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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬; 2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金; 3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金的安全; 4、保管好各種票據(jù); 5、負(fù)責(zé)接受各項銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員; 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職資格: 1、大專或以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具有1-2年出納崗位的工作經(jīng)驗; 3、熟悉各種財務(wù)工具和辦公軟件;
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    宜昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé): 1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展工作,做好會計核算、監(jiān)督; 2、編制各項報表,完成月末結(jié)賬、報稅等工作; 3、定期對現(xiàn)金、銀行存款、物資盤點(diǎn),做到賬實(shí)、賬賬、賬證、賬表相符; 4、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用原始憑證的審核、憑證的編制和記帳,與各業(yè)務(wù)部門對接,確保各項費(fèi)用正確入賬,符合會計核算和公司費(fèi)用制度的要求; 5、及時保管、裝訂,會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料。 任職要求: 1、具有財務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷; 2、執(zhí)有初級會計及以上資格; 3、具備3年以上五星級酒店工作經(jīng)驗; 4、熟悉成本費(fèi)用核算流程,會一般納稅人的賬務(wù)處理; 5、 熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件; 6、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-11
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    工作地點(diǎn):山東煙臺崆峒島 主要職責(zé): 1. 分析餐飲報告。核算餐飲成本。 2. 對比發(fā)票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報告。 3. 抽查采購、收貨、庫存、發(fā)貨工作的執(zhí)行情況,及酒吧庫存量。 4. 每月對食品及粗加工進(jìn)行測試來測定產(chǎn)出量。 5. 計算所有餐廳及宴會菜單所需采購成本,建立所有食品采購成本的信息。 6. 比較菜單的食品成本與售價。 7.進(jìn)行市場調(diào)查。 8.監(jiān)管存貨情況。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 4、對已審核的原始憑證及時填制記帳; 任職資格 1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷,持有會計證; 2、有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時 ; 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制; 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ; 4、定期組織各類員工活動及旅游; 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有賬務(wù)核算,確保所有會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性、及時性、完整性;    2、編制各類會計憑證,處理年/月末的會計結(jié)賬,并做好整理保管財務(wù)會計檔案,保證檔案的完整及安全存放;    3、每月與往來會計、出納盤點(diǎn)公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;   4、對公司資產(chǎn)進(jìn)行管理,定期進(jìn)行財產(chǎn)盤點(diǎn),并對財產(chǎn)的盈虧毀損進(jìn)行原因分析,提出處理意見;  5、及時向主管提交年/月度資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表,現(xiàn)金流量表等有關(guān)財務(wù)會計報表,對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總申報   6、上及安排的其它工作 任職資格: 1、 至少有3年以上的財務(wù)會計工作經(jīng)驗,具有全盤賬務(wù)處理能力優(yōu)先,具備全面的專業(yè)知識,優(yōu)良的財務(wù)處理能力,熟悉國家財稅政策法規(guī)及風(fēng)險控制知識,具有會計從業(yè)資格證書。 2、 認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 3、 思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;具有良好的溝通能力; 4、 熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 5、 能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,了解相關(guān)法律法規(guī)。 6、 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 7、 為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,責(zé)任心強(qiáng),有吃苦耐勞的精神才和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。 上班時間:單雙休 9:00-12:00  13:30-18:00
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表制作; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算; 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財務(wù)分析; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、會計大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗,有一定的財務(wù)管理經(jīng)驗 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪酬福利體系: 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-09
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    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)公司財務(wù)現(xiàn)金的管理 1、按照公司相關(guān)制度對現(xiàn)金進(jìn)行管理、結(jié)算、費(fèi)用報銷、現(xiàn)金 ???收付等,違規(guī)出錯率為0。 2、每天核對現(xiàn)金、銀行卡、信用卡賬務(wù),負(fù)責(zé)清點(diǎn)、匯總、核 ???實(shí)營業(yè)收入款項,差錯率為0,原始憑證完整無丟失,賬實(shí) ???相符率100%。 3、按照公司財務(wù)規(guī)定管理現(xiàn)金,定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),無現(xiàn)金 ???事故出現(xiàn)。 負(fù)責(zé)銀行賬戶管理、編制資金動態(tài)表及各類預(yù)算表 1、按照財務(wù)規(guī)定與銀行辦理業(yè)務(wù),銀行日記賬賬實(shí)相符率為 ???100%,對銀行各類電子票據(jù)、支付寶、微信賬戶安全維護(hù)。 2、每周五或六下班前發(fā)本周日記賬《資金動態(tài)表》、《銷售收款 ???預(yù)算表》、《付款預(yù)算表》、《現(xiàn)金費(fèi)用預(yù)算表》給總經(jīng)理。 負(fù)責(zé)計算全員工資、專家提點(diǎn)等并及時發(fā)放。 1、?每月八號前完成上月全員工資的審核,并在公司規(guī)定時間(每月30日/次月15日)將工資發(fā)放完畢,準(zhǔn)確率100%。 2、每次會議結(jié)束后五個工作日內(nèi)核算專家提成并及時發(fā)放。 負(fù)責(zé)公司出納相關(guān)賬務(wù)、證件、印鑒、合同的管理。 1、?按照公司相關(guān)規(guī)定對公司印鑒、公章、財務(wù)文件等進(jìn)行管理,無私自外接、丟失的次數(shù)。 2、?管理公司與渠道的合作合同、檢閱合同有效期,即時督促合同續(xù)簽,無合同糾紛。 對接供應(yīng)商下單貨品數(shù)量及成本結(jié)算。 1、?根據(jù)公司產(chǎn)品庫存及需求提前30天與供應(yīng)商對接下單貨品,核算成本,結(jié)算費(fèi)用。 2、?貨品到達(dá)公司或倉庫時,及時與倉庫管理員對接貨品數(shù)量及質(zhì)檢日期、外包裝等,若有次品及時與供應(yīng)商反饋解決,貨及款出錯率為0。 【任職要求】 1 、經(jīng)驗要求:三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中有一年以上同崗位出納工作經(jīng)驗 2?、知識要求:熟悉國家稅法等相關(guān)財經(jīng)法規(guī)、掌握現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算常識 3?、能力要求:取得會計上崗資格證,熟悉操作辦公軟件熟悉操作財務(wù)軟件 4、其他要求:做事細(xì)心,沉穩(wěn),?原則性強(qiáng);并有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 【福利待遇】 1、社保; 2、生日福利、節(jié)假日福利 3、旅游 工作時間:9:00~18:00??午休一小時???大小周
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