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樂園輔導(dǎo)員

3千-4千

珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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- 節(jié)日禮物
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珠海橫琴星樂度露營小鎮(zhèn)

其他景區(qū) | 100-499人
發(fā)布于 11-30
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1、負(fù)責(zé)無動(dòng)力樂園設(shè)備管理 2、負(fù)責(zé)與游玩的小朋友互動(dòng)，輔助小朋友完成設(shè)備游玩。 3、要求：性格開朗、活潑，有愛心實(shí)習(xí)生：要求同上
景區(qū)/樂園服務(wù)員

8千-1萬

珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 午餐補(bǔ)貼
- 管理規(guī)范
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- 年底雙薪
- 人性化管理
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珠海市熙祥酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-29
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職位要求：性別不拘、年輕有活力、能接受戶外工作工作職責(zé)：協(xié)助水上樂園各景點(diǎn)的運(yùn)營以確保順利及安全進(jìn)行；在設(shè)施的排隊(duì)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行人流控制；協(xié)助客人使用充氣圈，并將充氣圈收集及放回到指定區(qū)域；在需要時(shí)向客人提供樂園設(shè)施方向的訊息；確?？腿俗袷毓疽?guī)定的規(guī)則和安全規(guī)定注：面試后決定分配入職酒店
水樂園操作員

3.1千-5千

嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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- 雙休
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嘉興開元森泊度假樂園

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 09-05
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水樂園操作員
物流操作工

6千-8千

溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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圓通速遞溫州餐廳

團(tuán)膳 | 500-999人
發(fā)布于 10-30
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包括分揀掃描，倒包套包，裝車卸車等，工作簡單
操作員

3.5千-4.5千

衢州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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龍游育龍酒店管理有限公司

其他景區(qū) | 500-999人
發(fā)布于 11-26
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1、負(fù)責(zé)游樂設(shè)備日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行； 2、對游客進(jìn)行安全教育和說明，提醒游客遵守有課規(guī)則； 3、熟練掌握游樂設(shè)備的操作技能； 4、及時(shí)處理游客的投訴和建議； 5、對游客有耐心，竭力為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
照相攝像無人機(jī)崗位

5千-6千

錦州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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錦州華地建設(shè)集團(tuán)有限公司

旅游線路開發(fā)商 | 100-499人
發(fā)布于 10-18
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1、負(fù)責(zé)攝影攝像、視頻剪輯管理及實(shí)施工作，要求懂無人機(jī)操作 2、要求年齡45以下，懂企劃業(yè)務(wù)優(yōu)先，溝通能力較好。福利待遇優(yōu)，
救生員

5千-6千

茂名 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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廣東茂名萬旅喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-16
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【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，對會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識(shí)，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)； 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
會(huì)所酒店經(jīng)理

8千-1萬

茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
- 定期體檢
- 司齡工資
- 傳統(tǒng)節(jié)日福利
- 通訊補(bǔ)貼
- 工作餐
- 提供住宿
東華能源股份有限公司

其他 | 1000-2000人
發(fā)布于 11-29
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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店及會(huì)所接待管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象。 8、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、從事星級酒店工作5年以上，其中會(huì)所運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)不低于2年。 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務(wù)意識(shí)，有眼力見，懂得察言觀色尤佳。
酒店會(huì)所總經(jīng)理

1萬-1.5萬

茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 管理規(guī)范
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- 提供住宿
東華能源股份有限公司

其他 | 1000-2000人
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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店及會(huì)所的經(jīng)營管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象。 8、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、從事星級酒店工作5年以上，其中會(huì)所運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)不低于2年。 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務(wù)意識(shí)，有眼力見，懂得察言觀色尤佳。