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  • 南昌 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、為會員、嘉賓及球隊提供專業(yè)、到位的高爾夫球知識；對球會、高爾夫?qū)W院、練習場形象負責； 2、對練習場的日常管理工作負責； 3、做好練習場的日常工作，服務(wù)好客人； 4、協(xié)助其他部門，完成力所能及的工作。 任職要求： 1、持有中級或以上教練證書，男女不限； 2、兩年以上教學經(jīng)驗，特別是青少年的教學； 3、能熟練運用現(xiàn)代教學設(shè)備； 4、積極主動、充滿熱情，具有良好的人際交往能力。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容： 1. 提供高質(zhì)量的高爾夫課程，確保學員在配備適當?shù)脑O(shè)備和舒適的環(huán)境下得到充分的訓練和指導(dǎo)。 2. 強調(diào)學習和發(fā)展學員的高爾夫技能，增加他們的自信心和競爭力。 3. 不斷完善高爾夫課程，以滿足學員的需求和變化的市場要求。 4. 具有良好的溝通技巧，為學員提供有效的反饋和建議。 任職要求： 1. 對高爾夫運動有興趣和熱情。 2. 有良好的英語口語和書寫能力，能夠與國際學員進行溝通和交流。 3. 能夠處理多項任務(wù)和工作，有效地安排時間和優(yōu)先級。 4. 具有良好的解決問題和判斷能力，能夠快速適應(yīng)不同的環(huán)境。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    工作職責： 1.巡視球場:定期巡視球場，確保球場運營正常，并報告任何場地缺陷或安全隱患。 2.球員指導(dǎo):向球員提供指導(dǎo)，解答關(guān)于球場規(guī)則、距離和標志物等方面的問題。 3.球道管理:確保球道維持良好狀態(tài)，并根據(jù)需要進行修剪、修復(fù)和除草。 4.高爾夫球車管理:監(jiān)督和管理高爾夫球車的使用，確保球車租賃服務(wù)高效運作。 5.球道標志和標語維護:保持球場標志和標語的清晰可見，確保球員正確了解球場的使用規(guī)則。 6.設(shè)施維護:確保球場設(shè)施(如球洞、球道線、球道標簽等)的維護和更新。 7.球場安全:監(jiān)督球場安全，確保球員和工作人員遵守安全規(guī)定，檢查消防設(shè)施有效性，疏導(dǎo)應(yīng)急情況。 8.聯(lián)系維修商:與專業(yè)維修商合作，協(xié)調(diào)球場維護和修復(fù)工作 9.比賽運營:協(xié)助和監(jiān)督高爾夫比賽的組織和運營。 10.客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答球員的問題和需求。 技能要求： 1.深入了解高爾夫球規(guī)和球場管理知識。 2.出色的客戶服務(wù)和溝通能力。 3.具備解決問題的能力和設(shè)施維護技能。 4.善于團隊合作和具備領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.熟練使用高爾夫車輛和維修工具。 6.良好的時間管理和組織能力。 7.具備緊急情況處理能力和決策能力。
  • 泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    建筑工程 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-13
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    1、 要有1年以上教學經(jīng)驗，對孩子有耐心，責任心的教練優(yōu)先 2、 通過cga認證，初級教練，中級教練優(yōu)先。

  • 救生員
    5千-6千
    茂名 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 定期體檢
    • 司齡工資
    • 傳統(tǒng)節(jié)日福利
    • 通訊補貼
    • 工作餐
    • 提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 全面負責酒店及會所的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事星級酒店工作5年以上，其中會所運營經(jīng)驗不低于2年。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務(wù)意識，有眼力見，懂得察言觀色尤佳。
  • 茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    其他 | 1000-2000人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責酒店及會所接待管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事星級酒店工作5年以上，其中會所運營經(jīng)驗不低于2年。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務(wù)意識，有眼力見，懂得察言觀色尤佳。

  • 計調(diào)
    6千-8千
    茂名 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責產(chǎn)品研發(fā)，對負責市場了解當?shù)禺a(chǎn)品，優(yōu)化設(shè)計自營產(chǎn)品，團隊達到景區(qū)后進行工作上的協(xié)助和協(xié)調(diào)。 2.在景區(qū)辦公，在當?shù)厥菑氖逻^旅游景區(qū)，對景區(qū)，酒店等采購政策需求及同行優(yōu)勢資源及渠道清楚明白，有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
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