【職責內容】
1、職位名稱:培訓部經理
2、工作職責
A根據上級總體戰(zhàn)略及策略,制定及實施全國市場的培訓計劃、招商會議計劃,新產品開發(fā)計劃等有關產品、技術及培訓方面的工作,協(xié)助與配合銷售主管完成銷售目標
B負責事業(yè)部員工的產品、手法技術、銷售技能等方面的培訓與提升
C負責培訓部人員工作的合理分配,并向部門人員執(zhí)行公司相關制度;
D協(xié)助與負責全國市場的促銷活動策劃、執(zhí)行等售后服務工作;
E負責解決市場回饋的產品與技術疑難問題;
F協(xié)助市場人員的市場跟進,做好與客戶的溝通與聯系;
G主持各種培訓教案及培訓會議的擬定﹐撰寫及實施工作;
H主持各種大型會議的籌備、策劃、組織及實施工作;
I定期向直接上級匯報及述職;
3、職位要求:
具有8年以上的化妝品行業(yè)經驗及同等崗位的經驗,且有從事5年高端品牌經驗,
具有相當強的美容、技術知識及銷售團管理能力與經驗,
熟悉全國市場,能獨當一面主持大型會議及活動,能獨立主持500人以上的中大型會議。
具有獨特的講課課題:新穎,實用,專業(yè)并深受歡贏。
能獨立編寫不同形式的各種培訓教案、療程開發(fā)、會議課程(PPT、WORD)
能獨立主持新產品的技術開發(fā)、療程開發(fā)、文案撰寫等創(chuàng)新工作。
能獨當一面,包括團隊組建/人員配備/培訓/計劃/管理等
具有良好的專業(yè)、形象與服務意識
擅長目標與激勵管理,能很好的完成團隊發(fā)展的各種工作及目標
膚好氣質佳,善于溝通及建立良好的客戶關系,
大學本科以上學歷,中文及醫(yī)學專業(yè)