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    武漢 | 2年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、年齡20-40歲,女士優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,能適應全國范圍內(nèi)出差。 1、熟悉美容市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 5、2年以上專業(yè)美容或?qū)I(yè)微整形行業(yè)經(jīng)驗,有會務經(jīng)歷優(yōu)先采納。 崗位職責: 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場,為公司提供市場競爭信息。 2、負責所轄區(qū)域的培訓和推廣工作。 3、監(jiān)督客戶項目消耗及升單消費跟進,指導店家做好項目咨詢設(shè)計工作。 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 5、及時公正的匯報與處理客戶投訴,保障客戶及時回款
  • 浙江 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 崗位職能: 1. 自行組建高級咨詢師團隊(兩名咨詢師以上即可) 2. 店家、客戶的培訓及營銷服務 3. 在市場總監(jiān)的領(lǐng)導下,負責規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作,對渠道客戶進行開拓、溝通,并制定合作方案; 4. 執(zhí)行所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、區(qū)域銷售和市場推廣方案,完成銷售的任務指標; 5. 進行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地域和客戶,提供渠道服務支持計劃,維護與渠道客戶關(guān)系; 6. 及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見; 7. 建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表不斷學習行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務素質(zhì); 8. 店家、客戶的培訓及營銷服務 9. 需適應出差、駐店駐點服務、為合作伙伴提供跟蹤服務 崗位要求: 1. 至少3年以上美容專業(yè)線開拓經(jīng)驗,有一定的業(yè)務資源,可以出差發(fā)展業(yè)務; 2. 具敏銳的市場開拓能力,敢于挑戰(zhàn)高薪高提成高獎金; 3. 從事過高端美容抗衰老行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。我們包吃包住,朝九晚五,不需要值晚班,福利待遇優(yōu)!5險    浙江上善健康產(chǎn)業(yè)綜合醫(yī)療中心是西溪濕地5A級養(yǎng)生國家公園的必備設(shè)施,擁有國際先進的設(shè)備設(shè)施及高品質(zhì)產(chǎn)品,及優(yōu)秀的專家團隊!我們鄰近桂花城,文三路文二路,或者城市銀泰,龍舍嘴,五常大道,武林廣場杭州大廈來這邊也非常方便~ 5:我們有門診,醫(yī)學整形美容,調(diào)理中心,璞素養(yǎng)生素食餐廳,餐廳環(huán)境高雅,在這里可以慢慢品嘗咖啡,也有高品質(zhì)的蛋糕甜點及芝士面條素食類! 6;我們歡迎有志于這行業(yè)發(fā)展,勇于挑戰(zhàn)的人事加入我們優(yōu)秀的團隊!微信:A13760609015 另外明年的加盟發(fā)展需要;我們還招聘:整形中醫(yī)生,全科醫(yī)生,護士,護理,護士長,整形美容抗衰老高級咨詢師,咨詢師,咖啡師,醫(yī)生助理,總裁助理,歡迎應屆畢業(yè)生或者有一年以上工作經(jīng)驗的專業(yè)人士加入我們的隊伍!
  • 河南 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性別年齡不限, 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 杭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-14
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    一、崗位概述 負責管理和領(lǐng)導酒店服務技術(shù)板塊(足療、spa)的日常運營,確保提供高品質(zhì)的服務體驗,實現(xiàn)業(yè)務目標并提升客戶滿意度。 二、主要職責 1. 服務管理 ? 制定和執(zhí)行服務標準和流程,確保服務質(zhì)量的一致性和高水平。 ? 培訓和指導員工,提升服務技能和專業(yè)素養(yǎng)。 ? 監(jiān)督服務過程,及時處理客戶投訴和問題。 2. 技術(shù)管理 ? 負責技師團隊的管理和技術(shù)提升。 ? 制定技術(shù)培訓計劃,確保技師掌握最新的按摩和 spa 技術(shù)。 ? 評估技師的技術(shù)水平,提供反饋和改進建議。 3. 運營管理 ? 制定和執(zhí)行會所的運營計劃,包括銷售目標、成本控制和利潤增長。 ? 管理庫存和采購,確保物資供應充足且成本合理。 ? 監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保安全和正常運行。 4. 客戶關(guān)系管理 ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 收集客戶反饋,改進服務和產(chǎn)品。 ? 策劃和執(zhí)行客戶活動,提升客戶體驗。 5. 團隊管理 ? 招聘、培訓和激勵員工,打造高效的團隊。 ? 設(shè)定員工績效目標,進行績效評估和反饋。 ? 營造積極的工作氛圍,促進員工的職業(yè)發(fā)展。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 中專及以上學歷,酒店管理、健康管理,有籌備開業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 ? 具有三年以上 spa、足療或會所管理經(jīng)驗。 ? 有高端會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟悉 spa、足療等服務行業(yè)的運營管理。 ? 具備良好的服務意識和客戶關(guān)系管理能力。 ? 擁有一定的技術(shù)知識和培訓能力。 4. 其他要求 ? 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力。 ? 有較強的抗壓能力和問題解決能力。 ? 形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • SPA技師

    2萬-3萬
    昆明 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    SPA技師招聘要求及標準 一、任職資格 1. 20-35歲,163cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力,衣著整齊大方得體。 2.有SPA技師經(jīng)驗者優(yōu)先 3.待遇:RMB10000-30000元/月 二、崗位職責: 1.遵守各項規(guī)章制度,服從部門領(lǐng)導的工作調(diào)配及安排,熱愛本職工作,講究職業(yè)道德,做到文明服務,誠心待客。 2.微笑服務、禮貌待客,根據(jù)客人的需要為客人選擇適合的消費項目,指壓手法應熟練。 3.認真學習業(yè)務,不斷提高技術(shù)。 4.我們將提供優(yōu)厚的待遇及崗位技能培訓(有經(jīng)驗者優(yōu)先)
  • 沈陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營,包括預約管理、顧客接待、服務流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務,確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務記錄,分析業(yè)績趨勢,制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務進展和財務狀況。 【員工培訓與發(fā)展】 1.組織定期的培訓課程,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 2.激勵員工,促進團隊合作,提高整體工作效率。 【顧客服務與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個性化服務。 2.解決顧客問題,處理不滿和投訴,維護良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】: 1.定期進行市場調(diào)研,了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略和服務項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術(shù)和服務模式。 2.實施持續(xù)改進計劃,提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專以上學歷,形象良好 2.熱愛美容事業(yè),擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經(jīng)驗,熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務能力、營銷能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓晉升:組織各項員工帶薪培訓,提高公平、公正的晉升機會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
  • 店長

    2萬-3萬
    煙臺 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 沈陽 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營,包括預約管理、顧客接待、服務流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務,確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務記錄,分析業(yè)績趨勢,制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務進展和財務狀況。 【員工培訓與發(fā)展】 1.組織定期的培訓課程,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 2.激勵員工,促進團隊合作,提高整體工作效率。 【顧客服務與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個性化服務。 2.解決顧客問題,處理不滿和投訴,維護良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】: 1.定期進行市場調(diào)研,了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略和服務項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術(shù)和服務模式。 2.實施持續(xù)改進計劃,提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專以上學歷,形象良好 2.熱愛美容事業(yè),擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經(jīng)驗,熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務能力、營銷能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓晉升:組織各項員工帶薪培訓,提高公平、公正的晉升機會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
  • 美容店長

    2萬-3萬
    沈陽 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 美容院店長的職責主要包括以下幾個方面: 一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,負責全店的日常運營管理,包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等,確保顧客有一個舒適的消費環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為舉止和服務流程,保證店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負責員工的招聘、培訓和考核工作。招聘合適的美容師等員工,為員工提供專業(yè)技能培訓和服務意識培訓,定期對員工進行考核,激勵員工不斷提升自己的業(yè)務水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務,根據(jù)員工的特長和能力進行分工,確保店內(nèi)各項工作順利進行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化,及時進行溝通和疏導,營造良好的團隊氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護客戶關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)的服務和個性化的關(guān)懷,提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負責客戶的接待和咨詢工作,了解客戶的需求和期望,為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題,及時采取有效的措施進行解決,避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營銷策略,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高店鋪的知名度和美譽度。 2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略,以適應市場變化。 3. 與供應商合作,爭取更多的優(yōu)惠政策和支持,降低店鋪的運營成本。 五、財務管理 1. 負責店內(nèi)的財務管理工作,包括制定預算、控制成本、核算收支等,確保店鋪的盈利。 2. 對店內(nèi)的財務狀況進行分析和評估,提出合理的建議和措施,提高店鋪的經(jīng)濟效益。
  • 重慶-渝北區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 烏魯木齊 | 3年以上 | 本科

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1、負責制定并執(zhí)行區(qū)域營銷策略,推動品牌在當?shù)厥袌龅耐卣?2、開展品牌招商活動,建立并維護與客戶的合作關(guān)系 3、負責客戶和渠道的開發(fā)與運營,提升市場份額 任職要求: 1、熱愛行業(yè),形象氣質(zhì)佳 2、具備豐富的銷售及市場開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立開拓新市場 3、擁有教育培訓產(chǎn)品推廣背景,能夠有效結(jié)合產(chǎn)品特性與市場需求 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成銷售目標
  • 東莞 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、門店經(jīng)營目標的達成及成本管控; 2、門店團隊打造,人才培養(yǎng)及輸送; 3、門店管理細則及公司相關(guān)制度的執(zhí)行; 4、門店財務監(jiān)管及資產(chǎn)管理,追蹤或安排設(shè)備維修、設(shè)施提供、物資采購到位; 5、門店的突發(fā)事件處理,并及時向上級、總部匯報; 6、完成上級交辦的其他工作任務。
  • 店長

    2萬-3萬
    深圳 | 8年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 中專以上學歷,形象好,具親和力和溝通能力,銷售能力強,團隊意識強,多年店長經(jīng)歷。
  • 浙江 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 崗位職能: 1. 顧客溝通咨詢服務及售后跟蹤 2. 店家、客戶的培訓及營銷服務 3. 客戶的系統(tǒng)培訓及會議、營銷方案支持 4. 需適應出差、駐店駐點服務、為合作伙伴提供跟蹤服務 崗位要求: 1. 有整形、抗衰老,美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,從業(yè)經(jīng)驗,熟悉美業(yè)管理模式或有資源者優(yōu)先 2. 形象好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,能承擔壓力。 3. 男女不限,年齡不限 4. 有強烈責任心和吃苦耐勞的精神,能適應出差,優(yōu)秀的表達、溝通能力; 5. 有一定的培訓能力,能夠?qū)Ρ緟^(qū)客戶進行輔導培訓;
  • 浙江 | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職能: 1. 顧客溝通咨詢服務及售后跟蹤 2. 店家、客戶的培訓及營銷服務 3. 客戶的系統(tǒng)培訓及會議、營銷方案支持 4. 需適應出差、駐店駐點服務、為合作伙伴提供跟蹤服務 崗位要求: 1. 有整形、抗衰老,美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,從業(yè)經(jīng)驗,熟悉美業(yè)管理模式或有資源者優(yōu)先 2. 形象好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,能承擔壓力。 3. 男女不限,年齡不限 4. 有強烈責任心和吃苦耐勞的精神,能適應出差,優(yōu)秀的表達、溝通能力; 5. 有一定的培訓能力,能夠?qū)Ρ緟^(qū)客戶進行輔導培訓;我們包吃包住,朝九晚五,不需要值晚班,福利待遇優(yōu)!5險,朝九晚五,包吃,包住,專業(yè)的培訓    浙江上善健康產(chǎn)業(yè)綜合醫(yī)療中心是西溪濕地5A級養(yǎng)生國家公園的必備設(shè)施,擁有國際先進的設(shè)備設(shè)施及高品質(zhì)產(chǎn)品,及優(yōu)秀的專家團隊!我們鄰近桂花城,文三路文二路,或者城市銀泰,龍舍嘴,五常大道,武林廣場杭州大廈來這邊也非常方便~ 5:我們有門診,醫(yī)學整形美容,調(diào)理中心,璞素養(yǎng)生素食餐廳,餐廳環(huán)境高雅,在這里可以慢慢品嘗咖啡,也有高品質(zhì)的蛋糕甜點及芝士面條素食類! 6;我們歡迎有志于這行業(yè)發(fā)展,勇于挑戰(zhàn)的人事加入我們優(yōu)秀的團隊!微信:A13760609015 另外明年的加盟發(fā)展需要;我們還招聘:整形中醫(yī)生,全科醫(yī)生,護士,護理,護士長,整形美容抗衰老高級咨詢師,咨詢師,咖啡師,醫(yī)生助理,總裁助理,歡迎應屆畢業(yè)生或者有一年以上工作經(jīng)驗的專業(yè)人士加入我們的隊伍!
  • 培訓講師

    2萬-3萬
    杭州 | 1年以上 | 中專

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    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。  工作時間:1個月休息4天+法定節(jié)假日 一經(jīng)錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇:  3、底薪+出差補助+業(yè)績提成,或全美業(yè)最高分紅提點。 2、帶薪崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓,手把手復制專業(yè)技巧; 3、完善的培訓制度及晉升空間; 4、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍(高檔小區(qū),設(shè)備齊全,環(huán)境良好,有空調(diào)和熱水器,拎包入?。?面試時間: 如果你符合以上條件請攜帶相關(guān)資歷證件于工作日周一至周六的每天10:00至17:00到本公司來參加面試。 乘車路線: 湘湖地鐵1號線濱康站下風情大道方向出口,打車到貴公司,路程大約2公里。
  • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助合作店做好宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓,提升合作店業(yè)績; 4、制定品牌年度、季度、月度銷售目標及完成策略  5、負責新老客戶的維護,跟進和客戶銷售; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—45歲之間。 能夠適應出差( 出差區(qū)域:杭州) 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:1個月休息4天+法定節(jié)假日 一經(jīng)錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇:  1、保底2個月。底薪2000-8000不等,提點可享受美業(yè)最高點 2、帶薪崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓,手把手復制專業(yè)技巧; 3、完善的培訓制度及晉升空間; 4、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍(高檔小區(qū),設(shè)備齊全,環(huán)境良好,有空調(diào)和熱水器,拎包入?。?6:轉(zhuǎn)介紹新員工滿3個月累積3萬以上,獎勵300元。 面試時間: 如果你符合以上條件請攜帶相關(guān)資歷證件于工作日周一至周六的每天10:00至17:00到本公司來參加面試。 乘車路線:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地鐵振寧路站。  地鐵2號線振寧路E出口
  • 坐診專家

    2萬-3萬
    北京 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責跟加盟店面項目的技術(shù)培訓,及營銷培訓; 2、熟練掌握項目的推廣內(nèi)容、操作流程、療程效果,以及儀器的原理及適應癥、靈活搭配儀器 ; 3、把握客戶心理,做出顧客滿意療程方案、定價  ,采集顧客原始數(shù)據(jù) ; 4、做操作方案的設(shè)計、填寫顧客操作檔案,與光電操作師及時配合及顧客的效果監(jiān)督  5、療程的跟進、療程的新增、及方案的動態(tài)調(diào)整  任職要求: 1、有美容行業(yè)專家坐診經(jīng)驗一年以上 2、體型標準,儀態(tài)得體,著裝大方,追求高品質(zhì)生活 3、普通話標準,談吐優(yōu)雅 4、善于把握顧客心理,有很強的銷售技巧 5、熟知奢侈品品牌,能夠準確判斷顧客的消費力 6、專業(yè)扎實,能夠把控顧客效果呈現(xiàn)的每一個環(huán)節(jié) 7、具備培訓能力 8、具有團隊協(xié)作能力 9、具有很強的學習能力和鉆研精神,對專業(yè)精益求精 10、有醫(yī)學背景或者從事過醫(yī)美整形工作者優(yōu)先
  • 培訓講師

    2萬-3萬
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責描述: 1、對連鎖門店的執(zhí)行進行監(jiān)管與督促; 2、根據(jù)客戶的需求,策劃方案、系統(tǒng)搭建并執(zhí)行工作; 3、獨立完成新美業(yè)高端門店年度咨詢服務相關(guān)工作; 4、客戶在案例期間遇到的問題,及時處理并解答。 5、適應廣東省短期出差 任職要求: 1、有美業(yè)皮膚管理、咨詢策劃行業(yè)2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮: 2、大專以上學歷,3年以上美業(yè) 經(jīng)驗: 3、具備高端美容會所及大型高端連鎖門店管理經(jīng)驗; 4、對門店店務、運營、營銷及項目深度了解; 有意者可直接致電:13711324495
  • 廣州 | 2年以上 | 中技

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    • 年終獎
    • 公積金
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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團隊完成所負責美容院的年度目標。 2、負責門店的運營管理中,主要負責人/貨/客/場的管理。 3、會議、培訓及突發(fā)事件的處理。 1、26-40歲,熱愛工作、有奮斗精神、三觀正。 2、2年以上大型美容連鎖機構(gòu)(年營業(yè)額10億以上行業(yè)知名企業(yè))店長副店長崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、目標感、抗壓力、團隊領(lǐng)導力、客戶洞察力強。
  • 見診老師

    2萬-3萬
    武漢 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 定期培訓
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場,為公司提供市場競爭信息。 2、負責所轄區(qū)域的培訓和推廣工作。 3、監(jiān)督客戶項目消耗及升單消費跟進,指導店家做好項目咨詢設(shè)計工作。 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 5、及時公正的匯報與處理客戶投訴,保障客戶及時回款 任職資格 1、年齡20-35歲,女士優(yōu)先。形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,能適應全國范圍內(nèi)出差。 2、熟悉美容市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 5、2年以上專業(yè)美容或?qū)I(yè)微整形行業(yè)經(jīng)驗,有會務經(jīng)歷優(yōu)先采納。
  • 西安 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    【崗位職責】 1、熟練掌握保健按摩技能; 2、做好上崗前的各項準備工作,確保所在崗位的正常工作; 3、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務; 4、定期簡歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 5、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 6、定期為部門水療師進行專業(yè)技能培訓。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)技能操作規(guī)程及注意事項; 3、良好的溝通能力,快速的學習能力。
  • 上海 | 1年以上 | 高中

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    • 星期日休息
    培訓機構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責描述: 1. 根據(jù)公司提供的培訓資料,對美容/美體師進行產(chǎn)品培訓; 2. 根據(jù)公司市場營銷政策和促銷計劃進行現(xiàn)場指導,協(xié)助美容/美體師的銷售,完成公司指派的銷售任務; 3. 監(jiān)督終端銷售行為,維護終端市場秩序,負責終端顧客的售后服務; 4. 負責與代理商的溝通與協(xié)調(diào)工作。    任職條件: 1. 相貌端正,身材勻稱,160公分及以上; 2. 形象氣質(zhì)佳,有親和力,性格開朗、聲音甜美,溝通能力強;  3. 一年以上專業(yè)美體行業(yè)工作經(jīng)驗,對塑身美體內(nèi)衣有一定認識,熟悉培訓流程 品質(zhì)優(yōu)良;喜歡女性事業(yè),具備美體內(nèi)衣發(fā)展歷史專業(yè)知識;對時尚前景有認同思維;善于與美容院老板主管溝通及引導; 4、負責專業(yè)美容院的意向客戶跟單談單銷售。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 季度產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、負責美容養(yǎng)發(fā)連鎖店開業(yè)前期的籌備工作及與業(yè)主對接開業(yè)期間所要執(zhí)行的開業(yè)活動; 2、對美容師、店長進行手法、心態(tài)及百蓮凱公司相關(guān)的專業(yè)知識培訓,協(xié)助業(yè)主對店內(nèi)工作流程進行制定和執(zhí)行; 3、全力配合公司市場方案政策,貫徹執(zhí)行公司制度維護公司及品牌整體形象及時準確地將客戶需求、問題、市場信息反饋至主管,形成上傳下達; 4、定期參加公司相關(guān)會議會務培訓,了解公司近期經(jīng)營方向并貫徹落實公司近期出臺文件及規(guī)章制度。 【崗位要求】 1、一年以上美導工作經(jīng)驗; 2、具備良好的店務管理能力,熟練掌握銷售技巧; 3、相貌端莊,良好的溝通能力,能獨立進行相關(guān)培訓; 4、可在會務,銷售方面全方位發(fā)展(要求能接受出差)。
  • 美容顧問

    2萬-3萬
    北京-昌平區(qū) | 2年以上 | 學歷不限

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    代運營/文化傳播 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 任職要求: 1、三年以上美容督/美容店長相關(guān)經(jīng)驗; 2、形象好,氣質(zhì)佳,有良好的團隊意識和職業(yè)道德; 3、美容相關(guān)專業(yè)知識扎實,溝通能力強,親和力強; 4、熟悉美容行業(yè),了解美容儀器者優(yōu)先。
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