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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.按店內(nèi)服務程序和規(guī)范,有禮貌的接待顧客,并提供的洗發(fā)、護發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務; 對顧客提出的養(yǎng)生知識進行答疑解惑,結合公司的自然健康理念推行健康套餐, 2. 新老客戶的維護、跟蹤及銷售工作,開發(fā)新客戶,  3. 客戶的日常拜訪工作,做好老客戶的感情關系維護,  4. 參與協(xié)助團隊做好相關活動的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求:  1、年滿18周歲以上;  2、無經(jīng)驗可帶薪培訓;  3、有良好的語言表達能力,儀表整潔,積極向上和愛好學習,善于溝通,有良好的服務意識,工作耐心細致;  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗的高保底學習。 福利待遇: 1.五險一金  2.年終獎  3.多彩的團建活動 4.豐厚的產(chǎn)品福利,一年2400美容津貼
  • 柳州 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內(nèi)容】     隸屬于和桂集團的廣西源生堂生物科技股份有限公司成立于2004年,是集研發(fā)、生產(chǎn)、培訓、連鎖經(jīng)營、投資咨詢?yōu)橐惑w的綜合企業(yè)。在全國以及馬來西亞、新加坡等地擁有近200家連鎖店及會所?!白尭嗳讼硎芙】档纳罘绞健睘楣镜钠髽I(yè)使命;公司發(fā)展愿景是:三至五年內(nèi),公司發(fā)展2000家連鎖門店。為此,集團在南寧國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)投資1.25億元,創(chuàng)建新的生產(chǎn)基地,為企業(yè)的國際化奠定了堅實的基礎。 崗位職責: 1、負責門店客戶的接待及護理工作; 2、根據(jù)客戶需求及實際情況,為客戶提出專業(yè)的解決方案; 3、定期回訪及預約客戶,完成門店日常衛(wèi)生、資料維護等工作。 任職要求: 1、20-35歲,中專及以上學歷,男女不限; 2、對養(yǎng)生、養(yǎng)發(fā)相關健康行業(yè)感興趣; 3、性格開朗,具備較好的溝通能力、銷售能力及良好的服務意識。 福利待遇: 1、月薪養(yǎng)發(fā)顧問:2500-3500(無責任底薪)+提成,月均工資3000-5000 2、入職提供完善的帶薪培訓,可提供住宿; 3、工作滿兩年可提供創(chuàng)業(yè)基金。 工作地點:南寧、柳州、桂林、欽北防、貴港、梧州、廣州
  • 柳州 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內(nèi)容】 要求有獨立運營品牌的能力,負責整合團隊 【產(chǎn)品/項目介紹】 暨大深導,私密,產(chǎn)后修復 【合伙收益】 0~80萬
  • 柳州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容:負責月子中心寶媽的產(chǎn)康恢復工作(骨盆、腹直肌、盆底肌、通乳、暖宮等) 職位要求:年齡18-35歲,有溝通能力,有責任心,愛學習、團隊意識要強。簽訂一年勞動合同,無經(jīng)驗可免費培訓,接受應屆畢業(yè)生和實習生 工作時間:9:00-17:30 包工作餐、五險,工齡,年終獎,提成
  • 柳州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內(nèi)容】 能獨立培訓,下店做業(yè)績,和店家溝通對接活動事宜
  • 柳州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 柳州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 要求:1、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證!專業(yè)不限。2、年齡50歲以下。
  • 美容師

    3千-4.4千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 柳州 | 2年以上 | 高中

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內(nèi)容】 職責說明:對顧客提供各種美甲服務。 職位要求: 1、初中或以上學歷,能進行一般的美甲工作; 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣,有良好的服務意識,工作主動自律,具有良好的衛(wèi)生習慣; 3、有工作經(jīng)驗以及有美甲師相關資質(zhì)證書者優(yōu)先。
  • 皮膚管理師

    4.5千-5.9千
    柳州 | 2年以上 | 初中

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 南寧 | 1年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數(shù)還遠遠不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、工資待遇1萬元/月 — 1.5萬/月以上,上不封頂 2、上班地點:全國五星級月子中心; 3、食宿安排:包吃、包?。赓M住全國幾萬元以上的五星級月子房) 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅,出差所有費用全部實報,每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時間:早上 9:00 — 下午18:00; 要求: 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應出差; 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達能力強、性格外向、有培訓講課能力的也可以; 五個不要:如果只是想來學習經(jīng)驗和技術的不要;不懂得感恩的不要;只是想做幾個月的不要;只想拿幾千元工資的不要;接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來找我,我會親自教會你技術和我這么多年的市場經(jīng)驗; 公司資源:公司有大量的客戶資源和平臺,如果你有團隊可以帶著你的團隊來加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
  • 市場導師

    1.5萬-2萬
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內(nèi)容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數(shù)還遠遠不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、工資待遇2萬元/月 — 10萬/月以上,上不封頂 2、上班地點:全國五星級月子中心; 3、食宿安排:包吃、包?。赓M住全國幾萬元以上的五星級月子房) 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅,出差所有費用全部實報,每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時間:早上 9:00 — 下午18:00; 要求: 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應出差; 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達能力強、性格外向、有培訓講課能力的也可以; 五個不要:如果只是想來學習經(jīng)驗和技術的不要;不懂得感恩的不要;只是想做幾個月的不要;只想拿幾千元工資的不要;接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來找我,我會親自教會你技術和我這么多年的市場經(jīng)驗; 公司資源:公司有大量的客戶資源和平臺,如果你有團隊可以帶著你的團隊來加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    貴港 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 具有兩年以上美容工作經(jīng)驗以及一年以上門店管理經(jīng)驗,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先?。。?! 待遇:級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利,年薪15-30萬。 福利多多:介紹新人獎1000元+師帶徒獎勵1000元   工作環(huán)境好,氛圍好,不定期舉行團建 工作時間:早班:9:00—18:00 晚班:12:00—21:30
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 全面負責門店的日常運營和管理,包括員工管理、財務管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略,提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務質(zhì)量,確保員工遵守服務標準和操作流程。 定期組織員工培訓,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛,維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊共同完成任務。 具備較強的市場敏感度和營銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠不斷學習和適應新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓活動,提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 美容師

    2千-8千
    桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.為顧客提供皮膚護理、美容服務。 2.按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。 3.嚴格執(zhí)行公司的服務標準,提高客戶滿意度。 不斷學習產(chǎn)品知識,提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 任職要求: 1.溝通理解能力強、技術手法好,有較好的 服務意識。 2.具有親和力和團隊精神,有上進心。 3.持有美容證、護理證者優(yōu)先考慮。 崗位福利:
  • 廣西 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、門店培訓執(zhí)行:以提升銷售業(yè)績?yōu)閷?,負責美肌工坊?nèi)所有的品項操作、產(chǎn)品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓。 2、參與營銷活動:協(xié)助各類現(xiàn)場營銷活動,完成個人銷售業(yè)績。 3、配合學習業(yè)務知識:根據(jù)公司安排的培訓課程,按時配合參與,認真學習新鮮知識賦能至門店。 任職資格: 1.1年以上美容及儀器操作的培訓崗位經(jīng)驗。 2.有一線銷售崗位背景優(yōu)先考慮。 3.熟悉美容連鎖經(jīng)營方式和培訓工作特性。 4.具有良好的溝通技能和情商。 5.抗壓能力良好。 6.有大型美容連鎖機構培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。 7.能夠適應出差。
  • 廣西 | 2年以上 | 中專

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    是否出差:長期出差 職責說明: 1、接受公司不定期出差; 2、協(xié)助前期店家啟動培訓; 3、售前鋪墊跟進顧客,會中協(xié)助專家銷售; 4、培訓店家員工專業(yè)知識,操作方法; 5、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 廣西 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責內(nèi)容】 1.認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準確及時完成各項護理工作,嚴格執(zhí)行交接班制度,防止差錯事故發(fā)生。 2.做好基礎護理和心理護理工作,經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。 3.認真做好危重病人的搶救工作。 4.負責采集各種檢驗標本。 5.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關登記工作。 6.協(xié)助護士長做好病房管理、消毒隔離、物資、藥品、材料認領,保管等工作 7.負責注射、供藥、輸液、治療工作的準備和配合醫(yī)師換藥及各種穿刺等診療工作,保持治療室整潔,物品擺放整齊有序。 8.負責治療室注射用品、各種消毒包的保管,定期檢查無菌用品是否過期并及時更換。 9.負責整理病房環(huán)境,負責治療室、換藥室消毒工作。 任職資格: 1.護理專業(yè)中專以上學歷,有護士執(zhí)業(yè)資格證書,可變更執(zhí)業(yè)地點。 2.兩年以上三甲醫(yī)院外科病房工作經(jīng)驗,熟悉相關工作流程。 3.職業(yè)形象佳,親和力強,具備較強溝通、應變能力及服務意識。
  • 南寧 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
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