【職責內(nèi)容】
崗位職責:
1、全面負責培訓部培訓管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃,制定培訓部年度培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3、全面負責部門內(nèi)部管理,對部門人員進行業(yè)務培訓、業(yè)績考核及人才梯隊建設;
4、根據(jù)公司的市場情況,開發(fā)相對應的各類培訓教材,確保課件開發(fā)及培訓效果符合市場要求;
5、根據(jù)公司的政策推廣需求,策劃籌備開展培訓、新品發(fā)布會等各類會議;
6、建立與加盟商、培訓機構良好的關系,確保工作順利開展;
7、統(tǒng)籌部門年度費用預算,控制在合理范圍 ;
8、不定期巡視公司旗下店鋪,優(yōu)化改進培訓方案;
9、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、該職位重點要求:具備課程體系系統(tǒng)搭建,終端店務管理,直營連鎖經(jīng)驗。
2、大專以上學歷,教育學、美容護理相關專業(yè)畢業(yè)為佳;
3、5年以上專業(yè)線美容連鎖行業(yè)培訓管理經(jīng)驗,同等崗位任職3年以上;
4、良好的書寫能力、溝通能力、表達能力、團隊管理能力、交際能力和培訓能力。