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  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 6. 配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 績效獎金
    • 餐飲補貼
    • 工齡獎
    • 補充醫(yī)療保險
    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、設計管理 a.管理、領導設計團隊,負責平面設計項目的費用預算制定,組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃,分配工作及設計規(guī)范制定; b.對設計方案(線上、線下)整體設計風格的把控,負責市場推廣相關設計的策劃和實施,管理和維護企業(yè)視覺VI系統(tǒng); c.根據(jù)宣傳推廣等活動需要,負責統(tǒng)籌管理平面設計資源,負責監(jiān)督各類宣傳資料設計、圖文處理、排版等工作的執(zhí)行推進; d.負責對外宣傳、媒體稿、視覺之作等設計工作的把控; e.審核并管控外協(xié)公司設計物料; f.對接公司內(nèi)部各部門相關設計需求以及物料規(guī)范審核。 2、陳列管理 a.開展、實施和執(zhí)行檔期活動視覺陳列、快閃布展、櫥窗陳列、藝術空間和企劃落地活動; b.學習更先進的視覺陳列案例,提高專業(yè)技能; c.整合視覺陳列團隊工作進度,合理安排工作內(nèi)容,確保各項任務按時完成; d.協(xié)助采購和預定“新開店鋪”陳列道具和模型; e.支持活動搭建的執(zhí)行,包括但不限于新聞發(fā)布會現(xiàn)場布置、櫥窗陳列、造型設計、藝術空間和品牌發(fā)布活動; f.跟進項目生產(chǎn),例如陳列設備或櫥窗陳列(包括訂購、組織和分發(fā)), 并與供應商聯(lián)絡,確保訂單/項目在商定的時間內(nèi)完成; g.協(xié)助整合與項目相關的報告,按順序更新以便與相關合作者共享最佳做法; h.項目結束后總結整體實施效果及優(yōu)缺點,吸取經(jīng)驗教訓,為之后的陳列搭建提供保障; i.所有制作項目驗收及制作年度總結報告。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上,廣告設計、視覺傳達、藝術等相關專業(yè); 2.五年以上設計或陳列相關工作經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗; 3.具有時尚藝術行業(yè)或零售百貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具備專業(yè)的設計、藝術表現(xiàn)能力,包括對專業(yè)設計軟件(PS、AI、Illustrator)的了解與應用; 5.具有較強的組織能力、團隊管理能力和多重任務能力; 6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,流利的普通話和英語表達。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 遵守酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務,保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4. 發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急程序。 5. 準確操作中控室的各種設備,處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。
  • 溫泉服務員

    1.8千-2.5千
    黔東南 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責溫泉區(qū)的日常服務管理工作; 2.負責溫泉區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的督導工作; 3.認真執(zhí)行考勤制度,隨時檢查員工儀容儀表; 4.隨時檢查督導服務員,以優(yōu)質(zhì)的服務待每一位賓客; 5.隨時檢查本部門員工勞動紀律遵守情況,如發(fā)現(xiàn)員工違紀及時處理論并上報主管或經(jīng)理; 6.負責服務中心出現(xiàn)的意外事故、賓客投訴等及時處理。 崗位要求 1.中技以上學歷,接受過溫泉服務方面的專門培訓; 2.身體健康,五官端正; 3.了解有溫泉方面的法律法規(guī)。 4.良好的語言溝通能力,能夠與賓客進行有效交流; 5.熟悉溫泉服務項目和標準。
  • 黔東南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
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    • 管理規(guī)范
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    • 技能培訓
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、對溫泉部總監(jiān)負責,貫徹執(zhí)行領導下達的經(jīng)營思想和方針。? 2、根據(jù)溫泉部總監(jiān)下達的營業(yè)管理指令,制定部門全年工作計劃,并上報上級。? 3、制定并不斷改良部門內(nèi)各分部及崗位的工作流程、工作標準和禮儀標準。? 4、制定各部門、各崗位人員的規(guī)章制度和崗位職責。? 5、巡查、監(jiān)督各部門、各崗位人員的工作情況,及時做出糾正和工作指導。? 6、制定部門內(nèi)部各級人員培訓計劃。? 7、了解并掌握各分部當日接待客流量,做出對數(shù)據(jù)的種種分析。并掌握次日預定接待人數(shù),做出準確無誤的工作安排,確保每日接待工作高質(zhì)量高水準的順利進行。? 8、負責本部門與溫泉中心其他部門之間的溝通,協(xié)調(diào)矛盾、融洽關系,達到最理想的合作。 9、實施溫泉中心和本部門質(zhì)量、環(huán)境方針、目標,并確保兩個體系的有效運行。
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