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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    1.?了解雪茄和酒飲的品類、場地、年份和釀造工藝等。 2.會一定的品鑒和評估，包括但不限于口感、香氣、余味、復(fù)雜度等方面。 3. 能夠區(qū)分不同產(chǎn)地、品牌、年份和釀造工藝對雪茄和酒飲品質(zhì)的影響，為推薦提供專業(yè)意見。 4.了解行業(yè)最新動態(tài)和產(chǎn)品信息，及時為公司引進(jìn)新穎、優(yōu)質(zhì)的雪茄和酒飲產(chǎn)品。 5.解答關(guān)于產(chǎn)品特點、品鑒方法、搭配建議等方面的問題。? 6.本崗位只對集團(tuán)人員進(jìn)行服務(wù)，不對外開放。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，親和力強。 2.了解雪茄、酒飲的基礎(chǔ)知識。 3.服務(wù)意識強，酒店管理或空乘專業(yè)優(yōu)先。
  • 太原 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客，介紹服務(wù)設(shè)施，解答顧客問題等 2、提供服務(wù)，如傳送酒水、菜肴，協(xié)助客人使用設(shè)備設(shè)施，保持包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 3、維護(hù)設(shè)施設(shè)備，確保正常運作，及時報告設(shè)備損壞或異常情況 【崗位要求】 1、身高168cm及以上，形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力及應(yīng)變能力 2、要求有KTV工作經(jīng)驗 3、豐厚的業(yè)績提成

  • 酒水促銷
    2萬-3萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    工作內(nèi)容: 介紹公司小吃零食商品酒水促銷和推銷，幫客人倒酒點歌清理桌面
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    推銷公司零食玩偶酒水等

  • 酒水促銷
    2萬-3萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)在指定場所進(jìn)行酒水產(chǎn)品的推廣與銷售工作，向客戶介紹酒水的特點、口感及搭配建議，引導(dǎo)客戶完成購買。2、深入了解市場需求和競品情況，及時調(diào)整銷售策略，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度。3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進(jìn)客戶的回購率以及口碑傳播。4、協(xié)助組織并執(zhí)行各類促銷活動或品鑒會等營銷活動，增強品牌影響力并擴大銷售渠道。5、定期向上級匯報工作進(jìn)展和市場反饋信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。6、確保促銷活動的合規(guī)性，遵守公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)要求。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
  • 黔東南 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-18
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)溫泉區(qū)的日常服務(wù)管理工作； 2.負(fù)責(zé)溫泉區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的督導(dǎo)工作； 3.認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，隨時檢查員工儀容儀表； 4.隨時檢查督導(dǎo)服務(wù)員，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)待每一位賓客； 5.隨時檢查本部門員工勞動紀(jì)律遵守情況，如發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)及時處理論并上報主管或經(jīng)理； 6.負(fù)責(zé)服務(wù)中心出現(xiàn)的意外事故、賓客投訴等及時處理。 崗位要求 1.中技以上學(xué)歷，接受過溫泉服務(wù)方面的專門培訓(xùn)； 2.身體健康，五官端正； 3.了解有溫泉方面的法律法規(guī)。 4.良好的語言溝通能力，能夠與賓客進(jìn)行有效交流； 5.熟悉溫泉服務(wù)項目和標(biāo)準(zhǔn)。
  • 黔東南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、對溫泉部總監(jiān)負(fù)責(zé)，貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營思想和方針。? 2、根據(jù)溫泉部總監(jiān)下達(dá)的營業(yè)管理指令，制定部門全年工作計劃，并上報上級。? 3、制定并不斷改良部門內(nèi)各分部及崗位的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和禮儀標(biāo)準(zhǔn)。? 4、制定各部門、各崗位人員的規(guī)章制度和崗位職責(zé)。? 5、巡查、監(jiān)督各部門、各崗位人員的工作情況，及時做出糾正和工作指導(dǎo)。? 6、制定部門內(nèi)部各級人員培訓(xùn)計劃。? 7、了解并掌握各分部當(dāng)日接待客流量，做出對數(shù)據(jù)的種種分析。并掌握次日預(yù)定接待人數(shù)，做出準(zhǔn)確無誤的工作安排，確保每日接待工作高質(zhì)量高水準(zhǔn)的順利進(jìn)行。? 8、負(fù)責(zé)本部門與溫泉中心其他部門之間的溝通，協(xié)調(diào)矛盾、融洽關(guān)系，達(dá)到最理想的合作。 9、實施溫泉中心和本部門質(zhì)量、環(huán)境方針、目標(biāo)，并確保兩個體系的有效運行。
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