崗位職責(zé) 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點；懂得中國六大茶系茶葉的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問題。 6、做好店內(nèi)的各項服務(wù)工作。 7、做好包廂的茶藝服務(wù) 崗位要求 1、有茶藝師工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶的信息，分析當(dāng)天客戶的需求，通過分析客戶，了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間，致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作，通過各類渠道，開發(fā)從事美業(yè)的店家，提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系，讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動，負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，并為客戶提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開發(fā)的新、老客戶，及時移交后端售后經(jīng)理 崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，有一定的美容院資源，很強(qiáng)的談單能力， 3.具有較強(qiáng)的開發(fā)能力，市場拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成，月均7k 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費補(bǔ)貼：200元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

崗位職能： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進(jìn)行產(chǎn)品知識，手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn) 3.給美容師培訓(xùn)項目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進(jìn)行護(hù)膚品專業(yè)知識，各大品牌面部手法等相關(guān)知識培訓(xùn) 5.到加盟店溝通，負(fù)責(zé)加盟店的培訓(xùn)，活動的知識，完成每日的工作指標(biāo)和每月的業(yè)績目標(biāo) 崗位要求： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，做過市場美導(dǎo)崗位，對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 3.學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品銷售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資：3000+提成 月均9000以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費補(bǔ)貼：150元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年

【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員和美導(dǎo)的的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有激情主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 職位標(biāo)簽 每月休息4天，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，浙江，寧波  浙江，寧波

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)，具有良好合作精神。 3、具有培訓(xùn)能力，美容技能手法熟練。 4、銷售力強(qiáng)，專業(yè)敬業(yè)、能吃苦耐勞。 薪資福利： 1、美容導(dǎo)師從4000-8000不等底薪，讓你有基礎(chǔ)保障 2、首創(chuàng)美容行業(yè)美容導(dǎo)師月均3000-9000的高手工費 3、美妞任職1年以上美容導(dǎo)師月均工資都高于1萬三 4、美妞賦于你專業(yè)技能、銷售技能，強(qiáng)于生殖行業(yè)專家 5、美妞團(tuán)隊無口號無虛偽，是不卑不亢的實力派團(tuán)隊     歡迎您加我微信號18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5、能指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團(tuán)隊精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 1、1-2.5w+（根據(jù)店級別不同，薪資不同，薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標(biāo)也有所不同） 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售（男性） 6、4星級及以上酒店（男性） 崗位職責(zé): 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、運(yùn)營管理門店基本事宜：員工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm，女性身高160cm以上。 4、有門店管理運(yùn)營經(jīng)驗2年以上。帶領(lǐng)團(tuán)隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時可調(diào)休半天，8小時可調(diào)休一天

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，并對銷售目標(biāo)的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務(wù)滿意度提升提供支持。     4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院的院務(wù)管理，團(tuán)隊組建、培訓(xùn)等。    6.負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團(tuán)隊管理經(jīng)驗或團(tuán)建培訓(xùn)經(jīng)驗。     3. 具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析及學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的實施運(yùn)作能力、計劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后，外派至全國各分院管轄區(qū)域市場：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、制定銷售工作計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊服務(wù)客戶，完成年度銷售指標(biāo)； 2、分析顧客的意見，銷售服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行銷售服務(wù)承諾； 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析客戶，制定對策； 4、定期培訓(xùn)員工銷售方法，以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職要求： 1、具有美容、醫(yī)美、大健康咨詢顧問等經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力； 3、吃苦耐勞，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的銷售壓力，有開拓精神； 4、具有美容行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗，2年以上管理團(tuán)隊的經(jīng)驗

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。    2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。    3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。    4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。    5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。  6、完成店長安排的其他工作。  職位要求：  1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法  2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致；  4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德；  5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：對顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求： 1、初中或以上學(xué)歷，能進(jìn)行一般的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 3、有工作經(jīng)驗以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案 。 2、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持。 4、做好辦公室行政工作 。 任職資格：  1、大專以上學(xué)歷，衛(wèi)校畢業(yè)佳；  2、一年以上工作經(jīng)驗，懂養(yǎng)生、護(hù)理、醫(yī)學(xué)優(yōu)先；  3、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通；  4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；  5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容師崗位 1、初期見習(xí)美容師以學(xué)習(xí)技術(shù)為主，有專業(yè)培訓(xùn)及帶教，后期可發(fā)展成優(yōu)秀-高級-模范美容師； 2、定期學(xué)習(xí)美容相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)，服務(wù)客戶； 3、公司規(guī)范化管理制度，晉升空間大，優(yōu)秀者可往店長方向發(fā)展。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心； 2、有無美容工作經(jīng)驗皆可。 目前招聘門店地址： 杭州西湖區(qū)文二路店      杭州下城區(qū)建國路店   杭州蕭山區(qū)市心中路店    杭州區(qū)拱墅區(qū)上塘路店  杭州上城區(qū)店              寧波鄞州萬達(dá)店 寧波鄞州福明路店         寧波海曙區(qū)聯(lián)豐店       寧波舟山定海店  寧波慈溪三北路店         寧波北侖店                  寧波余姚銀億四明廣場店 薪資福利待遇： 底薪（3000-4000元）+提成+手工費+餐補(bǔ)（650元）+五險+包住+節(jié)假日福利+團(tuán)建+生日會+階段性培訓(xùn)（見習(xí)-優(yōu)秀-高級-模范-儲備店長-店長）

【職責(zé)內(nèi)容】 工作描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)后母嬰高端理療護(hù)理服務(wù)，利用專業(yè)儀器結(jié)合推拿手法為客人進(jìn)行理療護(hù)理； 2、協(xié)助中醫(yī)健康顧問對理療方案進(jìn)行定期調(diào)整； 3、配合主管的工作安排、調(diào)配，與客人進(jìn)行良好溝通，達(dá)成銷售業(yè)績； 4、負(fù)責(zé)推廣企業(yè)文化理念及服務(wù)。 任職資格： 1、有基礎(chǔ)中醫(yī)養(yǎng)生背景或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先； 2、具備一定的中醫(yī)理論和美容美體、穴位經(jīng)絡(luò)講解能力者佳； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力以及銷售能力； 4、相貌端正，有親和力，形象氣質(zhì)佳。 5、公司統(tǒng)一安排提供系統(tǒng)、完善的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期提供住宿。

職責(zé)和義務(wù)： 充分了解水療的基本工作、關(guān)鍵程序, 保持更完善的知識管理:?? 1. 部門管理: a.所有的美容服務(wù) b.所有的水療按摩服務(wù) c.所有的零售產(chǎn)品 d.所有合法的SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作程序） ? 2. 包括完整的知識 a. 盡職盡責(zé)做好部門工作 b. 員工滿意 c. 所有的酒店服務(wù)和營業(yè)時間 3.監(jiān)督水療的日常操作 a.所有區(qū)域的清潔度 b.所有物品的分配 c.庫存管理 ? ?? 4.依照預(yù)算指標(biāo)設(shè)法增加水療的預(yù)定，提高每天的收入 ??????? 5.雇用職工 a.????通過面試選擇優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一套先進(jìn)的服務(wù)和理療方案 b.????激發(fā)員工盡全力發(fā)揮 c.????評價員工的表現(xiàn)能力 6.預(yù)算 a.?????每天/每周/每月的預(yù)算管理 b.?????堅持預(yù)算的準(zhǔn)則 ??????? 7.銷售部和公關(guān) a.與這些部門的領(lǐng)導(dǎo)人合作提高水療的市場知名度 8.會議：依照水療總監(jiān)的要求參加以下的會議 a.????部門會議 b.????例會 c.????質(zhì)量會議 d.????營收會議 工作要求： 教育和工作經(jīng)驗背景 1.??大專文憑或有具有兩年在水療部門領(lǐng)導(dǎo)地位實際操作經(jīng)驗 2.??豐富的財務(wù)經(jīng)驗； 3.??能創(chuàng)造水療治療方法和項目； 4.??熟悉各種按摩以及護(hù)膚專業(yè)知識和經(jīng)驗； 5.??精通計算機(jī)。

DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責(zé) 1. Inspects all VIP blockings, occupied VIP rooms and vacant rooms. 檢查所有貴賓房和空房 2. Instructs Room Attendants to clean guest rooms in order of priority. 指導(dǎo)客房服務(wù)員清潔客房 3. Makes available floor linen and cleaning equipment/materials needed for guest rooms. 為客房準(zhǔn)備所需要的布草和清潔設(shè)備 4. Checks floor corridors, service areas, including linen closets, storage room for cleaning equipment and Room Attendants’ comfort room. 檢查樓層走廊、服務(wù)區(qū)域，包括布草房、儲存室 5. Checks Room Attendant’s proper grooming, attire, use of respective name tags; inspects maid’s carts for completeness of supplies needed for the day’s work 檢查客房服務(wù)員的裝扮、穿著、佩帶各自的名牌；檢查每天工作需要的推車 6. Reports to Assistant Executive Housekeeper any irregularities observed on the part of the guests. 向助理行政管家匯報任何在顧客部分的異常情況 7. Builds high morale and motivation and sound employee relationships. 樹立高昂的斗志，并和員工相處融洽 8. Rates performance of room attendants. 對客房服務(wù)員的表現(xiàn)作出評估 9. Performs other duties that may be assigned. 履行其他可能被安排的相關(guān)任務(wù) 10. Reviews/discusses room assignments of Room Attendants. 向客房服務(wù)員重申客房的安排 11. Reviews linen requirements, checks availability and appropriateness of cleaning equipment and comfort rooms. 重申布草的需求量，檢查清潔設(shè)備和客房的情況 12. Double-checks floor corridors, service areas, linen closets, storage rooms for cleaning equipment and comfort rooms. 重復(fù)檢查樓層走廊，服務(wù)區(qū)域，布草房和儲存室 13. Ensures that Room Attendants on duty are in complete clean uniforms.Ensures that Floor Supervisor checks this requirement daily. 確保當(dāng)天客房服務(wù)員的制服干凈整齊；確保樓層主管每天檢查所需物品 14. Plans/conducts training program of Room Attendants. 計劃對客房服務(wù)員的培訓(xùn) 15. Reviews commendations/misconduct. 復(fù)查所有的獎罰事項 16. Conducts orientation for new hires for his section advising them in writing of the standards against which performance of their subordinates will be evaluated. 為新雇用的員工指引方向，為他們作出相應(yīng)的評估 17. Conducts preliminary selection interviews of candidates for positions in his section taking into account standards of personnel quality of the hotel. 指導(dǎo)初步挑選出來的員工在其工作崗位上的工作 18. Initiates Commendations and Misconduct Notices. 開始獎罰制 Appraises performance of subordinates every six months and recommends appropriate action 19. basing on results of rating. 每六個月給手下人員做個評估，并在人員的編制上推薦適當(dāng)?shù)墓ぷ?20. Identifies training needs of subordinates of personnel within his section. 在其部門為員工做好相應(yīng)的培訓(xùn) 21. Performs other duties and responsibilities that may be assigned. 履行其他可能被安排的任務(wù) JOB SPECIFICAITON 職位要求 1. College graduate 大中專科學(xué)歷優(yōu)先， 2. 2 years’ experience 2年工作經(jīng)驗 3. Aggressive and personable 有進(jìn)取心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀