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    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件,合同,檔案,考勤管理。 2,負(fù)責(zé)新員工的招聘,培訓(xùn)。 3,做好公司貨物的庫存管理,發(fā)貨。 4,負(fù)責(zé)客戶管理,協(xié)助市場(chǎng)老師做好售后工作。
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,組織并協(xié)助進(jìn)行招聘、甄選、面試等工作;  2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程和人事歸檔; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、做好行政相關(guān)文件的記錄,收集,整理,歸檔等工作。 5、接聽電話、來訪客戶接待,登記及時(shí)匯報(bào)和指引工作; 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事工作及部門之間日常事務(wù)工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,2年以上行政人事工       作經(jīng)驗(yàn);做過美業(yè)行業(yè)公司的行政人事優(yōu)先。 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、服從上級(jí)管理,品行端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心。 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等; 5、具備專業(yè)的人力行政管理知識(shí)、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 6、年齡26歲~36歲  上班時(shí)間:9:00~18:00,單休;節(jié)假日休息; 福利:全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利 工作地點(diǎn):雨花區(qū)人民路東一時(shí)區(qū)南棟1208號(hào)
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立健全公司招聘、保險(xiǎn)工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);會(huì)培訓(xùn) 心態(tài) 禮儀 專業(yè)知識(shí) 職業(yè)生涯規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng),確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負(fù)責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 4、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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