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  • 黔南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    1.保持池中水的純凈度,做好水樣監(jiān)測,如有問題,及時與工程技術人員保持聯(lián)系。 2.及時檢查池邊設備設施、警示牌、須知牌有無異常,絕對保證完好率。 3.泳客進場后監(jiān)督檢查好票據(jù),提示好注意事項,嚴禁不安全因素的存在。 4.有強烈的安全感和責任感保持高度警惕,反應靈敏,隨時做好應急準備。 5.熟練掌握業(yè)務技能,提高救護能力,絕對保證游泳運動員的安全。 6.每月負責保養(yǎng)、檢查泵房,機房內設備和操作儀器的完好性、確保正常運轉。 7.下班前10在幾分鐘內完成所有設備和設施、門窗的關閉檢查,看有無安全隱患。 8.完成領導交辦的其他任務。
  • 貴陽 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1. 開展安全風險評估并建立相應的保護方案和預防措施。 2. 領導和協(xié)調所有保安活動,包括人員和財產(chǎn)安全,交通管理和門崗管理等。 3. 確保安全設備和工具的正常使用和維護。 4. 參與制定安全政策和程序,并確保其有效執(zhí)行。 任職要求: 1、32-50周歲 具有公司安全管理等相關專業(yè)知識,星級企業(yè)3年以上同崗工作經(jīng)驗; 2、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調能力; 3、具有良好的學習能力、判斷分析和總結能力; 4、能進行消防專業(yè)和安全管理培訓。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的口語表達; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、男生173cm及以上,女生163cm及以上
  • 貴陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、全日制大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有8年以上五星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 偏重員工關系和招聘模塊,要求有從0-1的搭建體系經(jīng)驗。崗位職責: 1、負責貴陽分公司人力資源總體規(guī)劃; 2、負責貴陽分公司人力資源基礎制度的建立,組織架構的設計、調整,職務規(guī)劃、人員補充規(guī)劃、教育培訓規(guī)劃、人力分配等; 3、負責人力資源儲備與開發(fā)管理工作:根據(jù)集團人力資源規(guī)劃及部門用人需求; 4、制定各部門的招聘計劃、招聘需求確定、崗位和人才畫像繪制、簡歷篩選、面試組織、談薪、入職及后續(xù)訪談等工作; 5、搭建貴陽分公司人力資源薪酬及績效體系,完成集團薪酬及績效管理制度的修訂、完善和實施; 6、組織開展招聘工作,進行公司人才庫建設及人才儲備管理; 7、制定員工培養(yǎng)規(guī)劃,保證人才及時到崗,滿足集團公司可持續(xù)發(fā)展人才需求; 8、人力全模塊的工作統(tǒng)籌管理; 9、領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 應聘要求: 1、熟悉國家相關政策及法律法規(guī); 2、具有全面的人力資源管理理論知識和實務操作能力,具有良好書面及口頭表達能力; 3、本科以上學歷,抗壓能力強,能適應出差。 4、有3年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗。 5、全日制本科及以上學歷 6、形象氣質良好
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關人員溝通,解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調查所有有關客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協(xié)商賠償額。 負責和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質的洗滌劑,用于提高洗滌的質量。 和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系,了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑,以及洗滌報價。 建立產(chǎn)品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 1、身高165CM以上,相關五星級酒店洗衣房管理經(jīng)驗3年以上,熟悉洗衣房運作管理,能管理洗衣房所有的工作。 2、熟悉各類清潔用品的配比使用,熟悉各類布料的洗滌方法,具備良好管理/培訓能力等。
  • 消防主管

    5千-7千
    貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    工作概述: 1、負責公司的消防安全工作、對公司的消防安全工作做出計劃并提出合理化建議,督促檢查各部門安全管理規(guī)章制度的貫徹落實情況,協(xié)助安保部經(jīng)理檢查公司各重要場所的安全情況; 2、按照消防法規(guī)的要求,制定公司有關消防安全管理的制度、規(guī)定,并負責經(jīng)公司負責人批準后的制度落實與執(zhí)行,完善公司消防安全管理的制度與規(guī)定; 3、協(xié)助安保部經(jīng)理制定火災應急疏散方案、計劃、緊急疏散通道線路圖和防火禁煙標志,確保員工在遇到緊急事故時能夠按照應急方案進行自我逃生; 4、服從上級領導的工作安排等。 基本要求: 1、星級企業(yè)2年以上同崗工作經(jīng)驗,有一定的消防專業(yè)知識并持有中級消防資格證。 2、具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; 3、具有良好的學習能力、判斷分析和總結能力; 4、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調能力;
  • 貴陽 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    35-50周歲 男女不限 大?;蛞陨蠈W歷 1、具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、人品端正; 2、良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調能力; 3、良好的學習能力、判斷分析和總結能力; 4、精通施工管理,熟悉工程預算知識; 具有相關房地產(chǎn)或物業(yè)工程經(jīng)理管理經(jīng)驗。1、具有6年以上從事機電設備管理經(jīng)驗; 獲得工程師以上技術職稱。
  • 收銀員

    4千-5千
    貴陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責日常收銀工作; 2、負責每日統(tǒng)計收款數(shù)據(jù); 3、認真落實公司政策及收銀制度與流程,保障收銀工作的快速、順暢、準確; 4、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 5、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、35歲以下,男女不限,形象氣質佳,擅于溝通; 2、大專以上學歷,初級會計以上職稱,會計學、財務管理學相關專業(yè) 3、同崗位2年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)院窗口結算工作經(jīng)驗 4、熟練使用辦公軟件和財務軟件
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能; 2、具有說,讀和寫英語的能力; 3、5年以上相關工作經(jīng)驗。
  • 面點師

    4千-6千
    貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、掌握點心及面包的制作技術,負責制作各種面點及配料,掌握各種點心的風味; 2、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質量關,搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具整潔,擺放整齊; 3、負責維護日常面點加工所需的工具與設備,保證其正常使用等。 任職要求: 1、身體健康,工作認真負責; 2、有同崗位相關工作經(jīng)驗至少3年; 3、性格開朗,溝通表達能力強。
  • 貴陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 10-14
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    • 投遞簡歷
    協(xié)助賓客服務經(jīng)理對前臺的運營管理及日常工作進行管理;接受和完成賓客服務經(jīng)理下達的目標和任務,并以各種形式及時匯報完成各種情況。 (二)工作職責 職責1 參與制定前臺工作標準,工作流程并監(jiān)督實施; 職責2 根據(jù)公司規(guī)章制度,協(xié)助前廳部經(jīng)理,公平、公正、執(zhí)行各項標準的處罰; 職責3 負責員工工作紀律、行為規(guī)范監(jiān)督檢查并執(zhí)行扣分條例; 職責4 負責工作場所環(huán)境衛(wèi)生和物品,需保證所轄區(qū)域干凈、整潔,符合酒店標準; 職責5 及時發(fā)現(xiàn)前臺各崗出現(xiàn)的問題,并能及時解決問題,時刻維護公司的形象和利益; 職責6 隨時監(jiān)督員工儀容儀表規(guī)范,負責對所管轄員工的工作考核; 職責7 協(xié)助賓客服務經(jīng)理處理好日常接待中出現(xiàn)的各種問題; 職責8 負責每月有關報表的制作; 職責9 在入住高峰期,應協(xié)助前臺接待員辦理登記入住結賬離店手續(xù); 職責10 完成直接上司交辦的其他事項。
  • 粵菜頭鍋

    6千-9千
    貴陽 | 10年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、監(jiān)督廚房員工粵菜模塊工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤; 2、負責所有中餐粵菜的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準; 3、檢查存貨及成品; 4、檢查所有食品的準備情況; 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識; 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?,積極開創(chuàng)新菜。 崗位要求: 1、接受過專業(yè)技術訓練; 2、有豐富的技術及行政經(jīng)驗,其中在五星級飯店工作不得少于5年以上; 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識; 4、身體健康,能吃苦耐勞等。
  • 溫泉部主管

    4.5千-5.5千
    遵義 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責:1.統(tǒng)籌溫泉接待.收銀管理,配合經(jīng)理做好廳面整體管控;2.制定廳面工作計劃,并有效推進落實,保證整體工作高效運轉;3.做好下屬員工技能培訓和業(yè)務指導,提升部門整體專業(yè)化水平;4.合理安排員工班次和調休,保證人力資源最大化使用;5.做好團隊管理和文化建設,保證部門整體凝聚力和穩(wěn)定性。
  • 美甲師

    3千-4.4千
    安順 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 能吃苦耐勞,有責任心,不要經(jīng)常請假的
  • 美甲老師

    6千-7.9千
    貴陽 | 2年以上 | 學歷不限

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    培訓機構 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、有3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先  2、形象氣質佳  3、口語表達能力強  4、性格積極樂觀
  • 美容師顧問

    3.5千-8千
    貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
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    • 雙休
    • 提供飯餐
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘人數(shù):4人 工作地點:貴陽市烏當區(qū)新天大道新天大酒店隔壁院子 職位描述: 提供專業(yè)的美容服務,包括但不限于面部護理、身體護理等。 與客戶建立良好的溝通,了解客戶需求,提供個性化服務。 維護和清潔工作環(huán)境,確保工具和設備的清潔與消毒。 協(xié)助進行產(chǎn)品銷售,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品使用建議。 薪資待遇: 試用期工資:3200元/月+提成(百分之 80) 轉正后工資:3200元/月 + 300元全勤獎+提成 提成:根據(jù)個人業(yè)績計算 工作時間: 單雙休制度 早上9:00 - 12:00 下午14:00 - 18:00 福利待遇: 包吃包住 定期培訓和職業(yè)發(fā)展機會 工作要求: 具有相關美容行業(yè)工作經(jīng)驗 良好的溝通能力和客戶服務意識 愿意學習新技術,不斷提升自己的專業(yè)技能
  • 貴州 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 市場老師

    1萬-1.5萬
    貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責: 1、負責公司旗下品牌美容產(chǎn)品項目的貴州地區(qū)市場開發(fā); 2、負責管理好市場部人員; 3、負責年度時常市場計劃的制定和執(zhí)行; 4、負責維護好品牌合作店家的客情關系; 5、負責打造公司對外形象的宣導; 吃苦耐勞,有抗壓性,愿意成長,喜歡挑戰(zhàn)自己 公司提供平臺晉升空間
  • 美容導師

    3千-4.4千
    貴陽 | 2年以上 | 高中

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    • 提供交通費
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    代理商/貿易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內容】 貴州碧傲健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司因公司發(fā)展,計劃2020年夏季在重慶、四川、貴州、云南招聘若干美容導師。 待遇:底薪+提成=5萬-10萬 要求:1、三年以上的美業(yè)工作經(jīng)驗,女士優(yōu)先;?2、有夢想、積極向上、吃苦耐勞者優(yōu)先! 我們的優(yōu)勢:全國市場、直營市場、平臺好、如果你想要,你就來。 1、技術培訓:帶薪培訓,半年技術成熟。婦科專業(yè),越久越值錢; 2、發(fā)展:晉升機會多、速度快!世上無難事,只要你行動,就夠拿到結果! 3、正能量:公司毎月有快樂會議,快樂工作、快樂學習、快樂成長、快樂賺錢。團隊積極向上,同事關系融洽,工作心情舒暢! 我們是一支精、氣、神十足、能量場極強的團隊!想要精神、財富雙豐收,加入香港殖美大家庭!
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