【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場經(jīng)驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對市場的變化，能夠從0-1組建團(tuán)隊，開發(fā)客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成指標(biāo)業(yè)績，在專業(yè)線省級市場，有千萬級業(yè)績成果，有獨立運作品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 5、有浙江省、江蘇省、江西省的各種優(yōu)質(zhì)資源。

崗位職能： 1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與策略制定：根據(jù)公司的區(qū)域總目標(biāo)和區(qū)域特點，制定本區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和策略，確保打成業(yè)績 2.有禮貌、有涵養(yǎng)、有較高較全面的知識、學(xué)習(xí)能力強、能快速接受新產(chǎn)品知識，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊合作精神 3.市場開拓：開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，提高客戶滿意度和忠誠度 4.團(tuán)隊管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)的美導(dǎo)，激勵團(tuán)隊成員提高工作業(yè)績，培養(yǎng)和發(fā)展人才 5.數(shù)據(jù)分析與決策：收集、分析區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策，調(diào)整業(yè)務(wù)策略和行動計劃 崗位要求: 1.女士優(yōu)先，高中及以上學(xué)歷，皮膚白凈健康，形象氣質(zhì)佳 2.25至35歲，2年以上同等崗位經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，深入了解美業(yè)市場，美容院、門店運營，區(qū)域市場開發(fā)與維護(hù)，有市場資源優(yōu)先 3.基于市場變化和業(yè)務(wù)要求，做出準(zhǔn)確的決策并及時調(diào)整區(qū)域營銷策略和推廣方案 4.承擔(dān)狳銷售業(yè)績指標(biāo)，推動銷售增長，拓展市場份額 5.快速應(yīng)對區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn)，采取有效的解決方案，在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中靈活應(yīng)變，推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成 月均9000以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼：區(qū)域經(jīng)理200元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

所負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)搭建、人員的招聘、培訓(xùn)、考核以及工作管理。 制定部門工作計劃、工作流程及規(guī)范要求，完成部門各項工作。 制定市場營銷計劃并實施，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司所下達(dá)的年度業(yè)績目標(biāo)。 掌握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，進(jìn)行新項目、新產(chǎn)品、新模式的創(chuàng)新與開發(fā)。 組織不同類型的培訓(xùn)會以及終端市場活動。

【職責(zé)內(nèi)容】 要求有獨立運營品牌的能力，負(fù)責(zé)整合團(tuán)隊 【產(chǎn)品/項目介紹】 暨大深導(dǎo)，私密，產(chǎn)后修復(fù) 【合伙收益】 0~80萬

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、參與董事長日常工作中的各種事務(wù)性、準(zhǔn)備性工作；  2、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)事務(wù)的后勤保障工作； 3、掌握董事長的日程安排做好預(yù)約工作，協(xié)助董事長與客戶進(jìn)行溝通、發(fā)展客戶并維護(hù)好客戶關(guān)系，交際能力較強。 4、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行，配合董事長處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作，負(fù)責(zé)董事長來客、來訪接待，行程安排； 5、負(fù)責(zé)董事長資料的整理、辦公環(huán)境維護(hù)工作；  6、負(fù)責(zé)組織和安排董事會工作會議，并對決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實。 7、完成董事長交辦的其他工作， 任職資格： 1、要求公關(guān)能力強，有C1照會開車；擅長應(yīng)對一般商業(yè)應(yīng)酬，上進(jìn)心強; 2、市場、行政管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3、1-3年以上高級秘書或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)公司相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，思維敏捷；責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳； 5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強的應(yīng)變能力與決策能力，和執(zhí)行能力； 6、為人誠實可靠、品行端正，保密意識強； 7、熟練操作電腦及各種辦公軟件；

【職責(zé)內(nèi)容】 任職基本要求：  1) 年齡在26-50歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳； 3) 本科以上學(xué)歷，8年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上高層崗位管理經(jīng)驗； 4) 對美容市場有獨到見解，熟悉美容連鎖全面管理機(jī)制； 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程； 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場觸覺，卓越的管理才能； 7) 有領(lǐng)導(dǎo)能力，思維敏捷，善于發(fā)揮團(tuán)隊積極性，自身具有良好的職業(yè)操守； 8) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情； 9) 精通市場營銷，善于根據(jù)市場情況制定科學(xué)、合理、有效的競爭策略和方法，達(dá)成公司任務(wù)。   崗位職責(zé)： 1） 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度工作計劃； 2） 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；，確保達(dá)成任務(wù)目標(biāo)； 3） 建立公司管理運營體系，制定和完善相關(guān)制度、流程，使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 4） 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃； 5） 負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)直營店及總部各部門工作的協(xié)作關(guān)系；  薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成20000元/月不等，業(yè)績越高薪資越高，年終按薪資制度享受年終獎，現(xiàn)時根據(jù)國家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。