【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.主要負(fù)責(zé)給會(huì)員客戶提供養(yǎng)發(fā)護(hù)理手法操作， 2.負(fù)責(zé)服務(wù)、接待到店顧客； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項(xiàng)目的銷售及推廣； 4.協(xié)助店長(zhǎng)做好店內(nèi)其他工作。 5.專業(yè)解決頭發(fā)、頭皮、毛囊問題和提供頭發(fā)、頭皮、毛囊健康保養(yǎng)指導(dǎo)及護(hù)理服務(wù) 要求： 年齡在18-35之間 無出差   有1-2年養(yǎng)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 具有溝通能力  銷售能力 有連鎖養(yǎng)發(fā)工作經(jīng)歷優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、美容等醫(yī)學(xué)專業(yè)。 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，且可以注冊(cè)。 3、有良好的工作責(zé)任和職業(yè)道德。 崗位責(zé)任： 1、根據(jù)客戶的需求，制定合適的毛發(fā)移植方案。 2、能獨(dú)立開展手術(shù)，完成提取，做切口，植入等步驟。毛囊分離，毛發(fā)種植操作熟練等。 3、根據(jù)手術(shù)方案，負(fù)責(zé)實(shí)施手術(shù)。 4、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作?規(guī)程，指導(dǎo)，培訓(xùn)，監(jiān)督手術(shù)助理的工作，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護(hù)，引導(dǎo)客戶建立頭皮保養(yǎng)意識(shí)和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護(hù)理知識(shí)，為客戶提供針對(duì)性的頭皮頭發(fā)護(hù)理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應(yīng)靈敏，親和力強(qiáng)； 2、為人誠(chéng)實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有親和力，良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力； 3、零基礎(chǔ)學(xué)員公司可以提供培訓(xùn)后再上崗，政策如下： 1）不用交學(xué)費(fèi)材料費(fèi)等，免費(fèi)培訓(xùn)； 2）培訓(xùn)期間就近免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ)500元/月； 3）培訓(xùn)7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期工資不低于4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎(jiǎng)勵(lì)2000元的新人入職基金； 6）每月評(píng)選優(yōu)秀員工，評(píng)到即可簽訂年薪10萬(wàn)的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會(huì)，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎(jiǎng)，高額年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工浙大免費(fèi)培訓(xùn)、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實(shí)習(xí)生-初級(jí)頭皮健康管理師-中級(jí)頭皮健康管理師-高級(jí)頭皮健康管理師-助理店長(zhǎng)-店長(zhǎng)（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點(diǎn)： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽(yáng)、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺(tái)州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法，同時(shí)具備培訓(xùn)管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、懂得門店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)門店?duì)I銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門店業(yè)績(jī)； 5、不定期巡視全國(guó)各門店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強(qiáng)、充滿激情活力；有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法，同時(shí)具備培訓(xùn)管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、懂得門店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)門店?duì)I銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門店業(yè)績(jī)； 5、不定期巡視全國(guó)各門店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強(qiáng)、充滿激情活力；有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法，同時(shí)具備培訓(xùn)管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、懂得門店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)門店?duì)I銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門店業(yè)績(jī)； 5、不定期巡視全國(guó)各門店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強(qiáng)、充滿激情活力；有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法，同時(shí)具備培訓(xùn)管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、懂得門店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)門店?duì)I銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門店業(yè)績(jī)； 5、不定期巡視全國(guó)各門店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強(qiáng)、充滿激情活力；有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有基本專業(yè)知識(shí)、操作技能及銷售、溝通能力，洗發(fā)按摩技術(shù)熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)養(yǎng)發(fā)用品、工具設(shè)備。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法，同時(shí)具備培訓(xùn)管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、懂得門店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)門店?duì)I銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門店業(yè)績(jī)； 5、不定期巡視全國(guó)各門店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強(qiáng)、充滿激情活力；有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護(hù)，引導(dǎo)客戶建立頭皮保養(yǎng)意識(shí)和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護(hù)理知識(shí)，為客戶提供針對(duì)性的頭皮頭發(fā)護(hù)理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應(yīng)靈敏，親和力強(qiáng)； 2、為人誠(chéng)實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有親和力，良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力； 3、零基礎(chǔ)學(xué)員公司可以提供培訓(xùn)后再上崗，政策如下： 1）不用交學(xué)費(fèi)材料費(fèi)等，免費(fèi)培訓(xùn)； 2）培訓(xùn)期間就近免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ)500元/月； 3）培訓(xùn)7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期工資不低于4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎(jiǎng)勵(lì)2000元的新人入職基金； 6）每月評(píng)選優(yōu)秀員工，評(píng)到即可簽訂年薪10萬(wàn)的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會(huì)，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎(jiǎng)，高額年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工浙大免費(fèi)培訓(xùn)、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實(shí)習(xí)生-初級(jí)頭皮健康管理師-中級(jí)頭皮健康管理師-高級(jí)頭皮健康管理師-助理店長(zhǎng)-店長(zhǎng)（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點(diǎn)： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽(yáng)、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺(tái)州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店客戶的接待及護(hù)理工作； 2、根據(jù)客戶需求及個(gè)人實(shí)際情況，為客戶提出專業(yè)的解決方案； 3、定期回訪及預(yù)約客戶，完成門店日常衛(wèi)生、資料維護(hù)等工作。 任職要求： 1、20-40歲，中專以上學(xué)歷，男女不限； 2、對(duì)養(yǎng)生、養(yǎng)發(fā)相關(guān)健康行業(yè)感興趣； 3、性格開朗，具備較好的溝通能力、銷售能力及良好的服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 全國(guó)連鎖，公司總部直營(yíng)店招聘頭療師 招聘職位：養(yǎng)發(fā)師、頭療師、頭部護(hù)理師、想學(xué)習(xí)的也可以 如果你動(dòng)手能力還不錯(cuò)，可以來試試這個(gè)行業(yè)，5-7天學(xué)成。大氣、溫馨的工作環(huán)境，有發(fā)展空間，能賺錢，還能提升能力！ 崗位要求： (1）初中以上學(xué)歷，具有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （2） 年齡18-40歲，男女不限，五官端正； （3） 不想進(jìn)工廠，想賺錢、想學(xué)技術(shù)者優(yōu)先錄用； 待遇： 1、 補(bǔ)助＋社保＋4項(xiàng)！提成：新員工4500-6000元，后期 6000-******不等； 2、包?。绫＃珖?guó)外內(nèi)旅游＋節(jié)日福利＋員工團(tuán)建＋技能提升培訓(xùn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有基本專業(yè)知識(shí)、操作技能及銷售、溝通能力，洗發(fā)染燙技術(shù)熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)用品、工具設(shè)備。 3、具有良好的審美意識(shí)與流行趨勢(shì)的把握能力 工作內(nèi)容：給顧客做頭發(fā)護(hù)理，頭皮保養(yǎng) 職位要求：充滿激情和學(xué)習(xí)的欲望，不怕辛苦，踏實(shí)肯干，有很好的溝通能力，有美發(fā)或美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間：10小時(shí)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 男女不限，16至35周歲，五官端正身體建康，無不良記錄，努力好學(xué)有上進(jìn)心，計(jì)劃在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展．自愿服從絲域東莞分中心統(tǒng)一安排，工作地點(diǎn)為東莞市區(qū)，及東莞各鎮(zhèn)區(qū)。新入職優(yōu)秀員工實(shí)行保底薪資3500元/月，轉(zhuǎn)正后底薪加個(gè)人業(yè)績(jī)提成、團(tuán)隊(duì)提成、產(chǎn)品銷售提成等，綜合收入4000-8000元以上。每月休假4天,公司安排住宿。 免費(fèi)提供崗前帶薪培訓(xùn)和不定期個(gè)人增值培訓(xùn)。 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為養(yǎng)發(fā)館客人提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持養(yǎng)發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及頭發(fā)和頭皮的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管養(yǎng)發(fā)及按摩工具，對(duì)工具、養(yǎng)發(fā)用品的提出建議。 5、參加養(yǎng)發(fā)晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作

【職責(zé)內(nèi)容】 1.按照產(chǎn)品要求，程序，性能進(jìn)行養(yǎng)發(fā)護(hù)理操作，并為客戶推介適用的養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品。 2.五官端正認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞 3.嫻熟的技術(shù)手法和良好的服務(wù)意識(shí) 4.認(rèn)同公司企業(yè)文化

【職責(zé)內(nèi)容】 1、提供生發(fā)、白轉(zhuǎn)黑等服務(wù)； 2、推銷店內(nèi)產(chǎn)品服務(wù)； 3、具有良好的審美意識(shí)與流行趨勢(shì)的把握能力。

認(rèn)真負(fù)責(zé) 勤快會(huì)銷售

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 美發(fā)助理主要負(fù)責(zé)協(xié)助美發(fā)師的發(fā)型設(shè)計(jì)工作。包括為顧客提供洗頭、燙染操作等。 職位要求： 1、善于洗發(fā)、護(hù)發(fā)、染燙等，具有較強(qiáng)的溝通能力和銷售意識(shí)。 2、有良好的執(zhí)行力，能較好的協(xié)助發(fā)型師為顧客提供更好的服務(wù)。 3、熱愛美發(fā)行業(yè)，能吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神，服從安排； 4、有工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1.按照絲域的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待服務(wù)顧客及時(shí)準(zhǔn)確的將絲域的產(chǎn)品介紹給顧客. 2.保持工作環(huán)境的干凈整潔 3.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職責(zé)素質(zhì)和技能 任職資格: 1.18-40歲之間，男女不限 2.有美容美發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 3.無經(jīng)驗(yàn)者，可帶薪培訓(xùn) 4.溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí) 5.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心 工作時(shí)間: 月休4天 薪資待遇:3000-8000元/月 五險(xiǎn)一金，精裝包住，飯補(bǔ)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、18-40歲，男女不限； 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿） 3、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看中能力與付出） 4、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì) 5、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)） 6、管吃、管住、工齡獎(jiǎng)、年假、月休四天、培訓(xùn)、節(jié)假日福利等等 7、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工享受公司儲(chǔ)備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)。

【職責(zé)內(nèi)容】 有無經(jīng)驗(yàn)都可以，帶薪學(xué)徒 1：性格開朗、形象好氣質(zhì)佳，從事過服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先。 2：有責(zé)任心、愛學(xué)習(xí)、求上進(jìn)、用心。 3：一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚；養(yǎng)發(fā)是加盟的優(yōu)秀中醫(yī)養(yǎng)發(fā)廠家，口碑和產(chǎn)品質(zhì)量有保障，讓個(gè)人業(yè)績(jī)無憂、健全的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，讓團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)無優(yōu)；卓妍絲美薈是一個(gè)民主、快樂的成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)，歡迎您的加入。 4.提供設(shè)施齊全的住宿環(huán)境 5.交通便利 6.父母養(yǎng)老基金，年底分紅 7.提供住宿，帶薪學(xué)徒，免費(fèi)旅游，月休4天等

崗位職責(zé)： 1.為客戶提供頭療，銷售店內(nèi)產(chǎn)品； 2.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常門店管理以及成交； 3.為客戶提供洗、護(hù)、養(yǎng)、療等護(hù)理服務(wù)。?? 應(yīng)聘要求：?女性，18-30歲，美業(yè)經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?？梢越邮軐W(xué)徒，提供帶薪的免費(fèi)培訓(xùn)。 ? 我們熙語(yǔ)公司是養(yǎng)發(fā)行業(yè)的，產(chǎn)品均由中醫(yī)藥研制而成，功效主要是治療白發(fā)，使“白轉(zhuǎn)黑發(fā)”和“防脫生發(fā)”等，獲得多項(xiàng)國(guó)家專利，市場(chǎng)及發(fā)展空間大。每天均有上門顧客，成交率極高，不愁做不出業(yè)績(jī)。該崗位主要是做 店面銷售 以及給顧客用儀器分析頭發(fā)頭皮及養(yǎng)護(hù)工作，簡(jiǎn)單易學(xué)。有很好的晉升學(xué)習(xí)通道。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成并不斷超越業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)店面員工的招聘，培養(yǎng)及管理。 3、負(fù)責(zé)店面顧客的管理。 任職資格： 1、兩年以上美容美發(fā)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，或者美導(dǎo)，顧問等銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者亦可。 2、具備客戶管理理念，有較強(qiáng)的銷售能力和管理能力。 3、性格外向，親和力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任感。

崗位職責(zé) 1、提供洗、護(hù)、養(yǎng)、療等護(hù)理服務(wù)。 2、為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護(hù)理知識(shí)和方法，提升客戶滿意度。 3、定期學(xué)習(xí)理論知識(shí)和提升專業(yè)技術(shù)。 崗位要求 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡XX到XX歲優(yōu)先。 2、曾在美容院，理發(fā)店工作，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、溝通理解能力強(qiáng)，掌握基礎(chǔ)且規(guī)范的按摩手法，具備扎實(shí)的專業(yè)技能基礎(chǔ)，擁有高度的服務(wù)意識(shí)。