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  • 青島 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責: 1、協(xié)助總經理制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、組織、監(jiān)督分公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 3、負責將分公司內部管理制度化、規(guī)范化; 4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃; 5、負責對企業(yè)文化的建設工作,負責協(xié)調財會、行政及客戶、供應商等各部門工作的協(xié)作關系;  任職要求: 1、有市場拓展、招商運作經驗,具備很強的策劃能力,在相關企業(yè)任職經理1年以上,對該領域發(fā)展有深刻理解,有運營管理經驗優(yōu)先考慮; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗
  • 總經理助理

    8千-9.9千
    青島 | 2年以上 | 本科

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    【職責內容】 崗位職責: 1、協(xié)助領導處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調,做好上情下達工作; 2、按照領導的安排,協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動; 3、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 4、妥善安排接待總經理的重要客人,協(xié)助有關部門做好來賓的接待工作; 5、領導交辦的其他工作; 任職要求: 本科及以上學歷,管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先,兩年以上相關工作經驗,有大型集團化公司總裁助理、總經理助理工作經驗者優(yōu)先; 形象氣質佳,溝通表達協(xié)調能力佳; 精通常用辦公軟件,有較強的文字功底; 做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業(yè)精神;
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    【職責內容】 職位描述:  1.負責公司內部人力資源調配。  2.負責開發(fā)、引進外部人才,管理招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選。  3.負責制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃,組織安排對員工的培訓。  4.根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理。 5.負責組織公司員工的崗位評定工作。  6.協(xié)助總經理做好財務賬目 ,人員管理 ,等日常工作。
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