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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-12
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    職責(zé)說明: 1、負責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事過面部專家或銷售溝通能力強,性格外向,有高業(yè)績活動案,能勝任出差工作者優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:   1、負責(zé)專業(yè)線養(yǎng)生項目產(chǎn)品的技術(shù)推廣。  2、負責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo) ,輔助代理商及加盟店銷售工作。  3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。  4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。  5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。   6、負責(zé)公司經(jīng)營養(yǎng)生項目的開發(fā)、項目手冊的編寫和培訓(xùn)工作的執(zhí)行。  職位要求:  1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗,有新項目上市的經(jīng)驗;  2、精通養(yǎng)生保健類項目技術(shù)及市場運作。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。   3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)專業(yè)線美容產(chǎn)品的研發(fā); 2、負責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作; 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 5、負責(zé)技術(shù)部的管理工作; 6、能獨立操盤整個市場運作,有自己獨到的運營、管理思路。 任職要求: 1、有五年以上美容專業(yè)線產(chǎn)品經(jīng)驗,技術(shù)總監(jiān)團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力; 3、具備市場推廣、品牌形象建立及維護經(jīng)驗; 4、有光電項目、私密項目產(chǎn)品的市場操作、運營經(jīng)驗的優(yōu)先; 5、能適應(yīng)短期出差。
  • 長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、策劃、組織自己所負責(zé)的品牌、終端會、各種促銷會的方案; 2、分析加盟店的需求,保持與加盟店老板的聯(lián)系; 3、對美容導(dǎo)師的行程安排及調(diào)動; 4、配合品牌經(jīng)理做好對加盟店的全年培訓(xùn)計劃; 5、完成公司下達的業(yè)績指標、工作指標、服務(wù)指標; 6、協(xié)調(diào)好美導(dǎo)駐店的工作及處理好加盟店與美導(dǎo)存在的問題。 任職要求: 1、熱愛美容行業(yè),在本行業(yè)從事3年以上; 2、為人負責(zé)任,工作細心; 3、接受湖南省內(nèi)短期出差。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、新員工產(chǎn)品專業(yè)知識、手法、操作流程及銷售知識的培訓(xùn); 2、公司月度、季度、年度總結(jié)大會的組織與策劃; 3、培訓(xùn)課件的設(shè)計,新開發(fā)產(chǎn)品、療程的課件研發(fā); 職位要求: 1、30-40歲,女性,大專以上學(xué)歷,.形象氣質(zhì)佳,從事培訓(xùn)講師或相關(guān)職位5年以上工作; 2、熟悉員工管理制度建設(shè)、方式方法及操作流程;熟練運用ppt等辦公軟件; 3、能夠?qū)?fù)雜問題進行有效分解,使之更容易被理解與把握,且能根據(jù)知識、經(jīng)驗和常識,迅速發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì); 4、愿意與他人合作,主動與其他員工進行溝通交流,共同分享信息、知識、資源。 5、有市場管理和大型美容院經(jīng)驗優(yōu)先;
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前后的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 職位要求: 1、女性,人品端正,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷2年以上; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在26—40歲之間。能適應(yīng)經(jīng)常省內(nèi)出差;有強烈進取心。 4、需要有團隊管理經(jīng)驗
  • 廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 西安 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、負責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 2、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 3、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 形象佳,皮膚知識或營養(yǎng)專業(yè)知識豐富,能吃苦耐勞,表達能力強,富有親和力及感染力,終端銷售能力強;主要負責(zé)對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)及駐店銷售工作。能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差,有廣東市場客戶者優(yōu)先考慮。每月總收入達8000--12000元以上。
  • 針灸師

    3千-4.4千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 有針灸師資格證的優(yōu)先。 1、負責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、外在形象良好,要求具備三年以上Spa美容會所培訓(xùn)經(jīng)驗; 2、熟悉高端美容會所培訓(xùn)流程及教學(xué)機制與溝通銷售技巧培訓(xùn); 3、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力; 4、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女性。三年以上美容行業(yè)同崗工作經(jīng)驗,具有專業(yè)的美容知識,優(yōu)秀的培訓(xùn)能力及團隊管理經(jīng)驗。能適應(yīng)出差。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 聘抗衰:妊娠紋的技術(shù)老師,公司提供三項全套產(chǎn)品免費打版恢復(fù)好,真實樣板開展工作,月收入可達10萬。主負責(zé)操作技術(shù),高提成
  • 整形師

    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 提供包住、出差補助
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 負責(zé)品牌加盟店顧客的痛癥整骨治療,并結(jié)合公司產(chǎn)品為顧客給出綜合解決方案; 任職要求: 1、年齡在28-40歲,男女不限、三年以上徒手整形經(jīng)驗,能適應(yīng)出差 2、具備針灸、推拿、手法整骨、等豐富的臨床經(jīng)驗;有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷三年以上者優(yōu)先; 3、體態(tài)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先 4、吃苦耐勞,具備良好語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致。
  • 南昌 | 5年以上 | 中專

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    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 性格開朗外向,有管理培訓(xùn)美導(dǎo)能力,能組織大型會議,并有營銷策劃能力.有此工作經(jīng)驗5年以上 以上職位一經(jīng)入用,南昌培訓(xùn),培訓(xùn)其間帶薪,并有外出學(xué)習(xí)機會
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 彈性工作,
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉設(shè)備專業(yè)知識,給合作方提供培訓(xùn)及客人操作
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有行業(yè)管理經(jīng)驗,銷售能力強,形象氣質(zhì)佳,有親和力,培訓(xùn)能力強,性
  • 深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 不收取任何押金,帶薪培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技術(shù)總監(jiān)崗位說明 1、負責(zé)公司項目技術(shù)開發(fā),技術(shù)整合和技術(shù)規(guī)程標準; 2、負責(zé)公司項目引進的技術(shù)開發(fā)、計劃、實施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃; 4、負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 5、保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成; 6、能獨產(chǎn)創(chuàng)作企業(yè)的技術(shù)工作流程,能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案; 任職資格: 1、有美容行業(yè)工作5年以上,具備本行業(yè)工作背景; 2、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力; 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力,積極上進,有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,精通各項目的手法,掌握全面的理論知識。 2、負責(zé)培訓(xùn)各門店頭療美體師的專業(yè)知識及手法,做到手法嫻熟統(tǒng)一,流程標準規(guī)范。 3、負責(zé)店內(nèi)儀器、產(chǎn)品的操作、培訓(xùn)。 4、負責(zé)頭療美體師的招聘考核及日??己恕?5、對當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⑦M行相關(guān)收集并反饋,根據(jù)市場變化對項目、產(chǎn)品以及儀器設(shè)備做合理調(diào)整、規(guī)劃,確保品牌的市場競爭力。 6、負責(zé)對新員工進行企業(yè)文化及接待、服務(wù)禮儀的培訓(xùn)。 7、負責(zé)項目服務(wù)話術(shù)、產(chǎn)品賣點話術(shù)的整理及培訓(xùn)。 8、掌握基本辦公軟件的應(yīng)用。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 寧波 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】     語汲公司隸屬于博鴻集團下屬子公司,語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展,迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢,將皮膚美容從美容院里精細化分出來,融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺,打造中國首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”,并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務(wù)店的建店標準進行全國市場布局,目標10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店,2000家社區(qū)服務(wù)店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學(xué)組織工程研發(fā)中心及CBT科學(xué)檢測平臺,從科研團隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質(zhì)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員等方面堅持安全第一,效果第一、服務(wù)第一、用戶第一的原則,不與市面上千篇一律的護膚品牌、護膚理念為伍,倡導(dǎo)并堅持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制,為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務(wù)。  我們期望您成為我們的合作伙伴;我們期待您加入,去創(chuàng)造更多的可能;美托幫,職得托付。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長做好店面的經(jīng)營管理工作; 2、執(zhí)行店長下達的任務(wù),督促任務(wù)的完成,并及時匯報落實程度; 3、負責(zé)店面員工的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作; 4、接受顧客的投訴,并及時向上司匯報和妥善處理; 5、負責(zé)店面服務(wù)技術(shù)規(guī)范服務(wù)制定及審定; 6、按時按量抽查考核在職美容師的專項手法,儀器操作,理論知識是否達到公司所規(guī)定的要求和標準,對學(xué)習(xí)較慢或操作不夠規(guī)范或下牌的員工進行輔導(dǎo)、糾正、激勵,力求整個團隊人員的能力達到平衡水準; 7、安排并實施新員工、學(xué)生的培訓(xùn)工作及時培訓(xùn)(美容師全程培訓(xùn):理論+實操),顧問理論、學(xué)生全程教導(dǎo)(不需分配美容師),考核公司最新推出的新產(chǎn)品(三天內(nèi)考核進行第一次考核,第七天進行第二次考核)、新儀器、新手法、理論及技能,并加以督導(dǎo)及輔助更好的加以運用; 8、負責(zé)監(jiān)督、檢查店內(nèi)所有設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作。 員工福利: 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金; 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢; 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎; 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點:西安市高新區(qū) 聯(lián)系電話:029—82248131   029-87550392   029-86560221   楊先生、馮女士、王先生
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