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  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項(xiàng)服務(wù)工作，包括套餐內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)、個性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作； 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計劃并組織實(shí)施，定期督促檢查，每月按期總結(jié)并向院長匯報； 3、負(fù)責(zé)檢查本區(qū)域的各項(xiàng)對客服務(wù)工作，回訪重點(diǎn)客戶，評估客戶需求及滿意度； 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責(zé)，合理控制人力成本；5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項(xiàng)工作。 任職資格： 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、護(hù)理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)，熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險管控意識強(qiáng)。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、管理spa部門人員，對技師進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn)； 2、深入了解美容、SPA會所的技術(shù)，工作流程和規(guī)范程序； 3、按照集團(tuán)接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶預(yù)約、接待；客戶關(guān)系維護(hù)以及開發(fā)新客戶。根據(jù)每日預(yù)約情況，合理分配和調(diào)度人員。 2、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境和秩序，接收客戶各項(xiàng)反饋，及時有效的處理客訴及現(xiàn)場其他突發(fā)事項(xiàng)；全面管理門店運(yùn)營日常事務(wù)。 3、具備運(yùn)營和銷售技能，銷售能力和銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店業(yè)績目標(biāo)； 崗位要求： 1、積極主動，富有責(zé)任心，銷售能力強(qiáng) 2、強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 晉升方向： 前廳主管--高級營業(yè)主任--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理

  • 店長
    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    工作一年以上經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞

  • 店長
    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    細(xì)心、能吃苦耐勞

  • 店長
    6千-8千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    有養(yǎng)生館美容院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，懂得客情維護(hù)和跟進(jìn)，對養(yǎng)生，中醫(yī)體質(zhì)管理感興趣者！

  • 店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    • 投遞簡歷
    懂得店務(wù)管理，會培訓(xùn)員工，有目標(biāo)業(yè)績規(guī)劃
  • 重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    店長：1名，要求有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，會做業(yè)績，規(guī)劃，活動策劃，有責(zé)任心，包容心，有感恩心，能帶好美容師人，懂管理，會做數(shù)據(jù)管理，高中及以上學(xué)歷。 顧問：1名，人品好，形象好，會說話，會來事，銷售強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，協(xié)助店長工作，協(xié)助美容師提升業(yè)績。 美容師：數(shù)名，有美容手法經(jīng)驗(yàn)，人品好，能夠吃苦耐勞

  • 店長
    5千-1萬
    重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、制定計劃目標(biāo)，及時跟進(jìn)并合理分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo) 2、主持店內(nèi)相關(guān)總結(jié)，關(guān)懷員工，提供幫助，查缺補(bǔ)漏，協(xié)調(diào)庫存 3、合理安排班次，監(jiān)督日常考勤，及時處理客戶差評、投訴等問題 4、根據(jù)店內(nèi)人員具體情況開展有針對性的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)各種考核、成績評估 任職要求： 1、有美業(yè)店面管理經(jīng)驗(yàn) 2、具備良好的營銷能力、專業(yè)技能

  • 店長
    5萬-8萬
    重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、制定計劃目標(biāo)，及時跟進(jìn)并合理分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo) 2、主持店內(nèi)相關(guān)總結(jié)，關(guān)懷員工，提供幫助，查缺補(bǔ)漏，協(xié)調(diào)庫存 3、合理安排班次，監(jiān)督日?？记?，及時處理客戶差評、投訴等問題 4、根據(jù)店內(nèi)人員具體情況開展有針對性的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)各種考核、成績評估 任職要求： 1、有美業(yè)店面管理經(jīng)驗(yàn) 2、具備良好的營銷能力、專業(yè)技能
  • 美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    急需招聘美容師店長、美容師技師、美容師學(xué)徒、理療師以及合伙股東 美容師要求: 性格活潑開朗，有親和力，會處人際關(guān)系，做事仔細(xì)認(rèn)真 店長要求: 積極樂觀的有志之士，有一顆想要創(chuàng)業(yè)的心，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，抗壓能力強(qiáng) 合伙股東要求:有一顆樂于助人的心，善良，有格局 年齡要求:18-55均可，男女均可 優(yōu)勢：全職，兼職均可，時間自由，不耽誤接送孩子，3～7天即可上手，工資日結(jié)，工資5000～8000，上不封頂，老板好，環(huán)境好，晉升空間大， 行業(yè)優(yōu)勢:大健康行業(yè) ，市場需求量大，不缺顧客，全身上下60～80種項(xiàng)目不等，免費(fèi)培訓(xùn)，調(diào)理人體各種亞健康問題等

  • 店長
    8千-1.2萬
    嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    會銷售，會管理，懂客情，會處理店里各種問題

  • 店長
    1.5萬-3萬
    長沙 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)頭皮管理產(chǎn)品銷售。 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)。 3. 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，引導(dǎo)以老帶新。 任職要求： 1. 具備美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有過門店店長管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢建議 工作時間： 月休四天，10點(diǎn)-19點(diǎn)

  • 店長
    1.5萬-2萬
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、提升會所的服務(wù)意識和銷售業(yè)績。 2、維護(hù)企業(yè)形象和品牌效應(yīng)，竭力幫助公司形成獨(dú)特的企業(yè)文化。 3、日常營運(yùn)等工作的合理安排。 4、控制各項(xiàng)成本核算。 5、內(nèi)部員工的定期培訓(xùn)，員工潛力的挖掘與提升。 6、處理職權(quán)范圍內(nèi)的投訴事件，超出職權(quán)范圍的投訴的妥善處理與協(xié)調(diào)。 崗位要求 1、美業(yè)、酒店、健身、餐飲等服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、良好的，良好的接人待物及溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力，經(jīng)營才能和執(zhí)行能力。 4、有知名度較高的餐飲、酒店、健身場所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的全面運(yùn)營管理工作 2、制定年度運(yùn)營計劃并落地執(zhí)行 3、完成會員的文化服務(wù)工作及不斷提升服務(wù)水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷售目標(biāo) 任職要求： 有茶行業(yè)門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備統(tǒng)籌管理能力，豐富的管理及銷售經(jīng)驗(yàn)，抗壓力強(qiáng)。
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