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  • 湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,具備專業(yè)培訓實干實效經(jīng)驗,店務管理實干實效經(jīng)驗,店員管理實效實干經(jīng)驗。 2、外在形象佳、內涵素養(yǎng)佳、年齡要求:25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標感強,美業(yè)使命感強。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。
  • 美容店長

    1.5萬-3萬
    湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求: 1、形象好、氣質佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長管理工作經(jīng)驗 3、具備培訓,店務管理,人員管理的經(jīng)驗 4、有較強的溝通能力,銷售邏輯能力,目標感強,抗壓能力強 工作內容: 1、完成所帶門店業(yè)績目標 2、做好門店客戶渠道維護,門店會員管理 3、門店人員管理及留存,門店員工技能培訓,保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點:長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達,交通便利(周邊商業(yè)設施齊全,客流量大) 免費提供住宿,入職買五險。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 全面負責門店的日常運營和管理,包括員工管理、財務管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略,提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務質量,確保員工遵守服務標準和操作流程。 定期組織員工培訓,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 協(xié)調處理門店內外的各種問題和糾紛,維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊共同完成任務。 具備較強的市場敏感度和營銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠不斷學習和適應新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓活動,提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    1212
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬標準  底薪(6000-10000)+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=8000-30000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,9小時可調休一天 您曾從事的行業(yè)可以是: 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè)  任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限,對本地市場熟悉優(yōu)先 3、品貌端正,形象氣質佳 4、銷售及管理工作經(jīng)驗3年及以上 5、較強的門店運營及銷售能力 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先 崗位職責: 1、確定門店業(yè)績指標,根據(jù)指標派發(fā)下屬業(yè)績指標,根據(jù)客戶分析指標完成度; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、根據(jù)客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、門店運營管理,處理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 其余可分配的工作地點有: 廣州、上海、杭州、寧波、紹興,南京、蘇州、無錫、北京等
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、維護店內顧客客情;  2、管理協(xié)調店面內部的員工關系; 3、協(xié)助完成店內各項計劃業(yè)績和管理工作; 4、店面日常經(jīng)營管理。 職位要求: 1、性別人限,年齡25歲-45歲, 2、對顧客服務有相關經(jīng)驗,為人誠懇,上進,認真。  3、親和力強,善于團結團隊,團隊管理能力優(yōu)秀。 4、具有美容院管理經(jīng)驗優(yōu)先。 公司福利: 1、員工生日會、國內外旅游、各項聯(lián)誼活動、法定假期、節(jié)日金,提供住宿、餐補等各項福利。 2、高提成+月度獎+季度獎+年終獎+股權分紅 3、月薪:8000-10000元, 4、發(fā)展空間:店長—經(jīng)理—區(qū)域督導—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是: 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先
  • 無錫 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 可工作地址: 崇安區(qū)中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區(qū)人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 任職資格:?本地人或者可以適應短期出差優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天 薪酬: 轉正保底10000(繳納五險一金后)+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產假,喪假等 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送
  • 無錫 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 職位要求 職位名稱:產后修復店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產假,喪假等 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,產后修復店長
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 1、如果您是做了多年美容店長,想要創(chuàng)業(yè)自己卻有短板 2、如果您是做了多年店長,想要獲得店面高額分紅和股份的行業(yè)精英 3、如果您是做了多年美容店長,想當老板有能力想創(chuàng)業(yè)卻沒資金的行業(yè)精英。接下來你準備干什么呢? 那么就有一個機會在你面前,這里有高端的店面、上檔次的企業(yè)。既肯出資金扶持你創(chuàng)業(yè),有能出重金把你打造成行業(yè)精英,還等什么呢???趕緊加入我們吧,讓我們一起創(chuàng)造未來 要求: 1、五官端正、美麗大方、22-35歲男女不限 2、有2-3年及以上養(yǎng)生館、美容院管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、在1-3年內創(chuàng)業(yè)意識的優(yōu)先
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、如果您是做了多年美容店長,想要創(chuàng)業(yè)自己卻有短板 2、如果您是做了多年店長,想要獲得店面高額分紅和股份的行業(yè)精英 3、如果您是做了多年美容店長,想當老板有能力想創(chuàng)業(yè)卻沒資金的行業(yè)精英。接下來你準備干什么呢? 那么就有一個機會在你面前,這里有高端的店面、上檔次的企業(yè)。既肯出資金扶持你創(chuàng)業(yè),有能出重金把你打造成行業(yè)精英,還等什么呢???趕緊加入我們吧,讓我們一起創(chuàng)造未來 要求: 1、五官端正、美麗大方、22-35歲男女不限 2、有2-3年及以上養(yǎng)生館、美容院管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、在1-3年內創(chuàng)業(yè)意識的優(yōu)先
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    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責: 1、達成店鋪預定銷售目標; 2、店面現(xiàn)場管理,召開總結會等 3、激勵團隊,輔導人員成長及新人培訓 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、店務管理:做好存貨,促銷品,贈品試用裝等管理,保證店鋪安全庫存 6、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計及考勤、員工工資等各類報表制作 7、協(xié)助銷售,達成店面及個人業(yè)績 8、接受主動邀約模式,主動邀約客戶,達成銷售。 【薪酬】店長:底薪+店面提成=5000—10000以上 【福利】繳納五險、業(yè)務獎金、產品福利等 二、任職要求: 1.?具有3年以上的銷售經(jīng)驗,1到2年店面管理經(jīng)驗 2.?良好的溝通能力及現(xiàn)場管理能力 3.?22-35歲,身高:155cm-170cm之間, 4.?學歷:高中及以上學歷(原件且真實) 5.?氣質穩(wěn)重,性格外向 6.?膚質清淨 7.?接受主動式銷售模式,接受主動邀約! 8.?有化妝品、美容專業(yè)或有相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、協(xié)同行政總監(jiān)對各連鎖會館進行日常管理,指導并要求各崗位嚴格執(zhí)行公司的標準規(guī)范流程; 2、全面負責美容會館的銷售業(yè)績管理,指導協(xié)助連鎖會館的業(yè)績、消耗指標達成; 3、指導協(xié)助各會館的客戶經(jīng)理進行客情維護; 4、對各崗位進行專業(yè)技能培訓和項目、手法掌握情況考核; 5、能熟練使用各類辦公軟件和制作PP進行T培訓; 6、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    1.5萬-2萬
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗,曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發(fā)店店務管理,有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應急突發(fā)事件的能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 1、負責合作門店的管理,確保完成個人月度、季度、年度業(yè)績目標,確保達成率; 2、負責合作門店活動總統(tǒng)籌; 3、負責合作門店的運營及規(guī)劃; 4、協(xié)助總經(jīng)理制訂年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等; 5、具備開發(fā)能力、運營大客戶思維; 二、工作內容: 1、負責和店家規(guī)劃好活動方案及目標制訂; 2、負責對合作店家按公司的標準來運營,確保業(yè)績和滿意度; 3、跨區(qū)域支持、合作、協(xié)作精神。 4、配合技術部做好運營和規(guī)劃; 5、對門店進行運營和規(guī)劃; 6、有義務完成公司及上級領導安排的臨時任務。 三、基本素質要求: (1)良好的職業(yè)道德和素養(yǎng); (2)形象好、氣質佳; (3)責任心強、較強的服務意識和成本意識,懂營銷管理; (4)1萬以上大單成交能力; (5)危機處理能力; (6)組織協(xié)調能力; (7)獨立運營市場; (8)獨立運營市場能力; (9)具備業(yè)務拓展及維護能力; (10)認同公司的戰(zhàn)略方向,有共同的使命感。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 要求:形象氣質佳,男女不限,有相關行業(yè)經(jīng)驗3年以上,吃苦耐勞,有團隊合作精神,懷揣企業(yè)合伙人心態(tài),積極向上。 工作職責:管理店內所有日常運營工作,負責人員培訓管理,帶領團隊達成業(yè)績目標,維護好客戶關系。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 分店地址: 第一家分店(仁愛會館);東莞虎門仁愛街50號501室菡香閣美容養(yǎng)生會館 第二家分店(廣場會館):東莞市虎門鎮(zhèn)太平廣場港口二橫路五巷17號菡香閣美容養(yǎng)生會館 第三家分店(豐泰裕田會館):東莞市虎門鎮(zhèn)大板地豐泰花園商業(yè)街A22-A23菡香閣美容養(yǎng)生會館 第四家分店(豐泰新聯(lián)會館):東莞市虎門鎮(zhèn)新聯(lián)豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養(yǎng)生會館
  • 美容店長

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    北京 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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