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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1. 根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料,對美容/美體師進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 2. 根據(jù)公司市場營銷政策和促銷計劃進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),協(xié)助美容/美體師的銷售,完成公司指派的銷售任務(wù); 3. 監(jiān)督終端銷售行為,維護(hù)終端市場秩序,負(fù)責(zé)終端顧客的售后服務(wù); 4. 負(fù)責(zé)與代理商的溝通與協(xié)調(diào)工作。    任職條件: 1. 相貌端正,身材勻稱,160公分及以上; 2. 形象氣質(zhì)佳,有親和力,性格開朗、聲音甜美,溝通能力強(qiáng);  3. 一年以上專業(yè)美體行業(yè)工作經(jīng)驗,對塑身美體內(nèi)衣有一定認(rèn)識,熟悉培訓(xùn)流程 品質(zhì)優(yōu)良;喜歡女性事業(yè),具備美體內(nèi)衣發(fā)展歷史專業(yè)知識;對時尚前景有認(rèn)同思維;善于與美容院老板主管溝通及引導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)專業(yè)美容院的意向客戶跟單談單銷售。
  • 上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)美體內(nèi)衣品牌的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、一年以上美體內(nèi)衣行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 紋繡老師

    1萬-1.5萬
    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求: 1.學(xué)歷不限,18至40周歲,對美業(yè)感興趣的女士 2.品行端正、強(qiáng)烈的責(zé)任心與進(jìn)取心、良好的抗壓能力和自我管理能力 3.良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力 薪酬待遇:該職位一經(jīng)錄用,公司將為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的福利待遇。
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 貴陽微拉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護(hù)工及形象設(shè)計、形體設(shè)計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 職位描述 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,獨立負(fù)責(zé)校區(qū)的運(yùn)營和日常管理 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和激勵整個銷售團(tuán)隊,協(xié)助團(tuán)隊完成銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營,制定校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況 4、貫徹執(zhí)行公司的決議,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo),并定期向公司報告工作 5、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校區(qū)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作 6、塑造學(xué)校形象,做好對外宣傳工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校的對外關(guān)系; 7、全面掌控學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項費用支出 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 教育專業(yè)/市場營銷專業(yè) 3-5年美容化妝培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上校長任職經(jīng)驗,具有國際學(xué)校或教育行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先; 具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念,具備卓越的管理理念,能夠建立并完善學(xué)校的運(yùn)營管理體系;
  • 貴陽 | 1年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)在職客服人員?線上線下代理商 2、制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案 3、配合各項考核工作、配合領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他培訓(xùn)工作 4、融合性私密的微營銷模式制定各項提高培訓(xùn)質(zhì)量的活動方案 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、有婦科營銷方面培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取 3、有文字、寫作功底,擅長辦公軟件ppt制作
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 貴陽微拉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護(hù)工及形象設(shè)計、形體設(shè)計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 職位描述: 1、培訓(xùn)中心各項教務(wù)管理制度的落實; 2、制定教務(wù)部活動計劃,并組織執(zhí)行; 3、教務(wù)部團(tuán)隊的管理,并對下屬進(jìn)行有效考核; 4、合理掌控教務(wù)的全盤工作,包括員工個人提升計劃的設(shè)計,各部門之間工作的協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)教務(wù)部招生咨詢工作,完成年度招生計劃; 6、接聽電話和接待上門咨詢者,并提供專業(yè)的咨詢指導(dǎo),完成招生; 7、潛在及老學(xué)員的回訪和開發(fā),提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度,提高口碑轉(zhuǎn)化率。
  • 美容師

    1萬-1.5萬
    北京 | 2年以上 | 中技

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1,形象好,性格親和、開朗; 2、具有面部護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗; 3、具備團(tuán)隊合作精神,能承受工作壓力; 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 崗位職責(zé): 1、熟練美容護(hù)膚手法,為客人提供美容美體服務(wù); 2、為顧客提供皮膚咨詢服務(wù); 3、熟練操作美容儀器; 4、完成店長交付的其他工作
  • 咨詢顧問

    1萬-1.5萬
    北京 | 2年以上 | 中技

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    • 崗前培訓(xùn)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、執(zhí)行店長下達(dá)的工作,完成銷售業(yè)績。 2、負(fù)責(zé)顧客的電話預(yù)約及電話回訪; 3、負(fù)責(zé)會員資料、檔案的完善及管理; 4、做好顧客月行動表、月計劃表,確保業(yè)績順利完成; 5、與美容師搭配完成銷售指標(biāo) 6、分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計合理的療程護(hù)理方案; 7、積極配合店長工作,起到呈上起下的作用; 8、每天向經(jīng)理提交工作日志,總結(jié)當(dāng)天工作情況; 9、完成店內(nèi)活動執(zhí)行及公司其他工作安排。
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對門店的銷售、消費、產(chǎn)品業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé),分解和落實各崗位成員的業(yè)績指標(biāo),每天每周檢查指標(biāo)的完成率 2、管理好店內(nèi)營業(yè)款,對門店運(yùn)營費用的使用負(fù)責(zé),嚴(yán)格控制營業(yè)成本 3、管理門店倉庫實物 4、負(fù)責(zé)公司要求的部分物料的采購 5、管理各類產(chǎn)品和輔料的進(jìn)、銷、存;保證帳帳相符,帳實相符;負(fù)責(zé)門店各類庫房的管理,確保所有銷售類產(chǎn)品1.5月的庫存量。確保門店銷售前15名的產(chǎn)品不斷貨 6、根據(jù)公司要求,如實并及時提供門店各類營業(yè)數(shù)據(jù)報表 7、管理好門店各崗位的員工,要了解每個員工的技能水平,并做好員工在門店的技術(shù)帶教和培訓(xùn)跟進(jìn)工作,盡快提高每個員工的專業(yè)技能,從而提高門店的服務(wù)質(zhì)量。 8、合理協(xié)調(diào)公正解決員工矛盾,保證員工激情,建立團(tuán)隊意識,營造良好的工作氛圍,發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護(hù)理師和咨詢師做好老會員的維護(hù),提高老會員入店率,同時加強(qiáng)新客人的咨詢和服務(wù),從而提高新客成交率,在讓顧客滿意的同時,保證門店的床位利用率和護(hù)理師每日人均數(shù) 10、負(fù)責(zé)門店新客引進(jìn)工作,主動設(shè)計完成門店異業(yè)合作項目。配合協(xié)調(diào)公司在所轄門店的各類活動 11、合理安排好固定資產(chǎn)的使用、養(yǎng)護(hù)、上報維修工作,并定期進(jìn)行檢查或抽查; 12、加強(qiáng)門店與公司之間的溝通,及時傳達(dá)公司的各項政策及工作流程,解決門店問題,提高管理能力;代表公司與門店所在地區(qū)的有關(guān)部門保持溝通,建立良好的合作關(guān)系 13、負(fù)責(zé)門店環(huán)境達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn) 14、負(fù)責(zé)門店客人的投訴處理,定期與會員溝通,并及時反饋給公司 崗位要求:? 1、大專學(xué)歷以上,具有高級美容師證書者優(yōu)先。熟悉咨詢師和護(hù)理師的業(yè)務(wù)技能,掌握SPA日常運(yùn)作流程,具備良好的區(qū)域管理能力; 2、具有美容院店長工作經(jīng)驗3-5年。接受過具有與本職工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn); 3、28-40歲,為人正直無私,以身作則,勇于承擔(dān)責(zé)任。具備較強(qiáng)地團(tuán)隊精神和組建團(tuán)隊的意識,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能團(tuán)結(jié)不同性格特點的員工,能夠較好地處理好上下級之間的工作關(guān)系; 4、具備良好的服務(wù)意識,通過學(xué)習(xí)能夠完整掌握相關(guān)內(nèi)容,具有良好的銷售意識及銷售技巧,能承受一定的業(yè)績壓力,具有一定的帶領(lǐng)管理團(tuán)隊的能力,有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞;
  • 上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、形象良好,身強(qiáng)體壯,有爆發(fā)力的,要求男性,年齡在20-35歲之間。 2、具備優(yōu)秀培訓(xùn)激勵相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)不定期出差,承受高強(qiáng)度工作。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
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    • 崗前培訓(xùn)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司合作門店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、對所管理的合作門店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升6門店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在24—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 美導(dǎo)

    8千-9.9千
    上海 | 2年以上 | 高中

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 美甲部主管

    8千-9.9千
    北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1.為顧客提供專業(yè)的美甲服務(wù); 2.建立客戶檔案、后續(xù)跟進(jìn); 3.培訓(xùn)、考核其他美甲師的技術(shù)、統(tǒng)一美甲師的服務(wù)及技能水平; 4.美甲工具、儀器衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并檢查有關(guān)信息; 5.制定美甲及睫毛服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn); 6.定期參加公司的各類會議,了解公司近期經(jīng)營方向,并貫徹落實公司近期的各類規(guī)章制度; 7.及時向上級匯報營運(yùn)狀況以及需要支持的地方; 8.對美甲產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量把控,定期考察市場新產(chǎn)品及新療程并引進(jìn)公司。 9.熱情接待顧客,針對顧客指甲的實際情況,推薦合適美甲方案; 10.服務(wù)完顧客后收費并認(rèn)真記錄顧客檔案及填寫顧客消費單請顧客簽字確認(rèn); 11.向顧客提供專業(yè)的護(hù)甲意見,耐心解答顧客的問題; 12.每月底將個人業(yè)績報表整理好后交給店長帶回公司; 13.與店內(nèi)其它員工積極配合,共同努力完成業(yè)績目標(biāo)。 14.注意儀容儀表和個人衛(wèi)生。 任職要求: 1.精通美甲及嫁接睫毛知識、嫻熟的美甲及嫁接睫毛實操經(jīng)驗;擅長美甲及嫁接睫毛的培訓(xùn)與講解;美甲技能熟練掌握:水晶、光療、雕花、彩繪、有個人創(chuàng)意、基礎(chǔ)修手腳等; 2.快速執(zhí)行力和適應(yīng)力強(qiáng)、能承受一定的工作壓力、人際溝通能力親和力;良好的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能,營銷、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.忠誠度高,無條件維護(hù)公司利益和品牌形象;開朗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任感強(qiáng)、工作主動、有保密意識;懂得服務(wù)行業(yè)的禮儀
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 美甲老師

    6千-7.9千
    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先  2、形象氣質(zhì)佳  3、口語表達(dá)能力強(qiáng)  4、性格積極樂觀
  • 美容講師

    6千-7.9千
    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好宣傳及扶持工作; 3、對所管理的加盟店或美容院開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店或美容院業(yè)績; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 5、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動方案。 6、及時處理并向客服主管匯報在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題,并提出相關(guān)建議。 7、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息,并將總結(jié)結(jié)果報于客服主管。 8、負(fù)責(zé)加盟店美體師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。 9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象。 任職要求 1.有2年或以上品牌公司 面部及身體技術(shù)老師培訓(xùn)導(dǎo)入經(jīng)驗; 2.能自行研發(fā)或升級開發(fā)面部及纖體的手法及儀器操作手流程; 3.具備編輯課程及講課能力; 4.辦公自動化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件等)。 福利待遇: 1.崗位工資+提成,合計10000元—15000元之間; 2.轉(zhuǎn)正后符合條件,額外有500元住房補(bǔ)貼(非本市)和300元餐補(bǔ); 3.社保+商業(yè)保險; 4.節(jié)日福利、生日福利、年終紅包; 5.入職滿一年免費體檢、優(yōu)秀員工提供父母養(yǎng)老金; 6.每年有定期的管理類知識培訓(xùn),優(yōu)秀員工還選送外地培訓(xùn)。
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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.為學(xué)員提供護(hù)膚知識培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn),并能現(xiàn)場帶動營業(yè)員進(jìn)行產(chǎn)品的化妝及銷售; 2.協(xié)助處理品牌宣傳及沙龍會或美麗課堂等活動; 3.定期開展培訓(xùn),豐富員工對品牌的認(rèn)識和營銷技巧; 4.定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策; 5.巡視公共場所及員工的工作情況,制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向; 6.制定店面營銷計劃,并有效落實、跟進(jìn)和指導(dǎo)。 任職要求 1.有2年或以上品牌公司、面部及身體類體系加盟或直營管理經(jīng)驗(店長優(yōu)先); 2.從美療師到顧問到店長的一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備編輯課程及講課能力; 4.辦公司自動化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件)。 福利待遇 1.崗位工資+提成,合計******元—******元之間; 2.轉(zhuǎn)正后符合條件,額外有500元住房補(bǔ)貼(非本市)和300元餐補(bǔ); 3.社保+商業(yè)保險; 4.節(jié)日福利、生日福利、年終紅包; 5.入職滿一年免費體檢、優(yōu)秀員工提供父母養(yǎng)老金; 6.每年有定期的管理類知識培訓(xùn),優(yōu)秀員工還選送外地培訓(xùn)。
  • 杭州 | 8年以上 | 高中

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)美容培訓(xùn)學(xué)校日常事務(wù)管理,制定與實施學(xué)員培訓(xùn)計劃; 2、設(shè)計、制定培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教案,講授培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)講師的管理以及學(xué)員的日常生活的管理。 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對本行業(yè)動態(tài)必須非常敏銳。 5、從事過美甲,美睫,紋繡,皮膚美容美體培訓(xùn)學(xué)校管理者優(yōu)先! 職位要求: 1、具備5年以上美容學(xué)校獨立運(yùn)營管理經(jīng)驗,有有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和執(zhí)行力,能夠組建教學(xué)團(tuán)隊,全力以赴完成招生和教學(xué)任務(wù); 2、擅長營銷和團(tuán)隊管理,具備很強(qiáng)的開拓精神、營銷思路和管理能力,熱愛美容行業(yè),熱衷銷售、管理和教育事業(yè); 3、親和力強(qiáng),具備良好的溝通技巧及團(tuán)隊管理能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【負(fù)責(zé)板塊】: 美甲、美睫、紋繡、美容美體綜合門店 【崗位職責(zé)】: 1、團(tuán)隊打造:負(fù)責(zé)員工管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,激勵團(tuán)隊,協(xié)助成長 2、店務(wù)運(yùn)營管理:制定運(yùn)營計劃,設(shè)定目標(biāo)及分解,落地執(zhí)行 3、活動策劃:拓客、留客、升單 4、提升形象:提高門店品牌形象,提升店員服務(wù)水平 【任職要求】: 1、三年以上綜合美容門店管理運(yùn)營經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理、培訓(xùn)經(jīng)驗 2、優(yōu)良的職業(yè)道德,聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指派 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng) 4、為人真誠,能吃苦耐勞,性格開朗,口齒清楚,具有良好的溝通能力和親和力。 5、熟練操作各種辦公文檔軟件 【工作時間】:早上9點晚上6點,做六休一,享受國家法定節(jié)日。 【福利待遇】:五險、節(jié)假日福利、伯樂獎、分紅、定期免費培訓(xùn)。
  • 門店店長

    8千-9.9千
    重慶-渝中區(qū) | 2年以上 | 高中

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    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 任職資格: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡35周歲以下,形象氣質(zhì)佳; 3、善于溝通、團(tuán)隊管理。 工作時間:早10晚8 月休2-4天 購買五險一金
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容師招聘條件 崗位要求: 1,熱愛美業(yè)工作,用專業(yè)的技法和知識成為客人的朋友; 2、具有面部、身體護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗; 3、具備團(tuán)隊合作精神,熱愛生活; 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 工作職責(zé): 1、熟練美容護(hù)膚手法,為客人提供美容美體服務(wù); 2、為顧客提供皮膚咨詢服務(wù); 3、配合咨詢顧問完成銷售 4、有獨立學(xué)習(xí)能力,具有良好的分析邏輯; 5、完成上級交付的其他工作
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 高中

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、美容技術(shù)主管招聘條件 崗位描述: 1.執(zhí)行上司下達(dá)的任務(wù),督促任務(wù)的完成,并及時匯報落實程度; 3.負(fù)責(zé)本部門員工的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作; 4.定期對本部門員工進(jìn)行技術(shù)考核; 5.嚴(yán)格按技術(shù)要求規(guī)定進(jìn)行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務(wù)、技術(shù)工作規(guī)定要求的,要及時進(jìn)行批評和糾正 8.配合部門員工接待顧客,推介項目、產(chǎn)品; 9.產(chǎn)品的使用管理; 10.配合店長對部門所需物品的領(lǐng)用,定期清點設(shè)備和產(chǎn)品; 13.每日做工作記錄、工作總結(jié)和個人負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域督察; 14.接受顧客的投訴,并及時向上司匯報和妥善處理。
  • 貴陽 | 1年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 年齡:25歲—45歲 學(xué)歷:本科以上學(xué)歷 針對小學(xué),初中,高中各年級各科目(語文、數(shù)學(xué)、英語,物理,化學(xué),政治等)上門1對1教學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn),具備扎實的學(xué)科知識和教學(xué)技能,具備較好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神,普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯思維清晰,板書良好,有親和力,熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。有教師資格證,教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 針對小學(xué),初中,高中各年級學(xué)生上門1對1教學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn),完成教學(xué)內(nèi)容課程,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,提高學(xué)生應(yīng)試分?jǐn)?shù),承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作,保障教學(xué)質(zhì)量,配合制定并執(zhí)行教學(xué)計劃,確保學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)展,積極參與學(xué)科研究與教學(xué)方法的改進(jìn),不斷提升教學(xué)水平,與家長保持有效的溝通,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 課時費 小學(xué):100元/次/2小時 初一:120元/次/2小時 初二:130元/次/2小時 初三:140元/次/2小時 高一:150元/次/2小時 高二:160元/次/2小時 高三:180元/次/2小時
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)門店日常的管理 負(fù)責(zé)門店客戶的開發(fā)和維護(hù)
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