【職責內容】 1、有3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先  2、形象氣質佳  3、口語表達能力強  4、性格積極樂觀

【職責內容】 招聘要求： 1.學歷不限，18至40周歲，對美業(yè)感興趣的女士 2.品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的抗壓能力和自我管理能力 3.良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力 薪酬待遇：該職位一經(jīng)錄用，公司將為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的福利待遇。

【職責內容】 貴陽微拉職業(yè)培訓學校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護工及形象設計、形體設計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓的現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓機構。 職位描述 1、嚴格執(zhí)行公司各項制度，獨立負責校區(qū)的運營和日常管理 2、負責培訓和激勵整個銷售團隊，協(xié)助團隊完成銷售目標 3、負責校區(qū)的整體運營，制定校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況 4、貫徹執(zhí)行公司的決議，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標，并定期向公司報告工作 5、負責學校的日常教學、教務、教師和招生管理，做好校區(qū)各部門的管理、組織和協(xié)調工作 6、塑造學校形象，做好對外宣傳工作，協(xié)調好學校的對外關系； 7、全面掌控學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出 8、完成上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 教育專業(yè)/市場營銷專業(yè) 3-5年美容化妝培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，兩年以上校長任職經(jīng)驗，具有國際學?；蚪逃袠I(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先； 具有先進的教育教學理念，具備卓越的管理理念，能夠建立并完善學校的運營管理體系；

【職責內容】 崗位職責: 1、培訓在職客服人員?線上線下代理商 2、制定培訓計劃、培訓方案 3、配合各項考核工作、配合領導下達的其他培訓工作 4、融合性私密的微營銷模式制定各項提高培訓質量的活動方案 任職資格： 1、大專以上學歷 2、有婦科營銷方面培訓經(jīng)驗的優(yōu)先錄取 3、有文字、寫作功底，擅長辦公軟件ppt制作

【職責內容】 崗位要求： 年齡：25歲—45歲 學歷：本科以上學歷 針對小學，初中，高中各年級各科目（語文、數(shù)學、英語，物理，化學，政治等）上門1對1教學輔導培訓，具備扎實的學科知識和教學技能，具備較好的溝通能力，責任心強，具備團隊協(xié)作精神，普通話標準，邏輯思維清晰，板書良好，有親和力，熱愛教育培訓行業(yè)。有教師資格證，教育培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 針對小學，初中，高中各年級學生上門1對1教學輔導培訓，完成教學內容課程，關心學生學習進度，提高學生應試分數(shù)，承擔相應學科的教學工作，保障教學質量，配合制定并執(zhí)行教學計劃，確保學生學業(yè)進展，積極參與學科研究與教學方法的改進，不斷提升教學水平，與家長保持有效的溝通，及時了解學生學習情況。 課時費 小學：100元/次/2小時 初一：120元/次/2小時 初二：130元/次/2小時 初三：140元/次/2小時 高一：150元/次/2小時 高二：160元/次/2小時 高三：180元/次/2小時

【職責內容】 招聘品牌經(jīng)理和美導！ 保底******+獎勵！ 打卡26天！ 一般3萬到5萬一個月！ 工資日結！ 要求：美導2年以上 介紹面試成功上崗：獎勵5000元！ 咨詢電話張老師******

【職責內容】 貴陽微拉職業(yè)培訓學校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護工及形象設計、形體設計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓的現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓機構。 職位描述： 1、培訓中心各項教務管理制度的落實； 2、制定教務部活動計劃，并組織執(zhí)行； 3、教務部團隊的管理，并對下屬進行有效考核； 4、合理掌控教務的全盤工作，包括員工個人提升計劃的設計，各部門之間工作的協(xié)調； 5、負責教務部招生咨詢工作，完成年度招生計劃； 6、接聽電話和接待上門咨詢者，并提供專業(yè)的咨詢指導，完成招生； 7、潛在及老學員的回訪和開發(fā)，提高學員滿意度與認知度，提高口碑轉化率。

【職責內容】 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責高端私密健康抗衰抗癌項目,?； 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、技能等相關知識培訓； 3、負責所在區(qū)域內店家活動銷售 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先錄用； 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。

【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內容】 1.負責公司內部新員工入職培訓； 2.負責公司介紹、產(chǎn)品知識、手法技能、企業(yè)文化培訓、心態(tài)、銷售等； 3.熟練美容行業(yè)運作，挖掘產(chǎn)品賣點、特點開發(fā)培訓課件； 4.及時跟進培訓后的效果、做好反饋并完成培訓目標； 5.能獨立開發(fā)課件。 任職要求：必須有美容行業(yè)市場經(jīng)驗，且臺風好，擅長演講，最好是做過私密項目的。（本崗位歡迎美導及市場老師轉崗，不出差喲）

【職責內容】 【崗位職責】 1、負責協(xié)助開發(fā)醫(yī)美方面的培訓知識課程（整形及微整專業(yè)知識）； 2、負責醫(yī)美市場渠道對接/電網(wǎng)咨詢/醫(yī)美品相等的知識培訓； 3、制定、修訂、醫(yī)美各產(chǎn)品品項的培訓流程、培訓計劃、考核標準； 4、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。 【崗位要求】 1、熟悉美容專業(yè)線理論知識，有醫(yī)美咨詢/市場咨詢經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有會議營銷、終端沙龍會等相關工作經(jīng)驗，細心、踏實、演講能力佳，擅長演講； 3、具有較強的影響力和服務意識，善于團隊管理及組織協(xié)調，具備良好的講師授課經(jīng)驗； 4、能獨立講授專業(yè)課程。 有美容專業(yè)線/微整培訓經(jīng)驗均可投遞，百蓮凱歡迎您的加入！

【職責內容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、銷售、技能等相關知識培訓; 2、針對加盟店制定節(jié)假日拓客及會員活動方案，對市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 3、內部團隊進行產(chǎn)品知識、門店項目標準化、心態(tài)等方面的培訓; 4、能獨立開發(fā)培訓課件PPT，較好的授課能力、課件制作能力、溝通表達能力、協(xié)調能力、適應能力，熟練使用相關軟件。 5、參與公司內訓員工的培訓規(guī)劃與搭建。 6、培訓效果總結;跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估。 任職要求: 1、大專及以上學歷，2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗; 2、形象好，氣質佳優(yōu)先，在美容/護膚行業(yè)工作2年及以上，具有連鎖終端銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對問題性皮膚、護膚知識有深入了解，具有 良好的授課能力和語言表達能力; 4、具備護膚產(chǎn)品銷售、培訓技巧，熟悉零售終端護膚銷售及活動策劃的實施與管理; 5、對考察公司的意向客戶提供美容面部體驗服務。

一、崗位職責： 1、熟悉掌握所負責的每款美發(fā)/燙發(fā)/護發(fā)大健康產(chǎn)品的專業(yè)知識及專業(yè)門店培訓； 2、了解負責的區(qū)域代理商以及代理商市場的情況、洗發(fā)店/頭療館的實際情況，配合監(jiān)督各層級代理商的工作，并及時反饋； 3、跟進好代理商的講課/分享工作，通過代理商帶領洗發(fā)店/頭療館學習為主（線上微信群語音培訓+線下門店培訓）； 4、做好引流寶社群積分統(tǒng)計和管理；教會門店落地可執(zhí)行的活動執(zhí)行流程；協(xié)助做好門店啟動店銷； 5、做好門店的活動前培訓啟動，活動中的執(zhí)行統(tǒng)籌指揮，及店銷活動的產(chǎn)品銷售項目銷售，及活動后的業(yè)績跟蹤回款回訪； 6、每月統(tǒng)計代理商回款出貨數(shù)據(jù)，協(xié)助代理商下單和跟單，解決代理商出貨訂單回款，完成回款業(yè)績目標。 二、任職要求： 1.學歷不限； 2.有2年以上美業(yè)，美容美發(fā)，洗護和護膚產(chǎn)品銷售經(jīng)驗； 3.具備豐富的培訓經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長溝通協(xié)調，語言表達能力強； 4.具備組織招商會，沙龍會經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.樂于挑戰(zhàn)，熱愛銷售，有主人翁意識，有夢想，有野心； 6.可以接受出差； 7.薪資面議。

【職責內容】 1、負責制定、編制、完善修正培訓計劃（包含：培訓目的、培訓成果、培訓重點、培訓內容、各項考核標準），經(jīng)批準后實施 2、負責開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案。例如：所培訓內容的編制和PPT制作（激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關培訓內容） 3、負責設計培訓形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓模型和培訓內容 4、負責制定培訓評估體系，并組織或協(xié)助評估培訓結果 5、負責公司所有員工的培訓工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關培訓內容 6、帶好新人團隊、做好培訓教育、輔導、跟進并穩(wěn)定團隊，針對人員心理狀況作出及時溝通，并給予適當?shù)囊庖?，幫助對方調整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負責全國代理商各種招商會、培訓會、終端會的主講 8、負責執(zhí)行企業(yè)各類重大會議，包括全國大會、代理商會、全國內訓會等相關會議 9、協(xié)助培訓部日常管理工作，包含：培訓時間及內容的制定、日常的學員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓學員的入學相關工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行（包含終端坐診銷售等） 12、反饋市場動態(tài)信息，搜尋競爭對手產(chǎn)品資料，協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓部拓展培訓渠道和培訓資源，與外部培訓機構保持良好的關系，并從中選擇高質量的培訓機構為企業(yè)提供培訓 14、完成上司及公司交辦的其它工作

【職責內容】 崗位描述及要求 職務名稱：培訓經(jīng)理 所屬部門：培訓部 直接上級職務：培訓總監(jiān) 工作目的：負責培訓部工作職能的實施和培訓部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓環(huán)境的操控，對部門工作有較強的統(tǒng)籌能力 職責要求： 1、負責公司員工培訓計劃的制定； 2、員工培訓教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實施培訓計劃； 4、協(xié)助市場部組織進行演示會及推廣活動； 5、參與公司內部培訓計劃的制定，并做好內部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術和經(jīng)營管理培訓計劃的制定及實施； 7、負責培訓部人員的專業(yè)素質的保證和提升，負責培訓部人員工作狀態(tài)的調整； 8、作好每月工作計劃和每周工作報告； 9、參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓需求； 11、對培訓部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性； 2、業(yè)務單位和客戶對客戶服務部工作的評價和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：對公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協(xié)調能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關系脫節(jié)、獨立處理事務的能力差、團隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓總監(jiān) 任職資格： 1、工作經(jīng)驗：6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認證 3、學歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應能力強、積極的工作心態(tài)。

【職責內容】 崗位職責： 1、組織實施商學院的各類合作伙伴的項目，包括項目客戶前的洽談、方案制定、工作制作、培訓導入、報告撰寫等； 2、協(xié)調和激勵項目小組成員共同完成項目，并保證項目高質量按時完成； 3、協(xié)助商學院梳理內部各項SOP工作，形成完整流暢的管理制度及各項標準；  4、負責企業(yè)發(fā)展、項目技術優(yōu)勢、服務流程及方法、儀器功效知識講解及技術教育培訓；  5、開發(fā)和組織實施員工的培訓方案，制定合理的培訓流程；總結和反饋培訓效果，持續(xù)提高培訓的時效性。 任職要求： 1、年齡28-35歲，優(yōu)秀者可放寬；本科學歷優(yōu)先； 2、形象氣質佳，2年以上培訓管理級別經(jīng)驗，有豐富的美業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉美業(yè)行業(yè)知識，熟悉培訓規(guī)劃及培訓組織流程，能進行獨立授課； 4、具備較強的授課能力，能夠有效帶動培訓現(xiàn)場氣氛、有感染力； 5、具備優(yōu)秀的邏輯思維和文字能力、較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神； 6、可以適應出差； 7、可熟練使用計算機以及各類辦公軟件和思維導圖等工具。

【職責內容】 有養(yǎng)生講師從業(yè)經(jīng)驗即可！

【職責內容】 1、線上+線下皮膚產(chǎn)品分享培訓，線上皮膚管理課程培訓為主，主題課程培訓錄制、直播的方式進行； 2、協(xié)助線下門店培訓、線下會議、沙龍等培訓皮膚專業(yè)知識； 3、負責加盟店、代理商的皮膚專業(yè)知識培訓，提高專業(yè)度及客戶滿意度； 4、將皮膚專業(yè)知識與公司產(chǎn)品結合，配合視頻課程錄制，引導營銷合作； 5、要求皮膚知識專業(yè)性強，有培訓演講經(jīng)驗。 任職資格  1、專業(yè)不限，要求皮膚知識專業(yè)性強，普通話標準，形象端莊； 2、具備三年以上護膚行業(yè)、美業(yè)、大型項目培訓管理與組織實施經(jīng)驗，熟悉美業(yè)市場操作及銷售模式； 3、要求具備資深的皮膚知識、美業(yè)、美塑治療方面知識，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗； 4、形象佳，熱愛美容行業(yè)，具有較強的親和力和敬業(yè)精神，性格開朗，思維敏捷； 5、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。 6、能力優(yōu)異或經(jīng)驗豐富者，可放寬學歷要求，有皮膚醫(yī)學、護理學背景優(yōu)先。