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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、客戶開發(fā): 通過電銷、會(huì)銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源),并結(jié)合客戶的需求及疼點(diǎn),提供解決方案服務(wù); 2、客戶維護(hù):跟進(jìn)及維護(hù)現(xiàn)有客戶,提升客戶滿意度,促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標(biāo):通過管理層的協(xié)助,借助公司平臺(tái)以及會(huì)議勢能,完成對(duì)應(yīng)的業(yè)績和績效指標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè),有美業(yè)/教育/知識(shí)付費(fèi)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、對(duì)自己有要求且渴望成功,具備BD或與客戶面談的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先                                                                                   有意者可直接致電:13711324495
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、美業(yè)銷售、管理經(jīng)驗(yàn)三年以上,形象好、氣質(zhì)佳; 2、負(fù)責(zé)3-4個(gè)區(qū)域市場管理; 3、具備市場規(guī)劃能力,計(jì)劃監(jiān)控能力,代理商談判能力; 4、能獨(dú)立操作終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì); 職位要求: 1、有養(yǎng)生、口服、大健康市場客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、接納外省出差; 5、有一定的養(yǎng)生基礎(chǔ)。 待遇:底薪+公司補(bǔ)助+代理商補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+出貨提成+年度分紅+五險(xiǎn)+海外旅游機(jī)會(huì)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資:高底薪8000~12000 高提成 高分紅 特別優(yōu)秀人才,年薪30-70萬,公司給你年薪保底20萬,行業(yè)第一家高薪保底,高底薪 高提成 高保底。讓你的價(jià)值得到最大的回報(bào),要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上! 職責(zé)說明: 1.負(fù)責(zé)公司代理商或者代理商旗下門店開展產(chǎn)品知識(shí),技能培訓(xùn),推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施; 3. 配合市場產(chǎn)品推廣,協(xié)助代理商大型招商活動(dòng),提供產(chǎn)品示范或產(chǎn)品培訓(xùn)。 4. 對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域代理商不定期開展知識(shí),手法和技能培訓(xùn)。 職位要求: 1、2年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 5.能適應(yīng)出差
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績、邀約指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場規(guī)劃和客戶管理; 3、客戶開發(fā)(公司提供資源),并結(jié)合客戶的需求及疼點(diǎn),提供解決方案服務(wù); 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè),有美業(yè)/教育/知識(shí)付費(fèi)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮: 2、對(duì)自己有要求且渴望成功,具備BD或與客戶面談的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力以及抗壓能力 4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn), 5、有美業(yè)資源優(yōu)先 6、高中及以上學(xué)歷 有意者可直接致電:13711324495
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、客戶開發(fā): 通過電銷、會(huì)銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源),并結(jié)合客戶的需求及疼點(diǎn),提供解決方案服務(wù); 2、客戶維護(hù):跟進(jìn)及維護(hù)現(xiàn)有客戶,提升客戶滿意度,促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標(biāo):通過管理層的協(xié)助,借助公司平臺(tái)以及會(huì)議勢能,完成對(duì)應(yīng)的業(yè)績和績效指標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè),有美業(yè)/教育/知識(shí)付費(fèi)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、對(duì)自己有要求且渴望成功,具備BD或與客戶面談的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先 面試時(shí)間:周一到周六09:00—18:00 有意者請(qǐng)親臨我公司或?qū)⒑啔v發(fā)送至:964084071@qq.com 有意者可直接致電:13711324495
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績、邀約指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場規(guī)劃和客戶管理; 3、客戶開發(fā)(公司提供資源),并結(jié)合客戶的需求及疼點(diǎn),提供解決方案服務(wù); 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè),有美業(yè)/教育/知識(shí)付費(fèi)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮: 2、對(duì)自己有要求且渴望成功,具備BD或與客戶面談的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力以及抗壓能力 4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn), 5、有美業(yè)資源優(yōu)先 6、高中及以上學(xué)歷 有意者可直接致電:13711324495
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、具備豐富的美業(yè)專業(yè)知識(shí)、銷售技巧,品牌拓展,店務(wù)指導(dǎo)及巡店管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)好與客戶之間的關(guān)系,解決經(jīng)營過程中遇到的(如專業(yè)知識(shí)、店面管理、運(yùn)用方法、促銷方案等)一系列問題,提升產(chǎn)后門店的業(yè)績; 3、制定業(yè)績計(jì)劃,協(xié)助完成全年?duì)I銷活動(dòng)制定及單獨(dú)店面活動(dòng)方案; 4、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。 任職要求: 1、28-40歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3~5年以上美業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),有2年以上同行業(yè)市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、外表端正,性格熱情、開朗,善于主動(dòng)與人溝通及自我激勵(lì),有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃分析能力。 福利待遇: 1、提供住宿 2、公司定期舉行戶外活動(dòng)帶薪旅游活動(dòng) 3、所有員工都有機(jī)會(huì)外送免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 4、享受帶薪年假 5、員工購買社保 6、其他福利(年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、生日福利、定期聚餐、伯樂獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)) 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+餐補(bǔ)+全勤+獎(jiǎng)金 年薪:20萬—30萬 面試地點(diǎn):長沙市開福區(qū)營盤路296號(hào)元盛大廈17樓
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、與美容院、養(yǎng)生館店家洽談合作,提成點(diǎn)數(shù)高。 有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生也招。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 愛學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動(dòng)能力優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 還在做日化嗎?還在做養(yǎng)生嗎?還在駐店銷售煩惱嗎?香港尚美統(tǒng)統(tǒng)不需要,加入尚美從事高科技抗衰,只要你有能力,只要你能吃苦,高薪職位就屬于你,季度分紅、年底分紅屬于你,經(jīng)理,總監(jiān)職位屬于你,加入一個(gè)快樂工作的公司,是你最終的夢(mèng)想。 底薪6000元,高提點(diǎn),年薪20萬 ~ 40萬。 高提成,多勞多得。 崗位描述: 1、對(duì)公司代理商進(jìn)行品牌的知識(shí)、手法技能等相關(guān)售前培訓(xùn); 2、協(xié)助代理商做大型活動(dòng)的宣傳,邀約,鋪墊工作; 3、對(duì)所管理的代理商開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升代理商業(yè)績; 4、針對(duì)代理商制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求: 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 愛學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動(dòng)能力優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的客情維護(hù)與管理 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的招商及拓展工作,完善市場布局 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè),部長人員管理及員工職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo) 4.執(zhí)行公司的營銷策略,指定所轄區(qū)域全年業(yè)績規(guī)劃,分解銷售目標(biāo),并對(duì)銷售目標(biāo)量化考核,每月進(jìn)行業(yè)績回顧,指定下月業(yè)績規(guī)劃及落實(shí)。 5.督導(dǎo)公司銷售政策的執(zhí)行,貫徹各項(xiàng)政策的執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的制度落實(shí)及政策執(zhí)行情況負(fù)責(zé)(招商政策,促銷政策,終端會(huì)政策等)。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行區(qū)域內(nèi),各個(gè)市場業(yè)績(回款和出貨)及銷售指標(biāo)的達(dá)成,對(duì)下屬部長進(jìn)行管理并協(xié)助達(dá)成,直接參與主持重要客戶的管理及成交。 7.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的排期(單店),協(xié)助專家和模型的排診,抓銷售執(zhí)行細(xì)節(jié),確保銷售活動(dòng)的場次及成功率。 8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)樣板店(戰(zhàn)略店,業(yè)績500萬以上,回款100萬以上,300-500平)的打造(所轄區(qū)域每省至少一家)制定全年規(guī)劃并達(dá)成。 9.提供市場趨勢,需求及變化,競爭對(duì)手,客戶反饋方面的信息,為公司提供銷售戰(zhàn)略及策略提供支持。 10.處理所轄區(qū)域內(nèi)的客訴問題。
  • 專家/賣手

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 金華 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績目標(biāo),監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過程,定期向總經(jīng)理匯報(bào),確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成; 2、職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營管理工作,有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)績效; 3、職責(zé):洞察市場行情,了解行業(yè)信息,為公司相關(guān)決策提供支持,確保公司市場份額有效遞增; 4、職責(zé):在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作,并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人,江蘇常州區(qū)1人
  • 金華 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績目標(biāo),監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過程,定期向總經(jīng)理匯報(bào),確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成; 2、職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營管理工作,有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)績效; 3、職責(zé):洞察市場行情,了解行業(yè)信息,為公司相關(guān)決策提供支持,確保公司市場份額有效遞增; 4、職責(zé):在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作,并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人,江蘇常州區(qū)1人
  • 福建 | 5年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:營銷總監(jiān)(大健康區(qū)域經(jīng)理) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷相關(guān)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場推廣、銷售管理工作;(內(nèi)控) 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定市場營銷計(jì)劃及營銷策略,組織實(shí)施既定營銷方案,帶領(lǐng)下屬員工完成任務(wù)指標(biāo); 3.了解行業(yè)動(dòng)態(tài),收集市場信息,及時(shí)反饋給上級(jí)與相關(guān)部門,并根據(jù)市場的變化做出相應(yīng)的策略調(diào)整; 4.根據(jù)市場視察情況把握銷售方向,挖掘客戶需求、開發(fā)新客戶,發(fā)展與協(xié)同公司與合作伙伴的關(guān)系; 5、大型會(huì)議和活動(dòng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行; 6、可適應(yīng)福建省內(nèi)出差。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理的優(yōu)先考慮; 2.至少有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備市場團(tuán)隊(duì)管理能力,10年以上醫(yī)美、直銷、會(huì)銷、細(xì)胞檢測項(xiàng)目、大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.擅于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事完成工作目標(biāo),樂于分享,能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)繼任者; 4.有良好的市場營銷策劃能力、渠道營銷與管理能力; 5.高度誠信和敬業(yè)精神,品德良好。 招聘聯(lián)系電話:15869174950 (汪小姐) 薪資待遇: 高底薪+下店補(bǔ)助+提成+績效+年終紅包! 具備競爭力的底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均年薪達(dá)50萬以上! 福利待遇: 1. 良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,規(guī)范的人性化管理,團(tuán)結(jié)而富有活力的團(tuán)隊(duì)。 2. 富有競爭力的薪資待遇,包括績效提成、年終獎(jiǎng)金及晉升通道等。 3. 超長的春節(jié)假期、節(jié)日福利、產(chǎn)品福利、出差補(bǔ)貼等。 4. 每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,每月核算并發(fā)放提成獎(jiǎng)金。 5. 形式多樣、內(nèi)容豐富的員工活動(dòng),包括團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等。 6. 良好的培訓(xùn)機(jī)制及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【薪酬福利】  ①:薪資:高底薪4000k~10000以上,總業(yè)績提成3-9%+直客獎(jiǎng)勵(lì)50%  ②:福利待遇:六險(xiǎn)+月獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+免旅游+補(bǔ)助。  ③:晉升通道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)—副總。  ④:豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文娛活動(dòng)等。  ⑤:工作滿三個(gè)月者薪資達(dá)8000至30000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】  ①:從事醫(yī)美渠道建設(shè),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目介紹及推廣,開拓市場,開發(fā)美容院,醫(yī)美工作室等合作對(duì)象,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。  ②:搜集、開拓有合作意向的客戶,建立銷售渠道,對(duì)四川省內(nèi)區(qū)域市場信息的陌拜、收集、整理、完善、開拓以及維護(hù)。  ③:負(fù)責(zé)指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作,提升品牌在其負(fù)責(zé)區(qū)域影響力。  ④:負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場維護(hù),市場總監(jiān)/經(jīng)理:需要具備組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)的綜合能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴一起開拓市場,在公司平臺(tái)創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求: 有其他渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)美渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(能力強(qiáng)者此條可放寬),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,需要你勤奮,能吃苦,愿意學(xué)習(xí)。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)銷售公司固定客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 愛學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動(dòng)能力優(yōu)先
  • 銷售老師

    2萬-3萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé) 區(qū)域的客戶維護(hù)和銷售管理等工作 2、負(fù)責(zé)眉眼唇紋飾項(xiàng)目宣傳,推廣和達(dá)成合作,完成銷售的既定目標(biāo); 3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略,銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 4、運(yùn)用多種銷售技巧和渠道,進(jìn)行客戶開發(fā),并不斷拓展累積客戶資源,建立良好的合作關(guān)系,挖掘客戶較大的潛力 職位要求: 1、有美業(yè)行業(yè)地推銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、良好的溝通能力,談判技巧和吃苦耐勞的工作精神; 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析,判斷及解決問題能力 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理,組織及實(shí)施能力 5、抗壓能力強(qiáng)
  • 市場銷售

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    【職責(zé)內(nèi)容】      負(fù)責(zé)市場門店開發(fā),具備業(yè)務(wù)項(xiàng)目的基本溝通和銷售促成能力,具備吃苦耐勞的陌拜能力,學(xué)習(xí)能力。只要敢想敢干,無論有無美業(yè)市場銷售經(jīng)驗(yàn),都可以挑戰(zhàn)銷售高薪的魅力。讓自己變得更優(yōu)秀。有組織管理能力的,還可以勝任區(qū)域市場開拓項(xiàng)目。使個(gè)人優(yōu)秀變成團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀的蛻變。
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、三年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售; 2、會(huì)做面部皮膚檢測、分析; 3、具有優(yōu)秀的客戶溝通能力; 4、個(gè)人形象好。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長期發(fā)展; 2、有5年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、 門店日常管理、扶持所轄區(qū)域店面不斷的提升銷售業(yè)績,高效完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、 銷售數(shù)據(jù)的分析和評(píng)估,對(duì)需要扶持的店面給予診斷并銷售支持,使店面銷售業(yè)績不斷提升; 3、 建立和完善公司銷售管理部的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范; 4、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店面手機(jī)銷售政策的制定及員工績效考核方案的制定;并負(fù)責(zé)審核周邊業(yè)務(wù)、運(yùn)營業(yè)務(wù)營銷政策及員工績效考核方案; 5、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店面價(jià)差提成的系統(tǒng)管理;負(fù)責(zé)店面成交價(jià)格的管控; 6、 制定門店銷售計(jì)劃及人員激勵(lì)方案的傳達(dá)、培訓(xùn)及監(jiān)督實(shí)施; 7、 建立工作責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,保證服務(wù)質(zhì)量和效率; 8、 按照公司的發(fā)展目標(biāo),依據(jù)管理者的標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)培養(yǎng)有潛力員工的綜合能力;重點(diǎn)培養(yǎng)店面優(yōu)秀的管理人才,滿足公司需求; 9、 積極與其它相關(guān)部門協(xié)調(diào),保持良好地協(xié)作關(guān)系,共同推進(jìn)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
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