工作地點(diǎn)：無錫 馬山? 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)酒店的各種設(shè)備設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。制定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，尋找并解決設(shè)施故障，并定期檢查設(shè)施運(yùn)行狀況。酒店建設(shè)或裝修的項(xiàng)目監(jiān)督和管理。協(xié)調(diào)各種專業(yè)咨詢師、承包商和供應(yīng)商，確保項(xiàng)目按時、按預(yù)算、按照規(guī)定完成。負(fù)責(zé)制定和管理工程部門的預(yù)算，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成工作。需要監(jiān)督和審查與設(shè)施維護(hù)和項(xiàng)目相關(guān)的支出，并提供節(jié)約成本的解決方案。招聘、培訓(xùn)和管理工程部門的員工。制定工作安排和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作并達(dá)到酒店的需求。確保酒店設(shè)施符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并制定和實(shí)施安全、環(huán)境和能源管理程序。審查和更新相關(guān)政策和程序，以確保在設(shè)施和項(xiàng)目管理方面的合規(guī)性。與供應(yīng)商和承包商進(jìn)行有效的合作，以確保酒店設(shè)備和材料的質(zhì)量和可靠性。審查和管理供應(yīng)商合同，并與他們協(xié)商解決問題。 1.?? 組織和管理工程部，確保有效的工作控制和保持高效率，提高效率和降低費(fèi)用。定期檢查人員編制，保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內(nèi)滿負(fù)荷工作，平衡員工的加班和合理使用外部承包商。 2.?? 指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施有效的重大問題報告制度以及日常的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保建筑物、設(shè)備設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。 3.?? 所有設(shè)備有完整的計(jì)劃維保時間，包括客房、洗衣房，廚房，游泳池、電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、水泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計(jì)劃綜合為完整的維保計(jì)劃。 4.? 酒店籌備和運(yùn)營工作。 任職條件： 1.?? 年齡：30～50歲 2.?? 性別：男 3.?? 學(xué)歷：具有大專以上或同等學(xué)歷 4.?? 培訓(xùn)及資歷：從事高星級酒店工程管理8年以上、有同等酒店工程總監(jiān)履歷；具有高星級酒店工程運(yùn)營管理招標(biāo)及安全消防等經(jīng)驗(yàn)和知識；熟練OFFICE辦公軟件及CAD等工程軟件。 5.?? 綜合素質(zhì)： 1)?? 身體健康，精力充沛。五官端正，具有良好的個人素質(zhì)及一定的管理水平； 2)?? 強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利；　 3)?? 精通高星級酒店大型設(shè)備系統(tǒng)的基本配置、選型及市場狀況； 4)?? 具有較強(qiáng)的析解決問題的能力、工作責(zé)任感及成本控制意識； 5)?? 熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)；　 6)?? 能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系；組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

【崗位職責(zé)】 1、制定工程安保部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理； 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用； 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境； 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)； 7、完成管理層分派的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)?；I備酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)； 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利； 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

1、大專及以上學(xué)歷，工程管理、機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)，40歲以內(nèi)；2、5年以上同崗位工作經(jīng)歷；熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 具備工程、環(huán)境、秩序維護(hù)三方面的管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、風(fēng)險識別和判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，誠信正直。[崗位職責(zé)]：1、統(tǒng)籌管理工程部事務(wù)，制訂設(shè)備維修計(jì)劃，檢查監(jiān)督各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行情況及維護(hù)保養(yǎng)情況；組織制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織處理設(shè)備突發(fā)性故障，確保各系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行；2、參與制訂運(yùn)行保障板塊制度及相關(guān)流程規(guī)范，負(fù)責(zé)各種制度、流程及實(shí)施細(xì)則的落地執(zhí)行；3、審定運(yùn)行保障板塊的預(yù)算，審核所轄部門人員配置方案，并通過有效手段控制預(yù)算支出計(jì)劃；組織制定社區(qū)節(jié)能減排工作計(jì)劃及方案，調(diào)控水、電、燃?xì)獾饶茉聪摹?、統(tǒng)籌管理社區(qū)的消防、秩序維護(hù)、車場管理工作，確保社區(qū)正常運(yùn)行；定期組織社區(qū)消防演習(xí)和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的演練；5、統(tǒng)籌管理環(huán)境部事務(wù)，組織日常運(yùn)營、品質(zhì)監(jiān)控、投訴處理等各項(xiàng)工作；6、負(fù)責(zé)擬定運(yùn)行保障板塊人員配置、推動人員招聘與發(fā)展，開展運(yùn)行保障板塊員工的培訓(xùn)，持續(xù)提升員工能力。 其他信息