【職責(zé)內(nèi)容】
任職基本要求:
1) 年齡在26-50歲,男女不限;
2) 女身高156cm以上,男165以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
3) 本科以上學(xué)歷,8年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高層崗位管理經(jīng)驗(yàn);
4) 對(duì)美容市場(chǎng)有獨(dú)到見解,熟悉美容連鎖全面管理機(jī)制;
5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程;
6) 具有超前的戰(zhàn)略思維,敏銳的市場(chǎng)觸覺,卓越的管理才能;
7) 有領(lǐng)導(dǎo)能力,思維敏捷,善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)積極性,自身具有良好的職業(yè)操守;
8) 有出色的統(tǒng)籌計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行能力,文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng),具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的熱情;
9) 精通市場(chǎng)營銷,善于根據(jù)市場(chǎng)情況制定科學(xué)、合理、有效的競爭策略和方法,達(dá)成公司任務(wù)。
崗位職責(zé):
1) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期發(fā)展規(guī)劃,制定年度、季度、月度工作計(jì)劃;
2) 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;,確保達(dá)成任務(wù)目標(biāo);
3) 建立公司管理運(yùn)營體系,制定和完善相關(guān)制度、流程,使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4) 組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;
5) 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)直營店及總部各部門工作的協(xié)作關(guān)系;
薪資待遇:底薪+工齡+全勤獎(jiǎng)+店面業(yè)績提成20000元/月不等,業(yè)績?cè)礁咝劫Y越高,年終按薪資制度享受年終獎(jiǎng),現(xiàn)時(shí)根據(jù)國家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況享受規(guī)定的假期和公休。