一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng)，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績(jī)趨勢(shì)，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】： 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長(zhǎng)銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間，每半年一次儲(chǔ)備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng)，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績(jī)趨勢(shì)，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】： 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長(zhǎng)銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間，每半年一次儲(chǔ)備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容院店長(zhǎng)的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面： 一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)全店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等，確保顧客有一個(gè)舒適的消費(fèi)環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程，保證店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。招聘合適的美容師等員工，為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，定期對(duì)員工進(jìn)行考核，激勵(lì)員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù)，根據(jù)員工的特長(zhǎng)和能力進(jìn)行分工，確保店內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化，及時(shí)進(jìn)行溝通和疏導(dǎo)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護(hù)客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個(gè)性化的關(guān)懷，提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。 2. 負(fù)責(zé)客戶的接待和咨詢工作，了解客戶的需求和期望，為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題，及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行解決，避免客戶流失。 四、營(yíng)銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營(yíng)銷策略，包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等，提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 3. 與供應(yīng)商合作，爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策和支持，降低店鋪的運(yùn)營(yíng)成本。 五、財(cái)務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理工作，包括制定預(yù)算、控制成本、核算收支等，確保店鋪的盈利。 2. 對(duì)店內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估，提出合理的建議和措施，提高店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護(hù)，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作； 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動(dòng)、方案政策，及做好店銷活動(dòng)的籌備、宣傳及售后工作； 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識(shí)、手法技術(shù)等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、協(xié)助代理商做好招商會(huì)、省級(jí)培訓(xùn)會(huì)、加盟店的啟動(dòng)等市場(chǎng)工作。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，隨和親切，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應(yīng)出差。 公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績(jī)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎(jiǎng)金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機(jī)制和多渠道的發(fā)展機(jī)會(huì)，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有合伙人機(jī)制、分紅機(jī)制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板； 5、每年擁有1-2次的國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，吃住行等旅游費(fèi)用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國(guó)家法定節(jié)假日，可以累計(jì)兩個(gè)月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)級(jí)，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)及獎(jiǎng)勵(lì)； 10、提供入職帶薪培訓(xùn)； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文娛活動(dòng)等。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位要求? 是否出差：不定時(shí)出差 ?是否出差：不定時(shí)出差 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售情況的跟進(jìn)、美容企業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作（專業(yè)培訓(xùn)或銷售技巧培訓(xùn)）以及為下級(jí)美容機(jī)構(gòu)提供工作上的指導(dǎo)。 2、對(duì)所負(fù)責(zé)品牌的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)。 3、管轄及維護(hù)市場(chǎng)。 4、對(duì)代理商或加盟店培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。 5、負(fù)責(zé)召開各種終端培訓(xùn)會(huì)。 職位要求： 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧。 4、有建立和管理有效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責(zé)任心，適應(yīng)短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、配合專家在合作的美容院開展技術(shù)培訓(xùn)和銷售，提升業(yè)績(jī)； 2、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美體或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店面活動(dòng)及產(chǎn)品銷售 2.成功達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，成單回單率。 任職資格： 1.有養(yǎng)生項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)手法，能獨(dú)立成單。 2.人品端正，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 3.多年身體養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)行業(yè)者優(yōu)先。 工作時(shí)間： 8小時(shí)工作制9:00-5:30，月休4天 薪資待遇： 1.底薪 績(jī)效 車補(bǔ)話補(bǔ) 個(gè)人提成獎(jiǎng)金 分紅 2.免費(fèi)學(xué)習(xí)深造 免費(fèi)旅游 帶薪年假 節(jié)假日福利 不定時(shí)大紅包 3.公平合理的晉升空間 4.免費(fèi)提供住宿

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 26年大健康美容引導(dǎo)者，帶薪培訓(xùn)，廠家美容導(dǎo)師（合伙人）市場(chǎng)需求增加，特聘 負(fù)責(zé)全國(guó)美容導(dǎo)師（合伙人），一次選擇改變個(gè)人及家庭的命運(yùn)！一場(chǎng)身份的變革，一技一生之本領(lǐng)，教你享受一生的快樂富足生活。 薪資豐厚：真實(shí)無責(zé)任到手高底薪+高補(bǔ)助+高手工+高業(yè)績(jī)提成+服務(wù)業(yè)績(jī)分紅=月薪1萬 五，年薪上不封頂。 美導(dǎo)：企業(yè)各種職業(yè)生涯規(guī)劃教育培訓(xùn)，各種團(tuán)建旅游，全部免費(fèi)。包吃、住、行 年齡要求：23歲到28歲，必須適應(yīng)出差，出差時(shí)間25天，帶薪培訓(xùn) ，提供住宿。 月休四天。 過年享受帶薪多休假的福利，想挑戰(zhàn)自己的潛能，想找穩(wěn)定的掙錢工作，來這里，每月準(zhǔn)時(shí)開工資，不壓資，按自己的能力決定自己的高收入！客戶渠道穩(wěn)定，產(chǎn)品服務(wù)高大上，想加入快樂幸福的大家庭，馬上行動(dòng)！

【職責(zé)內(nèi)容】 高端輕醫(yī)美管理中心，客源穩(wěn)定，現(xiàn)需要5名有經(jīng)驗(yàn)皮膚管理師。         上班時(shí)間：10:00～8:00 周一休息 節(jié)假日輪休。無業(yè)績(jī)要求，有經(jīng)驗(yàn)保底工資面議，不算提成，有銷售、交付、手工提點(diǎn)等各種獎(jiǎng)金。有完善的培訓(xùn)體系，入職半年必晉升。          希望你：對(duì)美業(yè)有夢(mèng)想有追求，了解服務(wù)行業(yè)，22至42歲，形象氣質(zhì)佳，五官端正，有責(zé)任感，服從管理，有一年以上面部美容師經(jīng)驗(yàn)。          培訓(xùn)上崗，有晉升機(jī)制，多勞多得，歡迎您的加入。         以上內(nèi)容均真實(shí)有效，我司已經(jīng)成為全市行業(yè)前五，期待與您一起創(chuàng)造未來平臺(tái)！

【職責(zé)內(nèi)容】 高端輕醫(yī)美管理中心，客源穩(wěn)定，現(xiàn)需要5名有經(jīng)驗(yàn)皮膚管理師。         上班時(shí)間：10:00～8:00 周一休息 節(jié)假日輪休。無業(yè)績(jī)要求，有經(jīng)驗(yàn)保底工資面議，不算提成，有銷售、交付、手工提點(diǎn)等各種獎(jiǎng)金。有完善的培訓(xùn)體系，入職半年必晉升。          希望你：對(duì)美業(yè)有夢(mèng)想有追求，了解服務(wù)行業(yè)，22至42歲，形象氣質(zhì)佳，五官端正，有責(zé)任感，服從管理，有一年以上面部美容師經(jīng)驗(yàn)。          培訓(xùn)上崗，有晉升機(jī)制，多勞多得，歡迎您的加入。         以上內(nèi)容均真實(shí)有效，我司已經(jīng)成為全市行業(yè)前五，期待與您一起創(chuàng)造未來平臺(tái)！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.主要做肩頸、背部、腰部，腿部等部位修復(fù)項(xiàng)目。 2.每天制定工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成工作內(nèi)容。 3.通過誠(chéng)信溝通，建立與員工的良好關(guān)系，提高顧客滿意度。 4.遵守公司規(guī)章制度，服從店面管理。 【任職要求】 1.要求：18—30歲。 2.身高160cm及以上，（體型勻稱，外貌條件優(yōu)秀者，可放寬身高要求）。 有無經(jīng)驗(yàn)均可。 3.有無經(jīng)驗(yàn)均可。 4.對(duì)美容養(yǎng)生行業(yè)有興趣或愿意學(xué)習(xí)美容養(yǎng)生相關(guān)知識(shí)。 5.溝通能力強(qiáng)，具有服務(wù)意識(shí)，為人正直，誠(chéng)實(shí)，敬業(yè)。 【薪資待遇】 1.待遇：底薪4000—6000，手工提成100元-400/小時(shí)+售卡提成，月薪資平均8K—12K，綜合條件優(yōu)者上不封頂。 2.提供食宿，五險(xiǎn)，晉升空間大 3.公司設(shè)有員工培訓(xùn)優(yōu)化制度，后期可向店內(nèi)其他崗位轉(zhuǎn)化。 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間：三班輪班排休，早班10：00-19：00；中班12：00至21：00；晚班15：00-24：00，月休4天 聯(lián)系地點(diǎn)：中山區(qū)港隆路2號(hào) 聯(lián)系電話：152，4146，8022

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)相應(yīng)的人群制定相應(yīng)的授課方案，一對(duì)一私教正規(guī)項(xiàng)目。 2.通過誠(chéng)信溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提供顧客滿意度。 【任職要求】 1.要求：18—30歲。 2.身高160cm及以上，（體型勻稱，外貌條件優(yōu)秀者，可放寬身高要求）。 有無經(jīng)驗(yàn)均可。 3.有無經(jīng)驗(yàn)均可。 4.熱愛瑜伽事業(yè)。 5.溝通能力強(qiáng)，具有服務(wù)意識(shí)，為人正直，誠(chéng)實(shí)，敬業(yè)。 【薪資待遇】 1.待遇：底薪4000元—6000元，課時(shí)費(fèi)100元-400元/小時(shí)+售卡提成，月薪資平均8K—12K。 2.提供食宿，五險(xiǎn)，晉升空間大 3.公司設(shè)有員工培訓(xùn)優(yōu)化制度，后期可向店內(nèi)其他崗位轉(zhuǎn)化。 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間：三班輪班排休，早班10：00-19：00；中班12：00至21：00；晚班15：00-24：00，月休4天 聯(lián)系地點(diǎn)：中山區(qū)港隆路2號(hào) 聯(lián)系電話：152,4146,8022

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.向前來消費(fèi)的貴賓進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 2.按不同茶藝的要求，選擇或配置相應(yīng)的服裝。 3.能辨別生茶和熟茶，能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。 【任職要求】 1.要求：18—30歲。 2.身高160cm及以上，（體型勻稱，外貌條件優(yōu)秀者，可放寬身高要求）。 3.有無經(jīng)驗(yàn)均可。 【薪資待遇】 底薪4000—6000，課時(shí)費(fèi)100元-400元每小時(shí)，售卡提成5%，綜合薪資8000元以上，提供食宿，五險(xiǎn)，晉升空間大 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間：三班輪班排休，早班10：00-19：00；中班12：00至21：00；晚班15：00-24：00，月休4天 聯(lián)系地點(diǎn)：中山區(qū)港隆路2號(hào) 聯(lián)系電話：152，4146，8022

【職責(zé)內(nèi)容】 美容美體師，按摩師

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店顧客接待； 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù)； 3、達(dá)成銷售意向，成功推薦所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品； 4、維護(hù)好老客戶。 任職資格： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳； 2、美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 待遇： 底薪 全勤 績(jī)效 提成（8-10%），五險(xiǎn)，帶薪年休，專業(yè)培訓(xùn)，年底獎(jiǎng)金。

【職責(zé)內(nèi)容】 要求：美容工作兩年以上，熱情，耐心責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)靜神強(qiáng)。 待遇：底薪 全薪 績(jī)效 提成（8-10%），五險(xiǎn)，帶薪年休，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，年底獎(jiǎng)金，出國(guó)拓展.

【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體等服務(wù)； 2、會(huì)使用市場(chǎng)上基本儀器，并能按照程序要求進(jìn)行操作； 3、不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4、具備良好的服務(wù)禮儀和銷售技巧，能給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 5、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、形象好，氣質(zhì)佳，40周歲以下； 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 【酒店福利】 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間，每半年一次儲(chǔ)備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 26年大健康產(chǎn)業(yè)，持續(xù)讓你掙錢！學(xué)一技之長(zhǎng)，不愁衣食！帶薪培訓(xùn)，廠家美容導(dǎo)師（合伙人）市場(chǎng)需求增加，特聘 負(fù)責(zé)全國(guó)美容導(dǎo)師（合伙人），一次機(jī)遇，一場(chǎng)身份的變革，一種思想和境界的提升，可以讓你的人生觀產(chǎn)生巨大的變化，擁有透視眼，手術(shù)刀之能力，用傳播愛來實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值觀，輕松擁有車、房、之愿望，成為公司合伙人，真正參與公司的利潤(rùn)分紅，并讓你見識(shí)不一樣的世界觀。 薪資豐厚：真實(shí)高底薪+高補(bǔ)助+高手工+高業(yè)績(jī)提成+年底分紅=月薪1萬 五，年薪20萬以上。 美導(dǎo)：工作滿一年，送出國(guó)旅游，個(gè)性化職場(chǎng)培訓(xùn)。出差在外，包吃、住、行 年齡要求：23歲到28歲，必須適應(yīng)出差，出差時(shí)間一到二個(gè)月。帶薪培訓(xùn) ，提供住宿。 上班時(shí)間：早上9：00—18：00，周日休息，月休四天。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作時(shí)間：早九點(diǎn)半到晚六點(diǎn)半 薪資待遇：無責(zé)任底薪3000起、加飯補(bǔ)，加高手工、加每周業(yè)績(jī)現(xiàn)金獎(jiǎng)加紅包加高額業(yè)績(jī)提成百分之十。上不封底的薪水待遇。店內(nèi)免費(fèi)提供各種系統(tǒng)大健康美容專業(yè)知識(shí)，節(jié)假日發(fā)放福利；公司提供良好的宿舍環(huán)境、帶薪培訓(xùn)、工作環(huán)境良好，學(xué)一技之長(zhǎng)，改變個(gè)人及家庭的命運(yùn) 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供身體舒服技術(shù) 2、銷售顧客的服務(wù)卡項(xiàng) 3、工作上正能量滿滿的 4、維護(hù)好新老客戶。 任職資格： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，在18到30歲之間； 2、愿意做動(dòng)手動(dòng)腦的人 3、沒有不良嗜好。店內(nèi)到月開工資，不壓工資，不扣服裝費(fèi)。給員工上國(guó)家的正規(guī)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)金，每年固定免費(fèi)組織全國(guó)的團(tuán)建旅游，每月組織聚餐，月休四天。晉升空間大，可以憑能力，升公司的美導(dǎo)，負(fù)責(zé)全國(guó)各地的店面。

【職責(zé)內(nèi)容】 高端輕醫(yī)美管理中心，客源穩(wěn)定，即將開分店，現(xiàn)需要5名新手美容師。              希望你：五官端正，愿意學(xué)習(xí)，態(tài)度良好，20-30之間，有自我完善提升意識(shí)，了解服務(wù)行業(yè)，對(duì)美業(yè)有夢(mèng)想有追求。        我們可提供：免費(fèi)培訓(xùn)上崗，定期外出學(xué)習(xí)，有一定的晉升機(jī)制，工作氛圍好，上崗后按美容師級(jí)別4000-7000不等，上升崗位能者居之