崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救援服務(wù)，在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時(shí)間按需提供服務(wù)：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對(duì)所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

【職位描述】： 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對(duì)交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品，促進(jìn)俱樂部內(nèi)的文化活動(dòng) 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 6. 考慮客戶的評(píng)價(jià)和建議，并將相關(guān)評(píng)價(jià)和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時(shí)確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】： 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時(shí)掌握英語和普通話兩種語言，掌握其它外語者更佳 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)；   2、保持工作環(huán)境的干凈整潔；   3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。   任職資格：   1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到35歲之間；   2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)；   3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心。   福利待遇：  薪資福利（基本工資+多項(xiàng)薪資獲取標(biāo)準(zhǔn)）   津貼福利（崗位津貼+學(xué)歷津貼+住宿補(bǔ)貼）    發(fā)展福利（各種培訓(xùn)+晉升空間）    其它福利（帶薪國定假日+年假+旅游+節(jié)日福利）    企業(yè)活動(dòng)（帶薪參與各種企業(yè)活動(dòng)，如：年會(huì)、酒會(huì)、周年慶、戶外活動(dòng)等）   一經(jīng)公司錄用，員工將享受國家標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)社會(huì)福利及公司各項(xiàng)福利  可根據(jù)個(gè)人住宿情況及個(gè)人意愿按不同地區(qū)不同門店就近分配     住宿環(huán)境：  本著“開心工作、快樂生活”的管理理念，公司在門店附近小區(qū)就近租用套房作為員工宿舍，基本生活設(shè)施齊全；不住公司宿舍員工享受住宿補(bǔ)貼，公司將全面為您節(jié)約生活成本。    職業(yè)培訓(xùn)：  公司有專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)， 采用“ 教 、陪” 的培訓(xùn)方式，分階段針對(duì)性的提升培訓(xùn)，為您提供行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、溝通技巧、管理方法等全方位知識(shí)，讓您的職業(yè)生涯每一步都走得自信與穩(wěn)固。  晉升空間：  公司大部分管理崗位都是從各分公司各門店員工中培養(yǎng)提拔。公司制定健全的晉升機(jī)制，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即可獲得晉升，是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺(tái)。

【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求 1、25-40歲，性格外向開朗； 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、吃苦耐勞； 3、有化妝、盤發(fā)、護(hù)膚等美容專業(yè)技能或具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、熱情服務(wù)顧客，為顧客打造美麗形象； 2、工作日當(dāng)天個(gè)人形象按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 3、準(zhǔn)時(shí)參加早中晚會(huì)并積極分享個(gè)人成果； 4、100%完成店經(jīng)理交付的工作任務(wù)； 5、100%準(zhǔn)確完成服務(wù)顧客登記與ERP銷售系統(tǒng)的錄入； 6、嚴(yán)格遵守店務(wù)各項(xiàng)制度，并協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行店務(wù)制度的培訓(xùn)監(jiān)督與獎(jiǎng)懲； 7、積極參與店鋪的各項(xiàng)培訓(xùn)，努力提高自己的專業(yè)技能、銷售技能及服務(wù)水平； 8、熟悉產(chǎn)品功能及賣點(diǎn)，完成產(chǎn)品銷售。

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。