• App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號(hào)

  • 客服

暫時(shí)沒(méi)有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 玉溪 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-14
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    美業(yè)合伙人,有美容美體專業(yè)知識(shí)和技術(shù),銷售能力強(qiáng),適合想賺錢想創(chuàng)業(yè),又不想投資開(kāi)門店的老板,我有門店,有產(chǎn)品,有穩(wěn)定客源,業(yè)績(jī)分成,只需要你的加入就可以。
  • 店長(zhǎng)

    8千-1.2萬(wàn)
    嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-17
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    會(huì)銷售,會(huì)管理,懂客情,會(huì)處理店里各種問(wèn)題
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    • 餐補(bǔ)包住
    • 帶薪年假
    • 聚餐團(tuán)建
    • 年輕化
    • 工齡獎(jiǎng)
    酒吧 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.店長(zhǎng)助理 1.協(xié)助店長(zhǎng)處理店鋪大小事務(wù) 2.形象好,健康開(kāi)朗 3.善于溝通,有西餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者2年以上者。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    會(huì)所 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-19
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.全面負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)業(yè)額,利潤(rùn),人員,QSC。 2.配合區(qū)域經(jīng)理完成公司各項(xiàng)指標(biāo)。 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),正面積極,溝通能力好 4.有燒烤,夜市,中餐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
  • 店長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    桑拿/足浴 | 1-49 人
    發(fā)布于 09-20
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    店長(zhǎng) (收入9000) (能力決定,上不封頂) (公司開(kāi)拓連鎖,扶持開(kāi)店或合作開(kāi)店) 【崗位職責(zé)】 具體任職明細(xì): 門店運(yùn)營(yíng)管理: ·負(fù)責(zé)美容院門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括人員管理、商品陳列、顧客服務(wù)等。 ·制定并執(zhí)行月度工作計(jì)劃和年度工作計(jì)劃,確保門店業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。 ·監(jiān)督指導(dǎo)店內(nèi)員工的工作表現(xiàn),包括美容師的技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量,提供培訓(xùn)和激勵(lì)方案。 顧客關(guān)系管理: ·負(fù)責(zé)顧客的維護(hù)和管理,包括現(xiàn)場(chǎng)接待新客、建立客人檔案、處理顧客投訴等。 ·分析顧客需求,為顧客推薦適合的產(chǎn)品和服務(wù),設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案,提升客戶滿意度。 ·拓展及維護(hù)顧客群體,做好顧客關(guān)系管理和客情維護(hù)工作。 市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售: ·分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提高門店知名度和銷售額。 ·帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的銷售目標(biāo),包括產(chǎn)品銷售和項(xiàng)目推廣。 ·負(fù)責(zé)門店的促銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行,確?;顒?dòng)效果達(dá)成。 財(cái)務(wù)管理與成本控制: ·負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理和成本核算工作,包括財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、薪資發(fā)放等。 ·控制門店運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn): ·負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,包括員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等。 ·定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 任職要求 .工作形象: 1形象好,氣質(zhì)佳,在20到40歲之間; 2、溝通理解能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。 教育背景: ·美容、療愈SPA、醫(yī)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ·具備一定的美容行業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。 工作經(jīng)驗(yàn): ·至少1-3年以上美容行業(yè)或相關(guān)零售行業(yè)的店面管理經(jīng)驗(yàn)。 ·有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和管理門店的經(jīng)驗(yàn)。 能力素質(zhì): ·具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 ·具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷能力。 ·有良好的抗壓能力,能承受一定的工作壓力。 ·形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。 福利待遇 ·薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,包括底薪、提成、獎(jiǎng)金等。 ·工作時(shí)間:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或根據(jù)門店實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間。 ·福利保障:包括社保、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。 ·培訓(xùn)發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)晉升路徑,支持員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。 【工作時(shí)間】 1、月休四天 2、早班:11:00-21:00; 晚班12:00-22:00 期待您的加入! 工作地點(diǎn): 廣東省廣州市天河區(qū)金穗路5號(hào)森SPA自然療愈空間
  • 店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-10
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、管理spa部門人員,對(duì)技師進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn); 2、深入了解美容、SPA會(huì)所的技術(shù),工作流程和規(guī)范程序; 3、按照集團(tuán)接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶預(yù)約、接待;客戶關(guān)系維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。根據(jù)每日預(yù)約情況,合理分配和調(diào)度人員。 2、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境和秩序,接收客戶各項(xiàng)反饋,及時(shí)有效的處理客訴及現(xiàn)場(chǎng)其他突發(fā)事項(xiàng);全面管理門店運(yùn)營(yíng)日常事務(wù)。 3、具備運(yùn)營(yíng)和銷售技能,銷售能力和銷售經(jīng)驗(yàn)豐富,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店業(yè)績(jī)目標(biāo); 崗位要求: 1、積極主動(dòng),富有責(zé)任心,銷售能力強(qiáng) 2、強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 晉升方向: 前廳主管--高級(jí)營(yíng)業(yè)主任--營(yíng)業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理
  • 區(qū)長(zhǎng)(店總)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)宿舍
    • 免費(fèi)工作餐
    • 年終分紅
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09-18
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項(xiàng)服務(wù)工作,包括套餐內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作; 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期督促檢查,每月按期總結(jié)并向院長(zhǎng)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)檢查本區(qū)域的各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)工作,回訪重點(diǎn)客戶,評(píng)估客戶需求及滿意度; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本;5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項(xiàng)工作。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、護(hù)理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù),熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見(jiàn)表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)強(qiáng)。
  • 茶室店長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    茶館 | 50-99人
    發(fā)布于 09-04
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、以主理人心態(tài),負(fù)責(zé)茶亭的運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)各類方式,提升門店的客流、GMV等; 2、負(fù)責(zé)茶葉及相關(guān)產(chǎn)品的介紹、銷售工作; 3、負(fù)責(zé)茶空間的衛(wèi)生,確保干凈、整潔; 4、做好顧客的接待工作,為顧客提供茶藝服務(wù); 5、安排的其他工作 【崗位要求】 1、具備服務(wù)意識(shí),具備接待顧客好,服務(wù)顧客的能力 2、具備銷售能力,包含在線上線下銷售、顧客轉(zhuǎn)介紹能力等技能 3、具備客戶關(guān)系維護(hù)能力,能夠與顧客建立信賴,實(shí)現(xiàn)顧客長(zhǎng)期消費(fèi) 4、具備運(yùn)營(yíng)思維,能夠通過(guò)各類方式,提升門店?duì)I業(yè)水平 5、接受茶藝0基礎(chǔ)人員,公司將提供培訓(xùn)
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位要求: 1、40周歲以下,身體健康,形象良好; 2、性格開(kāi)朗,積極樂(lè)觀,善于溝通; 3、有spa/足浴類行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)電腦操作和報(bào)表制作,能帶領(lǐng)技師團(tuán)隊(duì); 4、懂手法會(huì)培訓(xùn)的優(yōu)先錄用; 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)門店的全面經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)門店日常的接待服務(wù)管理工作,包括客訴沖涼以及顧客意見(jiàn)整理回訪; 3、負(fù)責(zé)門店日常的銷售管理工作,線上推廣和線下派單; 4、負(fù)責(zé)門店的技師團(tuán)隊(duì)管理工作,包括定期組織培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)向公司定期匯報(bào)工作。 待遇 1、采取底薪+業(yè)績(jī)提成的方式,月收入1萬(wàn)+ ; 2、公司提供免費(fèi)住宿; 3、月休4-5天; 4、年底根據(jù)門店業(yè)績(jī)享受相應(yīng)年終獎(jiǎng)金。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的全面運(yùn)營(yíng)管理工作 2、制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并落地執(zhí)行 3、完成會(huì)員的文化服務(wù)工作及不斷提升服務(wù)水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷售目標(biāo) 任職要求: 有茶行業(yè)門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備統(tǒng)籌管理能力,豐富的管理及銷售經(jīng)驗(yàn),抗壓力強(qiáng)。
  • 養(yǎng)發(fā)館

    8千-1.2萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 免費(fèi)食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-23
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    養(yǎng)發(fā)館店長(zhǎng)崗位職責(zé) 店鋪管理與運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)養(yǎng)發(fā)館的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保店鋪高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),定期分析銷售數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行銷售策略,提升店鋪整體業(yè)績(jī)。 協(xié)調(diào)店內(nèi)員工工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):組建和管理高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等工作。 定期組織員工培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工的凝聚力和工作積極性。 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,積極處理客戶投訴和反饋,提升客戶滿意度。 定期回訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供個(gè)性化的養(yǎng)發(fā)建議和服務(wù)。 策劃并執(zhí)行客戶活動(dòng),增強(qiáng)客戶粘性和忠誠(chéng)度。 產(chǎn)品與服務(wù)管理:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)策略。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購(gòu)、陳列和庫(kù)存管理,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足且陳列有序。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保員工按照服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 財(cái)務(wù)管理與成本控制:負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理,包括收入、支出、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。 制定并執(zhí)行成本控制策略,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力。 遵守財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,確保店鋪財(cái)務(wù)安全。 養(yǎng)發(fā)館店長(zhǎng)崗位要求 教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、美容美發(fā)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上美容美發(fā)或相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 能力要求:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠妥善處理員工和客戶的關(guān)系。 具備較強(qiáng)的銷售能力和市場(chǎng)分析能力,能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略。 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 熟練掌握財(cái)務(wù)、人力資源等方面的管理知識(shí)和技能。 其他要求:熱愛(ài)美容美發(fā)行業(yè),對(duì)養(yǎng)發(fā)館的經(jīng)營(yíng)和管理有濃厚的興趣和熱情。 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能。
  • 延邊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    會(huì)所 | 1-49 人
    發(fā)布于 09-10
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、提升會(huì)所的服務(wù)意識(shí)和銷售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)企業(yè)形象和品牌效應(yīng),竭力幫助公司形成獨(dú)特的企業(yè)文化; 3、穩(wěn)定店內(nèi)各部門人員的不安定情緒,不斷對(duì)員工工作熱情進(jìn)行提升; 4、日常營(yíng)運(yùn)等工作的合理安排; 5、控制各項(xiàng)成本核算; 6、內(nèi)部員工的定期培訓(xùn),員工潛力的挖掘與提升; 7、處理職權(quán)范圍內(nèi)的投訴事件,超出職權(quán)范圍的投訴的妥善處理與協(xié)調(diào); 崗位要求 1、XXX學(xué)歷,酒店、健身、餐飲等服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、良好的說(shuō)能力,良好的接人待物及溝通協(xié)調(diào)技巧; 3、出色的計(jì)劃、分析、組織和資源整合能力,經(jīng)營(yíng)才能和執(zhí)行能力; 4、有知名度較高的餐飲、酒店、健身場(chǎng)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 無(wú)錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 09-10
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略和競(jìng)爭(zhēng)策略的策劃、實(shí)施; 2、制定品牌門店年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃、預(yù)算目標(biāo); 3、制定年度、季度、季節(jié)性門店店?duì)I銷計(jì)劃,組織重要公關(guān)營(yíng)銷,品牌推廣活動(dòng)實(shí)施方案及預(yù)算; 4、全面負(fù)責(zé)品牌托管店拓展、商務(wù)及合約簽署,客戶管理與建設(shè); 5、全面負(fù)責(zé)品牌門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,巡視門店工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題; 6、制定及優(yōu)化品牌門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),確保門店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成; 7、定期調(diào)研周邊市場(chǎng)、根據(jù)市場(chǎng)和各個(gè)時(shí)期(淡旺季、假期)的市場(chǎng)變動(dòng)情況,不斷調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1、年齡28—40周歲,本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上五星級(jí)酒店會(huì)所或高端會(huì)所運(yùn)營(yíng)管理工作背景,有良好的案例; 3、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)分析能力及善于商務(wù)談判; 4、良好的執(zhí)行能力,善于利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳播推廣能力; 5、了解酒店/高端會(huì)所當(dāng)下市場(chǎng),善于策劃組織方案,文字功底扎實(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 6、工作積極主動(dòng)、能承擔(dān)壓力、時(shí)間觀念強(qiáng)、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 內(nèi)蒙古 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工到股東的晉升通道
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 區(qū)域市場(chǎng)工作 1、下店銷售——業(yè)績(jī)總額 2、市場(chǎng)維護(hù)——店家總數(shù) 3、招商邀約——到場(chǎng)總數(shù) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 主營(yíng)項(xiàng)目:專業(yè)線功效型內(nèi)衣系列(體雕衣) 自主研發(fā)品牌——圣維納 1、公司榮譽(yù):《中國(guó)3.15誠(chéng)信企業(yè)》、《質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信AAA級(jí)企業(yè)》 2、產(chǎn)品榮譽(yù):《中國(guó)功效內(nèi)衣行業(yè)十大品牌》 3、創(chuàng)始人榮譽(yù):《全國(guó)功效內(nèi)衣行業(yè)十大杰出創(chuàng)新人物》、《全國(guó)功效內(nèi)衣行業(yè)杰出實(shí)干企業(yè)家》 4、體雕衣品類:胸雕、現(xiàn)碼體雕、私人訂制 【合伙收益】 1、公司自主研發(fā)《百萬(wàn)單店系統(tǒng)》,國(guó)內(nèi)首個(gè)百萬(wàn)級(jí)導(dǎo)師下店系統(tǒng) 2、提供培訓(xùn)、工具、線上推廣、新媒體推廣等市場(chǎng)支持 3、市場(chǎng)提供招商會(huì)支持 4、新市場(chǎng)提供業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)支持直至店家超過(guò)15家 5、區(qū)域保護(hù)與定期交互下店結(jié)合模式提高店家滿意度 廠家直營(yíng)、分紅面議
  • 分公司CEO

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    內(nèi)蒙古 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1,根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略,確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃; 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度,建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整; 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施,推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成,推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成; 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理; 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì); 3、人品正派,做事主動(dòng)積極,有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)精神; 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力; 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

    熱門職位

    熱門地區(qū)