工作職責：1、管理和領導便利店的日常運營，提供優(yōu)質的服務，并達到公司的銷售目標；2、設計和執(zhí)行銷售策略，包括制定優(yōu)惠活動和銷售計劃，以吸引顧客并提高銷售額；3、維護與當地商業(yè)合作伙伴的關系，以確保獲取到優(yōu)惠的廣告宣傳和營銷機會；4、收貨、補貨、盤點及商品陳列管理，管理和維護店內的安全和清潔;5、處理店內的投訴和建議，以確保顧客滿意度，6、執(zhí)行公司分配的其他任務，以確保便利店能夠順利運營。任職資格：1、大專及以上學歷，具有3～5年以上的便利店或類似行業(yè)的同崗位的工作經驗，熟悉便利店的運營流程和銷售技巧；2、在711、全家、紅旗、舞東風等社區(qū)便利店有同崗位工作經驗者優(yōu)先錄用；3、具有良好的人際交往能力和領導能力，具備良好的溝通技巧和協調能力；4、熟悉基本的計算機操作，能夠使用Excel、Word等工具進行數據記錄和統(tǒng)計。

【職責內容】 店長崗位職責： 1、主要負責店面客戶維護，客情處理；  2、監(jiān)督店內員工考勤，協調店內員工關系，及店務衛(wèi)生管理工作； 3、接受業(yè)務部門制定的銷售任務，并帶領店鋪員工執(zhí)行完成任務； 4、拓展新客以及維護老客，做好顧客管理工作； 5、能妥善處理與店面所在區(qū)域物業(yè)及其他機構之間的關系。   任職資格： 1、女性，形象氣質佳，中專學歷以上； 2、有兩年以上店務管理經驗，具有專業(yè)的美容知識及手法技能； 3、良好的職業(yè)道德，掌握一定的銷售技巧及銷售團隊管理方法；

【職責內容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據店里實際情況，貫徹實施營銷策略，實施營銷計劃。 4.對每月經營狀況進行總結分析并提出建設性意見。 5.把握工作流程，指導和幫助店員提高對顧客接待和服務意識。

【職責內容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據店里實際情況，貫徹實施營銷策略，實施營銷計劃。 4.對每月經營狀況進行總結分析并提出建設性意見。 5.把握工作流程，指導和幫助店員提高對顧客接待和服務意識。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇： 6000-18000元? 福利待遇：底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制 　　工作最低年限：2年? 　　崗位職責：? 　　1、店面日常經營管理；? 　　2、在店面起到承上啟下的作用，復制公司的大方向和各項指標到美容院，并高效執(zhí)行；? 　　3、參與各崗位人員的招聘和跟帶；? 　　4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作；? 　　5、做好與店家總裁的互動工作；? 　　任職資格：? 　　1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗，復制能力強；? 　　2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；? 　　3、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。? 工作要求： ? ? 你可以沒有銷售能力，我可以培養(yǎng)，你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法，我也可以培訓，但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心，如果你想有不一樣的平臺來找我！ ? 公司未來布局3000家門店，只要你有夢想，敢于挑戰(zhàn)，夢想大的足夠你發(fā)揮！ 另外：我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區(qū)域經理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位！ 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構，以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務項目，融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線，展現女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么？ 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺，全員形成合和的力量；? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持，讓員工輕松從事美容工作，輕松獲得高薪；? 3、塑造員工的理財觀念，讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益；? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè)，減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響；? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境，享受白領一樣的優(yōu)質生活，有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能；? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人；? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子，廣結人脈、廣聚資源，縱橫職場游刃有余；?          公司將不定期的舉行免費的公益培訓　　 其他崗位：韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構現誠招優(yōu)秀人才，歡迎您的加入！? 1、培訓師/講師（10人）? 2、?美容/瘦身顧問（80人） 3、?招商部經理（3人） 4、美容師（150人）? 5、美容導師（8人） 本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效！?。?本招聘信息長期有效?。?！

【職責內容】 工作內容： 1、完成店鋪的銷售任務。 2、學習專業(yè)手法，為顧客提供售后服務。 3、完成店長交代的其他工作。 職位要求： 1、學歷不限。 2、形象氣質佳，手指靈活。 3、有較強的溝通交流能力。 4、服從團隊領導管理。 工作時間： 上午班8:00—15:00           下午班14:30—21:30 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當天可享受三倍基本工資。 4、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細的培訓。 6、員工每月可享受公司提供的免費產品福利。

【職責內容】 職責說明： 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內容】 包吃包住

【職責內容】 崗位職責： 1、負責分院前廳客服管理； 2、負責分院行政、人事相關管理工作； 3、負責為分院各科室業(yè)務運作提供良好行政、后勤保障； 4、負責分院各部門科室之間的協調溝通； 5、負責對接集團公司相應職能部門的對口工作； 6、負責分院公共關系建設與維護、危機管理。 任職要求： 1、形象氣質佳，25-40歲。 2、外向，親和力強，擅溝通，有較強服務意識。 3、大專以上學歷。 4、三年以上工作經驗，其中一年以上管理經驗。 5、有酒店、會所客服管理經驗優(yōu)先。 注意：請附上本人照片。

【職責內容】 職責說明： 1、負責美容院員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美容院店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內容】 在美業(yè)有5年以上崗位經驗

【職責內容】 *優(yōu)厚待遇：入職后可享受前三個月試用期8000-10000元保底薪資（包吃?。?。 *薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（7000元-9000元） 業(yè)績提成 新顧客成交獎勵 客流量獎勵 工齡工資獎 旅游獎 其他獎勵 年底分紅 公司股份 員工福利 各種禮物 老板紅包。 *上班和休息時間：早晚班輪班，月休4天。 *完善快速的晉升機制：美容學徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴（每三個月評定一次級別） 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、處理店內日常經營管理。 任職資格： 1、 ?年齡：20歲-35歲，形象好，氣質佳，細心耐性。 2、 ?有一定的管理能力，具備帶領團隊的相關美業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 3、 ?有良好的職業(yè)道德，具備月度、季度促銷經驗，有強勁銷售經驗優(yōu)先考慮。 4、 ?有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 5、 ?具備良好的溝通協調能力，認真負責，能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢： 1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經驗13年）擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團結 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。 工作地址 廣州市海珠區(qū)水榕路171號101房、水榕三街1號101房、3號101房、5號101房

【職責內容】 任職要求： 1、女性，年齡在25—35歲之間，高中以上學歷，能熟練操作辦公軟件； 2、品行端正、職業(yè)操守良好，無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業(yè)動態(tài)及知識，表達溝通能力強、有親和力； 4、具有一定的團隊管理能力、協調能力； 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經驗者尤佳。

【職責內容】 任職要求： 1、女性，年齡在25—35歲之間，高中以上學歷，能熟練操作辦公軟件； 2、品行端正、職業(yè)操守良好，無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業(yè)動態(tài)及知識，表達溝通能力強、有親和力； 4、具有一定的團隊管理能力、協調能力； 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經驗者尤佳。

【職責內容】 職責說明： 1、負責店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 3、負責店鋪貨物管理。 職位要求： 具備1年以上的店鋪管理經驗，化妝品行業(yè)優(yōu)先，有較強的管理能力和積極進取精神。

【職責內容】 崗位要求： 1、優(yōu)秀的銷售能力，有行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、店面員工培訓和員工的日常管理 3、店內日常經營管理事務‘ 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 5、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 任職資格： 1、有2年以上管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有促銷銷售經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實； 歡迎行業(yè)精英加入團隊，挑戰(zhàn)50萬年薪！

【職責內容】 崗位職責： 1、?制定工作計劃，帶領店員達成整店銷售目標 2、?負責門店日?？蛻艚哟c美容纖體咨詢，?維護好新老顧客 3、?負責店鋪日常全面運營工作，確保員工管理、帳務管理、物品管理正常運行 4、?培養(yǎng)與指導下屬，幫助員工提升銷售能力和專業(yè)技術技能 任職要求： 1、20-35歲；身高1.6米以上，皮膚膚質好，品貌端莊，舉止大方，口齒清晰 2、親和力強，服務意識強，工作熱情主動，具有良好的溝通技巧和團隊合作精神 3、熟悉美容業(yè)的經營與運作模式，有兩年以上美容院店務管理工作經驗者優(yōu)先 4、具有良好的店務管理能力、客戶接待能力、指導能力及協調能力

財雅文化公司因發(fā)展需求，現招聘以下崗位 1：發(fā)型師 2：美容師 3：美容經理 4：店長 5：采耳養(yǎng)生師 6：戰(zhàn)略合伙人 以上職位數名至數十名，待遇從優(yōu)，福利豐厚，歡迎有識之士騷擾 目前公司旗下經營美容美發(fā)，采耳養(yǎng)生，專業(yè)美容院各數家，強大的團隊陣容讓你無后顧之憂。

【崗位職責】 1、負責養(yǎng)發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 【崗位要求】 1、具備1年以上的美容店長或養(yǎng)發(fā)店長經驗，店務管理經驗，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內容】 我們在相城區(qū)有5家專業(yè)美容連鎖，每家店都有附近的宿舍安排，食宿全包！ 工作時間:10:00-20:00，上六休一 崗位職責：   1)店長責任制，店長全權負責門店的日常營運及管理；   2)負責門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀律、制度遵守的管理等；   3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工作配合銜接等問題；   4)做好經營服務和日常員工培訓指導；   5)維護與客戶的良好關系，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達的業(yè)績指標 工作環(huán)境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學習旅游的機會 3.帶薪年假，婚假 4.優(yōu)秀員工年終獎 5.提供發(fā)展空間，良好的培訓體系，公平的晉升制度 6.豐富的員工生活，團建聚餐、出游、活動表演等等 任職資格 1.20-45歲，形象氣質佳 2.熱愛美容行業(yè)，能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經驗 及銷售管理能力 4.具有耐心和責任心 5.有優(yōu)秀的服務意識和溝通能力

【職責內容】 職責說明： 1、負責美甲店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經驗，曾在連鎖做過管理工作，懂得美發(fā)店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責店鋪運營、日常事務管理；監(jiān)督、指導銷售情況，提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據每月銷售任務，細分到每個店員及每周、每日；對管理店鋪業(yè)績負責，帶頭沖業(yè)績； 3、積極服務顧客，做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務； 4、對業(yè)績目標時刻保持清晰明了，時刻給與下屬指導，幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標； 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施； 6、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 7、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性； 8、按公司具體要求每月按時按質完成各種報表； 9、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位； 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格： 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經驗； 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力； 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重，執(zhí)行力強，能承擔一定的工作壓力。 上班地址：四川省廣元市旺蒼縣新華街551號千千氏門市（水務局旁)

【職責內容】 崗位職責： 1、負責店鋪運營、日常事務管理；監(jiān)督、指導銷售情況，提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據每月銷售任務，細分到每個店員及每周、每日；對管理店鋪業(yè)績負責，帶頭沖業(yè)績； 3、積極服務顧客，做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務； 4、對業(yè)績目標時刻保持清晰明了，時刻給與下屬指導，幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標； 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施； 6、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 7、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性； 8、按公司具體要求每月按時按質完成各種報表； 9、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位； 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格： 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經驗； 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力； 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重，執(zhí)行力強，能承擔一定的工作壓力。 上班地址：湖南省永順縣農機局5號千千氏門市