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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2.對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負責(zé)員工的考勤。 3.掌握出勤情況。 4.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5.落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 6.熟悉客源,征求賓客對引領(lǐng)位置的意見,充分合理利用包廂。 崗位要求 1.??埔陨蠈W(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.熟悉娛樂服務(wù)和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5.有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)為顧客提供清潔服務(wù),包括洗浴前準備和后序服務(wù)等; 2.做好顧客的接待工作,熱情周到,耐心細致,保持微笑服務(wù),積極滿足客人需求; 3.遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,保證工作的順利開展; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、任職要求: 1.工作認真負責(zé),吃苦耐勞有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有一定的服務(wù)意識,勤勞、誠實守信。 三、福利待遇:免費員工食堂、免費洗浴、免費工裝換洗。
  • 錦州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【崗位職責(zé)】 1、 負責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 2、 補充所缺的出售品。 3、 熟悉各項服務(wù)項目,了解其價格,掌握服務(wù)方式。 4、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 5、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、形象良好,工作認真,反應(yīng)靈活;男女不限 2、有較強服務(wù)意識,積極開展對客服務(wù)。 3、可以接受倒班,倒班班次?5:30-14:30 、14:30-23:00 【福利待遇】 五險一金;帶薪年假;免費食宿;節(jié)日福利;每周雙休
  • 沈陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 10-18
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    浴區(qū)副理 負責(zé)整個區(qū)域的衛(wèi)生及人員、設(shè)備設(shè)施管理,突發(fā)事件,對本區(qū)域固定資產(chǎn)非固定資產(chǎn)清晰,制定對客銷售策略,提升銷售業(yè)績,等其他突發(fā)情況和領(lǐng)導(dǎo)指示的工作 工作時間:倒班,晚間能休息 底薪4200+200+績效+提成+工齡獎金+五險,綜合5000以上。
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