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  • 寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職能: 1.記錄每天拜訪客戶的信息,分析當(dāng)天客戶的需求,通過分析客戶,了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間,致力達到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作,通過各類渠道,開發(fā)從事美業(yè)的店家,提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系,讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動,負(fù)責(zé)客戶資源的維護工作,并為客戶提供服務(wù) 5.維護自己已開發(fā)的新、老客戶,及時移交后端售后經(jīng)理 崗位要求: 1.25-40歲,男女不限,皮膚健康白凈,形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,有一定的美容院資源,很強的談單能力, 3.具有較強的開發(fā)能力,市場拓新能力 4.具備良好的總和能力,性格外向開朗,能夠有自來熟的能力,能長期適應(yīng)出差下店,思維敏捷,有隨機應(yīng)變的能力 5.對美業(yè),面部知識,皮膚知識有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域:浙江(杭州,金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成,月均7k 入職培訓(xùn)5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內(nèi)購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:200元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職能: 1.記錄每天拜訪客戶的信息,分析當(dāng)天客戶的需求,通過分析客戶,了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間,致力達到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作,通過各類渠道,開發(fā)從事美業(yè)的店家,提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系,讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動,負(fù)責(zé)客戶資源的維護工作,并為客戶提供服務(wù) 5.維護自己已開發(fā)的新、老客戶,及時移交后端售后經(jīng)理 崗位要求: 1.25-40歲,男女不限,皮膚健康白凈,形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,有一定的美容院資源,很強的談單能力, 3.具有較強的開發(fā)能力,市場拓新能力 4.具備良好的總和能力,性格外向開朗,能夠有自來熟的能力,能長期適應(yīng)出差下店,思維敏捷,有隨機應(yīng)變的能力 5.對美業(yè),面部知識,皮膚知識有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域:浙江(杭州,金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成,月均7k 入職培訓(xùn)5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內(nèi)購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:200元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 招商經(jīng)理

    4.5千-5.9千
    江蘇 | 2年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 因Ti-27央視廣告支持及品牌發(fā)展需要,招聘江蘇各地級市招商經(jīng)理計10名,各市人才安排就近城市工作,待遇從優(yōu)面議!
  • 攀枝花 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.制定所轄大區(qū)(3-5個?。┠甓蠕N售計劃目標(biāo),指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理完成任務(wù)合同談判與簽訂,通過合理的渠道布局及資源整合完成年度銷售目標(biāo)以及網(wǎng)點回款; 2.落實執(zhí)行公司總部營銷戰(zhàn)略,具體市場策略和各類推廣活動,通過推廣執(zhí)行公司的市場銷售策略在整體區(qū)域(專賣渠道和商超百貨渠道)實現(xiàn)一流的覆蓋和店內(nèi)形象(分銷,陳列,定價,助銷); 3.通過有效的覆蓋網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保公司新品得以迅速賣進各目標(biāo)商店,定期對轄區(qū)終端市場進行檢查,對發(fā)現(xiàn)問題進行督促整改落實; 4.協(xié)助參與銷售部門的戰(zhàn)略決策,跟進解決關(guān)于公司/營銷及品牌/合作等各方面意見,維護良好市場合作關(guān)系; 5.對下屬銷售人員進行培養(yǎng),指導(dǎo)和激勵,打造職業(yè)化,高素質(zhì)銷售團隊。 任職資格: 1.大專或以上學(xué)歷,5年以上化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,2年以上全國前20名化妝品公司同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉化妝品行業(yè)銷售渠道,有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 3.責(zé)任心強,務(wù)實,服從公司安排,能夠按照公司要求督促網(wǎng)點回款
  • 攀枝花 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 出國、團體活動包住
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:開發(fā),維系和跟蹤客戶,掌握團隊工作進度和發(fā)展方向,策劃組織實施各類促銷 任職資格:吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神 工作經(jīng)驗:有一年以上化妝品(專業(yè)線)市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗. 1、有市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,敢于接受挑戰(zhàn),有從事過零售,化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。
  • 攀枝花 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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