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  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 美女多
    • 帥哥多
    東南亞菜系 | 50-99人
    發(fā)布于 14:22
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    • 投遞簡歷
    工作內容： - 負責出餐，確保菜品準確無誤地送達顧客手中； - 維護前廳及工作區(qū)域的清潔與整潔，創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境； - 積極參與產品銷售，向顧客推薦特色菜品，提升顧客滿意度與消費體驗； - 提供優(yōu)質的顧客服務，熱情大方地解答顧客疑問，處理顧客需求。 崗位要求： - 形象氣質佳，長相較和藹可親，能夠展現良好的企業(yè)形象； - 性格活潑開朗，熱情大方，具備良好的溝通能力和服務意識； - 能夠快速適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備團隊合作精神； - 接受排班制度，包括早班（9:00-17:50）和晚班（14:30-23:00）。 排班安排： - 早班：9:00-17:50 - 晚班：14:30-23:00 加入我們： 如果你熱愛餐飲行業(yè)，渴望在一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的環(huán)境中展現自我，那么請加入我們，成為我們前廳團隊的一員！我們期待你的加入，共同為顧客創(chuàng)造美好的就餐體驗！
  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 任職資格 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-40歲，身體健康。 工作時間：不定時工作制

  • 門店店員
    6千-7.9千
    深圳 | 經驗不限 | 高中

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責店內客戶接待（包括不限于項目、產品、理念宣導等） 2.維持店內環(huán)境、設備衛(wèi)生 3.給客戶推薦適合的項目以及產品，不需要強硬銷售，需要專業(yè)分享 任職資格： 1、20歲及以上，有無經驗都可以，有安排系統(tǒng)的培訓 2、如有美容美業(yè)、皮膚護理經驗優(yōu)先考慮 3、勤奮敬崗，有良好的道德品質，脾氣好性格佳 4、入職帶薪培訓，不包吃住，有房補800元/月，餐補每天20元。 待遇福利： 1、底薪+獎金+房補+餐補+社保+晉升培訓 2、完善的內部培訓：新員工入職培訓、專業(yè)業(yè)務技能培訓； 3、注重員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，公司有完整良好的晉升通道； 4、同行業(yè)中極具競爭力的薪資，公司極具吸引人的人才發(fā)展平臺； 5、充分自主的工作環(huán)境，和諧的團隊，人性化的管理、良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關系。
  • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責各賣場貨柜的銷售工作； 2、負責各賣場產品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛及產品和物品的安全管理； 3、負責上級下達到賣場的月銷售指標和促銷推廣指標； 4、及時收集賣場內各競爭品牌的促銷方案及動向，及時向上級和公司上報； 5、負責產品每天的銷售報單及當天庫存?zhèn)湄泦危?6、及時上報賣場內的銷售狀況和大型節(jié)慶活動計劃； 7、對賣場內的消費顧客建立詳細資料進行記錄備檔，保持溝通； 8、服從上級領導安排的日常工作。 職位要求： 1、積極主動，善于溝通，形象佳，有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 2、頭腦靈活，有親和力，擅溝通，熱愛美容化妝品行業(yè)，有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計劃、語言表達、統(tǒng)計分析能力。

  • 生鮮主管
    6千-8千
    三亞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    1、負責生鮮商品的采購、補貨、陳列和庫存管理，確保商品種類齊全、品質優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況，進行數據分析，制定并執(zhí)行商品促銷計劃，以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質量檢驗標準，嚴格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質量的投訴，采取相應的改進措施，維護店鋪的良好聲譽。 3、 制定工作流程和標準，監(jiān)督員工的工作表現，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合相關的衛(wèi)生標準和法規(guī)要求。加強對生鮮設備和工具的維護和管理，保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領導交辦的任務
  • 成都 | 1年以上 | 中專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 績效獎金
    • 餐飲補貼
    • 工齡獎
    • 補充醫(yī)療保險
    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.完成個人業(yè)績，協(xié)助店主管統(tǒng)計制作每日銷售報告及個人銷售報表； 2.執(zhí)行店鋪開店、閉店各項工作，清晰交接班次間的工作及各項跟進事宜； 3.維護客戶忠誠度，并做好售前服務和售后跟進； 4.參加店鋪和公司組織的各項培訓并能夠掌握相關技能，確保能夠準確無誤結賬，完成盤點被分配的具體工作； 5.店鋪的日常維護，及時處理并上報店鋪出現的各種客訴及突發(fā)事件、設備問題和跟進維修進展； 6.能夠協(xié)助店主管帶教本班次新人各項基本店務； 7.協(xié)助VM進行新品陳列和現場陳列； 8.完成上級部門布置的各項工作。 任職要求： 1.至少一年零售店鋪銷售經驗，有腕表銷售經驗者優(yōu)先； 2.能夠同顧客進行良好的溝通，具有積極進取的工作安排能力和很強的主動性； 3.熟練使用辦公軟件。
  • 北京-順義區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 女性，身體健康； 中專以上學歷, 從事化妝品銷售工作三年以上，當中需具有一年的店鋪管理經驗； 具有講解和培訓能力，美容知識扎實、豐富、全面，服務意識強，樂于助人， 形象氣質佳，五官端正，皮膚姣好； 持有中級以上美容師資格證書優(yōu)先錄用。 良好的協(xié)調能力、團隊管理能力，以及良好的溝通能力與銷售技巧； 有意向者可直接聯系人力資源部：任小姐68314541-105
  • 上海-靜安區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格： 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力，有較強的親和力；4、勤勞肯干，好學上進，有培養(yǎng)空間。 工作職責： 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作；2、顧客跟進與維護工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環(huán)境的清潔維護工作；5、領導臨時交待的工作
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求： 30歲以下，形象氣質佳，能吃苦耐勞，有無相關經驗或應屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關經驗一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢?。üぷ鞣泵?，） 3、非招聘事宜，其它電話勿擾！
  • 寧波 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【工作內容】 - 負責書店咖啡團隊整體的員工管理/教育培訓/績效考核。 - 店鋪物料對賬票據管理，會計財務對接事宜。 - 門店各數據收集，分析，門店活動企劃設定。 - 對周邊門店各數據的調查測算，以及對應門店問題的對策立案。 - 門店客訴的最終責任人、吧臺整理整頓，設備機器維護保養(yǎng)。 - 會咖啡拉花，對員工進行培訓、制作班表、食材/備品等庫存管理，訂貨，驗貨。 【任職要求】 - 熱愛圖書文化，對咖啡有較深的興趣和了解，能夠準確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能耐心解答顧客疑問，提供優(yōu)質的服務體驗。 - 工作細心，責任心強，具備良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經驗或相關專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。 - 身體健康，能適應零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.負責新店開業(yè)，商品的鋪貨陳列工作 2.熟悉產品知識，新老門店活動期間做宣傳銷售工作  3.為顧客提供體驗服務，將顧客服務放在第一位 任職資格： 1.性格外向活潑，善于談吐，有責任心  2.能接受省內短期出差，有銷售及化妝護膚經驗者優(yōu)先  3.喜愛美容護膚，有護膚意識，致力于在化妝品行業(yè)長久發(fā)展
  • 北京-大興區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

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    其他 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、執(zhí)行健康管理師規(guī)范化操作及服務標準，為顧客提供優(yōu)質的健康管理服務； 2、掌握專業(yè)知識，提升銷售技巧，完成公司下達的各項指標； 3、做好部門商品銷售、商品管理、設備設施維護、衛(wèi)生清潔； 4、負責為顧客提供高品質的商品及服務，輸出健康理念，提升客戶健康意識； 5、作為門店的宣傳媒介，傳播同仁堂經營理念，宣傳同仁堂企業(yè)文化。 任職資格： 1、大專及以上，擁有營養(yǎng)師、健康管理師等專業(yè)資格證書優(yōu)先（非強制性要求）； 2、具備服務業(yè)，零售業(yè)，奢侈品，大健康銷售經驗優(yōu)先。

  • 店員
    5千-6千
    寧波 | 2年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    排班制做五休二，分早中晚班 【工作內容】 - 負責蔦屋書店日常運營，包括但不限于書籍整理、陳列、銷售等。 - 熟練掌握收銀系統(tǒng)、使用POS機，為顧客提供高效準確的收銀服務。 - 負責與顧客溝通交流，解答顧客疑問，提供購書建議。 - 協(xié)助開展店內活動，如新書發(fā)布會、簽售會等。 - 負責維護店內環(huán)境整潔，確保顧客購物體驗舒適。 【任職要求】 - 熱愛閱讀，對圖書有濃厚興趣，了解不同類型的書籍。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠耐心細致地為顧客服務。 - 學習能力強，能夠快速掌握收銀系統(tǒng)的操作。 - 工作認真負責，具有團隊合作精神。 - 能夠適應零售行業(yè)的工作節(jié)奏，有良好的抗壓能力。 - 愿意接受培訓，不斷提升自身專業(yè)技能和服務水平。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    ①BOOK ②STATIONERY 【工作內容】 - 負責書店的商品分類、整理和陳列工作，確保商品展示清晰、美觀、易于顧客選購。 - 按照公司要求進行商品上架、下架及庫存管理，保證庫存充足且商品更新及時。 - 定期對店內商品進行盤點，確保賬實相符，并及時反饋庫存異常情況。 - 對一般店員進行工作指導。 【任職要求】 - 熱愛圖書文化，對各類書籍有較深的興趣和了解，能夠準確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能耐心解答顧客疑問，提供優(yōu)質的服務體驗。 - 工作細心，責任心強，具備良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經驗或相關專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。 - 身體健康，能適應零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。
  • 上海-楊浦區(qū) | 經驗不限 | 初中

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格： 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力，有較強的親和力；4、勤勞肯干，好學上進，有培養(yǎng)空間。 工作職責： 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作；2、顧客跟進與維護工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環(huán)境的清潔維護工作；5、領導臨時交待的工作
  • 上海-黃浦區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格： 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力，有較強的親和力；4、勤勞肯干，好學上進，有培養(yǎng)空間。 工作職責： 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作；2、顧客跟進與維護工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環(huán)境的清潔維護工作；5、領導臨時交待的工作

  • 救生員
    5千-6千
    茂名 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 定期體檢
    • 司齡工資
    • 傳統(tǒng)節(jié)日福利
    • 通訊補貼
    • 工作餐
    • 提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責酒店及會所接待管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，相關管理專業(yè)。 2、 從事星級酒店工作5年以上，其中會所運營經驗不低于2年。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務意識，有眼力見，懂得察言觀色尤佳。
  • 茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 定期體檢
    • 司齡工資
    • 傳統(tǒng)節(jié)日福利
    • 通訊補貼
    • 工作餐
    • 提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 全面負責酒店及會所的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，相關管理專業(yè)。 2、 從事星級酒店工作5年以上，其中會所運營經驗不低于2年。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務意識，有眼力見，懂得察言觀色尤佳。
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