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  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待、邀約客戶到店,做好客情維護(hù),達(dá)成客流目標(biāo); 2、不斷挖掘顧客品項(xiàng)需求及消費(fèi)分析,提供準(zhǔn)確品項(xiàng)服務(wù); 3、提升個(gè)人的銷售技巧和談單能力,達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)和技能,配合駐店老師(專家)品項(xiàng)升單; 5、協(xié)助店長(zhǎng)做好店務(wù)管理與達(dá)成月、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)。 任職要求: 1、女性,年齡18歲以上,形象好、氣質(zhì)佳; 2、二年以上美容顧問或銷售顧問經(jīng)驗(yàn)(連鎖店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、較強(qiáng)表達(dá)與溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作服務(wù)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 福利待遇: 1、上班時(shí)間兩倒班,早班09:30-18:30,晚班13:00-22:00,月休四天; 2、提供吃住,一葷一素一湯,小區(qū)套間有空調(diào)、熱水器; 3、享受國(guó)家規(guī)定的11天法定假期,另婚假、產(chǎn)假、慰問假; 4、享受社保(五險(xiǎn):工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受員工生日Party及定制禮物,定期聚餐與團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 6、享受門店股權(quán)分紅,合伙創(chuàng)業(yè)、人人當(dāng)家; 7、享受外出旅游(新加坡、泰國(guó)、馬來西亞、日本等地) 8、享受帶薪委培學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(店長(zhǎng)班、經(jīng)理班、總裁班贏利模式課程學(xué)習(xí))
  • 江蘇 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女性優(yōu)先,年齡在18—50歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 江蘇 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 傳統(tǒng)美容店  招聘顧問,有意向可以聯(lián)系 待遇好
  • 美容顧問

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    深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-26
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    【崗位職責(zé)】 1、為客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù),根據(jù)客戶需求推薦合適的美容產(chǎn)品或護(hù)理項(xiàng)目。2、負(fù)責(zé)解答客戶關(guān)于美容產(chǎn)品使用方法和效果的疑問,提供個(gè)性化的護(hù)膚建議。3、與客戶保持良好溝通,及時(shí)了解客戶需求和反饋,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。4、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),通過提供專業(yè)的美容咨詢促進(jìn)產(chǎn)品銷售。5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧。6、維護(hù)店內(nèi)陳列及環(huán)境整潔衛(wèi)生,確保提供給顧客一個(gè)舒適優(yōu)雅的購(gòu)物體驗(yàn)。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。2、具有至少5年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類護(hù)膚品成分及功效者優(yōu)先考慮。3、熱愛美妝事業(yè)并致力于長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮;對(duì)時(shí)尚有敏銳洞察力者優(yōu)先考慮。4、年齡在24至30歲之間,身體健康無疾病史且能夠適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度的工作氛圍。5、誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 ;能承受較大工作壓力并保持良好心態(tài) 。 6、熟練掌握收銀系統(tǒng)和電腦辦公軟件操作 ,了解基本財(cái)務(wù)知識(shí)以便進(jìn)行日常賬務(wù)管理工作
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熱愛美容、美體行業(yè),有上進(jìn)心 溝通能力強(qiáng),有愛心 有良好的心態(tài),能吃苦耐勞
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃及營(yíng)銷活動(dòng)方案,對(duì)加盟商組織舉辦美容養(yǎng)生理療活動(dòng),提高加盟店業(yè)績(jī); 2、下店做義診活動(dòng),引導(dǎo)新客戶到店,對(duì)新客戶做身體診斷并促單。 職位要求: 1、年齡在30歲以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有2年以上美容義診活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)或5年美容理療專家經(jīng)驗(yàn); 3、語言組織能力強(qiáng),會(huì)面診手診背診,適應(yīng)出差。 工作時(shí)間: 早上8:30上班,下午5:30下班,每月休息6天。 薪資待遇:基本工資+崗位補(bǔ)助+高提成 公司福利:提供住宿+出差餐補(bǔ)+月休6天+法定假日+員工五險(xiǎn)                  過節(jié)禮品+年終紅包+婚育禮金+員工體檢+出國(guó)旅游
  • 河南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、接受店鋪店長(zhǎng)工作安排及完成店鋪銷售任務(wù); 2、掌握賣場(chǎng)貨品數(shù)量; 3、及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)銷售情況; 4、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、具有銷售經(jīng)驗(yàn); 3、又較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心; 4、 女,五官端正,形象佳。 薪資待遇: 1、底薪3000+提成(同行最高)。月均3000元-5000元。 2、公司提供員工宿舍,包住。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假等帶薪休假時(shí)間。 4、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,可享受三倍工資。 5、節(jié)假日福利非常優(yōu)厚。 6、對(duì)于一年以上員工,公司會(huì)支持開店, 提供更多優(yōu)惠和幫助。 7、公司會(huì)定期組織員工旅游。 8、公司會(huì)給員工提供化妝品行業(yè),最專業(yè)、最詳細(xì)的培訓(xùn)。 工作環(huán)境: 導(dǎo)購(gòu)工作均在各大商場(chǎng)專柜上,環(huán)境優(yōu)美,繁華地帶,交通便利。
  • 珠海 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、要求女性,年齡18歲至40歲之間; 2、1年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳; 3、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);
  • 美容顧問

    8千-1.5萬
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 美容顧問 職位要求 女性,20至36周歲,五官端正身體建康,無不良記錄,努力好學(xué)有上進(jìn)心,計(jì)劃在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展.薪資是底薪加個(gè)人銷售提成、實(shí)操提成、卡扣提成及公司各項(xiàng)福利。 職位標(biāo)簽 1、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù); 2、達(dá)成銷售意向,成功推薦所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品; 3、了解美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 6、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 漢口門店:京漢店、華清園店、六合路店 武昌門店:水果湖店、歐式街店、武大店、南湖店 洪山光谷門店:雄楚店、金地店、地大店、軟件園店 青山門店:傾城店、鋼都店 面試成功者可就近分配!
  • 美容顧問

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容顧問 崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成產(chǎn)品知識(shí)講解工作; 2、完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù),提升店鋪的業(yè)績(jī),確保業(yè)績(jī)順利完成; 3、分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案,打造客戶滿意度; 美容顧問 崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成產(chǎn)品知識(shí)講解工作; 2、完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù),提升店鋪的業(yè)績(jī),確保業(yè)績(jī)順利完成; 3、分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案,打造客戶滿意度; 工資標(biāo)準(zhǔn) 1、每月14號(hào)為工資條發(fā)放時(shí)間,每月15日當(dāng)天發(fā)放工資,不押工資,不用交任何費(fèi)用; 2、按崗位評(píng)定初、高、特級(jí)別美容顧問,基本工資在5000-8000(業(yè)績(jī)提成3%-10%元) 按級(jí)別綜合薪酬在6000–20000以上。 公司福利: 1、食宿福利:公司免費(fèi)提供食宿,提供午、晚、宵夜健康工作餐。小區(qū)宿舍,環(huán)境好,配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、沙發(fā)等設(shè)施。 2、假期福利:月休4天、生日假(含生日禮物)、春節(jié)7天(春節(jié)正常放) 3、旅游福利:定期國(guó)內(nèi)、國(guó)外游; 4、社保福利:入職購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn),3-12個(gè)月購(gòu)買社保(表現(xiàn)優(yōu)秀可提前購(gòu)買) 5、活動(dòng)福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、家屬聚會(huì)、文體活動(dòng);6、員工生日禮物、直系親屬節(jié)日禮物; 7、資源共享:公司員工可享受公司員工價(jià)(免費(fèi)或3-7折不等); 8、全勤獎(jiǎng):每月發(fā)放全勤獎(jiǎng)100元;滿一年每年遞增工齡獎(jiǎng)100元 9、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等,員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 10、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,公司提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。
  • 成都 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、按照醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇接待客戶,輔助醫(yī)美設(shè)計(jì)師做相關(guān)接待工作;  2、協(xié)助醫(yī)美設(shè)計(jì)師術(shù)前對(duì)每一個(gè)顧客要充分告知術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的相關(guān)事項(xiàng),做好顧客術(shù)前病例的書寫。 任職要求:  1、18歲以上,五官端正,形象氣質(zhì)好,顏值佳優(yōu)先;  2、大專及以上學(xué)歷;  3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較高的感染力,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;  4、有美導(dǎo)、美業(yè)、美容院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、熱愛美容整形行業(yè),能夠快速學(xué)習(xí)和熟悉各種美容整形新項(xiàng)目,有醫(yī)療美容類的銷售意識(shí)。 底薪+提成
  • 廣州 | 3年以上 | 中專

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    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 客戶經(jīng)營(yíng): 1.對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2.拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 員工培養(yǎng): 1.門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理: 1.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運(yùn)營(yíng); 2.門店緊急情況及客戶投訴處理。 公司優(yōu)勢(shì): 1.美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨(dú)資直營(yíng)門店,全國(guó)NO.1美容連鎖直營(yíng)品牌; 2.公司發(fā)展迅猛,門店增長(zhǎng)量與速度行業(yè)第一; 3.“合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利: 1.高薪待遇+五險(xiǎn)一金+月休6天+高檔小區(qū)住宿+年終獎(jiǎng)+帶薪假期; 2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng); 3.行業(yè)標(biāo)桿培訓(xùn)(線上+線下)+廣闊的晉升空間+免費(fèi)讀大學(xué)機(jī)會(huì)(全日制國(guó)家正規(guī)學(xué)歷)。 任職資格: 1.形象好氣質(zhì)佳,認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展; 2.具備專業(yè)知識(shí)及手法技能,營(yíng)銷能力突出; 3.具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4.至少具備2年的美容店店長(zhǎng)任職經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的門店管理能力; 5.認(rèn)同奈瑞兒文化,具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 形象氣質(zhì)佳 有美容店長(zhǎng)2年以上經(jīng)驗(yàn)  擅長(zhǎng)銷售  店務(wù)管理  把握員工形態(tài)  創(chuàng)造融洽氛圍
  • 美容顧問

    1.5萬-2萬
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 歡迎來到蘇州松和美容連鎖 劃重點(diǎn):10000元保底,吃住,買五險(xiǎn) 當(dāng)你漫無目的點(diǎn)進(jìn)來的時(shí)候,也許你并不知道哪家店合適你,你只能是憑感覺,看圖片,看介紹,具體會(huì)不會(huì)是你想要的,其實(shí)你也不知道,最后你只能是綜合對(duì)比了一下,選擇了一家你認(rèn)為還可以的,感覺好的店去面試,其實(shí)你想要的并不多,但是會(huì)發(fā)現(xiàn)總是欠那么一點(diǎn)感覺,覺得都不是自己想要的,一度的灰心喪氣,為什么會(huì)有這樣的感覺呢?一方面是自身有期望值,另一方面缺失了目標(biāo),對(duì)于自己想要的狀態(tài),一而再,再而三的降低要求后還是達(dá)不到,對(duì)于自己,只要問清楚3個(gè)問題即可 ? 我能做什么? 我想要做什么? 我想要達(dá)成什么樣的結(jié)果? ? 我不知道你能做什么,我也不知道你想要做什么?但是我非常清楚你在我公司可以得到什么,松和美容連鎖目前有5家連鎖,專做中高端美容,整骨,皮膚管理,養(yǎng)生,由于顧客比較多,準(zhǔn)備再開2家高端品質(zhì)店,薪資在整個(gè)蘇州有著絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力,每家店都有幾百位高端優(yōu)質(zhì)顧客需要更多的高素質(zhì)優(yōu)秀人才去服務(wù),我們專業(yè)做養(yǎng)生,美容,皮膚管理,公司以人為本,永遠(yuǎn)把員工的發(fā)展放在第一位,把顧客的滿意度作為公司發(fā)展的基石,只要你有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),美容師保底6000元以上,我們的理念是只有員工賺到錢,門店才能更好的發(fā)展,除了高底薪,高提成,我們更加注重的是獎(jiǎng)勵(lì),通常都會(huì)拿到2000以上的獎(jiǎng)勵(lì),如果你比較出色,獎(jiǎng)勵(lì)可以達(dá)到4000以上,國(guó)際、國(guó)內(nèi)旅游 A類美容師,除了工資之外,每個(gè)月會(huì)有5000元/月的在職父母孝順金,一年中可以拿6個(gè)月! B類美容師,除了工資以外,每個(gè)月會(huì)有3000元/月的在職父母孝順金,一年中可以拿6個(gè)月! C類美容師,除了工資以外,每個(gè)月會(huì)有1500元/月的在職父母孝順金,一年中可以拿6個(gè)月 在公司超過2年的優(yōu)秀員工可以參與公司分紅 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質(zhì)同步進(jìn)行,對(duì)于員工,逢年過節(jié)我們都會(huì)提前為員工父母準(zhǔn)備好禮物,邀請(qǐng)優(yōu)秀員工父母到國(guó)外旅游,你為公司奉獻(xiàn),公司替你盡孝,我們會(huì)盡最大的努力為你分擔(dān)你家里的事情,讓你和家人團(tuán)聚,開心快樂的工作!假如你還沒有結(jié)婚,我們?yōu)槟銣?zhǔn)備好嫁妝,生孩子的生育獎(jiǎng)勵(lì),我們能力有限,能做到的就是這些,不知道是不是你想要的,假如你還沒有1份10000元以上的工作,松和美容連鎖一定是最佳的選擇,那就投下你的一份簡(jiǎn)歷吧!也許這不是你最后的歸屬,但是一定是你最好的跳板,期待見到此刻正在閱讀的你 松和美容連鎖高薪誠(chéng)聘 顧問 美容師 皮膚管理師 店長(zhǎng) 前臺(tái) 薪酬上不封頂 ? 松和美容連鎖專做中高端美容、皮膚管理,養(yǎng)生,產(chǎn)品和項(xiàng)目全是當(dāng)下最流行的知名大品牌,絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力,該區(qū)域顧客質(zhì)量比一般的高 皮膚管理師:6名 崗位要求 1、有1年以上專業(yè)皮膚管理經(jīng)驗(yàn) 2、年齡19歲以上 3、有非常強(qiáng)的掙錢欲望 美容師:6名 崗位要求 1、有1年以上專業(yè)美容經(jīng)驗(yàn) 2、年齡19歲以上,非常能吃苦 3、有非常強(qiáng)的掙錢欲望 店長(zhǎng):1名 崗位要求 1、有三年以上的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的 2、年齡23歲以上,形象好 3、有非常好的人際關(guān)系和溝通能力 顧問:2名  崗位要求 1、有2年以上專業(yè)美容養(yǎng)生與銷售經(jīng)歷的 2、年齡22歲以上,形象好,能吃苦 3、有非常好的銷售能力和帶團(tuán)隊(duì)能力 前臺(tái):? 1名?  崗位要求 1、有1年以上前臺(tái)經(jīng)歷的 2、年齡19歲以上,形象好 3、性格開朗,微笑甜美
  • 南京 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.樹立公司品牌形象,負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維; 2.負(fù)責(zé)公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷售和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)為美容院店對(duì)于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識(shí)的咨詢進(jìn)行解答,提供解決方案; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,協(xié)助代理商進(jìn)行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作; 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行,設(shè)定終端活動(dòng)的活動(dòng)方案; 6.完成下達(dá)的銷售指標(biāo); 【職位要求】 1.18-35周歲,形象氣質(zhì)良好,性格開朗; 2.高中及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),(零經(jīng)驗(yàn),敢拼敢闖同樣期待你的加入) 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,親和力強(qiáng)以及良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力; 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏; 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【絕對(duì)是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10w+】底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng); 2.正式員工,繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等; 5.提升成長(zhǎng):完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6.晉升制度:季度晉升考級(jí),從初級(jí)美導(dǎo)到高級(jí)督導(dǎo),從個(gè)人拼搏到團(tuán)隊(duì)管理(只要有實(shí)力,成為公司合伙人不是夢(mèng)?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)上崗,從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng),從專業(yè)技能練習(xí)到銷售培訓(xùn)課程,打造絕對(duì)成交團(tuán)隊(duì)。
  • 美容顧問

    4千-1萬
    廣州 | 1年以上 | 高中

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    • 健康體檢
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶  2、通過電話及邀約與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘潛在客戶 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。  5、與客戶進(jìn)行及時(shí)溝通,為客戶提供完整醫(yī)美方案,并進(jìn)行宣講便于提升成交單額 任職要求: 1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、有美容、銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  完成月度任務(wù)底薪翻倍,更多激勵(lì)政策等著你! 加入我們,你可以收獲什么 ? 1、 提供完善的培訓(xùn),入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升學(xué)習(xí)、專業(yè)技能及話術(shù)學(xué)習(xí)等等讓一個(gè)小白的你,變成美行業(yè)達(dá)人 2、 企業(yè)福利機(jī)制完善,為您購(gòu)買社保及相應(yīng)福利 3、 完善的晉升機(jī)制,只要你有能力,不怕你高薪,每一個(gè)級(jí)別的基本薪資和提成不一樣喲(你懂滴) 4、 加入我們,享受員工福利,讓美美的你除了收入增加變得更完美.
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    8千-9.9千
    佛山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全國(guó)各省市美容終端合作店的銷售壓?jiǎn)魏弯N售跟進(jìn); 2、善于一對(duì)一銷售,善于與客人溝通; 3、熟悉專業(yè)線的運(yùn)作環(huán)境,熟練維護(hù)客情,處理售后顧客方面的問題; 4、能出差,能指導(dǎo)門店美容師銷售話術(shù)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 ? 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)二年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)學(xué)美容、抗衰等專業(yè)知識(shí); 2、3年以上美容行業(yè)終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、需要出差,與客戶做美培會(huì)、座診會(huì)、啟動(dòng)會(huì)等
  • 前臺(tái)接待

    4.5千-5.9千
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)接待區(qū)衛(wèi)生的清潔管理工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的接待并給予細(xì)致服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶來訪信息并登記備案工作; 4、關(guān)注了解來訪客戶需求,及時(shí)解答疑問并盡力滿足客戶需求工作; 5、負(fù)責(zé)檢查待客區(qū)所需物資填補(bǔ)工作; 6、負(fù)責(zé)待客區(qū)圖書、報(bào)刊、信件的歸納管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司綠植鮮花的養(yǎng)護(hù)更換工作; 8、負(fù)責(zé)顧客手術(shù)前的服務(wù)準(zhǔn)備及術(shù)后的清潔服務(wù)工作。
  • 湖南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、掌握咨詢師崗位技能,配合服務(wù)商駐店管理; 2、為有意向的店家及客人提供項(xiàng)目咨詢及解釋工作; 3、引導(dǎo)客戶提供有效的客戶需求信息,提供建設(shè)性意見,或?qū)で笤O(shè)計(jì)師幫助; 4、為店家及客人提供教育培訓(xùn)工作; 5、與服務(wù)商、店家、客人建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司形象; 6、對(duì)有消費(fèi)意向客戶,根據(jù)情況推薦設(shè)計(jì)師進(jìn)一步達(dá)成訴求,促成銷售; 7、掌握和學(xué)習(xí)各種銷售技能及技巧,有效提升個(gè)人綜合素養(yǎng); 任職資格: 1、有一年以上產(chǎn)品公司專業(yè)線或化妝品美導(dǎo)或會(huì)所、美容院美容師或相關(guān)醫(yī)療等工作經(jīng)驗(yàn),能洞察店家及客戶心理,具備良好的溝通能力; 2、親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳(需提供照片),性格開朗,身高158以上,年齡在22-32之間(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 3、能適應(yīng)出差,熱愛醫(yī)療美容事業(yè),對(duì)皮膚分析準(zhǔn)確到位,吃苦耐勞; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),心態(tài)好,有夢(mèng)想、有追求,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排; 5、溝通能力強(qiáng),具備一定的培訓(xùn)演講能力,可晉升為設(shè)計(jì)師及高級(jí)演講設(shè)計(jì)師。 薪資福利: 試用期三個(gè)月底薪2500元; 轉(zhuǎn)正后底薪3000元+項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成,入職半年后月薪資可高達(dá)1萬元以上; 享受社會(huì)保險(xiǎn)與年節(jié)獎(jiǎng)金: 每年組織兩次以上員工集體旅游: 完整的入職&在職專業(yè)知識(shí)培訓(xùn): 可提供住宿,每月從薪資扣除管理費(fèi)用; 出差交通&住宿費(fèi)用由公司報(bào)銷
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