能力好; 7. 課件編輯及PPT,EXCEL等軟件制作熟練者優(yōu)先; 福利:周一~周五上班8小時工作制,周末雙休,五險一金、商業(yè)意外險,出差補貼,每年定期身體檢查,高溫補貼,帶薪年假,國家法定節(jié)假日正常休息,過節(jié)各項福利等
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    負(fù)責(zé)管理酒店的培訓(xùn)職能,包括發(fā)展合格的部門后備培訓(xùn)師,建立一套酒店培訓(xùn)數(shù)據(jù)和評估結(jié)果系統(tǒng)。培訓(xùn)經(jīng)理這個職位將對每家酒店員工的知識技能和工作態(tài)度起影響作用,并確保酒店擁有和任用高素質(zhì)的人力資源。
  • 青島 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)講師 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各區(qū)域代理商、美容院等客戶講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及專業(yè)培訓(xùn)工作; 2.制定并完善培訓(xùn)方案,不斷優(yōu)化完善培訓(xùn)體系,滿足公司培訓(xùn)需求; 3.根據(jù)工作需要,定期制作并更新培訓(xùn)手冊或培訓(xùn)課程。 任職資格: 1.年齡:35周歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上專業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(優(yōu)秀高校應(yīng)屆生亦可考慮); 2.形象氣質(zhì)佳,從事過保險、直銷、酒店旅游、快消品等行業(yè)者優(yōu)先; 3.較強的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.懂基本的辦公軟件操作,例如制作PPT等; 5.能適應(yīng)短期團(tuán)隊出差。 辦公地點: 青島市城陽區(qū)春陽路88號天安數(shù)碼城5號樓16樓
  • 青島 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端會議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、為市場會議、活動提供技術(shù)支持; 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā); 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡30至50,形象氣質(zhì)佳,具有良好地溝通力及親和力; 3、表達(dá)能力強,有較強邏輯思維能力及語言組織能力; 4、適應(yīng)出差,熱愛培訓(xùn)教育工作,有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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