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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 紋繡師

    2萬-3萬
    南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:匠心技術(shù)、貼心服務(wù),為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務(wù)。 職位要求: 1、技術(shù)扎實(shí),經(jīng)驗(yàn)豐富; 2、踏實(shí)肯干、全力以赴、為結(jié)果負(fù)責(zé); 3、愛學(xué)習(xí)、追求極致效果; 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作融合,具有較好的溝通能力; 2、男女不限,綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 包住,提成, 保險(xiǎn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 企業(yè)發(fā)展方向: 【創(chuàng)客聯(lián)盟.萬店連鎖】 是線上轉(zhuǎn)樂賺移動(dòng)電商(包括線上預(yù)約上門服務(wù)) 社區(qū)實(shí)體店【漢經(jīng)堂減肥保健養(yǎng)生館】 大健康數(shù)據(jù)平臺(tái)(與三甲醫(yī)院、基因公司共享資源免費(fèi)體檢) 招募令: 儲(chǔ)備共享合伙人(中醫(yī)美容學(xué)徒,中醫(yī)調(diào)理師,初級(jí)養(yǎng)生培訓(xùn)督導(dǎo)): 1、儲(chǔ)備三個(gè)月:底薪(保底3000) 提成 保險(xiǎn)(五險(xiǎn)) 國內(nèi)外旅游 定期培訓(xùn) 2、6個(gè)月考核升級(jí):底薪(保底4500) 提成 保險(xiǎn)(五險(xiǎn)) 國內(nèi)外旅游 定期培訓(xùn) 崗位津貼 項(xiàng)目共享合伙60%利潤 3、一年考核升級(jí):再增加10%利潤分紅(自己所負(fù)責(zé)的客戶) 4、一年半考核升級(jí):再擁有6%利潤分紅(整個(gè)店) 5:、兩年考核升級(jí):再擁有金股分紅(占比總投資的15%)
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、圍繞終端店輔開展工作,以提升終端店鋪,加盟商的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,進(jìn)行市場運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展各項(xiàng)工作; 2、定管轄區(qū)域加盟商門店的零售目標(biāo)、進(jìn)貨目標(biāo)以及回款目標(biāo),跟進(jìn)達(dá)成所在市場的年度規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、線上線下銷售技巧培訓(xùn)、陳列技巧培訓(xùn)以及養(yǎng)生專業(yè)培訓(xùn); 4、指導(dǎo)并協(xié)助加盟商進(jìn)行門店管理:包含員工管理、薪資績效方案設(shè)計(jì)、VIP會(huì)員管理、粉絲運(yùn)營等; 5、門店各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、,沙龍會(huì)組織和執(zhí)行等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2-3年以上服裝、大健康、美妝行業(yè)等零售運(yùn)營督導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或直銷行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長門店運(yùn)營管理,熟悉加盟店運(yùn)營管理流程; 3、抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)高頻出差; 4、對(duì)大健康行業(yè)觀念認(rèn)知相同、并看好未來發(fā)展 職位招聘1-2人
  • 南京 | 3年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)下到加盟商客戶進(jìn)行項(xiàng)目護(hù)理項(xiàng)目培訓(xùn),激勵(lì)、帶動(dòng)加盟商客戶的積極性 2、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商店日常的店務(wù)管理,活動(dòng)的策劃,員工的各項(xiàng)培訓(xùn)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 3、上傳下達(dá)公司與加盟商的溝通紐帶,政策宣導(dǎo),配合加盟商的提高品牌在店內(nèi)的銷售業(yè)績 職位要求 1.三年以上美業(yè)實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(有皮膚管理、美容美體實(shí)操經(jīng)驗(yàn)即會(huì)手法專業(yè)) 2、喜歡美業(yè)及從事過美業(yè),從事過美容導(dǎo)師的優(yōu)先 3.表達(dá)和溝通能力強(qiáng),思維清晰,有極好的親和力并善于傾聽,有很強(qiáng)的責(zé)任心喝團(tuán)隊(duì)協(xié)作力 公司平臺(tái)行業(yè)發(fā)展好,注意員工的晉升培養(yǎng),期待與未來的你一起穩(wěn)定長期,共同成長。
  • Therapist

    8千-1.2萬
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服務(wù)費(fèi)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    Job Purpose: 工作目的 To perform body massage, body treatments and beauty treatments to spa guests. 為客人提供身體按摩,身體套餐療程和美容療程 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. To prepare, clean and tidy spa premises. 為水療中心的干凈整潔做好準(zhǔn)備。 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception.? ?要清楚每天的預(yù)定, 根據(jù)前臺(tái)更改的信息準(zhǔn)備工作。 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly.? ?每天結(jié)束工作前要確認(rèn)第二天的預(yù)定,根據(jù)預(yù)定做好相關(guān)的準(zhǔn)備。 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 為客人提供身體按摩, 身體套餐療程, 面部護(hù)理, 手部護(hù)理, 腳部護(hù)理和頭發(fā)護(hù)理等療程。 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天開始和結(jié)束工作時(shí)都要做好對(duì)產(chǎn)品的維護(hù)和檢查工作。 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔細(xì)檢查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更換療程房里的臟布草, 并補(bǔ)上新布草。 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 檢查,清點(diǎn)儲(chǔ)藏室里所有的新鮮材質(zhì)。 PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 · Word proficiency ·Word操作熟練 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的組織能力 · Literacy 讀寫能力 · Handle a load of work demands 可以處理高負(fù)荷的工作要求
  • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住宿、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、結(jié)合顧客的實(shí)際情況和需求從專業(yè)的角度提供個(gè)性化的美學(xué)設(shè)計(jì),以滿足顧客的求美需求。 2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)顧客的求美需求,安排專家進(jìn)行會(huì)診,成交后,辦理術(shù)前手續(xù),與醫(yī)生對(duì)接顧客情況,安排手術(shù)。 3、定期進(jìn)行電話回訪,跟進(jìn)術(shù)后顧客,進(jìn)行客情維護(hù)。  4、積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),完善自身知識(shí)體系,提升銷售技能。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上,醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,有同等工作崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和解決復(fù)雜問題的能力。 3、具備較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力,精通銷售技巧,承壓能力強(qiáng)。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道客戶的產(chǎn)品宣傳及銷售團(tuán)隊(duì)的管理; 2、根據(jù)客戶需求及掌握的專業(yè)知識(shí)為客戶提供產(chǎn)品定制方案; 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、運(yùn)輸及定期跟蹤調(diào)整等工作,達(dá)到客戶的滿意。 4、參與客戶的二次開拓,關(guān)系維護(hù)工作,協(xié)助公司做好客戶積累與新客戶挖掘拓展工作。 5、分析市場、開發(fā)和評(píng)估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶。 任職資格: 1、18~36歲女性,形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、掌握、熟悉中高端客戶的消費(fèi)心理, 3、性格外向、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng), 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有服裝設(shè)計(jì)及終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、公司提供住宿。(全國市場,可就近分配?。?8、帶薪培訓(xùn),彈性工作時(shí)間,定期團(tuán)隊(duì)旅游。
  • 渠道專員

    1萬-1.5萬
    南京 | 1年以上 | 初中

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    • 旅游
    • 社保
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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 南京 | 1年以上 | 初中

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    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 市場人員

    1萬-1.5萬
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力; 2、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任; 3、發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系,有計(jì)劃的完成銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司專業(yè)儀器與服務(wù)信息; 2、能獨(dú)立搭建銷售平臺(tái),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績指標(biāo)。
  • 美容師

    1萬-1.5萬
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.熱情接待顧客,針對(duì)顧客面部的肌膚問題,推薦合適的產(chǎn)品; 2.運(yùn)用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法,按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題; 3.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求,維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生; 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好檔案登記; 5.為客戶提供祛痘方面的知識(shí)和建議,耐心解答客戶提出的問題; 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況,邀約顧客到店進(jìn)行祛痘護(hù)理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。年齡22-35歲之間。 2.學(xué)歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動(dòng)安排。 4.具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升渠道:實(shí)習(xí)祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問,擁有清晰透明的晉升機(jī)制。 福利待遇:提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),帶薪培訓(xùn),包食宿,節(jié)日福利,節(jié)假日加班補(bǔ)貼,團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力、氛圍好。
  • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助店家做好活動(dòng)前的顧客分析、預(yù)約及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 南京 | 1年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有吃苦耐勞,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢?
  • 美容師

    1萬-1.5萬
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 售后老師

    1萬-1.5萬
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)1. 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。 2. 為公司提供市場競爭信息。 3. 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲(chǔ)存情況避免積壓或脫銷。 4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。 5. 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。 6. 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。 7. 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。 8. 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。 9. 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴。
  • 美容顧問

    1萬-1.5萬
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 水療技師

    7千-1萬
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服務(wù)費(fèi)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)運(yùn)營指南提供高品質(zhì)的服務(wù) 2、按照培訓(xùn)手冊(cè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按摩手法技術(shù) 3、確保所有與服務(wù)相關(guān)的設(shè)備始終保持功能 4、根據(jù)需要參加新的培訓(xùn)和更新培訓(xùn)計(jì)劃 5、能夠回答與服務(wù)相關(guān)的所有問題,并確定客人所選擇的療程的好處或優(yōu)勢 崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷 2、有泰式按摩和精油按摩資格證優(yōu)先 3、有水療工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、熱心,具有團(tuán)隊(duì)精神 5、接受工作時(shí)間靈活安排,包括法定假日換休 6、工作態(tài)度良好,熱愛學(xué)習(xí)
  • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    學(xué)歷要求: 1.大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、護(hù)理、養(yǎng)生等相關(guān)專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證,護(hù)士以上技術(shù)職稱; 3.具備豐富的養(yǎng)生專業(yè)知識(shí)、了解最新的養(yǎng)生趨勢,熟練使用OFFICE辦公軟件。 工作年限:3年以上護(hù)士崗位臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。 年齡要求:20-35歲,女性。 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)客戶健康管理體系建立、執(zhí)行、監(jiān)督及管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助中醫(yī)師做好客戶診療及健康管理方案制定; 3.負(fù)責(zé)后續(xù)健康養(yǎng)生、保健、功法等項(xiàng)目的接待、服務(wù)、回訪及健康管理全流程工作。 職位要求: 1.取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證,護(hù)士以上技術(shù)職稱; 2.具備全科護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; 3.較好服務(wù)意識(shí),良好人際溝通與協(xié)調(diào)能力,突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)及處理能力; 4.健康的身體、充沛的精力,持久的工作干勁及奉獻(xiàn)精神; 5.具備一定健康管理及養(yǎng)生知識(shí)儲(chǔ)備且愿意從事健康養(yǎng)生事業(yè)。
  • 南京 | 2年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:根據(jù)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)美老師任務(wù)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,帶領(lǐng)和監(jiān)管所管轄區(qū)域內(nèi)人員實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2:負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域省代理的關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)對(duì)接,洽談,溝通的工作; 3:負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工和店家的培訓(xùn); 職位要求: 1、溝通能力強(qiáng)、具有統(tǒng)籌能力和抗壓力 2、形象氣質(zhì)佳 3、醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    【職位描述】 ? Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日確保健身中心正常運(yùn)作,使客人滿意。 ? To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 創(chuàng)建有動(dòng)力的工作環(huán)境,與其它部門保持良好的關(guān)系。 ? Attend training sessions/meetings as required. 按要求參加部門會(huì)議。 ? Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 確保健身中心人員編制充足。 ? Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 舉行每日交接班會(huì)議,向員工傳達(dá)相關(guān)信息。 ? Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 確保每一項(xiàng)客人滿意都達(dá)標(biāo),及時(shí)跟進(jìn)客人需求。預(yù)見客人需求,及時(shí)回應(yīng)。 ? Set up system of regular associate training and reporting. 建立員工培訓(xùn)系統(tǒng)。 ? Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政職責(zé),例如,維護(hù)和清潔,年假和病假要求。 ? Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查。 ? Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 負(fù)責(zé)與前廳部經(jīng)理及其他部門關(guān)于健身中心進(jìn)行溝通,并及時(shí)告知各部門有關(guān)健身中心的各項(xiàng)安排活動(dòng) ? Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培訓(xùn)并協(xié)助評(píng)估執(zhí)行健身計(jì)劃的服務(wù)員。 ? Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 監(jiān)督教練員和其他所有健身俱樂部員工的工作情況。 ? Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 確保酒店一切活動(dòng)都以對(duì)客服務(wù)為重點(diǎn)。 ? Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活動(dòng)課程日歷,以便通知會(huì)員每日能提供服務(wù)項(xiàng)目。 ? Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 計(jì)劃、監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng),提供所需用品。 ? Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收費(fèi)應(yīng)使用正規(guī)的會(huì)計(jì)流程。 ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作習(xí)慣,保證客人在安全的環(huán)境下健身。 ? Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店內(nèi)或酒店外的會(huì)議上代表部門形象。 ? To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 對(duì)酒店的客房,酒店的服務(wù), 相關(guān)設(shè)施和餐飲部門了解。 ? Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 確保安全規(guī)范得到應(yīng)用并關(guān)注部門員工的個(gè)人衛(wèi)生儀表標(biāo)準(zhǔn)。 ? Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及時(shí)更新采購手冊(cè),只采購規(guī)定范圍內(nèi)的物品,保留采購單。 ? Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必須透過建議銷售及培訓(xùn)團(tuán)體達(dá)到健身俱樂部會(huì)員的目標(biāo)數(shù)量。 ? Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關(guān)系,以客人為中心來爭取客人最佳滿意度。 ? Critiques the P&L statement for the Health Club. 評(píng)判健身中心的損益情況。 ? Establish and maintain departmental goals. 建立并維護(hù)部門目標(biāo)。 ? Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 計(jì)劃并實(shí)施健康中心的每日營運(yùn)。 ? Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 負(fù)責(zé)確保所有員工得到必要的培訓(xùn),并能勝任工作,培訓(xùn)和激勵(lì)員工。 ? Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 負(fù)責(zé)維持一個(gè)部門內(nèi)開放有效的交流渠道,并確保信息的流暢。 ? Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 負(fù)責(zé)維持部門的物資庫存量并控制成本。 ? Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必須時(shí)刻回顧程序和政策來保證系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和適應(yīng)客人需求。 ? Maintain and update all manuals of operations of the department. 維護(hù)并更新部門運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)。 ? Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 確保所有登記和記錄一直有效保存并及時(shí)更新。 ? Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天給員工開會(huì)來更新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃, 客人意見和客人滿意度調(diào)查,客人反饋,并對(duì)員工進(jìn)行認(rèn)及得到員工反饋。 ? Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月開部門會(huì)議來提高交流和反饋。并分發(fā)會(huì)議記錄。 ? Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根據(jù)員工手冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督員工的個(gè)人儀容儀表。 ? Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 負(fù)責(zé)維持并提高區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),和前廳部協(xié)調(diào)衛(wèi)生安排管理健身中心衛(wèi)生。 ? Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓勵(lì)并強(qiáng)調(diào)節(jié)約成本方法,遵守節(jié)約能源的程序。 ? Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 當(dāng)暴力事件發(fā)生時(shí)為員工提供合理的教導(dǎo)和咨詢。 ? Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 與客人、員工和其它部門接觸時(shí)保持專業(yè)公正的態(tài)度。 ? Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施提高部門運(yùn)作效率和對(duì)客服務(wù)質(zhì)量的策略。 ? Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 與前廳部和工程部協(xié)調(diào)所有公共區(qū)域的維護(hù)。 ? Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行調(diào)查并為前廳部經(jīng)理提供報(bào)告。 ? Set job descriptions and operation manuals for each position. 為每個(gè)職位提供工作描述和操作手冊(cè)。 ? Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三個(gè)月至少進(jìn)行一次品牌標(biāo)準(zhǔn)自我評(píng)估。 ? Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的設(shè)施:包括健身器材、蒸氣設(shè)備、桑拿設(shè)備、游泳池及會(huì)員價(jià)格。 ? Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 歡迎并給客人辦理登記手續(xù),解釋健身中心設(shè)施并協(xié)助客人使用器械。 ? Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火規(guī)范、事故報(bào)告、安全規(guī)范及其具體職責(zé)。負(fù)責(zé)員工的防火安全規(guī)范培訓(xùn)。 ? Perform any other duties as assigned by the management. 完成運(yùn)營上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 ? Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力 ? Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的客戶溝通及互動(dòng)能力 ? Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英語與客人進(jìn)行流利溝通 ? Fitness instructor certification 健身教練資格認(rèn)證 ? First aid certification 急救資格認(rèn)證 ? University graduate, or equivalent experience 大學(xué)本科或同等學(xué)歷 ? at least 2 year professional experience beyond the degree 至少兩年相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn) ? hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)
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    發(fā)布于 12-05
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù); 2、定期簡歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。 4、定期為部門水療師進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。 崗位要求 1、限女性,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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