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  • 沈陽 | 經驗不限 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責公司產品在區(qū)域內培訓工作，完成部門下達的培訓任務指標；? 2、負責培訓資料的撰寫與整理；? 3、負責對代理商或其業(yè)務人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產品推廣、培訓工作； 4、負責公司招商會、產品發(fā)布會、品牌推介會、合作洽談會、沙龍交流會等會議環(huán)節(jié)的培訓工作；? 5、根據公司發(fā)展目標，制定和優(yōu)化培訓計劃；? 6、開展培訓需求調研，改進培訓技巧;?  7、完成公司領導、部門負責人安排的其他合理工作;  任職要求： 1、大專及以上學歷;? 2、市場營銷、傳媒學、營養(yǎng)學、心理學等相關專業(yè);? 3、具備市場培訓工作經驗，特別是健康、醫(yī)療、美容等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽光、務實沉穩(wěn)、大方得體;
  • 遼寧 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內容】 囗才好，心態(tài)好，會培訓，3年以上工作經驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結算。管吃管住。 市場經理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數額， 2..第二年的任務量翻倍，縣級代理商年任務量5000瓶。
  • 遼寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內容】 崗位職責： 對產品技術推廣、市場培訓需求及課程開發(fā)有豐富實操經驗，有一定的行業(yè)營銷和市場維護經驗。同時，對于企業(yè)文化有深刻的領悟，具備豐富的產品、市場知識。   任職要求： 1、喜歡化妝品美容講師工作，向往高工資高收入； 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識； 3、有化妝品美容講師工作經驗優(yōu)先。 4、善于進行信息交流與溝通； 5、心態(tài)端正向上，善于語言表達 6、4000-20000元，底薪+餐補+出差補助+提成,具體工資面議。

  • 培訓講師
    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 培訓主管
    1萬-1.5萬
    上海-靜安區(qū) | 經驗不限 | 大專

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    • 晉升空間大
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 崗位職責 1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程； 2、根據公司發(fā)展需要，制定年度培訓計劃； 3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施； 4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理； 5、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式； 任職資格 1、5-10年行業(yè)經驗； 2、有相關行業(yè)授課經驗，熱愛中醫(yī)養(yǎng)生； 3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法； 4、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致； 6、熟練使用辦公軟件。
  • 北京 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責終端健康沙龍、招商會的組織、策劃及講解。 2、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及講解。 3、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，女、40-50歲之間，大專以上學歷。 2、三年以上保健品行業(yè)相關工作經。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 培訓老師
    1.5萬-2萬
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 美體師
    4千-8千
    重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。 試用期：保底3000元 職業(yè)生涯規(guī)劃：美體師—副店長—店長—店鋪合伙人—店老板
  • 北京-大興區(qū) | 經驗不限 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 《年薪30-50W》 職位描述 能力要求： 1.跨區(qū)域、跨門店對門店技術進行條線管理。 2.統(tǒng)籌協(xié)調能力及邏輯思維能力強，能不斷的優(yōu)化技術部操作流程，根據公司發(fā)展階段制定相應的政策，并貫徹落地。 3.有敏銳的市場觀察力，不斷了解行業(yè)狀況及客戶需求，以客戶和市場為導向帶動技術部工作整體提升。保持公司技術和專業(yè)服務的持續(xù)核心競爭優(yōu)勢。 4.較強的團隊激勵能力和團隊帶動力。 5.中醫(yī)臨床、中西醫(yī)結合、針推專業(yè)大專及以上學歷，中醫(yī)基礎理論扎實、熟悉中醫(yī)外治法。 經驗要求： 1.技術管理工作崗位10年以上工作經驗。 2.年齡在30—45歲之間。 匹配要求： 大型養(yǎng)生機構的技術總監(jiān)/同行業(yè)的技術型店長/連鎖養(yǎng)生機構的區(qū)域經理。

  • 培訓講師
    8千-9.9千
    廣州 | 1年以上 | 大專

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    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 職責說明： 1、公司美導新人培訓（企業(yè)文化、品牌專業(yè)知識培訓、手法技能等相關知識培訓） 2、公司晨會、管理層會議、月度全員大會組織召開； 3、根據公司市場需求，組織各類線上線下招商會、培訓會、加盟店大型會議協(xié)助等； 4、公司內部人員能力提升培訓。 任職要求： 1、人品端正，性格開朗，沉穩(wěn)，有責任心，有美容導師，培訓講師經驗優(yōu)先； 2、有主持經驗，較強的親和力和感染力，良好的文字功底及演講能力，溝通能力強，思維敏捷； 3、熟悉美業(yè)業(yè)務，熟練使用辦公及培訓軟件工具；
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    • 在職培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、根據需求結合目前人員職業(yè)素質開發(fā)建立相應的培訓系統(tǒng)（培訓目標、執(zhí)行與評估），制定年度、月度培訓計劃；    2、設計開發(fā)適合品牌需要的培訓課程（品牌發(fā)展培訓、知識培訓、技能培訓、銷售培訓）；    3、積極配合市場活動開展工作；     4、跟進培訓工作效果，對培訓工作進行改進；     5、本崗位涉及出差，每月回來一次公司，介意者請勿投遞。     任職要求：     1、性別不限，兩年以上講師或相關工作經驗；    2、具備良好的課程研發(fā)、教育訓練、溝通說服、銷售活動策劃主持及組織執(zhí)行、客戶管理等能力；   3、品貌端正，身體健康，富有激情，較強的親和力和感染力。   （注：如經驗欠缺，有向往向培訓講師方向發(fā)展的，可選擇培訓助理做起）

  • 培訓講師
    6千-7.9千
    廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 大小周工作制
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、線上+線下皮膚產品分享培訓，線上皮膚管理課程培訓為主，主題課程培訓錄制、直播的方式進行； 2、協(xié)助線下門店培訓、線下會議、沙龍等培訓皮膚專業(yè)知識； 3、負責加盟店、代理商的皮膚專業(yè)知識培訓，提高專業(yè)度及客戶滿意度； 4、將皮膚專業(yè)知識與公司產品結合，配合視頻課程錄制，引導營銷合作； 5、要求皮膚知識專業(yè)性強，有培訓演講經驗。 任職資格  1、專業(yè)不限，要求皮膚知識專業(yè)性強，普通話標準，形象端莊； 2、具備三年以上護膚行業(yè)、美業(yè)、大型項目培訓管理與組織實施經驗，熟悉美業(yè)市場操作及銷售模式； 3、要求具備資深的皮膚知識、美業(yè)、美塑治療方面知識，有豐富的授課及培訓經驗； 4、形象佳，熱愛美容行業(yè)，具有較強的親和力和敬業(yè)精神，性格開朗，思維敏捷； 5、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。 6、能力優(yōu)異或經驗豐富者，可放寬學歷要求，有皮膚醫(yī)學、護理學背景優(yōu)先。
  • 上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 一、員工培訓 1.根據每月促銷內容設計培訓教案，分別對店長、顧問、理療師進行專業(yè)理論和手法培訓 2.對新員工進行企業(yè)文化，專業(yè)理論及手法的培訓 3.根據業(yè)務發(fā)展和培訓計劃對員工進行輪訓，并對輪訓員工進行管理 4.對所管區(qū)域媽媽課堂進行定期培訓 5.根據公司的發(fā)展需要，對周邊市場初期開發(fā)時的培訓支援 6.根據業(yè)務部門，配合進行的其它培訓工作安排 7.根據加盟業(yè)務對外地市場加盟店提供對外下店輔持。 二、考核監(jiān)督及輔導 1.針對門店的基礎工作進行檢查及監(jiān)督，并能對店面問題進行及時處理 2.根據公司制度針對門店業(yè)績及當月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導 3.根據實際需要，制定理療師轉正的理論和實操考核，及時提供轉正資格 4.根據公司制度對理療師進行定期考核，比如晉級、及店內的隨時考核 5.隨時關注各店員工心態(tài)及時疏導 6.下店檢查時，在巡防的過程中檢查員工的手法標準，便于與業(yè)務部門溝通 7.監(jiān)督和檢查各種的表格是否填寫完善 三、配合其它部門 1.配合推廣部、市場部做些對外公益講座 2.配合人事部做招聘的面試 3.配合業(yè)務部的要求提供針對性的培訓 4.配合客服部存在的問題做專業(yè)解答培訓 任職資格： 1.產康專業(yè)、心理學管理、行政管理及?？萍耙陨蠈W歷 2.有2年以上美容行業(yè)經驗和1年以上美容培訓工作經驗 3.熟悉美容相關理論及實務，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務、制度流程和培訓工作要求 4.持有相關的美容資格證書，熟練使用MS office辦公軟件 5.有良好的表法能力、執(zhí)行能力、溝通能力有良好計劃能力、領導能力、決策能力 6.出差要求：市場加盟支持—全國市場 工作時間：10:00-6:30
  • 廣州 | 2年以上 | 中專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 崗位要求： 1、懂美容基礎、美容經絡知識及手法； 2、有2年以上美容美發(fā)培訓學校獨立上課經驗，具備一定的美容指導及培訓工作經驗； 3、形象氣質佳，有很好的溝通能力，對學生耐心、細致、有愛心； 4、持教師上崗證或高級美容師證優(yōu)先。 崗位職責： 負責天成學苑的美容專業(yè)教務培訓。 注：本崗位無需出差，大小周休息，早九晚六工作時間
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 班車接送提供住宿
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 中專

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    • 包吃住每周休一天
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 培訓講師招聘職位要求  是否出差：不定時出差  職責說明：  1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。  2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策  職位要求：  1、形象良好，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。  4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 年齡45歲以下都可以
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產品經銷商的產品知識、美容手法、銷售技能的培訓。 2、制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求： 1、具有大型推廣活動或演示會經驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程。 3、能適應出差，有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責任心，上進心，熱愛美容行業(yè)。

  • 培訓美導
    8千-2萬
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 職責說明： 1、與銷售部協(xié)同工作，負責給客戶試機、體驗。 2、負責終端客戶設備相關專業(yè)、產品培訓。 3、負責產品及課程班的推廣及銷售。 崗位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上美業(yè)相關工作經驗，熟悉美業(yè)市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力。 上班時間： 朝九晚六 福利待遇：  底薪+提成+月度獎金+定期培訓學習+不定期旅游聚會+年終獎+股份分紅
  • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 崗位職： 1.教授學員基礎彩妝，高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負責學員彩妝專業(yè)技能的培訓及效果跟進工作 3.豐富課程內容，設計課程結構，獨立開發(fā)教學課程，合理安排學員課時 如果你： 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 2.有2年以上彩妝培訓經驗，懂得各大妝面技能，技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資：4000-10000， 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）

  • 培訓講師
    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 差補、生日福利、
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 培訓講師
    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 定期培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 1. 按照公司運營要求，結合行業(yè)項目特性，建立科學有效的培訓體系； 2. 執(zhí)行培訓體系，并根據培訓計劃制定、實施、反饋和評估培訓工作； 3. 負責銷售及業(yè)務管理類培訓方案設計，并合理開發(fā)制定培訓課程并完成相應的培訓工作； 4. 能獨立承擔公司內部培訓授課，負責公司專項會議的主持主講工作； 5. 培訓檔案的建立和培訓資料的管理等日常工作。 任職要求： 1、儀表端莊大方，表達能力強，吐字清晰；有3年以上美容行業(yè)培訓講師經驗者優(yōu)先。 2、具有較強的組織能力和語言表達能力，有較好的演講及控場能力，感染力強；，善于學習和溝通。 3、思維活躍，擅于各種培訓、互動方式及課程創(chuàng)新； 4、掌握WORD、EXCEL、熟練使用PPT，可以自己制作培訓課件；等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識。

  • 培訓講師
    6千-1萬
    濟南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 社保
    • 崗前培訓
    • 公積金
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.美容市場信息的收集與反饋； 2.公司加盟店及各省市產品經銷商的產品知識、美容手法的培訓； 3.制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關工作； 4.參與大型促銷活動主持及組織策劃。   任職資格： 1.具有大型推廣活動或演示會經驗； 2.具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力； 3.書面表達能力強，能編寫教材、設計課程； 4.能適應出差，有一定的市場銷售策劃能力。
  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責： 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務及各項指標； 2、帶教及管理組內人員，提高組員的服務意識、專業(yè)知識、量體、銷售等，結合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊； 3、配合區(qū)總及相關部門，完成店面的各項工作。 任職要求： 1、22~36歲，女性，形象氣質佳； 2、大專以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)； 3、2年以上服裝銷售工作經驗，有團隊管理、帶教經驗； 4、溝通能力強，有良好的服務意識、工作細致； 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間： 1、每個月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護； 3、晉升空間： E.專業(yè)路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→培訓講師→高級培訓講師 F.管理路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資：底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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