【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確； 2、負責公司快件、快遞的收發(fā)； 3、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員； 對面試人員的預(yù)約、安排等工作； 4、負責員工考勤的記錄及統(tǒng)計； 5、辦公用品、禮品的采購與管理； 6、公司宣傳冊的采購與管理； 7、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作； 8、對公司環(huán)境進行檢查、對保潔、執(zhí)勤人員的管理； 9、負責與物業(yè)管理、其他外聯(lián)公司的月結(jié)對賬工作； 10、及時更新員工檔案信息，以及員工變動信息； 11、根據(jù)公司人員的變動及時更新商業(yè)保險的名單； 12、公司員工招調(diào)工的辦理； 13、公司相關(guān)證件的辦理、年審、變更等工作； 14、會務(wù)安排：協(xié)助部門經(jīng)理完成公司重要會議的組織與籌備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作； 15、協(xié)助部門經(jīng)理對公司活動、客戶來訪的組織與籌備； 16、協(xié)助行政人事部經(jīng)理審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 17、負責員工入職、離職手續(xù)的辦理； 18、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司其他人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 19、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳； 2、具備良好商務(wù)公文寫作能力； 4、練掌握相關(guān)專業(yè)軟件（word、excel、ppt）； 5、具備工作計劃的制定及調(diào)整能力； 6、具有較強的溝通能力和語言表達能力；良好的應(yīng)變及解決問題能力； 7、具備學習能力，良好的理解力與執(zhí)行力。 ◆ 具備良好的責任意識。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：    1、具有私密行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉私密銷售模式和店銷售流程  2、負責私密項目的啟動，熟悉私密專業(yè)知識，培訓和銷售，坐診壓單； 3、可以獨立運作開性感沙龍會，成交大單。  4、不斷學習業(yè)內(nèi)新知識新理念，密切關(guān)注掌握市場動態(tài)； 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定詳細、高效、靈活的培訓計劃。以及制定銷售方法以及活動。 崗位要求：  1、形象好，氣質(zhì)佳，體態(tài)勻稱； 2、有行業(yè)經(jīng)驗或有醫(yī)護經(jīng)驗優(yōu)先錄取，特別有私密項目操作或運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有獨立操作能力，適應(yīng)出差，吃苦耐勞，愿接受高薪挑戰(zhàn)。 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、有過大型活動培訓演講的經(jīng)驗的優(yōu)先 6.、具有2年以上私密行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉私密銷售模式和店銷售流程  7、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定詳細、高效、靈活的培訓計劃。以及制定銷售方法以及活動。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、腎功、血凝等常規(guī)操作； 2、負責檢驗科的日常管理。 任職要求： 1、22-45歲，檢驗士（含）以上資格證，1年以上檢驗科相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、踏實、愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配； 3、和藹、親切，能勝任本職工作。 注：此崗位也在為集團下另外幾家醫(yī)院招聘，分別在佳木斯、廊坊和蘇州，面試在北京。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：1.負責拍攝產(chǎn)品和人物相關(guān)圖片。2.負責對產(chǎn)品進行造型設(shè)計，在視覺表達方面突出產(chǎn)品風格和特點。3。會做視頻及剪輯視頻，會使用基本后期制作圖片和視頻制作軟件，懂網(wǎng)頁設(shè)計者優(yōu)先。                                                                         崗位要求：1有良好的審美和構(gòu)圖感，有2年以上拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先。2.對產(chǎn)品拍攝風格有獨特的認識和理解，突出產(chǎn)品質(zhì)感。3.有自己的思維系統(tǒng)，能行動，積極向上。

崗位職責： 1、負責小紅書平臺的運營，包括筆記內(nèi)容編寫、發(fā)布、后期數(shù)據(jù)維護等； 2、熟悉小紅書平臺運營規(guī)則和玩法，通過各種方法引流，提高轉(zhuǎn)換率，達到宣傳醫(yī)生的目的，促進患者到院； 3、分析運營數(shù)據(jù)及時調(diào)整工作內(nèi)容。 崗位要求： 1、有小紅書平臺運營經(jīng)驗，熟悉平臺玩法者優(yōu)先； 2、對美妝、醫(yī)美、護膚有運營經(jīng)驗； 3、文字功底好，具備創(chuàng)新思維； 4、有基礎(chǔ)的圖片、視頻處理能力； 5、有IP運營成功經(jīng)驗優(yōu)先； 6、高度自律且執(zhí)行力強。 福利待遇： 1.醫(yī)院提供住宿，居住環(huán)境優(yōu)越； 2.醫(yī)院提供員工食堂，早中晚均有提供，菜品豐富； 3.繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金； 4.員工享有：帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假； 5.節(jié)假日禮品+生日大禮包； 6.公司會組織員工不定期外出旅游。 醫(yī)院地址：楚河漢街（近漢秀）

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1.大專以上學歷，護理或臨床專業(yè)； 2.有5年以上醫(yī)美現(xiàn)場咨詢經(jīng)驗，3年以上醫(yī)美現(xiàn)場咨詢經(jīng)理或總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉項目相關(guān)的皮膚、醫(yī)美整形專業(yè)知識、溝通技巧、面像學、面部設(shè)計等； 4.積極、實干，抗壓能力強，具備優(yōu)秀的團隊培訓及管理能力； 5.擅長溝通，包括網(wǎng)絡(luò)、電話、面對面，并具有在溝通中建立關(guān)系達到銷售的能力； 6.能夠承受工作壓力，倒班安排，有應(yīng)對、處理突發(fā)事件的能力 Panda: 崗位職責： 1.建立并完善咨詢服務(wù)工作流程與管理體系、組織編制咨詢方案，監(jiān)督咨詢部工作，保障咨詢工作質(zhì)量； 2.組建全部門人才梯隊，建立完善培訓體系，如專業(yè)知識、話術(shù)、銷售技巧等； 3.全面負責醫(yī)院咨詢團隊的培訓與培養(yǎng)，負責計劃執(zhí)行并帶領(lǐng)團隊完全銷售任務(wù)指標，提升轉(zhuǎn)換率； 4.密切關(guān)注并定期聽取部門員工的業(yè)務(wù)匯報，定期統(tǒng)計/匯報咨詢報表，完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法、渠道，確保咨詢數(shù)據(jù)全面及時準確，總結(jié)整理并提出公司策略相關(guān)的建議； 5.規(guī)范、準確、專業(yè)接聽咨詢電話或進行網(wǎng)絡(luò)交流，解決員工工作中的難點和疏漏； 6.定期與臨床科室及公司營銷部門的工作溝通； 7.按客訴處理流程妥善處理投訴。 任職資格： 1.大專以上學歷，護理或臨床專業(yè)； 2.有5年以上醫(yī)美現(xiàn)場咨詢經(jīng)驗，3年以上醫(yī)美現(xiàn)場咨詢經(jīng)理或總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉項目相關(guān)的皮膚、醫(yī)美整形專業(yè)知識、溝通技巧、面像學、面部設(shè)計等； 4.積極、實干，抗壓能力強，具備優(yōu)秀的團隊培訓及管理能力； 5.擅長溝通，包括網(wǎng)絡(luò)、電話、面對面，并具有在溝通中建立關(guān)系達到銷售的能力； 6.能夠承受工作壓力，倒班安排，有應(yīng)對、處理突發(fā)事件的能力

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、部門內(nèi)部各崗位的日常工作的管理監(jiān)督、組織安排與協(xié)調(diào)、人手調(diào)派等。 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，制定相應(yīng)的院內(nèi)接待標準化流程，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整和完善。 3、定期培訓部門內(nèi)部人員，提升全員客戶服務(wù)意識與水平。 4、管理客戶信息，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求。 客戶滿意度管理，以及特殊狀況的應(yīng)急處理。   任職要求： 1、具備專業(yè)接待禮儀知識以及一定的銷售技巧。 2、語言表達能力好，普通話流利，熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。                          3、接受過專業(yè)接待禮儀培訓。 4、3年以上星級酒店、航空服務(wù)、高級會務(wù)等客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗尤佳。                                                                      5、形象氣質(zhì)佳，長相甜美，親和力強。   6、工作責任心強，對工作充滿熱情，耐心，善于傾聽。 7、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         8、面對突發(fā)事件沉著冷靜，能及時有效處理。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加提成，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補、交通補貼、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。

【職責內(nèi)容】 1.協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策。  2.協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.參與制定部門的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。  4.負責對公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議。  5.負責對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務(wù)。 6.負責對各部門或公司經(jīng)營項目提供法律咨詢與服務(wù)。  7.負責客戶信用調(diào)查與評估，做好客戶信貸等級劃分。 8.做好客戶信用管理的事中控制、負責公司帳款追收工作的開展實施。 9代表企業(yè)進行法律訴訟、仲裁活動；負責公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓。  10. 協(xié)助勞務(wù)糾紛處理 。

【職責內(nèi)容】 崗位要求：  1、形象氣質(zhì)佳，有責任心，有上進心積極主動，有良好的團隊合作精神；  2、具有較強的溝通能力，突發(fā)事件處理能力；  3、有強烈的銷售愿望；  4、身高165CM以上； 崗位職責： 2、建立客人檔案，準備客戶資料； 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、熟悉院內(nèi)接待流程，負責VIP客戶的一對一接待工作。 2、陪同VIP客戶在院內(nèi)參觀、講解、對接醫(yī)療專家，辦理相關(guān)診療手續(xù)、訂單簽訂、支付等環(huán)節(jié)。 3、與VIP客戶建立良好聯(lián)系，跟蹤VIP客戶的院內(nèi)體驗滿意度，并及時與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反饋，及時處理。   任職要求： 1、具備專業(yè)接待禮儀知識，服務(wù)意識強，播音主持相關(guān)專業(yè)，可優(yōu)先考慮！ 2、語言表達能力好，普通話流利，溝通能力強。 3、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。 4、1年以上星級酒店前臺接待、高級會議接待、航空服務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷尤佳。   形象氣質(zhì)佳，長相甜美，親和力強，善于傾聽，愛崗敬業(yè)。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補、交通補貼、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、 甄選海內(nèi)外有質(zhì)的醫(yī)生和機構(gòu)，并與該醫(yī)生和機構(gòu)達成商務(wù)合作。 2、 收集優(yōu)質(zhì)的醫(yī)生和機構(gòu)的信息，完成建檔工作。 3、 定期拜訪和回訪合作醫(yī)生和機構(gòu)，維護和運營好機構(gòu)客情。 4、 負責與線下合作機構(gòu)的財務(wù)對賬等。 5、及時反饋市場的變化情況，機構(gòu)的經(jīng)營情況和醫(yī)生的風險情況 任職要求： 1、 有醫(yī)美行業(yè)B端商務(wù)談判經(jīng)驗，對B端的內(nèi)部流程有一定的了解。 2、 有一定的醫(yī)美行業(yè)的項目知識。 3、 對市場上醫(yī)生的技術(shù)和口碑有一定判斷和客觀分析。 4、 本人對醫(yī)美行業(yè)有一定興趣度和個人有一定的醫(yī)美需求，可優(yōu)先考慮。 5、 有較強的溝通、交流能力，抗壓性強。 6、 有主動和發(fā)散性思維。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1，耐心、專業(yè)的了解并分析客戶需求，幫助客戶解答問題； 2、負責收集整理客戶信息，進行有效的客戶管理及跟蹤，做好售前工作； 3、與相關(guān)部門完成良好的對接工作，以保證客戶的服務(wù)質(zhì)量； 4、熟悉各合作平臺客戶質(zhì)量和溝通特點，定期提供渠道分析報告。 任職要求： 1、具有良好的客戶服務(wù)意識和技巧、善于與人交流、性格開朗，聲音甜美 2、具有高度的責任感； 3、具有較強的團隊合作意識； 4、熟練掌握操作辦公室軟件； 5、完成公司分配的其他與客服相關(guān)工作。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、 對醫(yī)生的技術(shù)方法進行校驗和評估，形成規(guī)范的評估報告。 2、 定期與醫(yī)生溝通，了解他們的最新診療方案，整理成文案回傳給公司。 任職要求： 1、從事過美容外科醫(yī)生助理一年以上的優(yōu)先考慮。(手術(shù)配臺) 2、從事過醫(yī)美機構(gòu)科室運營、現(xiàn)場咨詢師優(yōu)先考慮。 3、相關(guān)醫(yī)療美容專業(yè)或者醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)。 4、具有強烈的事業(yè)心、責任心、高尚的醫(yī)德醫(yī)風和良好的職業(yè)操守。

【職責內(nèi)容】 1.會采血，有工作經(jīng)驗。 2.有檢驗師資格證。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責現(xiàn)場醫(yī)學美容顧客的解答； 2、為顧客進行治療前臨床診斷并設(shè)計治療方案； 3、負責為顧客實施各類微整手術(shù)。 任職要求： 1、臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，已取得醫(yī)師或助理醫(yī)師資格證 2、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，受過臨床醫(yī)學、皮膚美容、微整形等方面的專業(yè)培訓，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 3、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力及較強的服務(wù)意識。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、熟練講解美容整形項目知識、銷售技巧； 2、懂得相關(guān)知識培訓硬件設(shè)備的正確操作與運用。如：投影儀、幻燈機、熟練操作PPT等辦公軟件； 3、根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式對股東、代理商進行產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓。 任職資格： 1、23-38歲，醫(yī)學及護理專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷； 2、形象氣質(zhì)佳，為人保養(yǎng)好、膚質(zhì)良好、普通話標準、工作認真負責、定目標、做結(jié)果； 3、具備醫(yī)美行業(yè)培訓師工作經(jīng)驗達兩年以上； 4、表達和溝通能力強，思維清晰，有極好的親和力并善于傾聽，有很強的責任心和團隊協(xié)作力。

【職責內(nèi)容】 理療師崗位職責 1、負責完成理療的各項技術(shù)操作（理療前須檢查電源、線路，保證治療與操作安全）； 2、負責對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項； 3、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理并與中醫(yī)專家聯(lián)系； 4、注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故發(fā)生； 5、遵守中醫(yī)專家制定的治療方案，對治療種類、部位、方法、劑量、療程等嚴 格執(zhí)行，在療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與健康指導(dǎo)教練進行溝通、匯報； 6、通過親情溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意度； 7、對病人要有同情心，態(tài)度和藹，通過周全的貼心服務(wù)為顧客創(chuàng)造更大價值； 8、積極鉆研業(yè)務(wù)，學習新經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法； 9、負責理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期進行儀器的檢修和鑒定。 10、負責藥劑、器材的申領(lǐng)和保管，負責浴巾、毛巾、床單、被服的更換和保管； 崗位要求：  1.具有醫(yī)學背景中專以上學歷；  2.有理療師證；  3.5年以上工作經(jīng)驗；  4.工作細致、認真，溝通能力好；  5.聽從分配、服從管理；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、建立完善醫(yī)美項目、服務(wù)技能的相關(guān)培訓課程體系，及完成課件研發(fā) 2、收集各崗位需求，不斷優(yōu)化/研發(fā)相關(guān)課件 任職要求： 1、2年以上醫(yī)療美容培訓或相關(guān)工作經(jīng)驗 2、自驅(qū)力強，有責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的目標感 3、有良好的溝通和撰寫能力， 較強的培訓課程開發(fā)與授課能力；

【職責內(nèi)容】 1、制定醫(yī)療美容醫(yī)院運營目標、年度發(fā)展計劃，推動并確保任務(wù)目標的順利完成；  2、負責醫(yī)院運營項目的設(shè)立、開發(fā)、執(zhí)行；  3、負責醫(yī)院營銷團隊的組建、運營和管理；  4、負責醫(yī)院經(jīng)營信息與數(shù)據(jù)進行整理、分析；  6、協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門工作，確保機構(gòu)運營效率和效益的提升。  任職要求：  1、五年以上醫(yī)療美容或醫(yī)療機構(gòu)運營管理工作經(jīng)驗；  2、具備良好的經(jīng)營謀略和思路，責任心強、抗壓能力強；  3、能對醫(yī)療美容經(jīng)營項目進行資源整合、不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，能對各部門服務(wù)流程進行設(shè)計及優(yōu)化。