【職責內容】 職責說明： 1、全權負責美容培訓學校日常事務管理，制定與實施學員培訓計劃； 2、設計、制定培訓課程，編寫培訓教案，講授培訓課程； 3、負責對培訓講師的管理以及學員的日常生活的管理。 4、負責制定培訓學校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對本行業(yè)動態(tài)必須非常敏銳。 5、從事過美甲，美睫，紋繡，皮膚美容美體培訓學校管理者優(yōu)先！ 職位要求： 1、具備5年以上美容學校獨立運營管理經驗，有有較強的適應能力和執(zhí)行力，能夠組建教學團隊，全力以赴完成招生和教學任務； 2、擅長營銷和團隊管理，具備很強的開拓精神、營銷思路和管理能力，熱愛美容行業(yè)，熱衷銷售、管理和教育事業(yè)； 3、親和力強，具備良好的溝通技巧及團隊管理能力。

【職責內容】 職責描述： 1． 根據公司提供的培訓資料，對美容/美體師進行產品培訓； 2． 根據公司市場營銷政策和促銷計劃進行現場指導，協助美容/美體師的銷售，完成公司指派的銷售任務； 3． 監(jiān)督終端銷售行為，維護終端市場秩序，負責終端顧客的售后服務； 4． 負責與代理商的溝通與協調工作。    任職條件： 1． 相貌端正，身材勻稱，160公分及以上； 2． 形象氣質佳，有親和力，性格開朗、聲音甜美，溝通能力強；  3． 一年以上專業(yè)美體行業(yè)工作經驗，對塑身美體內衣有一定認識，熟悉培訓流程 品質優(yōu)良；喜歡女性事業(yè)，具備美體內衣發(fā)展歷史專業(yè)知識；對時尚前景有認同思維；善于與美容院老板主管溝通及引導； 4、負責專業(yè)美容院的意向客戶跟單談單銷售。

【職責內容】 【負責板塊】： 美甲、美睫、紋繡、美容美體綜合門店 【崗位職責】： 1、團隊打造：負責員工管理，協調內部關系，激勵團隊，協助成長 2、店務運營管理：制定運營計劃，設定目標及分解，落地執(zhí)行 3、活動策劃：拓客、留客、升單 4、提升形象：提高門店品牌形象，提升店員服務水平 【任職要求】： 1、三年以上綜合美容門店管理運營經驗，有團隊管理、培訓經驗 2、優(yōu)良的職業(yè)道德，聽從上級領導的指派 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強 4、為人真誠，能吃苦耐勞，性格開朗，口齒清楚，具有良好的溝通能力和親和力。 5、熟練操作各種辦公文檔軟件 【工作時間】：早上9點晚上6點，做六休一，享受國家法定節(jié)日。 【福利待遇】：五險、節(jié)假日福利、伯樂獎、分紅、定期免費培訓。

【職責內容】 招聘要求： 1.學歷不限，18至40周歲，對美業(yè)感興趣的女士 2.品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的抗壓能力和自我管理能力 3.良好的溝通能力與團隊協作能力 薪酬待遇：該職位一經錄用，公司將為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的福利待遇。

【職責內容】 貴陽微拉職業(yè)培訓學校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護工及形象設計、形體設計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓的現代化、標準化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓機構。 職位描述 1、嚴格執(zhí)行公司各項制度，獨立負責校區(qū)的運營和日常管理 2、負責培訓和激勵整個銷售團隊，協助團隊完成銷售目標 3、負責校區(qū)的整體運營，制定校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況 4、貫徹執(zhí)行公司的決議，完成公司下達的各項經濟指標和經營管理目標，并定期向公司報告工作 5、負責學校的日常教學、教務、教師和招生管理，做好校區(qū)各部門的管理、組織和協調工作 6、塑造學校形象，做好對外宣傳工作，協調好學校的對外關系； 7、全面掌控學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出 8、完成上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 教育專業(yè)/市場營銷專業(yè) 3-5年美容化妝培訓行業(yè)工作經驗，兩年以上校長任職經驗，具有國際學校或教育行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先； 具有先進的教育教學理念，具備卓越的管理理念，能夠建立并完善學校的運營管理體系；

【職責內容】 崗位職責: 1、培訓在職客服人員?線上線下代理商 2、制定培訓計劃、培訓方案 3、配合各項考核工作、配合領導下達的其他培訓工作 4、融合性私密的微營銷模式制定各項提高培訓質量的活動方案 任職資格： 1、大專以上學歷 2、有婦科營銷方面培訓經驗的優(yōu)先錄取 3、有文字、寫作功底，擅長辦公軟件ppt制作

【職責內容】 貴陽微拉職業(yè)培訓學校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護工及形象設計、形體設計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓的現代化、標準化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓機構。 職位描述： 1、培訓中心各項教務管理制度的落實； 2、制定教務部活動計劃，并組織執(zhí)行； 3、教務部團隊的管理，并對下屬進行有效考核； 4、合理掌控教務的全盤工作，包括員工個人提升計劃的設計，各部門之間工作的協調； 5、負責教務部招生咨詢工作，完成年度招生計劃； 6、接聽電話和接待上門咨詢者，并提供專業(yè)的咨詢指導，完成招生； 7、潛在及老學員的回訪和開發(fā)，提高學員滿意度與認知度，提高口碑轉化率。

【職責內容】 崗位要求： 1，形象好，性格親和、開朗； 2、具有面部護理從業(yè)經驗； 3、具備團隊合作精神，能承受工作壓力； 4、具有較強的服務意識、溝通能力，具有良好的職業(yè)素質； 崗位職責： 1、熟練美容護膚手法，為客人提供美容美體服務； 2、為顧客提供皮膚咨詢服務； 3、熟練操作美容儀器； 4、完成店長交付的其他工作

【職責內容】 1、執(zhí)行店長下達的工作，完成銷售業(yè)績。 2、負責顧客的電話預約及電話回訪; 3、負責會員資料、檔案的完善及管理; 4、做好顧客月行動表、月計劃表，確保業(yè)績順利完成; 5、與美容師搭配完成銷售指標 6、分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設計合理的療程護理方案; 7、積極配合店長工作，起到呈上起下的作用; 8、每天向經理提交工作日志，總結當天工作情況; 9、完成店內活動執(zhí)行及公司其他工作安排。

【職責內容】 崗位職責： 1、對門店的銷售、消費、產品業(yè)績指標負責，分解和落實各崗位成員的業(yè)績指標，每天每周檢查指標的完成率 2、管理好店內營業(yè)款，對門店運營費用的使用負責，嚴格控制營業(yè)成本 3、管理門店倉庫實物 4、負責公司要求的部分物料的采購 5、管理各類產品和輔料的進、銷、存；保證帳帳相符，帳實相符；負責門店各類庫房的管理，確保所有銷售類產品1.5月的庫存量。確保門店銷售前15名的產品不斷貨 6、根據公司要求，如實并及時提供門店各類營業(yè)數據報表 7、管理好門店各崗位的員工，要了解每個員工的技能水平，并做好員工在門店的技術帶教和培訓跟進工作，盡快提高每個員工的專業(yè)技能，從而提高門店的服務質量。 8、合理協調公正解決員工矛盾，保證員工激情，建立團隊意識，營造良好的工作氛圍，發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護理師和咨詢師做好老會員的維護，提高老會員入店率，同時加強新客人的咨詢和服務，從而提高新客成交率，在讓顧客滿意的同時，保證門店的床位利用率和護理師每日人均數 10、負責門店新客引進工作，主動設計完成門店異業(yè)合作項目。配合協調公司在所轄門店的各類活動 11、合理安排好固定資產的使用、養(yǎng)護、上報維修工作，并定期進行檢查或抽查； 12、加強門店與公司之間的溝通，及時傳達公司的各項政策及工作流程，解決門店問題，提高管理能力；代表公司與門店所在地區(qū)的有關部門保持溝通，建立良好的合作關系 13、負責門店環(huán)境達到公司要求標準 14、負責門店客人的投訴處理，定期與會員溝通，并及時反饋給公司 崗位要求：? 1、大專學歷以上，具有高級美容師證書者優(yōu)先。熟悉咨詢師和護理師的業(yè)務技能，掌握SPA日常運作流程，具備良好的區(qū)域管理能力； 2、具有美容院店長工作經驗3-5年。接受過具有與本職工作相關的專業(yè)培訓； 3、28-40歲，為人正直無私，以身作則，勇于承擔責任。具備較強地團隊精神和組建團隊的意識，有較強的溝通協調能力，能團結不同性格特點的員工，能夠較好地處理好上下級之間的工作關系； 4、具備良好的服務意識，通過學習能夠完整掌握相關內容，具有良好的銷售意識及銷售技巧，能承受一定的業(yè)績壓力，具有一定的帶領管理團隊的能力，有一定的責任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞；

【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現美體內衣品牌的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、一年以上美體內衣行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 崗位職責： 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 任職資格： 1、有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、年齡35周歲以下，形象氣質佳； 3、善于溝通、團隊管理。 工作時間：早10晚8 月休2-4天 購買五險一金

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、形象良好，身強體壯，有爆發(fā)力的，要求男性，年齡在20-35歲之間。 2、具備優(yōu)秀培訓激勵相關工作經驗。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應不定期出差，承受高強度工作。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 工作職責： 1.為顧客提供專業(yè)的美甲服務； 2.建立客戶檔案、后續(xù)跟進； 3.培訓、考核其他美甲師的技術、統一美甲師的服務及技能水平； 4.美甲工具、儀器衛(wèi)生標準并檢查有關信息； 5.制定美甲及睫毛服務流程及標準； 6.定期參加公司的各類會議，了解公司近期經營方向，并貫徹落實公司近期的各類規(guī)章制度； 7.及時向上級匯報營運狀況以及需要支持的地方； 8.對美甲產品進行嚴格的質量把控，定期考察市場新產品及新療程并引進公司。 9.熱情接待顧客，針對顧客指甲的實際情況，推薦合適美甲方案； 10.服務完顧客后收費并認真記錄顧客檔案及填寫顧客消費單請顧客簽字確認； 11.向顧客提供專業(yè)的護甲意見，耐心解答顧客的問題； 12.每月底將個人業(yè)績報表整理好后交給店長帶回公司； 13.與店內其它員工積極配合，共同努力完成業(yè)績目標。 14.注意儀容儀表和個人衛(wèi)生。 任職要求： 1.精通美甲及嫁接睫毛知識、嫻熟的美甲及嫁接睫毛實操經驗；擅長美甲及嫁接睫毛的培訓與講解；美甲技能熟練掌握:水晶、光療、雕花、彩繪、有個人創(chuàng)意、基礎修手腳等； 2.快速執(zhí)行力和適應力強、能承受一定的工作壓力、人際溝通能力親和力；良好的服務意識和業(yè)務技能，營銷、組織協調能力強； 3.忠誠度高，無條件維護公司利益和品牌形象；開朗敬業(yè)、服從領導、責任感強、工作主動、有保密意識；懂得服務行業(yè)的禮儀

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 1、有3-5年工作經驗優(yōu)先  2、形象氣質佳  3、口語表達能力強  4、性格積極樂觀

【職責內容】 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司合作門店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、對所管理的合作門店開展技術和銷售培訓，提升6門店業(yè)績； 3、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女士優(yōu)先，年齡在24—45歲之間。 能夠經常出差； 4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 美容師招聘條件 崗位要求： 1，熱愛美業(yè)工作，用專業(yè)的技法和知識成為客人的朋友； 2、具有面部、身體護理從業(yè)經驗； 3、具備團隊合作精神，熱愛生活； 4、具有較強的服務意識、溝通能力，具有良好的職業(yè)素質； 工作職責： 1、熟練美容護膚手法，為客人提供美容美體服務； 2、為顧客提供皮膚咨詢服務； 3、配合咨詢顧問完成銷售 4、有獨立學習能力，具有良好的分析邏輯； 5、完成上級交付的其他工作

【職責內容】 一、美容技術主管招聘條件 崗位描述: 1．執(zhí)行上司下達的任務，督促任務的完成，并及時匯報落實程度； 3．負責本部門員工的技術培訓、指導、監(jiān)督工作； 4．定期對本部門員工進行技術考核； 5．嚴格按技術要求規(guī)定進行操作，發(fā)現違反服務、技術工作規(guī)定要求的，要及時進行批評和糾正 8．配合部門員工接待顧客，推介項目、產品； 9．產品的使用管理； 10．配合店長對部門所需物品的領用，定期清點設備和產品； 13．每日做工作記錄、工作總結和個人負責的衛(wèi)生區(qū)域督察； 14．接受顧客的投訴，并及時向上司匯報和妥善處理。

【職責內容】 崗位職責： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好宣傳及扶持工作； 3、對所管理的加盟店或美容院開展技術和銷售培訓，提升加盟店或美容院業(yè)績； 4、市場同類產品信息收集及反饋。 5、負責向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。 6、及時處理并向客服主管匯報在走訪或駐店培訓中遇到的問題，并提出相關建議。 7、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息，并將總結結果報于客服主管。 8、負責加盟店美體師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促。 9、負責維護公司形象和產品品牌形象。 任職要求 1.有2年或以上品牌公司 面部及身體技術老師培訓導入經驗； 2.能自行研發(fā)或升級開發(fā)面部及纖體的手法及儀器操作手流程； 3.具備編輯課程及講課能力； 4.辦公自動化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件等)。 福利待遇： 1.崗位工資+提成，合計10000元—15000元之間； 2.轉正后符合條件，額外有500元住房補貼（非本市）和300元餐補； 3.社保+商業(yè)保險； 4.節(jié)日福利、生日福利、年終紅包； 5.入職滿一年免費體檢、優(yōu)秀員工提供父母養(yǎng)老金； 6.每年有定期的管理類知識培訓，優(yōu)秀員工還選送外地培訓。

【職責內容】 崗位職責： 1.為學員提供護膚知識培訓及銷售技巧培訓，并能現場帶動營業(yè)員進行產品的化妝及銷售； 2.協助處理品牌宣傳及沙龍會或美麗課堂等活動； 3.定期開展培訓，豐富員工對品牌的認識和營銷技巧； 4.定期了解業(yè)務拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策； 5.巡視公共場所及員工的工作情況，制定本店的管理目標和經營方向； 6.制定店面營銷計劃，并有效落實、跟進和指導。 任職要求 1.有2年或以上品牌公司、面部及身體類體系加盟或直營管理經驗（店長優(yōu)先）； 2.從美療師到顧問到店長的一線工作經驗者優(yōu)先； 3.具備編輯課程及講課能力； 4.辦公司自動化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件）。 福利待遇 1.崗位工資+提成，合計******元—******元之間； 2.轉正后符合條件，額外有500元住房補貼（非本市）和300元餐補； 3.社保+商業(yè)保險； 4.節(jié)日福利、生日福利、年終紅包； 5.入職滿一年免費體檢、優(yōu)秀員工提供父母養(yǎng)老金； 6.每年有定期的管理類知識培訓，優(yōu)秀員工還選送外地培訓。