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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
  • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - http://thesonsofrome.com/shtml/Company/18802/H_584019.shtml
  • 赤峰 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營和管理,包括員工管理、財務(wù)管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略,提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務(wù)質(zhì)量,確保員工遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 定期組織員工培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛,維護(hù)門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成任務(wù)。 具備較強(qiáng)的市場敏感度和營銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 定期組織員工團(tuán)建活動和培訓(xùn)活動,提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,具備專業(yè)培訓(xùn)實干實效經(jīng)驗,店務(wù)管理實干實效經(jīng)驗,店員管理實效實干經(jīng)驗。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求:25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標(biāo)感強(qiáng),美業(yè)使命感強(qiáng)。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。
  • 美容店長

    1.5萬-3萬
    湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長管理工作經(jīng)驗 3、具備培訓(xùn),店務(wù)管理,人員管理的經(jīng)驗 4、有較強(qiáng)的溝通能力,銷售邏輯能力,目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容: 1、完成所帶門店業(yè)績目標(biāo) 2、做好門店客戶渠道維護(hù),門店會員管理 3、門店人員管理及留存,門店員工技能培訓(xùn),保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點(diǎn):長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達(dá),交通便利(周邊商業(yè)設(shè)施齊全,客流量大) 免費(fèi)提供住宿,入職買五險。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    1212
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、執(zhí)行公司下達(dá)的工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 6、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡20歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、有美容院管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合作門店的管理,確保完成個人月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo),確保達(dá)成率; 2、負(fù)責(zé)合作門店活動總統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)合作門店的運(yùn)營及規(guī)劃; 4、協(xié)助總經(jīng)理制訂年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等; 5、具備開發(fā)能力、運(yùn)營大客戶思維; 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)和店家規(guī)劃好活動方案及目標(biāo)制訂; 2、負(fù)責(zé)對合作店家按公司的標(biāo)準(zhǔn)來運(yùn)營,確保業(yè)績和滿意度; 3、跨區(qū)域支持、合作、協(xié)作精神。 4、配合技術(shù)部做好運(yùn)營和規(guī)劃; 5、對門店進(jìn)行運(yùn)營和規(guī)劃; 6、有義務(wù)完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 三、基本素質(zhì)要求: (1)良好的職業(yè)道德和素養(yǎng); (2)形象好、氣質(zhì)佳; (3)責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的服務(wù)意識和成本意識,懂營銷管理; (4)1萬以上大單成交能力; (5)危機(jī)處理能力; (6)組織協(xié)調(diào)能力; (7)獨(dú)立運(yùn)營市場; (8)獨(dú)立運(yùn)營市場能力; (9)具備業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)能力; (10)認(rèn)同公司的戰(zhàn)略方向,有共同的使命感。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有相關(guān)店務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先 2 、有團(tuán)隊意識,溝通能力,親和力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實 門店地址: 富陽店:杭州市富陽區(qū)橫涼亭路71號401 ?????? 臨平店:杭州市臨平區(qū)歡樂購物城1樓孩子王內(nèi) ? 銀泰店:杭州市西湖區(qū)西溪銀泰城6號門3樓017 濱江店:杭州市濱江區(qū)濱和路998號中贏國際701室 ?? 天虹店:杭州市江干區(qū)鳳起路天虹購物中心3樓孩子王內(nèi) ??? 萬達(dá)店:杭州市拱墅區(qū)杭行路666號萬達(dá)廣場3樓孩子王內(nèi) ?? 水晶城店:杭州市拱墅區(qū)上塘路458號水晶城購物中心4樓408 ? 丁橋店:杭州市江干區(qū)丁橋同協(xié)路龍湖名景臺小區(qū)北門右側(cè)2號 ?? 西溪店:杭州市余杭區(qū)閑林街道五常大道421號西溪?dú)g樂城2-207a 下沙店:杭州市下沙金沙大道97號金沙印象城L6-09 ???????? 良渚店:杭州市余杭區(qū)良渚街道未來公寓38-6 ???????? 中大銀泰(萬島夫人):杭州市下城區(qū)東新路中大銀泰城3樓 古墩店(萬島夫人):杭州市西湖區(qū)古墩路588號印象城2樓
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    長沙 | 2年以上 | 高中

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    • 孝道基金
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì) 佳,要求2年以上美容院店長經(jīng)驗。 2.做好顧客售后跟蹤和顧客管理。 3.配合店里完成個人業(yè)績和消耗指標(biāo)。 4.具有專業(yè)美容知識=協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊精神。 5.為顧客提供專業(yè)美容服務(wù),負(fù)責(zé)門店顧客接待,維護(hù)好老顧客。 6..做事認(rèn)真負(fù)責(zé),誠心敬業(yè),踏實肯干。
  • 高級美容師

    1萬-1.5萬
    湖北 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中

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    • 工齡加薪
    其他 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成門店計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間: 6天9小時 福利: 超長帶薪年假、分紅、婚假、節(jié)日大禮包、工齡獎、工齡假、社保、包住宿、旅游、專業(yè)金牌管理課程,更多福利前往公司了解。 附:優(yōu)秀人才可加入公司的“持股計劃、雙贏戰(zhàn)略”。 公司簡介: 為什么要成立陽光新貴?愿家人生活幸福;幫助員工實現(xiàn)夢想;分享美、傳播愛。 陽光新貴健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),成立于2006年,是在深圳這塊沃土成長起來的大型美容直營連鎖企業(yè)。經(jīng)過16年傳承與歷練,扎根美容養(yǎng)生,大型品牌連鎖醫(yī)院,大健康管理基地,集團(tuán)旗下已經(jīng)形成三大成熟的運(yùn)營版塊: 一、陽光新貴美容直營連鎖 (32家直營門店分布:深圳、惠州、佛山) 二、大型品牌連鎖醫(yī)院 (16家連鎖醫(yī)院:深圳、廣州、東莞、佛山、昆明、石家莊、成都、 浙江、等等) 三、大健康管理基地(深圳華科精準(zhǔn) 靜康基地) 集團(tuán)在產(chǎn)品、培訓(xùn)、直營、整店輸出等各個方面都有科學(xué)的運(yùn)營系統(tǒng),形成健康美業(yè)集團(tuán)的完整產(chǎn)業(yè)鏈,榮獲百萬市民心中的誠信企業(yè),美容行業(yè)副會長單位。2021年獲得“深圳特區(qū)40周年美業(yè)優(yōu)秀品牌”“匠心連鎖品牌”雙榮譽(yù)稱號。陽光匠心創(chuàng)輝煌,新貴筑夢齊遠(yuǎn)航。 我們熱誠歡迎各界熱愛美業(yè)的有志之士加入我們,共創(chuàng)一番美好事業(yè)!美好未來!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成門店計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間: 6天9小時 福利: 超長帶薪年假、分紅、婚假、節(jié)日大禮包、工齡獎、工齡假、社保、包住宿、旅游、專業(yè)金牌管理課程,更多福利前往公司了解。 附:優(yōu)秀人才可加入公司的“持股計劃、雙贏戰(zhàn)略”。 公司簡介: 為什么要成立陽光新貴?愿家人生活幸福;幫助員工實現(xiàn)夢想;分享美、傳播愛。 陽光新貴健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),成立于2006年,是在深圳這塊沃土成長起來的大型美容直營連鎖企業(yè)。經(jīng)過16年傳承與歷練,扎根美容養(yǎng)生,大型品牌連鎖醫(yī)院,大健康管理基地,集團(tuán)旗下已經(jīng)形成三大成熟的運(yùn)營版塊: 一、陽光新貴美容直營連鎖 (32家直營門店分布:深圳、惠州、佛山) 二、大型品牌連鎖醫(yī)院 (16家連鎖醫(yī)院:深圳、廣州、東莞、佛山、昆明、石家莊、成都、 浙江、等等) 三、大健康管理基地(深圳華科精準(zhǔn) 靜康基地) 集團(tuán)在產(chǎn)品、培訓(xùn)、直營、整店輸出等各個方面都有科學(xué)的運(yùn)營系統(tǒng),形成健康美業(yè)集團(tuán)的完整產(chǎn)業(yè)鏈,榮獲百萬市民心中的誠信企業(yè),美容行業(yè)副會長單位。2021年獲得“深圳特區(qū)40周年美業(yè)優(yōu)秀品牌”“匠心連鎖品牌”雙榮譽(yù)稱號。陽光匠心創(chuàng)輝煌,新貴筑夢齊遠(yuǎn)航。 我們熱誠歡迎各界熱愛美業(yè)的有志之士加入我們,共創(chuàng)一番美好事業(yè)!美好未來!
  • 美容院店長

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    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 愛學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動能力優(yōu)先
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1.開拓大健康美容項目新市場,發(fā)展新客戶,增加項目產(chǎn)品銷售范圍; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域業(yè)務(wù)銷售及推廣指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、分析; 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 崗位要求: 1、有大健康醫(yī)療/美容行業(yè)市場銷售、客戶服務(wù)3年以上經(jīng)驗的美容店店長、顧問優(yōu)先; 2、有成功的合作案例,熟悉大健康項目運(yùn)營、銷售、服務(wù)的各個環(huán)節(jié); 3、協(xié)助市場攻堅流量大,預(yù)期業(yè)績高的大客戶及商會協(xié)會等企業(yè)聯(lián)盟合作; 4、有高凈值客戶資源者優(yōu)先。
  • 天津-和平區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡28歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.店面員工日常管理、組織員工培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能; 2.制度宣導(dǎo)及推行,根據(jù)總部各項管理制度執(zhí)行店面日常營運(yùn)管理; 3.根據(jù)總部推廣促銷策略,完成銷售任務(wù); 4.做好日??蛻絷P(guān)系維護(hù)工作,提升服務(wù)意識,妥善處理投訴等問題; 5.處理員工關(guān)系,提升員工滿意度,定期為員工做職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)儲備人才; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.具備良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)能力; 3.熟悉美容保健相關(guān)知識,具備美容資格證; 4.熟悉美容行業(yè)營運(yùn)模式,具備同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗有限考慮。 公司名稱:西安圣夢美容護(hù)膚品有限公司(廣州分公司)  公司地址:廣州市越秀區(qū)五羊新城寺右南路97號中和泰大廈4樓 郵箱地址:gz_smhr@163.com
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