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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)流程體系的執(zhí)行、課程體系開發(fā),以及培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)組織實施等工作;    2、負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)的具體實施工作以及其他課程實施; 2、移動互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺運營; 3、制定培訓(xùn)工作規(guī)劃,以及具體培訓(xùn)項目的組織實施和效果評估; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程、線上學(xué)習(xí)資源體系建設(shè)與開發(fā)、管理,不斷積累與更新。 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育培訓(xùn)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 2年以上培訓(xùn)工作,有咨詢教育行業(yè)、擅長激勵培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練使用各種辦公軟件,工作積極主動,敢于承擔(dān)責(zé)任, 行動力強(qiáng),工作細(xì)致; 4、為人正直、甘于付出,具有良好的組織策劃能力、演講溝通能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客皮膚美容護(hù)理提供專業(yè)咨詢服務(wù); 2、管理美容師團(tuán)隊,提升美容師團(tuán)隊業(yè)績; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、對美容師進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升美容師團(tuán)隊素質(zhì)。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡24-40歲; 2、溝通理解能力強(qiáng),有服務(wù)意識; 3、具有親和力和團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心; 4、營銷意識強(qiáng),有一定的團(tuán)隊管理能力; 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經(jīng)驗,或者美容店長、護(hù)士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 期員工進(jìn)行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析員工培訓(xùn)、考核情況,改善培訓(xùn)方法; 3、負(fù)責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品,內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn),并考核監(jiān)督; 4、宣傳公司的企業(yè)文化,核心價值觀滲透,及時了解培訓(xùn)期員工思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo); 5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進(jìn)行分析、總結(jié),及時提出改善措施,不斷創(chuàng)新。 任職要求: 1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,具有2年以上工作經(jīng)驗; 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能; 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力; 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產(chǎn)品搭配; 5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新; 6、人品端正,心態(tài)積極,踏實肯干,具備良好的職業(yè)素質(zhì)、操守。
  • 高級講師

    8千-9.9千
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)咨詢,健康管理方面的專業(yè)知識輸出,與客戶建立良好的客情關(guān)系; 2、建立客戶健康檔案,評估客戶健康情況,制定客戶健康干預(yù)方案和執(zhí)行,全程跟進(jìn)客戶治療流程的工作及服務(wù),維護(hù)及跟蹤客戶健康信息; 3、為客戶制定符合客情的健康管理方案; 4、在執(zhí)行健康管理方案的過程中,協(xié)調(diào)跟蹤、反饋評估健康管理方案的效果; 5、提供團(tuán)隊健康管理服務(wù)與技術(shù)支持,配合項目組完成健康管理方案制定與落實服務(wù)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),三年以上健康管理及咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能運用醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、心理、運動、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)知識為客戶提供健康咨詢,具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康教育,健康服務(wù)的基本能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識; 4、邏輯清晰,術(shù)語專業(yè),解答客戶疑問; 5、適應(yīng)出差; 6、持有營養(yǎng)師、健康管理師資格證者優(yōu)先。
  • 教育總監(jiān)

    1.2萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才; 2、根據(jù)市場運營需求,對培訓(xùn)課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化; 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓(xùn)計劃,定期開展課程并考核; 4、內(nèi)部開展特色課程、為知識付費等培訓(xùn)班,促進(jìn)員工演講能力; 5、終端培訓(xùn)會、沙龍講座、招商會的組織、策劃及主持; 6、集團(tuán)企業(yè)文化,氛圍的建設(shè)與完善。 工作要求 1、25-38歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上大型企業(yè)專職培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、搭建過企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)、梳理過課程體系,對人才賦能、培訓(xùn)激勵機(jī)制及應(yīng)用辦法有實操經(jīng)驗; 4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及分析問題,善于整合內(nèi)外部資源;? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎金+出場費+績效(年薪30-40W)
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、管理干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)的組織實施; 2、負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)型平臺建設(shè)中相關(guān)工作的實施; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的貫徹執(zhí)行及其他職能部門關(guān)于該項工作的跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)公司級企業(yè)文化專題活動的策劃、組織和實施; 5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建方案的實施、跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)員工節(jié)日活動、員工月度大會等的策劃和組織; 7、負(fù)責(zé)員工滿意度調(diào)查、員工溝通渠道的實施,了解員工工作狀態(tài),為對各項管理制度的改進(jìn)和完善提供有效地信息支持; 崗位要求: 1、人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)等管理類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有市場銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;兩年以上培訓(xùn)或企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、性格開朗活潑,積極樂觀,工作積極高效; 3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、演講培訓(xùn)能力; 4、具備系統(tǒng)的培訓(xùn)課件開發(fā)能力。 崗位薪資與發(fā)展: 月收入6000-10000,優(yōu)秀者待遇可以面談。 提供較多的外訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,廣泛的發(fā)展空間。
  • 貴陽 | 1年以上 | 本科

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 年齡:25歲—45歲 學(xué)歷:本科以上學(xué)歷 針對小學(xué),初中,高中各年級各科目(語文、數(shù)學(xué)、英語,物理,化學(xué),政治等)上門1對1教學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn),具備扎實的學(xué)科知識和教學(xué)技能,具備較好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神,普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯思維清晰,板書良好,有親和力,熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。有教師資格證,教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 針對小學(xué),初中,高中各年級學(xué)生上門1對1教學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn),完成教學(xué)內(nèi)容課程,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,提高學(xué)生應(yīng)試分?jǐn)?shù),承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作,保障教學(xué)質(zhì)量,配合制定并執(zhí)行教學(xué)計劃,確保學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)展,積極參與學(xué)科研究與教學(xué)方法的改進(jìn),不斷提升教學(xué)水平,與家長保持有效的溝通,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 課時費 小學(xué):100元/次/2小時 初一:120元/次/2小時 初二:130元/次/2小時 初三:140元/次/2小時 高一:150元/次/2小時 高二:160元/次/2小時 高三:180元/次/2小時
  • 培訓(xùn)師

    4.5千-5.9千
    杭州 | 2年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.能流利講解,培訓(xùn)產(chǎn)品,使加盟商能熟練掌握所需的專業(yè)知識 2.完成分配的年/季/月培訓(xùn)任務(wù),制定培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)方案,并付諸實施 3.收集年/季/月的培訓(xùn)情況,并做出總結(jié)歸納分析,并及時向上級匯報反饋信息 4.制作課程,咨詢培訓(xùn)區(qū)域合作商,跟進(jìn)已經(jīng)培訓(xùn)好的合作商 任職資格: 1.男女不限,本科學(xué)歷,2年培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有醫(yī)學(xué)知識者優(yōu)先考慮 2.樂觀大方,親和力強(qiáng),思維敏捷 3.責(zé)任心強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力,善于交流和溝通
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 根據(jù)公司業(yè)績年底雙薪
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-28
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    崗位職責(zé): 1.學(xué)員職前培訓(xùn)、勞動局美容師資格證考試培訓(xùn)、日常教學(xué)資料的歸整 2.教授學(xué)員美容專業(yè)知識、技術(shù)、產(chǎn)品搭配、儀器使用等 3.勞動局考站鑒定工作 4.美容師的在職培訓(xùn)(生活館、各區(qū)美容師、店長) 5.技導(dǎo)的在職、入職培訓(xùn) 6.新技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)品的試用測試、推廣 7.顧客會的支持 任職資格? 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)或營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4.精通辦公軟件,教師資格證書,高級美容師證書 5.良好的人際關(guān)系和溝通技巧能力,負(fù)責(zé)可靠,普通話標(biāo)準(zhǔn),演講能力強(qiáng),團(tuán)隊合作精神佳
  • 天津 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù),跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議,有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識扎實,技術(shù)底蘊(yùn)深厚,熟悉美容行業(yè)運作; 2、形象好,熱情開朗,親和力強(qiáng),能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔(dān)責(zé)任,能承擔(dān)壓力。 3、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力。 4、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 5、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 6、具備專業(yè)的美容知識。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    代運營/文化傳播 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有廣州連鎖美容機(jī)構(gòu)資源
  • 東莞 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作描述: 1、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,有針對性構(gòu)建培訓(xùn)管理體系; 2、制定每年/月的培訓(xùn)工作計劃,資金預(yù)算計劃等; 3、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類型工作;負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、講座和活動策劃工作,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 4、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì); 5、負(fù)責(zé)組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,推動招商渠道橫向和縱向的拓展; 6、籌建講師隊伍,培訓(xùn)內(nèi)部專講師,對各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動和指導(dǎo),評估并提升培訓(xùn)績效; 任職資格: 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;大型培訓(xùn)公司3年以上管理經(jīng)驗; 2、知名商學(xué)院組建經(jīng)驗,特別是大型電商企業(yè)的資深培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人、商學(xué)院院長優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力,執(zhí)行力; 4、具有課程開發(fā)與授課能力,演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質(zhì)佳,熟練操作辦公軟件; 5、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗; 6、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)助能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開展日常培訓(xùn)工作。
  • 青島 | 5年以上 | 本科

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    • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)所負(fù)責(zé)體系市場的用人需求,制定新員工入職培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)考核評定表等物料; 2、公司新人培訓(xùn)及員工內(nèi)訓(xùn)的授課和考核管理,包含但不限于公司、產(chǎn)品及模式的講解,為市場答疑解惑; 3、配合人事部做好新員工在培訓(xùn)期內(nèi)的跟進(jìn)工作,及時溝通和解決在培訓(xùn)期內(nèi)的各種問題; 4、做好結(jié)訓(xùn)后員工下市場專業(yè)和技能實戰(zhàn)的跟進(jìn)工作,及時了解新員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受,配合人事挖掘并培養(yǎng)公司“金種子”選手; 5、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)效果總結(jié),對培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進(jìn)建議,完善培訓(xùn)體系; 6、定期收集市場案例,進(jìn)行品牌專業(yè)課件的改良升級和資料包更新,如:課件、文字資料、市場補(bǔ)充資料、試卷和答案等; 7、負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)的推廣實施、制定培訓(xùn)計劃與詳細(xì)方案,并負(fù)責(zé)實施對培訓(xùn)效果的評估,根據(jù)公司制定的市場政策和方案形成可對外直接推廣的話術(shù)等資料; 8、收集、整理、開發(fā)系統(tǒng)課程與公司內(nèi)部培訓(xùn)課程,參與建立培訓(xùn)講師管理制度,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的挖掘與培養(yǎng); 9、協(xié)助公司終端、招商會和其他會議及活動的主持工作; 10、協(xié)助部門總監(jiān)完成的其他工作。 任職要求: 1、美業(yè)行業(yè)在3年以上,有獨立承擔(dān)培訓(xùn)授課的經(jīng)歷不少于1年; 2、本科及本科以上學(xué)歷,年齡40以下,性別男,條件優(yōu)秀者可以放寬; 3、接受短期出差,有團(tuán)隊合作精神,且執(zhí)行力及創(chuàng)新能力強(qiáng); 4、具備一定的文案撰寫和編輯能力; 5、辦公軟件的操作要求嫻熟,能獨立完成課程開發(fā)與課件制作。
  • 湖北 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司需要一位懂得美容行業(yè)的總經(jīng)理助理,要求,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮努力,誠實守信
  • 廣州 | 5年以上 | 本科

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    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)檢查代理商負(fù)責(zé)人工作(無需出差) 崗位要求: 26歲以上本科學(xué)歷。過去5年以上辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)驗,思維敏捷,成熟果斷感染力強(qiáng)。善管團(tuán)隊,善電話溝通,群上互動及時積極激情,?踏實負(fù)責(zé)。)
  • 企劃部專員

    3千-4.4千
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熱情開朗,善于溝通,文筆要由強(qiáng),善于策劃、營銷、推廣,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1,代表公司運營和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營美容院等美業(yè)門店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓(xùn)課程,講解美容院的經(jīng)驗管理,操作營銷等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長工作經(jīng)驗,包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機(jī)構(gòu)等,同時擁有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務(wù),熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨特的見識和領(lǐng)悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績效+相應(yīng)提成+獎金 2,五險一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求,不限制工作地點。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1,代表公司運營和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營美容院等美業(yè)門店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓(xùn)課程,講解美容院的經(jīng)驗管理,操作營銷等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長工作經(jīng)驗,包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機(jī)構(gòu)等,同時擁有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務(wù),熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨特的見識和領(lǐng)悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績效+相應(yīng)提成+獎金 2,五險一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求,不限制工作地點。
  • 烏魯木齊 | 3年以上 | 本科

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域營銷策略,推動品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅耐卣?2、開展品牌招商活動,建立并維護(hù)與客戶的合作關(guān)系 3、負(fù)責(zé)客戶和渠道的開發(fā)與運營,提升市場份額 任職要求: 1、熱愛行業(yè),形象氣質(zhì)佳 2、具備豐富的銷售及市場開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立開拓新市場 3、擁有教育培訓(xùn)產(chǎn)品推廣背景,能夠有效結(jié)合產(chǎn)品特性與市場需求 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)
  • 溫州 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定年度培訓(xùn)計劃,組織實施各項培訓(xùn)并跟蹤培訓(xùn)效果 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求策劃培訓(xùn)項目,并推動各類培訓(xùn)項目的落地及有效評估 3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊伍及師傅的建設(shè)、管理及培養(yǎng)育 4、負(fù)責(zé)公司課程資源管理,推動內(nèi)部課程開發(fā) 5、組織各部門做培訓(xùn)需求調(diào)研 拓展和維護(hù)培訓(xùn)渠道和資源,支持公司培訓(xùn)發(fā)展的需要 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系 7、根據(jù)每月業(yè)績報表分析出無產(chǎn)值和低產(chǎn)值員工,進(jìn)行心態(tài)溝通,研究能力欠缺,及時做出培訓(xùn)計劃。 8、根據(jù)市場反饋的督導(dǎo)業(yè)績、心態(tài)、能力的問題,協(xié)調(diào)各部門組織教育培訓(xùn)及時解決問題。? 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗 2、熟悉培訓(xùn)體系搭建及培訓(xùn)工作的相關(guān)方法、流程 3、擅長培訓(xùn)項目策劃及推廣、組織實施及效果評估 4、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實、性格開朗 5、思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達(dá)能力
  • 上海 | 1年以上 | 本科

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    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女,形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力;中醫(yī)針灸推拿/中醫(yī)臨床相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備中醫(yī)相關(guān)臨床經(jīng)驗,手法操作和理論知識功底扎實;有培訓(xùn)帶教工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):  負(fù)責(zé)公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法的培訓(xùn)  負(fù)責(zé)制訂完善公司培訓(xùn)計劃及方案  負(fù)責(zé)為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)  負(fù)責(zé)組建公司強(qiáng)大的售后品牌培訓(xùn)支持體系。  負(fù)責(zé)公司品牌說明會及大型美容會展組織工作。 任職要求: 1、年齡28—38歲,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,具有良好的語言表達(dá)與溝通能力。 2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成專業(yè)培訓(xùn)。 3、調(diào)研、分析企業(yè)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)課題,開發(fā)課件。 4、能獨立開展以面授為主的企業(yè)內(nèi)部、合作客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作。 5、組織培訓(xùn)后的練習(xí)、考試、培訓(xùn)效果評估等工作。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)公司部分員工成為內(nèi)部培訓(xùn)師。 7、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗及大型美容行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
  • 售后主管

    1.2萬-2.4萬
    北京 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌公司市場售后部門各項工作,制定流程,把控結(jié)果 2、制定部門工作計劃,督促部門各崗位按時按質(zhì)按量完成 3、負(fù)責(zé)本部門與公司各部門之間工作溝通和對接,及時跟進(jìn)各項工作進(jìn)行程度 4、對本部門進(jìn)行整體把控,帶動部門業(yè)績產(chǎn)出 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉美業(yè)工作流程,有品牌、整體輸出相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、熟悉傳統(tǒng)美容、科技美容流程及項目特點,有營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、男女不限,年齡30歲以上,思維縝密,邏輯清晰,有美業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、善于總結(jié)、梳理、歸納,及時調(diào)整工作方向,完成相應(yīng)業(yè)務(wù)需求 5、薪資open,open,open,歡迎有志之士,歡迎相信自己能力的小伙伴激情加入
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對專業(yè)線產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與專業(yè)的認(rèn)知,熟悉專業(yè)的操作手法、技能和相關(guān)知識的培訓(xùn); 2、對公司培訓(xùn)教育、落地模式和系統(tǒng)執(zhí)行有清晰的規(guī)劃和統(tǒng)籌,并能夠清晰的講授; 3、根據(jù)培訓(xùn)需求,能開展各種形式的培訓(xùn),如:新人培訓(xùn)/加盟商培訓(xùn)/產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)/銷售技巧培訓(xùn)/落地系統(tǒng)培訓(xùn); 3、了解門店店務(wù)運營體系,對于加盟店開展前期的籌備、宣傳和技術(shù)指導(dǎo),并能夠做好市場調(diào)研; 4、編制與開發(fā)培訓(xùn)課件,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)培訓(xùn)文案、培訓(xùn)部門組織架構(gòu);做好會議現(xiàn)場把控,根據(jù)市場的反饋不斷完善和調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容; 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,從事美容行業(yè)講師3-5年相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗,***; 2、具有良好的美容、皮膚護(hù)理知識,熟悉面部產(chǎn)品的培訓(xùn)和銷售; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4、吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識,能熟練運用辦公軟件; 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會保險; (二)全勤獎勵:正常出勤即可享受全勤獎; (三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進(jìn)行體檢; (九)商業(yè)保險:公司為員工繳納商業(yè)意外險; (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計工作滿一定的期限后,最多可有10天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費補(bǔ)助等; (三)績效獎金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎勵:年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
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