【職責內(nèi)容】 1、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)；   2、保持工作環(huán)境的干凈整潔；   3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。   任職資格：   1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到35歲之間；   2、溝通理解能力強、有服務(wù)意識；   3、具有親和力和團隊精神，有上進心。   福利待遇：  薪資福利（基本工資+多項薪資獲取標準）   津貼福利（崗位津貼+學歷津貼+住宿補貼）    發(fā)展福利（各種培訓+晉升空間）    其它福利（帶薪國定假日+年假+旅游+節(jié)日福利）    企業(yè)活動（帶薪參與各種企業(yè)活動，如：年會、酒會、周年慶、戶外活動等）   一經(jīng)公司錄用，員工將享受國家標準各項社會福利及公司各項福利  可根據(jù)個人住宿情況及個人意愿按不同地區(qū)不同門店就近分配     住宿環(huán)境：  本著“開心工作、快樂生活”的管理理念，公司在門店附近小區(qū)就近租用套房作為員工宿舍，基本生活設(shè)施齊全；不住公司宿舍員工享受住宿補貼，公司將全面為您節(jié)約生活成本。    職業(yè)培訓：  公司有專業(yè)的培訓系統(tǒng)， 采用“ 教 、陪” 的培訓方式，分階段針對性的提升培訓，為您提供行業(yè)基礎(chǔ)知識、溝通技巧、管理方法等全方位知識，讓您的職業(yè)生涯每一步都走得自信與穩(wěn)固。  晉升空間：  公司大部分管理崗位都是從各分公司各門店員工中培養(yǎng)提拔。公司制定健全的晉升機制，達到標準即可獲得晉升，是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺。

崗位職責：1.統(tǒng)籌溫泉接待.收銀管理，配合經(jīng)理做好廳面整體管控；2.制定廳面工作計劃，并有效推進落實，保證整體工作高效運轉(zhuǎn)；3.做好下屬員工技能培訓和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門整體專業(yè)化水平；4.合理安排員工班次和調(diào)休，保證人力資源最大化使用；5.做好團隊管理和文化建設(shè)，保證部門整體凝聚力和穩(wěn)定性。

1.保持池中水的純凈度，做好水樣監(jiān)測，如有問題，及時與工程技術(shù)人員保持聯(lián)系。 2.及時檢查池邊設(shè)備設(shè)施、警示牌、須知牌有無異常，絕對保證完好率。 3.泳客進場后監(jiān)督檢查好票據(jù)，提示好注意事項，嚴禁不安全因素的存在。 4.有強烈的安全感和責任感保持高度警惕，反應(yīng)靈敏，隨時做好應(yīng)急準備。 5.熟練掌握業(yè)務(wù)技能，提高救護能力，絕對保證游泳運動員的安全。 6.每月負責保養(yǎng)、檢查泵房，機房內(nèi)設(shè)備和操作儀器的完好性、確保正常運轉(zhuǎn)。 7.下班前10在幾分鐘內(nèi)完成所有設(shè)備和設(shè)施、門窗的關(guān)閉檢查，看有無安全隱患。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責： 1、監(jiān)督廚房員工粵菜模塊工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤； 2、負責所有中餐粵菜的準備、烹飪及裝飾工作，以達到最高的質(zhì)量標準； 3、檢查存貨及成品； 4、檢查所有食品的準備情況； 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識； 6、研究當?shù)夭惋嬍袌觯e極開創(chuàng)新菜。 崗位要求： 1、接受過專業(yè)技術(shù)訓練； 2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗，其中在五星級飯店工作不得少于5年以上； 3、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識； 4、身體健康，能吃苦耐勞等。

協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理對前臺的運營管理及日常工作進行管理；接受和完成賓客服務(wù)經(jīng)理下達的目標和任務(wù)，并以各種形式及時匯報完成各種情況。 （二）工作職責 職責1 參與制定前臺工作標準，工作流程并監(jiān)督實施； 職責2 根據(jù)公司規(guī)章制度，協(xié)助前廳部經(jīng)理，公平、公正、執(zhí)行各項標準的處罰； 職責3 負責員工工作紀律、行為規(guī)范監(jiān)督檢查并執(zhí)行扣分條例； 職責4 負責工作場所環(huán)境衛(wèi)生和物品，需保證所轄區(qū)域干凈、整潔，符合酒店標準； 職責5 及時發(fā)現(xiàn)前臺各崗出現(xiàn)的問題，并能及時解決問題，時刻維護公司的形象和利益； 職責6 隨時監(jiān)督員工儀容儀表規(guī)范，負責對所管轄員工的工作考核； 職責7 協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理處理好日常接待中出現(xiàn)的各種問題； 職責8 負責每月有關(guān)報表的制作； 職責9 在入住高峰期，應(yīng)協(xié)助前臺接待員辦理登記入住結(jié)賬離店手續(xù)； 職責10 完成直接上司交辦的其他事項。

崗位職責： 1、掌握點心及面包的制作技術(shù)，負責制作各種面點及配料，掌握各種點心的風味； 2、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具整潔，擺放整齊； 3、負責維護日常面點加工所需的工具與設(shè)備，保證其正常使用等。 任職要求： 1、身體健康，工作認真負責； 2、有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗至少3年； 3、性格開朗，溝通表達能力強。

【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能； 2、具有說，讀和寫英語的能力； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、全日制大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有8年以上五星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

崗位職責： 偏重員工關(guān)系和招聘模塊，要求有從0-1的搭建體系經(jīng)驗。崗位職責: 1、負責貴陽分公司人力資源總體規(guī)劃； 2、負責貴陽分公司人力資源基礎(chǔ)制度的建立，組織架構(gòu)的設(shè)計、調(diào)整，職務(wù)規(guī)劃、人員補充規(guī)劃、教育培訓規(guī)劃、人力分配等； 3、負責人力資源儲備與開發(fā)管理工作:根據(jù)集團人力資源規(guī)劃及部門用人需求； 4、制定各部門的招聘計劃、招聘需求確定、崗位和人才畫像繪制、簡歷篩選、面試組織、談薪、入職及后續(xù)訪談等工作； 5、搭建貴陽分公司人力資源薪酬及績效體系，完成集團薪酬及績效管理制度的修訂、完善和實施； 6、組織開展招聘工作，進行公司人才庫建設(shè)及人才儲備管理； 7、制定員工培養(yǎng)規(guī)劃，保證人才及時到崗，滿足集團公司可持續(xù)發(fā)展人才需求； 8、人力全模塊的工作統(tǒng)籌管理； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 應(yīng)聘要求: 1、熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī); 2、具有全面的人力資源管理理論知識和實務(wù)操作能力，具有良好書面及口頭表達能力; 3、本科以上學歷，抗壓能力強，能適應(yīng)出差。 4、有3年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗。 5、全日制本科及以上學歷 6、形象氣質(zhì)良好

【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協(xié)商賠償額。 負責和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑，用于提高洗滌的質(zhì)量。 和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價。 建立產(chǎn)品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 1、身高165CM以上，相關(guān)五星級酒店洗衣房管理經(jīng)驗3年以上，熟悉洗衣房運作管理，能管理洗衣房所有的工作。 2、熟悉各類清潔用品的配比使用，熟悉各類布料的洗滌方法，具備良好管理/培訓能力等。

工作概述： 1、負責公司的消防安全工作、對公司的消防安全工作做出計劃并提出合理化建議，督促檢查各部門安全管理規(guī)章制度的貫徹落實情況，協(xié)助安保部經(jīng)理檢查公司各重要場所的安全情況； 2、按照消防法規(guī)的要求，制定公司有關(guān)消防安全管理的制度、規(guī)定，并負責經(jīng)公司負責人批準后的制度落實與執(zhí)行，完善公司消防安全管理的制度與規(guī)定； 3、協(xié)助安保部經(jīng)理制定火災(zāi)應(yīng)急疏散方案、計劃、緊急疏散通道線路圖和防火禁煙標志，確保員工在遇到緊急事故時能夠按照應(yīng)急方案進行自我逃生； 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排等。 基本要求： 1、星級企業(yè)2年以上同崗工作經(jīng)驗，有一定的消防專業(yè)知識并持有中級消防資格證。 2、具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 3、具有良好的學習能力、判斷分析和總結(jié)能力； 4、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

35-50周歲 男女不限 大專或以上學歷 1、具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、人品端正； 2、良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、良好的學習能力、判斷分析和總結(jié)能力； 4、精通施工管理，熟悉工程預(yù)算知識； 具有相關(guān)房地產(chǎn)或物業(yè)工程經(jīng)理管理經(jīng)驗。1、具有6年以上從事機電設(shè)備管理經(jīng)驗； 獲得工程師以上技術(shù)職稱。

崗位內(nèi)容： 1. 開展安全風險評估并建立相應(yīng)的保護方案和預(yù)防措施。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)所有保安活動，包括人員和財產(chǎn)安全，交通管理和門崗管理等。 3. 確保安全設(shè)備和工具的正常使用和維護。 4. 參與制定安全政策和程序，并確保其有效執(zhí)行。 任職要求： 1、32-50周歲 具有公司安全管理等相關(guān)專業(yè)知識，星級企業(yè)3年以上同崗工作經(jīng)驗； 2、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好的學習能力、判斷分析和總結(jié)能力； 4、能進行消防專業(yè)和安全管理培訓。

崗位職責： 1、負責日常收銀工作； 2、負責每日統(tǒng)計收款數(shù)據(jù)； 3、認真落實公司政策及收銀制度與流程，保障收銀工作的快速、順暢、準確； 4、負責為客戶進行日常關(guān)系維系，提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 5、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、35歲以下，男女不限，形象氣質(zhì)佳，擅于溝通； 2、大專以上學歷，初級會計以上職稱，會計學、財務(wù)管理學相關(guān)專業(yè) 3、同崗位2年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)院窗口結(jié)算工作經(jīng)驗 4、熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件

【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務(wù)； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，流利的口語表達； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、男生173cm及以上，女生163cm及以上

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內(nèi)容】 1、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力； 2、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任； 3、發(fā)掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關(guān)系，有計劃的完成銷售任務(wù)； 4、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司專業(yè)儀器與服務(wù)信息； 2、能獨立搭建銷售平臺，并領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司的業(yè)績指標。

【職責內(nèi)容】 招聘人數(shù)：4人 工作地點：貴陽市烏當區(qū)新天大道新天大酒店隔壁院子 職位描述： 提供專業(yè)的美容服務(wù)，包括但不限于面部護理、身體護理等。 與客戶建立良好的溝通，了解客戶需求，提供個性化服務(wù)。 維護和清潔工作環(huán)境，確保工具和設(shè)備的清潔與消毒。 協(xié)助進行產(chǎn)品銷售，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品使用建議。 薪資待遇： 試用期工資：3200元/月+提成（百分之 80） 轉(zhuǎn)正后工資：3200元/月 + 300元全勤獎+提成 提成：根據(jù)個人業(yè)績計算 工作時間： 單雙休制度 早上9:00 - 12:00 下午14:00 - 18:00 福利待遇： 包吃包住 定期培訓和職業(yè)發(fā)展機會 工作要求: 具有相關(guān)美容行業(yè)工作經(jīng)驗 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識 愿意學習新技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)技能