【職責內容】 要有上進心，有責任心，銷售能力強，語言能力好、組織能力強，性格活潑                     開朗，愿意投身職業(yè)教育事業(yè)  ，   有教學經驗者優(yōu)先；

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡35歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 【工作時間】：早上9點晚上6點，做六休一，享受國家法定節(jié)日。 【福利待遇】：五險、節(jié)假日福利、伯樂獎、分紅、定期免費培訓。 【產品/項目介紹】 美甲、美睫、紋繡、美容美體 【合伙收益】 可以自帶合伙分成方案； 也可和公司商定雙方認可的方案； 也可以根據(jù)公司提出的方案合作。

【職責內容】 崗位要求： 年齡：25歲—45歲 學歷：本科以上學歷 針對小學，初中，高中各年級各科目（語文、數(shù)學、英語，物理，化學，政治等）上門1對1教學輔導培訓，具備扎實的學科知識和教學技能，具備較好的溝通能力，責任心強，具備團隊協(xié)作精神，普通話標準，邏輯思維清晰，板書良好，有親和力，熱愛教育培訓行業(yè)。有教師資格證，教育培訓工作經驗者優(yōu)先。 針對小學，初中，高中各年級學生上門1對1教學輔導培訓，完成教學內容課程，關心學生學習進度，提高學生應試分數(shù)，承擔相應學科的教學工作，保障教學質量，配合制定并執(zhí)行教學計劃，確保學生學業(yè)進展，積極參與學科研究與教學方法的改進，不斷提升教學水平，與家長保持有效的溝通，及時了解學生學習情況。 課時費 小學：100元/次/2小時 初一：120元/次/2小時 初二：130元/次/2小時 初三：140元/次/2小時 高一：150元/次/2小時 高二：160元/次/2小時 高三：180元/次/2小時

【職責內容】 職責說明： 1、全權負責美容培訓學校日常事務管理，制定與實施學員培訓計劃； 2、設計、制定培訓課程，編寫培訓教案，講授培訓課程； 3、負責對培訓講師的管理以及學員的日常生活的管理。 4、負責制定培訓學校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對本行業(yè)動態(tài)必須非常敏銳。 5、從事過美甲，美睫，紋繡，皮膚美容美體培訓學校管理者優(yōu)先！ 職位要求： 1、具備5年以上美容學校獨立運營管理經驗，有有較強的適應能力和執(zhí)行力，能夠組建教學團隊，全力以赴完成招生和教學任務； 2、擅長營銷和團隊管理，具備很強的開拓精神、營銷思路和管理能力，熱愛美容行業(yè)，熱衷銷售、管理和教育事業(yè)； 3、親和力強，具備良好的溝通技巧及團隊管理能力。

【職責內容】 職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、專科以上學歷，3年以上行業(yè)管理工作經驗，在營銷或行政管理或生產系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強。

【職責內容】 負責門店日常的管理 負責門店客戶的開發(fā)和維護

【職責內容】 崗位職責： 1.為學員提供護膚知識培訓及銷售技巧培訓，并能現(xiàn)場帶動營業(yè)員進行產品的化妝及銷售； 2.協(xié)助處理品牌宣傳及沙龍會或美麗課堂等活動； 3.定期開展培訓，豐富員工對品牌的認識和營銷技巧； 4.定期了解業(yè)務拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策； 5.巡視公共場所及員工的工作情況，制定本店的管理目標和經營方向； 6.制定店面營銷計劃，并有效落實、跟進和指導。 任職要求 1.有2年或以上品牌公司、面部及身體類體系加盟或直營管理經驗（店長優(yōu)先）； 2.從美療師到顧問到店長的一線工作經驗者優(yōu)先； 3.具備編輯課程及講課能力； 4.辦公司自動化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件）。 福利待遇 1.崗位工資+提成，合計******元—******元之間； 2.轉正后符合條件，額外有500元住房補貼（非本市）和300元餐補； 3.社保+商業(yè)保險； 4.節(jié)日福利、生日福利、年終紅包； 5.入職滿一年免費體檢、優(yōu)秀員工提供父母養(yǎng)老金； 6.每年有定期的管理類知識培訓，優(yōu)秀員工還選送外地培訓。

【職責內容】 崗位職責 1、負責事業(yè)部預算及營運策略制定并貫徹落實，確保業(yè)績目標達成； 2、負責團隊建設與管理，帶領團隊進行客戶管理，并對各部屬業(yè)績指標達成負責； 3、負責品牌管理，對競品市場信息收集、分析，對品牌進行規(guī)劃； 4、負責市場政策及大型會議之策劃執(zhí)行； 5、市場開發(fā)。 任職要求 1、熟悉中高端品牌美容院線市場運作模式，5年以上品牌操盤手經驗； 2、深諳專業(yè)線品牌市場運營狀況，熟悉終端暢銷模式，具備良好客情關系及市場口碑。 3、能夠獨立帶團隊完成業(yè)績目標；

【職責內容】 崗位職責： 1、對公司合作店家及下級美容機構進行產品知識、手法技能等相關知識培訓 2、對所管理的合作店家提供技術和銷售支持，提升合作店家業(yè)績 3、針對合作店家制定活動方案并實施，維護所轄區(qū)域市場 4、完成指定的銷售任務指標 5、市場同類產品信息收集及反饋 崗位要求： 1、有光電、大健康、醫(yī)美等美業(yè)項目5年以上賣手經驗，銷售壓單能力強； 2、掌握皮膚專業(yè)知識、手法技能、美容儀器操作技能，培訓演講能力等； 3、抗壓力強，能適應全國出差工作；

【職責內容】 1、根據(jù)不同時期的培訓要求，不定期對培訓課件進行更新與修改，并實施落地； 2、產品的標準化培訓，代理商、店家、內部團隊進行產品知識、銷售技能、心態(tài)等方面的培訓及管理工作； 3、負責區(qū)域市場的活動安排與策劃； 4、根據(jù)品牌市場需求計劃，參加與組織各類招商會、終端會等，安排培訓課程，并實施講解； 5、參與公司品牌的市場推廣活動，保證公司政策、產品、促銷等信息直達終端，提高產品在市場的銷售業(yè)績。 任職資格： 1、有三年以上快消或護膚行業(yè)培訓管理經驗，一年以上美容行業(yè)培訓工作經驗； 2、溝通表達能力、執(zhí)行力強，有產品知識、銷售技巧等授課經驗； 3、形象氣質佳，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調能力； 4、有一定的抗壓能力，能接受出差。

【職責內容】 1、負責公司整體服務工作的管理，落實各項服務工作；； 2、制定并帶領團隊完成客戶服務管理部的月度、季度、年度銷售業(yè)績，并在每月總結匯報給上級； 3、負責公司客服團隊的管理，搭建優(yōu)質、完善的客服團隊； 4、帶領團隊協(xié)調解決公司各類服務質量問題； 5、指導客服、售后等崗位人員的工作，提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率、對詢單轉化率及客戶滿意度負責； 6、對于市場及抖音等各種變動能立刻做出反應，及時調整人員結構和工作安排，提升咨詢轉化率； 7、其他安排的工作。

【職責內容】 職責說明： 1、負責美甲店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經驗，曾在連鎖做過管理工作，懂得美發(fā)店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司合作門店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、對所管理的合作門店開展技術和銷售培訓，提升6門店業(yè)績； 3、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女士優(yōu)先，年齡在24—45歲之間。 能夠經常出差； 4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明：對顧客提供各種美甲服務。 職位要求： 1、能進行美甲店工作，會暈染，延長，單色，彩繪等基礎美甲技術； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習慣； 3、有工作經驗以及有美甲師相關資質證書者優(yōu)先。 【任職要求】： 1、三年以上美甲工作經驗 2、優(yōu)良的職業(yè)道德，聽從上級領導的指派 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強 4、為人真誠，能吃苦耐勞，性格開朗，口齒清楚，具有良好的溝通能力和親和力。 【工作時間】：早上9點晚上6點，做六休一，享受國家法定節(jié)日。 【福利待遇】：五險、節(jié)假日福利、伯樂獎、分紅、定期免費培訓。

【職責內容】 1.負責公司市場定位 2.負責公司日常運作管理 3.負責公司戰(zhàn)略定位和實施

【職責內容】 崗位職責： 1、區(qū)域內品牌規(guī)劃，經銷商開發(fā)、加盟店店開發(fā)、大客戶開發(fā)； 2、帶領團隊完成出貨、回款目標，配合經銷商組織年度規(guī)劃、會議、活動等等； 3、公司相關政策落實，新品、新政策落實到客戶，根據(jù)區(qū)域內市場情況，編制推廣方案； 4、參與區(qū)域活動、會議規(guī)劃執(zhí)行； 5、區(qū)域內團隊管理，能有效帶動人員積極性，提升人均貢獻，完成團隊內新人傳幫帶； 6、不定時收集市場信息、競爭對手信息和客戶反饋信息，提出品牌行銷優(yōu)化建議。 任職要求： 1、中專以上學歷，8年以上化妝品專業(yè)線大區(qū)管理經驗，無專業(yè)線化妝品經驗不考慮； 2、有較強開發(fā)客戶能力及客情管理能力，具備美容專業(yè)基礎及培訓、會議組織能力； 3、公司內部無紙化辦公，需要熟練操作電腦辦公軟件； 4、可適應區(qū)域內出差，定時到廣州參加內訓。

【職責內容】 主要負責會銷、沙龍會、教育等等，短期合作方式，每月10天以上起計算

【職責內容】 職責說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議； 4、制定招聘計劃，開展招聘工作； 5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作； 9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關法律法規(guī)，勞動保障辦理程序，具有很強的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協(xié)調能力，親和力強，有較強的責任感與敬業(yè)精神。

【職責內容】 崗位職責： 1、對所負責的區(qū)域加盟店人員進行產品知識、手法技能等相關知識培訓及促銷活動的推廣和執(zhí)行； 2、協(xié)助管轄區(qū)域的代理商及加盟店做好品牌項目導入前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、促銷活動的推廣和執(zhí)行，布達公司出臺的最新市場咨訊、新品上市，提升美容院的業(yè)績； 4、市場問題的跟進處理及匯總上呈公司； 5、市場新店開發(fā)。 崗位要求 1、具有良好的職業(yè)道德，形象好，氣質佳，有親和力； 2、具有良好的心態(tài)，能承受一定的工作壓力，能適應長期出差； 3、具有良好的溝通、銷售、學習能力； 4、一年或以上化妝品行業(yè)經驗； 5、可適應全國出差，由廣州總部統(tǒng)一安排出差地點，在總部時包吃住。

【職責內容】 職責說明：對顧客提供各種美甲美睫服務。 職位要求： 1、初中或以上學歷，能進行一般的美甲美睫工作； 2、對美甲美睫行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習慣； 3、有工作經驗以及有美甲美睫師相關資質證書者優(yōu)先。 4、接受新人，試用期各個直接正式就職。