【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡33-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗，具有出色的計劃、組織、協(xié)調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

【職責內容】 崗位描述： 1. 向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。 2. 根據公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營規(guī)程全面負責美容院、養(yǎng)生會所的日常經營管理，并對門店的經營業(yè)績負責； 3. 執(zhí)行直營門店端平臺的整體營銷策略，負責店面銷售宣傳工作、拉升店面流量，提升店面銷售指標，并管控成本； 4. 負責直營門店的服務管理工作，包括人員培訓、服務流程、檢查督導、客訴處理，保證門店服務水平； 5. 負責直營門店的團隊管理工作，包括招聘、培訓、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等； 6. 負責直營門店安全管理工作，包括安全設施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產培訓及消防安全演習等； 7. 與集團公司密切互動，定時匯報經營狀況，提交數據統(tǒng)計，完成各項工作對接。 任職要求： 1、大專及以上學歷，形象端莊，有大局觀； 2、五年以上美業(yè)連鎖店面管理經驗，或日化、養(yǎng)生等連鎖品牌管理經驗者； 3、具備較強的運營管理、數據分析、溝通及問題處理能力；執(zhí)行力出色，擅長管理和培養(yǎng)團隊。

【職責內容】 工作內容： 1、高層管理職位，協(xié)助總經理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經營計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行； 2、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展； 3、協(xié)助總經理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令； 4、全面協(xié)助總經理公司日常運營、管理工作，制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現企業(yè)經營管理目標 6、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，協(xié)調和指導各部門經理的工作； 7、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調。 崗位要求： 1、必須有5年以上美容行業(yè)直營連鎖的經驗，全日制本科以上學歷；(優(yōu)秀者可放寬松到大專） 2、熟悉美容直營連鎖公司的內部運營、管理、市場營銷和行業(yè)發(fā)展； 3、具有良好的前瞻性和高端決策能力，熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程； 4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力； 5、具備豐富的管理經驗，了解法律及財務知識更佳，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； 6、有思維分析能力，注重細節(jié)、講究效率；

【職責內容】 崗位職責： 1.協(xié)助營運總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 2.負責制定銷售政策，完成年度銷售目標； 3.負責提升營運區(qū)域連鎖店面的運營管理能力； 4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃及計劃的實施； 5.協(xié)助總經理對公司的運作及公司各部門進行有效管理； 6.協(xié)助總經理完成其他事項 任職要求： 1.大專以上學歷，5年以上連鎖企業(yè)工作經驗，1年以上同等崗位工作經驗； 2.具有營運發(fā)展規(guī)劃及管理經驗，對市場有很好的分析及掌控能力； 3.能獨立全盤統(tǒng)籌與管理公司項目的推進、管理、控制； 4.以實現各項目的營運管理符合公司既定目標； 5.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，能適應出差或駐外工作。

【職責內容】 職責說明： 作為總經理的助手，協(xié)助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發(fā)展目標。 職位要求： 1、5年以上美容行業(yè)或市場營銷專業(yè)工作經驗，對美容市場有獨到見解和豐富的營銷管理經驗； 2、具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場觸覺，卓越的管理才能。精通市場營銷，善于根據市場情況制定科學、合理、有效的競爭策略和方法，提升公司績效。 3、思維敏捷，能帶動公司全體員工完成工作任務。

【職責內容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經驗，?對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗；? 3、具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、公關能力、團隊建設能力； ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針? 5、具有較強的語言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀?，?善于與各類性格的人交往，待人公平。

【職責內容】 任職基本要求：  1) 年齡在26-50歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質佳； 3) 本科以上學歷，8年以上美容行業(yè)相關工作經驗，5年以上高層崗位管理經驗； 4) 對美容市場有獨到見解，熟悉美容連鎖全面管理機制； 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程； 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場觸覺，卓越的管理才能； 7) 有領導能力，思維敏捷，善于發(fā)揮團隊積極性，自身具有良好的職業(yè)操守； 8) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情； 9) 精通市場營銷，善于根據市場情況制定科學、合理、有效的競爭策略和方法，達成公司任務。   崗位職責： 1） 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度工作計劃； 2） 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；，確保達成任務目標； 3） 建立公司管理運營體系，制定和完善相關制度、流程，使內部管理制度化、規(guī)范化； 4） 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 5） 負責對企業(yè)文化的建設工作，負責直營店及總部各部門工作的協(xié)作關系；  薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成20000元/月不等，業(yè)績越高薪資越高，年終按薪資制度享受年終獎，現時根據國家規(guī)定及結合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。

【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度運營規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 職位要求： 1、年齡30-40歲，10年美容行業(yè)經驗，5年高管職位，3年以上專業(yè)線美容行業(yè)高端項目運營工作經驗； 2、有成功操作過知名高端品牌經驗企業(yè)管理； 3、有良好的網絡資源，能夠帶領團隊達成高效業(yè)績目標。

【職責內容】 1、負責公司旗下直營連鎖店全面的營運管理。  2、負責每月的營銷策劃、銷售執(zhí)行與督促。  3、搭建整個公司的銷售模式及營利模式，并完善連鎖化模式的系統(tǒng)。  4、對品牌、店面的形象及促銷活動進行策劃，以促進業(yè)績。  5、完善教育體系模式，提升店鋪銷售及服務隊伍的技能。  6、定期進行市場調查，了解競爭對手的情況。  7、制定終端客戶的管理方案和有效的客情維系政策，對銷售問題及投訴進行處理與反饋。  8、管理下屬團隊，理順日常各部門的工作流程。  職位要求 1、5-8年以上美容行業(yè)擔任營銷管理的崗位工作經驗，并同時管理過多家連鎖直營店。  2、具有較強的綜合管理能力，執(zhí)行力好、工作魄力強。  3、個性沉穩(wěn)、踏實、人品端正、具親和力，有較強的組織協(xié)調及溝通能力。  4、有較好的團隊管理能力，能承受一定的工作壓力。