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  • 南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
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    • 月休六天
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述 1、全面負(fù)責(zé)帳篷營(yíng)地的運(yùn)營(yíng)、管理工作。 2、根據(jù)確定帳篷營(yíng)地的發(fā)展方向和管理目標(biāo), 行使權(quán)限范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán),并負(fù) 責(zé)組織和實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)露帳篷營(yíng)地人員的管理、年度預(yù)決算、職工培訓(xùn)計(jì)劃等人員管理。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展?fàn)I銷業(yè)務(wù),制定市場(chǎng)價(jià)格,增加經(jīng)營(yíng)收入。 5、負(fù)責(zé)與酒店聯(lián)動(dòng),策劃、組織、實(shí)施帳篷營(yíng)地各種活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)帳篷營(yíng)地安全管理職責(zé)。 7、有帳篷營(yíng)地運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、參與線上渠道年度銷售計(jì)劃、各階段銷售方案及市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃的制定。 2、管理線上渠道銷售工作,并對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施跟蹤、監(jiān)督、檢查,確保渠道銷售目標(biāo)達(dá)成。 3、根據(jù)公司價(jià)格策略,做好市場(chǎng)價(jià)格的維護(hù)工作,確保市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定和有序操作。 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、調(diào)研工作,及時(shí)反饋相關(guān)情況,提出營(yíng)銷舉措的建議與需求。 5、行業(yè)信息、競(jìng)品信息、客戶需求的搜集和銷售數(shù)據(jù)分析。 6、完成營(yíng)銷部其他日常及臨時(shí)工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 ,旅游及營(yíng)銷相關(guān)管理專業(yè)。 2、三年以上旅游行業(yè)渠道銷售及管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備獨(dú)立思維邏輯及較強(qiáng)個(gè)的溝通能力。能夠知曉行業(yè)信息、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析辦公軟件。有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理能力及較強(qiáng)的渠道市場(chǎng)開拓能力。 4、熟悉國(guó)家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 5、身體健康,35歲以下。 6、五官端正,精神飽滿,能適應(yīng)彈性工作制。
  • OTA主管

    4.5千-5.5千
    桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 大學(xué)??啤⒈究埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè),三年以上酒店/文旅線上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或OTA渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具備美酒商學(xué)院、攜程酒店大學(xué)或連鎖文旅/品牌文旅OTA運(yùn)營(yíng)資質(zhì)、線上營(yíng)銷技能 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司酒店產(chǎn)品線上渠道開發(fā),產(chǎn)品更新、價(jià)格、房態(tài)實(shí)時(shí)調(diào)控,分銷訂單酒店系統(tǒng)錄入審核; 2.負(fù)責(zé)公司景區(qū)產(chǎn)品線上渠道開發(fā),產(chǎn)品更新,價(jià)格、庫(kù)存實(shí)時(shí)調(diào)控,負(fù)責(zé)票務(wù)系統(tǒng)與入園驗(yàn)票系統(tǒng)、人工驗(yàn)票機(jī)直連OTA實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)預(yù)定,異常訂單處理; 3.負(fù)責(zé)官微/官網(wǎng)功能模塊導(dǎo)入,實(shí)現(xiàn)公司品牌、產(chǎn)品展示、預(yù)定、推廣、全民營(yíng)銷、會(huì)員粉絲管理工作; 4.負(fù)責(zé)酒景產(chǎn)品聯(lián)動(dòng)、限時(shí)爆品渠道開發(fā),酒店+景區(qū)套餐產(chǎn)品組合上線、預(yù)定端日常維護(hù)與內(nèi)部核銷對(duì)接工作;
  • 五指山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    民宿客棧 | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): (1)充分了解景區(qū)景點(diǎn)及民宿類型業(yè)態(tài),結(jié)合市場(chǎng)需求反向定制開發(fā)產(chǎn)品。 (2)充分了解項(xiàng)目所在地+區(qū)域渠道市場(chǎng)的客源分布情況,廣泛市場(chǎng)調(diào)查,擬定本地+區(qū)域渠道市場(chǎng)的銷售政策及銷售計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成; (3)有計(jì)劃的針對(duì)區(qū)域、項(xiàng)目所在地及周邊主做民宿、餐飲、研學(xué)、會(huì)議、團(tuán)建、露營(yíng)溯溪等渠道進(jìn)行客戶拜訪、市場(chǎng)開發(fā)工作; (4)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)芈糜涡姓鞴懿块T、旅游協(xié)會(huì)等組織建立穩(wěn)定聯(lián)系。 崗位要求: 1、年齡40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或者旅游管理相關(guān)專業(yè) ; 2、5-10年文旅或快消品行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉G端、B端對(duì)接,有一定資源儲(chǔ)備可以直接轉(zhuǎn)化優(yōu)先考慮; 3、邏輯思維能力和創(chuàng)意思維突出,優(yōu)秀的文字功底和營(yíng)銷策劃能力; 4、好奇心強(qiáng)、產(chǎn)品認(rèn)知能力強(qiáng)、較高的審美標(biāo)準(zhǔn),敏銳把握最新的行業(yè)產(chǎn)品和銷售策略; 5、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力。 薪資面議。
  • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對(duì)交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國(guó)家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進(jìn)俱樂部?jī)?nèi)的文化活動(dòng) 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 6. 考慮客戶的評(píng)價(jià)和建議,并將相關(guān)評(píng)價(jià)和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時(shí)確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時(shí)掌握英語(yǔ)和普通話兩種語(yǔ)言,掌握其它外語(yǔ)者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2.密切注意各營(yíng)業(yè)區(qū)域情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 3.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1.救生員需具備救生證,有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力; 2.熟悉游泳池,沙灘等服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 3.康樂部員工需對(duì)各營(yíng)業(yè)區(qū)域產(chǎn)品熟悉,并且具備良好的與客溝通能力,保持良好的客戶關(guān)系。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、有救生證書,熟悉游泳池服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 救生員

    3千-4千
    青島 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2.認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3.負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6.定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1. 中專以上學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2. 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得白卡以上救生證書。 3. 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4. 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會(huì)員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對(duì)性的服務(wù); 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂部會(huì)員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,2年以上酒店健身房管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有救生員資格證,教練員指導(dǎo)證;
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    要求有救生證,有教練證者更佳,每周六天工作制,入職即享有五險(xiǎn)一金,有年假,節(jié)假日福利,有銷售提成。 【崗位職責(zé)】 1、管理健身中心所有會(huì)員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對(duì)性的服務(wù); 2、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂部會(huì)員卡促銷方案; 3、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 4、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系; 【崗位要求】 1、有救生員資格證。
  • 康樂主管

    4千-5千
    青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    協(xié)助廳面服務(wù)經(jīng)理,并在其領(lǐng)導(dǎo)下,保證康樂中心賓客的安全及設(shè)施設(shè)備的功能完好,督導(dǎo)員工的工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 工作職責(zé) 1、按時(shí)上下班,做好本部門的各項(xiàng)管理工作,并親自參與本部門的日常接待和服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備的檢查,具有設(shè)施設(shè)備檢查、調(diào)試、清潔的能力,并能夠掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、每天營(yíng)業(yè)前,檢查客用品是否充足,檢查物品領(lǐng)用及統(tǒng)計(jì)情況。 4、按時(shí)參加本部門的例會(huì),實(shí)事求是地匯報(bào)工作并及時(shí)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)要求,確保按時(shí)完成任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的登記、統(tǒng)計(jì),做好每日營(yíng)業(yè)額的匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告給經(jīng)理。 6、加強(qiáng)工作檢查,對(duì)員工在日常工作中發(fā)生的問題及時(shí)予以糾正,并采取預(yù)防措施;向上級(jí)匯報(bào)情況,提出員工獎(jiǎng)懲建議。 7、合理制定排班表,科學(xué)分配人力,定期培訓(xùn)員工業(yè)務(wù),最大限度的提高工作效率。 8、將客人的意見及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并提出解決問題的建議和方法。 9、掌握各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備的使用方法及維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí),加強(qiáng)日常巡視,保證各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),并提醒客人注意安全。 10、認(rèn)真落實(shí)經(jīng)理下達(dá)的工作指令,貫徹酒店及本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督各崗位實(shí)施正確的服務(wù)操作程序,保證管轄范圍內(nèi)的日?;顒?dòng)正常進(jìn)行。 11、每月對(duì)員工的考勤和績(jī)效考核進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 12、具有康樂設(shè)施項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉健身房等營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的業(yè)務(wù)和工作流程。 13、具有一定的組織、管理能力,能夠調(diào)動(dòng)員工工作積極性,制定班組的工作計(jì)劃,組織接待、服務(wù)工作。 14、具有社會(huì)交際能力,善于處理員工的相互關(guān)系,能夠妥善處理客人投訴。 15、能夠指導(dǎo)客人開展正規(guī)的康樂、娛樂活動(dòng),并具有示范能力。 16、熟悉桑拿洗浴、形體鍛煉等設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 17、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。
  • 青島 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    發(fā)布于 11-26
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    1.帶領(lǐng)運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)師、救生員團(tuán)隊(duì),為居民提供運(yùn)康評(píng)估、運(yùn)康訓(xùn)練、應(yīng)急處置、運(yùn)動(dòng)文化賽事活動(dòng)等專業(yè)服務(wù),幫助居民提升身心健康水平。 2.組織團(tuán)隊(duì)通過安全檢查、觀察防護(hù)、提示提醒等有效措施,對(duì)健身中心等運(yùn)動(dòng)類場(chǎng)館使用者的安全實(shí)施保障;根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),確保健身中心、泳池等場(chǎng)館日常管理、專業(yè)人員配置等方面符合高危險(xiǎn)性體育場(chǎng)所、衛(wèi)生許可等資質(zhì)要求。 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合理配置資源、持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)能力、達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),并開發(fā)體現(xiàn)本機(jī)構(gòu)特色的運(yùn)康服務(wù)產(chǎn)品。 4.組織團(tuán)隊(duì)合理配置資源,維護(hù)并營(yíng)造提升運(yùn)動(dòng)健康、休閑娛樂,文化藝術(shù)、心靈關(guān)懷四大場(chǎng)館的現(xiàn)場(chǎng)氛圍。 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上(本科優(yōu)先)。 2.專業(yè)與資質(zhì):運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)或體能訓(xùn)練專業(yè)優(yōu)先(較優(yōu)異的可放寬至社會(huì)體育指導(dǎo)、體育教育);若持有國(guó)際/國(guó)家/行業(yè)認(rèn)可度高的健身資質(zhì)運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)師專業(yè)背景符合標(biāo)準(zhǔn)(1健身教練國(guó)家職業(yè)資格證書;2亞洲運(yùn)動(dòng)辦及體適能專業(yè)學(xué)院、賽普健身學(xué)院或中國(guó)健美協(xié)會(huì)頒發(fā)的健身教練證書;3美國(guó)運(yùn)動(dòng)委員會(huì)American Council onExercise、美國(guó)國(guó)家體能協(xié)會(huì)National Strength of Conditioning Association、美國(guó)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)會(huì)American College of Sports Medicine、國(guó)際健美聯(lián)合會(huì)nternational Federation of Bodybuilding and Fitness或美國(guó)國(guó)家運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)院Nattional Academy of Sports Medicine頒發(fā)的健身教練或運(yùn)動(dòng)康復(fù)師證書)或在泰康工作滿3年且持有TKVC認(rèn)證的。 3.行業(yè):運(yùn)動(dòng)康復(fù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,或商業(yè)健身、酒店康體行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。4.票賦:內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、有志從事老年運(yùn)動(dòng)康復(fù)行業(yè);執(zhí)行力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、經(jīng)營(yíng)意識(shí)強(qiáng);服務(wù)意識(shí)、溝通能力強(qiáng)。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    rovide prompt, efficient and courteous services to guests, members and visitors 向客人、會(huì)員和來訪者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù)。 Maintain Health Club facilities according to set standards of order and cleanliness 按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來維護(hù)健身俱樂部設(shè)施。 Report repairs and maintenance problems to supervisor 向主管匯報(bào)維修和保養(yǎng)問題。 Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information 熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests 熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進(jìn)行推銷。 Ensure guests amenities, towels, linen and other guests needs have ample supply 確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 Follow hotel procedures in relation to pool towel issue and retrieval 遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 Liaise with inter-facing departments such as Laundry, Housekeeping and Engineering to provide great service 與關(guān)聯(lián)部門,如洗衣房、客房部和工程部進(jìn)行溝通,以向客人提供上乘服務(wù)。 Conduct activities and services for guest, members and registered children while giving proper instruction and safety reminders 為客人、會(huì)員和已登記的兒童開展活動(dòng)與服務(wù),對(duì)其做相關(guān)說明并提醒其注意安全。 Abide by rules and regulations and policies and procedures of hotel 遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策和工作程序。 Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained 對(duì)游泳池進(jìn)行定期視察,以確保其達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordance with procedure? 就游泳池、Spa和體育館的使用向客人和來訪者正確收費(fèi),并按照工作程序?qū)①M(fèi)用計(jì)入房間帳單。 Attend scheduled training 參加排定的培訓(xùn)活動(dòng)。 Participate actively in employee activities 積極參加員工活動(dòng)。 Adhere to specified hygiene and personal appearance standards 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個(gè)人儀容標(biāo)準(zhǔn)。 Participate in activities concerning protection of environment 參加與環(huán)保相關(guān)的活動(dòng) 。 Ensure only qualified persons such as in-house guests, members and guests who paid the entrance fee are allowed to use 確保只允許符合資格的人員使用相關(guān)設(shè)施,如住店客人、會(huì)員和交付入場(chǎng)費(fèi)的客人。
  • 青島 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
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    運(yùn)康主管工作職責(zé):1.帶領(lǐng)運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)師、救生員團(tuán)隊(duì),為居民提供運(yùn)康評(píng)估、運(yùn)康訓(xùn)練、應(yīng)急處置、運(yùn)動(dòng)文化賽事活動(dòng)等專業(yè)服務(wù),幫助居民提升身心健康水平。2.組織團(tuán)隊(duì)通過安全檢查、觀察防護(hù)、提示提醒等有效措施,對(duì)健身中心等運(yùn)動(dòng)類場(chǎng)館使用者的安全實(shí)施保障;根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),確保健身中心、泳池等場(chǎng)館日常管理、專業(yè)人員配置等方面符合高危險(xiǎn)性體育場(chǎng)所、衛(wèi)生許可等資質(zhì)要求。3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合理配置資源、持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)能力、達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),并開發(fā)體現(xiàn)本機(jī)構(gòu)特色的運(yùn)康服務(wù)產(chǎn)品。4.組織團(tuán)隊(duì)合理配置資源,維護(hù)并營(yíng)造提升運(yùn)動(dòng)健康、休閑娛樂,文化藝術(shù)、心靈關(guān)懷四大場(chǎng)館的現(xiàn)場(chǎng)氛圍。5.完成上級(jí)交辦的其它工作。任職要求:1.學(xué)歷:本科及以上(本科優(yōu)先)。2.專業(yè)與資質(zhì):運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)或體能訓(xùn)練專業(yè)優(yōu)先(較優(yōu)異的可放寬至社會(huì)體育指導(dǎo)、體育教育);若持有國(guó)際/國(guó)家/行業(yè)認(rèn)可度高的健身資質(zhì)運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)師專業(yè)背景符合標(biāo)準(zhǔn)(1健身教練國(guó)家職業(yè)資格證書;2亞洲運(yùn)動(dòng)辦及體適能專業(yè)學(xué)院、賽普健身學(xué)院或中國(guó)健美協(xié)會(huì)頒發(fā)的健身教練證書;3美國(guó)運(yùn)動(dòng)委員會(huì)American Council onExercise、美國(guó)國(guó)家體能協(xié)會(huì)National Strength of Conditioning Association、美國(guó)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)會(huì)American College of Sports Medicine、國(guó)際健美聯(lián)合會(huì)nternational Federation of Bodybuilding and Fitness或美國(guó)國(guó)家運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)院Nattional Academy of Sports Medicine頒發(fā)的健身教練或運(yùn)動(dòng)康復(fù)師證書)或在泰康工作滿3年且持有TKVC認(rèn)證的。3.行業(yè):運(yùn)動(dòng)康復(fù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,或商業(yè)健身、酒店康體行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。4.票賦:內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、有志從事老年運(yùn)動(dòng)康復(fù)行業(yè);執(zhí)行力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、經(jīng)營(yíng)意識(shí)強(qiáng);服務(wù)意識(shí)、溝通能力強(qiáng)。
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