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  • 南寧 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 職位名稱:業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時出差 工作內容: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售,負責開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經驗,熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產品福利,崗前培訓,業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 南寧 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。 2、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達成營收與客房銷售目標,調整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負責酒店籌備與酒店開業(yè)的運營以其他相關工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務回報Financial Returns: ?? 在預算內達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經營及財務計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協(xié)調各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。參加貿易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務機遇,為酒店提升營銷機會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團隊People: ? 主管日常銷售活動事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現予以認可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店營銷部門員工進行教育、培訓和激勵,促使酒店營收目標得以達成。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數據以及各種工具與設備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關鍵客戶和外部相關人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團體)建立聯系并保持聯絡,借此增加團體及會議業(yè)務量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點、餐廳、設備信息),以提升賓客體驗。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務團隊活動,同其它酒店級部門協(xié)調,共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務、產品及設施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責任Responsible Business: ? 發(fā)現降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團體的業(yè)務領導、官員和代表保持密切聯系,確保酒店能經常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機構、咨詢公司和其它供應商開展合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 南寧 | 8年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 職責說明: 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協(xié)調。  3、負責分公司的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據公司經營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經驗,3年以上管理崗位工作經驗;  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領導團隊完成公司銷售指標,勇于承擔責任。
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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  • 光電專家

    2萬-3萬
    南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-07
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    【職責內容】 職責說明: 1、配合市場部門完成每次各店家活動業(yè)績 職位要求: 1、有2年以上面部光電儀器銷售賣手實戰(zhàn)經驗。 2.帥哥美女均可
  • 總經理

    2萬-3萬
    南寧 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內容】 任職基本要求:  1) 年齡在26-50歲,男女不限; 2) 女身高156cm以上,男165以上,五官端正,形象氣質佳; 3) 本科以上學歷,8年以上美容行業(yè)相關工作經驗,5年以上高層崗位管理經驗; 4) 對美容市場有獨到見解,熟悉美容連鎖全面管理機制; 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程; 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維,敏銳的市場觸覺,卓越的管理才能; 7) 有領導能力,思維敏捷,善于發(fā)揮團隊積極性,自身具有良好的職業(yè)操守; 8) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力,文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強,具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情; 9) 精通市場營銷,善于根據市場情況制定科學、合理、有效的競爭策略和方法,達成公司任務。   崗位職責: 1) 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期發(fā)展規(guī)劃,制定年度、季度、月度工作計劃; 2) 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;,確保達成任務目標; 3) 建立公司管理運營體系,制定和完善相關制度、流程,使內部管理制度化、規(guī)范化; 4) 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃; 5) 負責對企業(yè)文化的建設工作,負責直營店及總部各部門工作的協(xié)作關系;  薪資待遇:底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成20000元/月不等,業(yè)績越高薪資越高,年終按薪資制度享受年終獎,現時根據國家規(guī)定及結合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。
  • 儀器賣手

    1萬-2.5萬
    南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內容】 職責說明: 1、為客人介紹他們所需要的美容治療知識,方法,療效。幫助客人確定診療方向。 2.協(xié)助老師。進行活動。最終成交。 職位要求: 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。
  • 美導

    1.5萬-2萬
    南寧 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內容】 職位要求:美導、操作老師任職資格、年齡:20-35歲, 1、必須能接受出差工作,每個月廣西省內出差20天左右。 2、高中及以上學歷,有銷售行業(yè)工作一年及以上。 3、身高不低于158,體重45-70公斤。 4、形象好、氣質佳,能力皮膚好,反應靈敏、口齒伶俐、身體健康。 5、踏實、穩(wěn)定、吃苦耐勞,能接受出差,抗壓力強。 6、具有較強的溝通能力、責任心。 7、有經驗者優(yōu)先,業(yè)績提成不設上限,目前高美導月提成可達3萬
  • 南寧 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、根據部門經營目標分解個人銷售目標,通過客戶開發(fā)、深度挖潛、完善服務等方式,配合促銷計劃努力達成個人及小組銷售目標; 2、運用專業(yè)知識、良好的溝通技巧解答顧客相關問題,為其制定個性化的美容方案; 3、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作,如交費、領藥、術前準備等; 4、負責定期或不定期回訪客戶,了解術后不適,交代注意事項,做好心理輔導,維護良好的客情關系。 任職要求: 1、掌握醫(yī)學美容相關專業(yè)知識、市場營銷、客戶服務與產品等知識; 2、相貌端正,職業(yè)形象佳,性格開朗,親和力強,溝通能力良好,普通話標準; 3、具備良好市場營銷概念,深通消費心理學,具備良好的醫(yī)學審美及設計能力; 4、兩年以上醫(yī)療美容咨詢工作經驗,熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識和心理溝通技巧。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內容】 崗位職責: 1、達成每月基礎項目的銷售任務(年卡、護膚品等基礎生美業(yè)績),開發(fā)美容顧客的醫(yī)美項目需求; 2、遵守公司各項制度(包括且不限于管理制度和銷售制度); 3、服飾、妝容標準,言談、舉止得體,時刻樹立公司良好形象; 4、按照各項護理的標準流程,為顧客進行服務; 5、規(guī)范填寫各項工作報表和總結報告,并及時上交; 6、顧客的管理和服務,包括且不限于顧客預約、療效追蹤、定期回訪、客情維護; 7、完成公司領導交辦的其它工作任務。 任職要求: 1、在美容行業(yè)1--2年工作經驗; 2、與客戶具備較強溝通能力,具有美容項目的銷售經驗,具備開發(fā)顧客循環(huán)消費; 3、年齡20--30歲,形象氣質佳,普通話流利; 4、服從公司各項管理制度,能夠適應工作環(huán)境調動; 5、學習能力強。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-12
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責現場醫(yī)學美容顧客的解答; 2、為顧客進行治療前臨床診斷并設計治療方案; 3、負責為顧客實施各類微整手術。 任職要求: 1、臨床醫(yī)學相關專業(yè)大專以上學歷,已取得醫(yī)師或助理醫(yī)師資格證 2、3年以上工作經驗,1年以上同崗位工作經驗,受過臨床醫(yī)學、皮膚美容、微整形等方面的專業(yè)培訓,優(yōu)秀應屆生也可; 3、形象氣質佳,有良好的溝通能力及較強的服務意識。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責醫(yī)療美容診療工作的準備和醫(yī)師配合工作; 2、對顧客術前、術中、術后注意事項做指導,定期回訪顧客; 3、負責手術及手術前后等衛(wèi)生監(jiān)督管控; 4、負責手術跟臺及手術室的日常管理工作; 5、整體掌握各類手術安排,合理分配護士工作。 6、負責手術顧客術前的訪視,手術日的接待、安置等準備工作和手術后的整理工作。 7、熟悉各臨床醫(yī)師手術習慣,主動配合完成各類手術。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,督促檢查參加手術人員的無菌操作,注意顧客安全,嚴防差錯事故。 8、參加衛(wèi)生清掃,保持手術室整潔、肅靜、調節(jié)空氣和保持室內適宜的濕度。 9、負責手術后顧客的包扎、保暖、護送、手術標本的保管和督促送檢。 10、按分工做好器械、敷料的打包和保管,做好登記統(tǒng)計工作。 11、負責診斷治療顧客; 12、負責治療顧客的回訪并及時解決存在的問題; 13、負責管理使用的儀器和耗材; 14、負責鋪墊顧客,用儀器作皮膚保養(yǎng); 15、學習皮膚醫(yī)學知識,提高專業(yè)技能; 16、完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、手術室或病房工作經驗1年以上(必須條件); 2、服務意識強; 3、形象氣質佳; 4、較好的溝通協(xié)調能力。
  • 南寧 | 經驗不限 | 中專

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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責分院來訪人員的前臺接待與引導工作;屏蔽推銷和閑雜人員; 2、熱情回答顧客提出的一般性問題,收集客戶需求,反饋給現場咨詢師; 3、負責為客戶提供標準化服務,做好顧客在等待期間的服務和安撫工作并按照規(guī)則靈活分流客人; 4、負責收集客戶反饋信息協(xié)助上級開展服務改善工作; 5、檢查工作區(qū)域內公共設施情況,有破損不齊的要及時向有關部門匯報、維修、?補齊; 6、維護公共區(qū)域內的秩序和環(huán)境的寧靜、整潔; 7、負責妥善管理前臺辦公用品及辦公區(qū)內的整潔; 8、尊重客戶的隱私權,做好客戶信息資料的保密; 9、協(xié)助咨詢顧問做顧客術前準備工作; 10、顧客資料的錄入,收銀系統(tǒng)的熟練,準確操作。 任職要求: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、年齡18-25歲,身高1.60以上,體貌端正,形象氣質佳,懂得基本的禮儀規(guī)范; 3、普通話標準,具備良好的溝通、應變能力及高標準服務意識與服務主動性; 4、工作勤奮,有責任心,服從上級安排,執(zhí)行力強; 5、具有較好的親和力,積極自信,謙和而極具耐心; 6、具有一定接待工作經驗,有同行業(yè)同崗位或星級酒店工作經驗者優(yōu)先; 7、該職位接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞簡歷。
  • 美容店長

    8千-2萬
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    【職責內容】 1、 形象氣質佳,積極向上,具有良好職業(yè)道德,有良好敬業(yè)精神,有團隊精神,適應高壓工作狀態(tài); 2、 5年以上大型美容機構工作經驗,熟悉現代管理及美容院連鎖經營管理模式; 3、 溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊領導能力,思維活躍,善于總結、分析; 4、 有能獨立開發(fā)的能力,善于進行店面規(guī)范管理; 5、 能獨立組織各類促銷活動,對提高店面管理及提高銷售、服務有獨到的見解;
  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-10
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    【崗位職責】 1. 通過與客戶建立良好的關系為其提供服務(餐廳接待、服務質量、吧臺酒水出品) 2. 組織和協(xié)調團隊成員,為其分配工作季目標、按照Club Med的標準監(jiān)督成員的工作態(tài)度和行為 3. 通過管理支出;提高服務團隊的盈利;優(yōu)化服務團隊的預算;從而實現開源節(jié)流 4. 使餐飲團隊的氣氛溫暖、友善;并根據度假村的晚間主題裝飾餐廳和提供酒水出品 5. 確保餐飲團隊成員的發(fā)展 6. 確保遵守Club Med的標準,并符合衛(wèi)生和安全流程 【崗位要求】 1.年齡30歲以上,大專以上學歷, 主修國際旅游/酒店管理/餐飲專業(yè)者優(yōu)先 2. 有1年以上同等崗位管理職工作經驗 3. 必須具備流利的英語,掌握法語者更佳 4. 該崗位需每周工作6天                【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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     崗位職責: 1. 負責度假村財務部門整體運營,包含財務、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協(xié)調和度假村相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 南寧 | 3年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數還遠遠不夠。公司現在需要招聘大量有能力的人才 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、工資待遇2萬元/月 — 10萬/月以上,上不封頂 2、上班地點:全國五星級月子中心; 3、食宿安排:包吃、包?。赓M住全國幾萬元以上的五星級月子房) 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅,出差所有費用全部實報,每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時間:早上 9:00 — 下午18:00; 要求: 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應出差; 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達能力強、性格外向、有培訓講課能力的也可以; 五個不要:如果只是想來學習經驗和技術的不要;不懂得感恩的不要;只是想做幾個月的不要;只想拿幾千元工資的不要;接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產后行業(yè)感興趣可以來找我,我會親自教會你技術和我這么多年的市場經驗; 公司資源:公司有大量的客戶資源和平臺,如果你有團隊可以帶著你的團隊來加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
  • 市場導師

    1.5萬-2萬
    南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數還遠遠不夠。公司現在需要招聘大量有能力的人才 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、工資待遇2萬元/月 — 10萬/月以上,上不封頂 2、上班地點:全國五星級月子中心; 3、食宿安排:包吃、包住(免費住全國幾萬元以上的五星級月子房) 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅,出差所有費用全部實報,每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時間:早上 9:00 — 下午18:00; 要求: 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應出差; 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達能力強、性格外向、有培訓講課能力的也可以; 五個不要:如果只是想來學習經驗和技術的不要;不懂得感恩的不要;只是想做幾個月的不要;只想拿幾千元工資的不要;接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產后行業(yè)感興趣可以來找我,我會親自教會你技術和我這么多年的市場經驗; 公司資源:公司有大量的客戶資源和平臺,如果你有團隊可以帶著你的團隊來加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
  • 南寧 | 2年以上 | 中專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 負責提供私密醫(yī)療專業(yè)整形見診及手術, 職位要求: 1、2年以上同等職位工作經驗,醫(yī)學或護理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識扎實,技術底蘊深厚,熟悉美容行業(yè)運作; 2、形象好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,能承擔壓力。
  • 光電操作師

    1.5萬-2萬
    南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內容】 崗位職責: 1.熟練操作光電類項目儀器,熟悉激光美容設備,光電設備理論知識; 2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè),對所負責的客戶進行專業(yè)、細致的操作及服務; 3.能做到承上啟下作用,連接好公司與客戶的關系,維護公司最大利益; 4.愛護公司各設備,能及時清楚各耗材情況,能獨立培訓學員學習技術; 5.熟悉皮膚,能獨立處理肌膚問題,從事本行業(yè)3年以上經驗。 任職要求: 1.皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2.性格活潑開朗,具有良好的職業(yè)素質; 3.醫(yī)學、護理、美容等專業(yè)中專以上學歷; 4.能適應短期出差。
  • 南寧 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責維護客戶關系; 2、負責完成銷售目標 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年私密專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;
  • 操作老師

    1萬-1.5萬
    南寧 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責內容】 1.具有皮膚相關知識,有護士資格證,有美容行業(yè)儀器實際操作經驗優(yōu)先。 2.形象氣質佳,有良好的溝通能力和應變能力。 3.對皮膚光電儀有所了解,并對基礎款懂原理,會操作。 4.工作認真負責,掌握疑難問題性皮膚解決方案。 5.能熱情周到的服務顧客,善于溝通,主動維護客情關系。 注:有意者歡迎投遞簡歷或電話咨詢,一經錄用待遇從優(yōu)!
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    南寧 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 公司是做美業(yè)的,目前是有合作美容店,有面部、私密、醫(yī)美品項。 美導老師主要工作就是給公司合作美容店家員工培訓產品知識或者專業(yè)知識,維護好我們已經開發(fā)好的美容店,協(xié)助店家做沙龍會業(yè)績等。公司福利棒,每年有旅游峰會,老板們都是90后,開朗親切
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