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  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-09
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    職位要求: 1.性格開朗,善于交際?????????? 2.有從事快銷品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如母嬰,服裝,奶粉,尿片??????????? ???????????? 工作職責(zé): 1.渠道開發(fā),主要是母嬰店,做走訪做跟進(jìn)???? ???????????? 【全職】: 底薪:4000~10000不等 提點(diǎn):3~8個(gè)點(diǎn) 【兼職】: 提點(diǎn):10~20個(gè)點(diǎn)
  • 杭州 | 1年以上 | 初中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-02
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    生鮮店兼職,會(huì)溝通,耐心,服從安排
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.招商任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,提高公司市場占有率及知名度。 2.有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動(dòng)向、市場方向,有效的執(zhí)行公司市場的開發(fā)和市場推展。 3.負(fù)責(zé)單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求; 1.對(duì)工作有較強(qiáng)的工作熱情和激情,能獨(dú)當(dāng)一面,執(zhí)行力強(qiáng)。 2.有較強(qiáng)溝通。表達(dá)能力。 3.大專及以上學(xué)歷 4.有三年及以上護(hù)膚品、化妝品行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1.化妝品直播帶貨,需要有化妝品直播賣貨經(jīng)驗(yàn),相關(guān)帶貨一年以上經(jīng)驗(yàn),具備主播基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),配合短視頻出鏡拍攝要求,有表演欲望。 2.年齡需要在22-28歲,長相甜美、身材好。高顏值皮膚好的優(yōu)先。要求性格開朗,愛笑,責(zé)任感強(qiáng),有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 3.言語表達(dá)清晰,口齒伶俐,腦子轉(zhuǎn)的快。對(duì)化妝品有所了解和經(jīng)驗(yàn),熱愛化妝品行業(yè)。 4.單休,可接受排班。(后期大小周) 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,有過一年以上內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.吃苦耐勞,能接受排班 3.互動(dòng)能力強(qiáng),表現(xiàn)欲強(qiáng),能夠在鏡頭前展示才藝能夠積極的與觀眾、粉絲互動(dòng)。
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    上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.懂得辦公軟件 2.會(huì)處理簡單的ppt制作 3.有責(zé)任心 4.性格開朗
  • 呂梁 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    康樂經(jīng)理職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)工作計(jì)劃、工作流程,工作目標(biāo),經(jīng)營計(jì)劃,預(yù)算指標(biāo),服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),衛(wèi)生和安全工作計(jì)劃,管理考核制度,各項(xiàng)營業(yè)方案等,并監(jiān)督執(zhí)行 2.?隨時(shí)觀察、督導(dǎo)、考核領(lǐng)班、服務(wù)員的工作狀況及日常服務(wù)狀態(tài),每日對(duì)本部門的整體工作進(jìn)行檢查、記錄,按時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提供評(píng)估報(bào)告; 3.?工作應(yīng)經(jīng)常與員工進(jìn)行交流,尋找使員工感到滿意的途徑, 做好關(guān)心員工生活; 4.?分析客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢,提出部門收入、成本、費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo),并督導(dǎo)各崗點(diǎn); 5.?做好設(shè)備保養(yǎng)和維修情況、 開源與節(jié)流情況等方面的檢查和督促,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,減少不必要的損耗和浪費(fèi); 6.?負(fù)責(zé)日耗品的申領(lǐng)、保管和控制; 7.?參與本部門員工招聘工作根據(jù)部門培訓(xùn)計(jì)劃,按照崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作技能要求培訓(xùn)下屬,嚴(yán)格管理,做好示范,使之盡快了解和掌握各項(xiàng)規(guī)定和專業(yè)技能,提高員工素質(zhì); 8.?組織開展活動(dòng),營造團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力; 9.?負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育,特別是防火安全教育,加強(qiáng)巡視、提高警惕、預(yù)防發(fā)生火災(zāi),防止發(fā)生其他自然事故,保證賓客的財(cái)產(chǎn)和人身安全; 10.?配合安全管理部門做好酒店安全、消防管理和檢查工作,確保酒店安全運(yùn)行; 11.?組織做好康樂部營業(yè)區(qū)域內(nèi)安全、衛(wèi)生和各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的巡視與檢查工作,保證康樂部良好的經(jīng)營環(huán)境; 12.?收集、征求客人意見,處理客人投訴,分析康樂部服務(wù)質(zhì)量管理中出現(xiàn)的問題,適時(shí)提出改進(jìn)措施,提高服務(wù)水準(zhǔn)。 崗位要求:? 1.大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟知康樂管理和服務(wù)方面的知識(shí); 3.有處理康樂突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
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