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    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 是否出差:長期出差  崗位職責: 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法培訓; 2、掌握公司連鎖門店工作流程,統(tǒng)一按公司標準化管理; 3、協(xié)助區(qū)域經理完成門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行策劃; 4、協(xié)助區(qū)域經理對所管理的門店開展員工技術、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓,提升門店業(yè)績。 任職要求: 1、溝通理解能力強,學習能力強,充滿激情活力; 2、有服務及團隊意識,踏實認真; 3、有相同行業(yè)工作經驗或銷售經驗者優(yōu)先考慮; 4、該崗位需要出差。 該信息來源于
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    安徽 | 3年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 是否出差:長期出差  崗位職責: 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法培訓; 2、掌握公司連鎖門店工作流程,統(tǒng)一按公司標準化管理; 3、協(xié)助區(qū)域經理完成門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行策劃; 4、協(xié)助區(qū)域經理對所管理的門店開展員工技術、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓,提升門店業(yè)績。 任職要求: 1、溝通理解能力強,學習能力強,充滿激情活力; 2、有服務及團隊意識,踏實認真; 3、有相同行業(yè)工作經驗或銷售經驗者優(yōu)先考慮; 4、該崗位需要出差。 該信息來源于
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    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 是否出差:長期出差  崗位職責: 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法培訓; 2、掌握公司連鎖門店工作流程,統(tǒng)一按公司標準化管理; 3、協(xié)助區(qū)域經理完成門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行策劃; 4、協(xié)助區(qū)域經理對所管理的門店開展員工技術、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓,提升門店業(yè)績。 任職要求: 1、溝通理解能力強,學習能力強,充滿激情活力; 2、有服務及團隊意識,踏實認真; 3、有相同行業(yè)工作經驗或銷售經驗者優(yōu)先考慮; 4、該崗位需要出差。 該信息來源于
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    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 是否出差:長期出差  崗位職責: 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法培訓; 2、掌握公司連鎖門店工作流程,統(tǒng)一按公司標準化管理; 3、協(xié)助區(qū)域經理完成門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行策劃; 4、協(xié)助區(qū)域經理對所管理的門店開展員工技術、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓,提升門店業(yè)績。 任職要求: 1、溝通理解能力強,學習能力強,充滿激情活力; 2、有服務及團隊意識,踏實認真; 3、有相同行業(yè)工作經驗或銷售經驗者優(yōu)先考慮; 4、該崗位需要出差。 該信息來源于
  • 重慶 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內容】 工作內容:負責公司的營銷策劃終端的執(zhí)行落地工作,主要板塊:圈客系統(tǒng),業(yè)績系統(tǒng),會銷系統(tǒng),工作具體:線上啟動會,會前監(jiān)管,會中執(zhí)行,會后跟進,客情維護,公司定位是創(chuàng)業(yè)者孵化第一服務平臺,幫助80,90,00后有夢想的人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢,我們招的不是打工者,而是有夢想的創(chuàng)業(yè)有心人,事業(yè)合伙人 職位要求: 1、年齡~成年了就可以 2、經驗~美業(yè)從事2年以上,有美導經驗優(yōu)先 3、吃苦耐勞,有野心,有決心,想在美業(yè)有自己的一份事業(yè) 4、想自己當老板,態(tài)度端正,積極向上 5、缺錢,嚴重缺錢的,且愿意全力以赴拼搏的人 6、愿意跟隨公司一起發(fā)展一起進步的人 7、能接受全國各地出差的,這不是出差,是游山玩水拿薪水 公司五不招: 1、視金錢如糞土的 2、身在曹營心在漢的 3、知足安逸,身體不健康的 4、負能量超標,憤世嫉俗的 5、表里不一,能力差不學習的   工作時間: 根據你想賺錢的多少來定
  • 浙江 | 經驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 福利待遇:無責底薪 提成 社保 房補 獎金 任職要求 1、須從事私密相關工作或者美業(yè)銷售最少1年以上經驗, 2、優(yōu)先考慮,有責任心,口語表達流利, 3、情商高,身心健康、形象氣質佳 4、擅長挖掘客戶需求,良好的客戶服務意識 5、任何時間情況都要以服務客戶為第一位 崗位職責 1·負責指引·梳理·引導落地所屬導師的前銷普及率 2·為所屬導師的鋪墊,普及的完成率進行負責 3·用公司制定的成熟體系去抓潛在優(yōu)質客戶,抓店內耗卡 4·為所屬導師的門店業(yè)績負責,為所負責門店業(yè)績負責任。 5·做好極致的服務,讓客戶體驗到完美的體驗感 6·負責小組成員的專業(yè)知識,技術,銷售技能的教育培訓 7·做好小組成員的工作效率引導和心態(tài)輔導
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    1.5萬-2萬
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 崗位職責: 1.對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備,宣傳及駐店扶持工作; 3.對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績 任職資格: 1.有產康老師經驗者優(yōu)先錄用 2.有學習能力,具有較強的語言表達能力,協(xié)調工作和解決問題的能力 3.服從公司管理,安排,能適應出差 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 福利:包住,國慶發(fā)送節(jié)假日,假日福利,定期組織團建旅游
  • 杭州 | 3年以上 | 中技

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 美導師

    1.5萬-2萬
    南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責內容】 崗位職責: 1.對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備,宣傳及駐店扶持工作; 3對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績 任職資格: 1有產康老師經驗者優(yōu)先錄用 2有學習能力,具有較強的語言表達能力,協(xié)調工作和解決問題的能力 3服從公司管理,安排,能適應出差 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 福利:包住,國慶發(fā)送節(jié)假日,假日福利,定期組織團建旅游
  • 美導師

    1.5萬-2萬
    商丘 | 經驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責內容】 崗位職責: 1.對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備,宣傳及駐店扶持工作; 3對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績 任職資格: 1有產康老師經驗者優(yōu)先錄用 2有學習能力,具有較強的語言表達能力,協(xié)調工作和解決問題的能力 3服從公司管理,安排,能適應出差 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 福利:包住,國慶發(fā)送節(jié)假日,假日福利,定期組織團建旅游
  • 私密老師

    1.5萬-2萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責內容】 美容導師10000-20000元/月私密專家 包住 話補 交通補助 五險一金 年底雙薪 年終獎 海外旅游/學習 招10人學歷不限1-2年 武漢 - 硚口 - 古田武漢硚口古田四路廣電財富中心   職位描述 崗位名稱: 私密技術老師/私密專家老師 任職要求: 1、年齡20-40歲; 3、品貌端正,形象氣質佳 4、有私密產品銷售,私密技術服務、美容師、按摩師、養(yǎng)生調理師、產后修復理療師等工作經驗佳 5、具有良好的溝通能力和優(yōu)質的服務理念
  • 私密老師

    1.5萬-2萬
    上海 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責內容】 美容導師10000-20000元/月私密專家 包住 話補 交通補助 五險一金 年底雙薪 年終獎 海外旅游/學習 招10人學歷不限1-2年 武漢 - 硚口 - 古田武漢硚口古田四路廣電財富中心   職位描述 崗位名稱: 私密技術老師/私密專家老師 任職要求: 1、年齡20-40歲; 3、品貌端正,形象氣質佳 4、有私密產品銷售,私密技術服務、美容師、按摩師、養(yǎng)生調理師、產后修復理療師等工作經驗佳 5、具有良好的溝通能力和優(yōu)質的服務理念
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    1.5萬-2萬
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責內容】 崗位職責: 1.對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備,宣傳及駐店扶持工作; 3對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績 任職資格: 1有產康老師經驗者優(yōu)先錄用 2有學習能力,具有較強的語言表達能力,協(xié)調工作和解決問題的能力 3服從公司管理,安排,能適應出差 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 福利:包住,國慶發(fā)送節(jié)假日,假日福利,定期組織團建旅游
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    1.5萬-2萬
    長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責內容】 崗位職責: 1.對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備,宣傳及駐店扶持工作; 3對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績 任職資格: 1有產康老師經驗者優(yōu)先錄用 2有學習能力,具有較強的語言表達能力,協(xié)調工作和解決問題的能力 3服從公司管理,安排,能適應出差 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 福利:包住,國慶發(fā)送節(jié)假日,假日福利,定期組織團建旅游
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    2萬-3萬
    杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內容】 要求: 1:僅性,年齡20歲以上 2:3年以上從業(yè)經驗 3:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德 4:豐富的銷售經驗和銷售能力 5:醫(yī)學.護理.美容等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先 崗位職責: 1:負責加盟店的日常維護與管理,及時傳導公司新的方案和政策 2:定期對加盟店全員做好專業(yè)、手法及話術的培訓。 3:給加盟店做好短期和長期的業(yè)績目標規(guī)劃,全力以赴達成。 福利待遇 1:公司提供海量店鋪資源,提供教育培訓、活動策劃、后臺運營、個人能力提升等全面支持,幫助內部創(chuàng)業(yè)。 2:月休4天,超長年假時間 3:季度獎金、年度獎金、年終獎、優(yōu)秀員工國外游 4:公開公正的晉升機制,開放式的創(chuàng)業(yè)平臺 招牌崗位 保底6000元+提成 美導老師:15名 不設任何業(yè)績考核,回款提成30%,月薪2.4萬-8萬 總監(jiān):5名 個人業(yè)績提成40%-52% 團隊業(yè)績管理提成10%-20% 月薪3.5萬-8萬
  • 私密美導

    1萬-1.5萬
    長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 五險
    咨詢/調查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 崗位職責:負責公司市場(高端美容院)的售后服務。(專業(yè)線美容產品) 任職資格: 1.需要對私密版塊有一定的了解。 2.有較強的學習意識(養(yǎng)生專業(yè))和服務意識(中高端顧客),能夠與客戶以及店家等有較強的溝通能力,對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 3.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4.能夠做好客情關系的維護以及相關銷售工作。 5.針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6.市場同類產品信息收集及反饋。 有相關專業(yè)經驗優(yōu)先錄取 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在26—35歲之間。?能夠經常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 無錫 | 經驗不限 | 高中

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在22—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有中醫(yī)養(yǎng)生等相關經驗優(yōu)先。
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    1萬-1.5萬
    杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 福利待遇:無責底薪 提成 社保 房補 獎金 任職要求 1、須從事私密相關工作或者美業(yè)銷售最少1年以上經驗, 2、優(yōu)先考慮,有責任心,口語表達流利, 3、情商高,身心健康、形象氣質佳 4、擅長挖掘客戶需求,良好的客戶服務意識 5、任何時間情況都要以服務客戶為第一位 崗位職責 1·為門店做普及,鋪墊,為客戶前銷普及率負責 2·做好極致的服務,讓客戶體驗到完美的體驗感 3·用公司制定的成熟體系去抓潛在優(yōu)質客戶,抓店內耗卡 4·為所負責門店業(yè)績負責任。
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    2萬-5萬
    武漢 | 2年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責內容】 任職資格: 1、年齡20-40歲,女士優(yōu)先,形象氣質佳,溝通能力強,能適應全國范圍內出差。 1、熟悉美容市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 5、2年以上專業(yè)美容或專業(yè)微整形行業(yè)經驗,有會務經歷優(yōu)先采納。 崗位職責: 1、在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固已有市場,為公司提供市場競爭信息。 2、負責所轄區(qū)域的培訓和推廣工作。 3、監(jiān)督客戶項目消耗及升單消費跟進,指導店家做好項目咨詢設計工作。 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 5、及時公正的匯報與處理客戶投訴,保障客戶及時回款
  • 店長

    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責內容】 招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業(yè)技能,熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務能力.營銷能力.指導能力及協(xié)調能力 3.負責銷售,制定銷售目標,分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理,關注客戶到店率和消耗,建立客戶檔案,處理客戶投訴,增加客戶服務價值,做好客戶回訪工作 5.負責技術管理,負責團隊員工管理任職資格 任職資格: 1.有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實。 2.良好的職業(yè)道德,有月季度促銷經驗,有培訓經驗。 3.有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強。 4.為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。 招聘人數:2人 注: 店長,負責每月完成工作總結和計劃報經理審閱。包括業(yè)績目標,新客戶開發(fā)目標等工作 工資待遇:8000-15000 底薪加績效
  • 重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
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    【職責內容】 1、對接中大型美容院,負責線下活動的策劃組織、執(zhí)行; 2、與客戶就活動內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通,促進活動的落實與推進實施; 3、參與活動前期籌備(如與客戶溝通、人員安排,準備及分發(fā)物料等); 4、參與活動現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題,傳達項目更新資料; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、具備良好的溝通合作能力、協(xié)調能力,執(zhí)行力強; 2、一年以上美容行業(yè)工作經驗,行業(yè)旺季,不招小白,謝謝; 3、氣質形象優(yōu)秀,有親和力; 4、能適應全國范圍內出差。
  • 重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責內容】 1、對接中大型美容院,負責線下活動的策劃組織、執(zhí)行; 2、與客戶就活動內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通,促進活動的落實與推進實施; 3、參與活動前期籌備(如與客戶溝通、人員安排,準備及分發(fā)物料等); 4、參與活動現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題,傳達項目更新資料; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、具備良好的溝通合作能力、協(xié)調能力,執(zhí)行力強; 2、一年以上美容行業(yè)工作經驗,行業(yè)旺季,不招小白,謝謝; 3、氣質形象優(yōu)秀,有親和力; 4、能適應全國范圍內出差。
  • 美導老師

    1萬-1.5萬
    長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 500-999人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責內容】 A.崗位職責: 1.在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固已有市場基礎積極開發(fā)新客源。 2.為公司提供市場信息。 3.監(jiān)督客戶項目消化情況及升單消費情況。 4.負責所轄區(qū)域的培訓和推廣工作。 5.指導美容院美容師做好項目審美咨詢設計工作。 6.及時公正的匯報與處理客戶投訴。 7.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 8.保障客戶及時回款 B.能力要求:熱愛銷售且無經驗者可以提供帶薪培訓; 1、2年以上專業(yè)線美容導師或專業(yè)微整形行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 4、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 5、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 D.工作地點:能夠適應全國范圍內出差工作 福利待遇: 1.薪資組成:無責保底5-10K,年薪20W-50W; 2.全系統(tǒng)培訓:崗前培訓+在崗培訓(職業(yè)規(guī)劃、銷售培訓、賣手培訓、雙重技術培訓、大單思維、帶團隊培訓、專業(yè)技能培訓); 3.晉升:公司每位管理者均來自基層,晉升空間大; 3.福利:端午、中秋、春節(jié)、生日、開年福利(奢侈品)等。 晉升通道:初級咨詢設計師--中級設計師--高級設計師--合伙人(開始參與年度分紅)—區(qū)域總監(jiān)
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責內容】 需要對美容行業(yè)有一定的了解,對市場營銷板塊和美容行業(yè)的產品及服務流程有一定的深入了解,對于美容店面的整個接待乃至服務到售后服務和關懷等方面有獨特的見解和經驗,張莉企業(yè),一個對美容行業(yè)深入了解運作的企業(yè),希望你能在這個團隊里得到質量的升華。 崗位職責: 1、對美業(yè)店家進行專業(yè)性營銷方案課程與產品推薦等業(yè)務營銷,促成銷售合作達成; 2、負責合作美業(yè)店家的項目落地實施,到各門店進行業(yè)務指導落實與授課; 3、負責招商會美業(yè)店家的推薦邀約; 4、不定時廣東省內出差; 任職要求: 1、有從事過美容院老板,美業(yè)高級顧問,廠家產品營銷,美業(yè)行業(yè)講師等經驗; 2、有相關的美業(yè)行業(yè)資源;
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 雙休
    • 提供飯餐
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    • 星期日休息提供住宿
    咨詢/調查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內容】 職責說明: 負責各種招商會、終端會、培訓會等會務的前、中、后期具體實施以及統(tǒng)籌操作,包括前期的場地安排、人員安排等,以及處理會務期間的各種突發(fā)事件。 職位要求: 1、具有大型會議的組織策劃能力,能獨立完成推廣會、終端會的策劃與執(zhí)行,適應出差,有主持經驗者優(yōu)先; 2、具備獨立與客戶溝通、客戶服務和公關業(yè)務經驗。個人能夠承擔講師角色及具備良好的溝通能力。 3、能夠出差到渠道美容院更好的執(zhí)行店務系統(tǒng)落地。 只要你有這個能力,我們就能夠提供你想要的舞臺。月入過萬不是夢,歡迎加入晟仁大家庭!  我們的福利: 1、月休可自由安排,讓你家庭、工作兩不誤; 2、績效獎金,能者多得,你說了算! 3、帶薪假期---帶薪年假、法定假,一個不能少,拿著工資,盡情玩吧! 4、職業(yè)發(fā)展,專人為您規(guī)劃你的職業(yè)生涯,讓你無后顧之憂; 公司以人為本,公司永遠把員工的發(fā)展放在第一位,把顧客的滿意度作為公司發(fā)展的基石,只要你有一點溝通技巧或者美容經驗,再有點勤奮好學的話你就具備面試資格被錄用了,我們的提成,獎金,福利在整個美業(yè)都是非常具有競爭力,非常高的,我們更加注重的是獎勵,通常每月都會額外拿到3000以上的獎勵,如果你比較出色,獎勵可以達到10000以上,敢來挑戰(zhàn)一把嗎? 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質同步進行,對于員工,逢年過節(jié)及員工生日我們都會提前準備好禮物寄回員工家里,你為公司奉獻,公司替你盡孝,假如你還沒有1份10000元以上的工作,我們這里一定是最佳的選擇,那就投下你的一份簡歷吧!也許這不是你最后的歸屬,但是一定是你最好的跳板,期待見到此刻正在閱讀的你
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